Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Jakie certyfikaty IT warto zrobić?

Jakie certyfikaty IT warto zrobić?

 
Jakie certyfikaty IT warto zrobić?

Czy warto zdobywać certyfikaty IT? Co mogą dać pracownikom podczas poszukiwania wymarzonego stanowiska na rynku pracy?

 

Spis treści

Najbardziej pożądane certyfikaty IT

 

Pracodawcy cenią u swoich zatrudnionych, a także u kandydatów do pracy, chęć do nauki oraz podejmowania kroków w celu poszerzania swoich kompetencji. Szczególnie ważne jest to w sektorze IT, gdzie braki w kadrach są duże, a firmy czasem decydują się na szkolenia zrekrutowanych osób od podstaw.

 

Pomocne w budowaniu kariery w IT są wszelkie dowody na to, że dana osoba aktywnie dba o rozwój kariery, jest na bieżąco ze zmianami, aktualizacjami itd. Co może przydać się podczas rekrutacji? Z pewnością odpowiednie portfolio, które pokazuje aktualny poziom umiejętności. Dla pracodawcy duże znaczenie mogą mieć także udokumentowane kursy informatyczne czy zdobyte certyfikaty. Obecnie na rynku jest wiele możliwości kształcenia w kierunku pracy w IT. Poniżej kilka najpopularniejszych, uznanych certyfikatów:

 

  • CISSP

 

Certified Information Systems Security Professional stowarzyszenia ISACA – jeden z najważniejszych certyfikatów dotyczących bezpieczeństwa informacji, zatwierdzony przez Departament Obrony USA.

 

  • CGEIT

 

Certified in the Governance of Enterprise IT stowarzyszenia ISACA – dotyczy obszaru IT Governance (zarządzania, nadzoru IT).

 

  • CRISC

 

Certified in Risk and Information Systems Control stowarzyszenia ISACA – związany z identyfikacją i zarządzaniem ryzykiem, opracowywaniem, wdrażaniem i utrzymywaniem odpowiednich mechanizmów kontrolnych.

 

  • PMP

 

Project Management Professional stowarzyszenia Project Management Institute – potwierdza kompetencje w zakresie zarządzania projektami.

 

 

Czy warto posiadać certyfikaty IT?

 

Czy obecnie w branży IT certyfikaty są ważne? Wiele zależy właśnie od tego, jakiego rodzaju są to certyfikaty i kiedy zostały zrobione. Środowisko informatyczne ewoluuje bardzo dynamicznie i to, co jeszcze kilka lat temu miało znaczenie na rynku pracy, dziś może okazać się już mało wartościowym dokumentem. Nie ze względu na samą tematykę kursu, ale na to, że zdobyta wiedza jest już nieaktualna i nie ma na nią zapotrzebowania.

 

Ukończone krótkie szkolenie online czy darmowe certyfikaty IT są przydatne, by zwrócić uwagę pracodawcy, podczas rekrutacji do pracy w IT dla początkujących. Bardziej niż ranga dokumentu liczy się fakt, iż kandydat rozpoczął już samodzielne działania w zakresie zdobywania kompetencji zawodowych. To dowód na jego zaangażowanie, chęć samodoskonalenia się.

 

Nie należy jednak zapominać, że certyfikaty IT potwierdzają konkretny poziom wiedzy danego specjalisty. Pozwalają wynegocjować lepsze wynagrodzenie, a także warunki zatrudnienia. Budują markę pracownika. Warto zwrócić uwagę, że nie każdy zdobyty dyplom będzie miał dla pracodawcy znaczenie.

 

Co przede wszystkim należy wziąć pod uwagę, wybierając plan działania? Ważnym wyznacznikiem jest instytucja wydająca certyfikaty IT. Im wyższa jej pozycja w branży, tym lepiej dokument będzie oceniany przez pracodawców. Równie istotne jest to, by dotyczył obszaru wiedzy, na który jest aktualnie popyt.

 

Pamiętajmy także, iż zdobycie certyfikatu wiąże się ze szkoleniami i nauką przygotowującymi do egzaminów poprzedzających wydanie dokumentu. One już same w sobie powinny stanowić dla kursanta wartość – spotkania z wykładowcami, zdobycie specjalistycznej wiedzy, dopasowanej do aktualnych potrzeb rynku, pozwolą być na bieżąco i budować odpowiednią bazę teoretyczną i praktyczną przed podjęciem pracy na poszczególnych stanowiskach IT.

 

Czytaj także: AI prompt engineer – kim jest? Zarobki i perspektywy w zawodzie przyszłości

 

Certyfikaty IT – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Jaki jest najlepszy certyfikat IT na rynku?

 

Nie ma jednoznacznej odpowiedzi na to pytanie, gdyż to, jaki certyfikat będzie dla Ciebie najlepszy, zależy od branży, specjalności, Twoich preferencji i chęci pracy na konkretnym stanowisku. Jeśli chodzi o certyfikaty międzynarodowe, warto rozważyć chociażby CISSP,  CGEIT czy PMP.

 

  • Jak zrobić certyfikat IT?

 

Gdy już masz wybrany certyfikat, ustal plan działania. Wyznacz w szczególności ramy czasowe i dzień, w którym zdasz egzamin końcowy (jeśli nie jest to ustalone z góry). Zaplanuj też czas na naukę i bezwzględnie trzymaj się ustalonych godzin. Dokształcanie się we własnym zakresie jest dość trudne, z uwagi przede wszystkim na spadek motywacji, dlatego warto ułatwić sobie zadanie poprzez dobry plan.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

Najnowsze artykuły

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Czego doświadcza pracoholik? – Chroniczny niepokój, gdy nie ma się nic do zrobienia, trudność z odpoczywaniem bez poczucia winy, myśli natrętnie wracające do zadań zawodowych w czasie wolnym, drażliwość, gdy praca jest ograniczona z zewnątrz – wymienia psychoterapeuta Jan Brzezicki z Kliniki PsychoMedic. W Światowy Dzień Pracoholików warto zadać sobie pytanie: czy nie pracuję za dużo?

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Podstawy psychologii w negocjacjach

Podstawy psychologii w negocjacjach

Negocjator, który pierwszy wypowiada liczbę, ustawia grę na swoich warunkach – druga strona, nawet świadoma tego mechanizmu, licytuje dalej wokół tej liczby, nie od zera. To efekt zakotwiczenia, jeden z kluczowych mechanizmów psychologii negocjacji. Zrozumienie takich mechanizmów pozwala lepiej kontrolować rozmowy z kontrahentem. Oto jak wykorzystać psychologię w czasie rozmów biznesowych.

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

Najnowsze komunikaty

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.