Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Jakie certyfikaty IT warto zrobić?

Jakie certyfikaty IT warto zrobić?

 
Jakie certyfikaty IT warto zrobić?

Czy warto zdobywać certyfikaty IT? Co mogą dać pracownikom podczas poszukiwania wymarzonego stanowiska na rynku pracy?

 

Spis treści

Najbardziej pożądane certyfikaty IT

 

Pracodawcy cenią u swoich zatrudnionych, a także u kandydatów do pracy, chęć do nauki oraz podejmowania kroków w celu poszerzania swoich kompetencji. Szczególnie ważne jest to w sektorze IT, gdzie braki w kadrach są duże, a firmy czasem decydują się na szkolenia zrekrutowanych osób od podstaw.

 

Pomocne w budowaniu kariery w IT są wszelkie dowody na to, że dana osoba aktywnie dba o rozwój kariery, jest na bieżąco ze zmianami, aktualizacjami itd. Co może przydać się podczas rekrutacji? Z pewnością odpowiednie portfolio, które pokazuje aktualny poziom umiejętności. Dla pracodawcy duże znaczenie mogą mieć także udokumentowane kursy informatyczne czy zdobyte certyfikaty. Obecnie na rynku jest wiele możliwości kształcenia w kierunku pracy w IT. Poniżej kilka najpopularniejszych, uznanych certyfikatów:

 

  • CISSP

 

Certified Information Systems Security Professional stowarzyszenia ISACA – jeden z najważniejszych certyfikatów dotyczących bezpieczeństwa informacji, zatwierdzony przez Departament Obrony USA.

 

  • CGEIT

 

Certified in the Governance of Enterprise IT stowarzyszenia ISACA – dotyczy obszaru IT Governance (zarządzania, nadzoru IT).

 

  • CRISC

 

Certified in Risk and Information Systems Control stowarzyszenia ISACA – związany z identyfikacją i zarządzaniem ryzykiem, opracowywaniem, wdrażaniem i utrzymywaniem odpowiednich mechanizmów kontrolnych.

 

  • PMP

 

Project Management Professional stowarzyszenia Project Management Institute – potwierdza kompetencje w zakresie zarządzania projektami.

 

 

Czy warto posiadać certyfikaty IT?

 

Czy obecnie w branży IT certyfikaty są ważne? Wiele zależy właśnie od tego, jakiego rodzaju są to certyfikaty i kiedy zostały zrobione. Środowisko informatyczne ewoluuje bardzo dynamicznie i to, co jeszcze kilka lat temu miało znaczenie na rynku pracy, dziś może okazać się już mało wartościowym dokumentem. Nie ze względu na samą tematykę kursu, ale na to, że zdobyta wiedza jest już nieaktualna i nie ma na nią zapotrzebowania.

 

Ukończone krótkie szkolenie online czy darmowe certyfikaty IT są przydatne, by zwrócić uwagę pracodawcy, podczas rekrutacji do pracy w IT dla początkujących. Bardziej niż ranga dokumentu liczy się fakt, iż kandydat rozpoczął już samodzielne działania w zakresie zdobywania kompetencji zawodowych. To dowód na jego zaangażowanie, chęć samodoskonalenia się.

 

Nie należy jednak zapominać, że certyfikaty IT potwierdzają konkretny poziom wiedzy danego specjalisty. Pozwalają wynegocjować lepsze wynagrodzenie, a także warunki zatrudnienia. Budują markę pracownika. Warto zwrócić uwagę, że nie każdy zdobyty dyplom będzie miał dla pracodawcy znaczenie.

 

Co przede wszystkim należy wziąć pod uwagę, wybierając plan działania? Ważnym wyznacznikiem jest instytucja wydająca certyfikaty IT. Im wyższa jej pozycja w branży, tym lepiej dokument będzie oceniany przez pracodawców. Równie istotne jest to, by dotyczył obszaru wiedzy, na który jest aktualnie popyt.

 

Pamiętajmy także, iż zdobycie certyfikatu wiąże się ze szkoleniami i nauką przygotowującymi do egzaminów poprzedzających wydanie dokumentu. One już same w sobie powinny stanowić dla kursanta wartość – spotkania z wykładowcami, zdobycie specjalistycznej wiedzy, dopasowanej do aktualnych potrzeb rynku, pozwolą być na bieżąco i budować odpowiednią bazę teoretyczną i praktyczną przed podjęciem pracy na poszczególnych stanowiskach IT.

 

Czytaj także: AI prompt engineer – kim jest? Zarobki i perspektywy w zawodzie przyszłości

 

Certyfikaty IT – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Jaki jest najlepszy certyfikat IT na rynku?

 

Nie ma jednoznacznej odpowiedzi na to pytanie, gdyż to, jaki certyfikat będzie dla Ciebie najlepszy, zależy od branży, specjalności, Twoich preferencji i chęci pracy na konkretnym stanowisku. Jeśli chodzi o certyfikaty międzynarodowe, warto rozważyć chociażby CISSP,  CGEIT czy PMP.

 

  • Jak zrobić certyfikat IT?

 

Gdy już masz wybrany certyfikat, ustal plan działania. Wyznacz w szczególności ramy czasowe i dzień, w którym zdasz egzamin końcowy (jeśli nie jest to ustalone z góry). Zaplanuj też czas na naukę i bezwzględnie trzymaj się ustalonych godzin. Dokształcanie się we własnym zakresie jest dość trudne, z uwagi przede wszystkim na spadek motywacji, dlatego warto ułatwić sobie zadanie poprzez dobry plan.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Pracownik sezonowy – sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Opis stanowiska: Praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbiór warzyw, sadzenie) oraz na godziny (od 13,90€/godz. netto-inne prace np. kierowca, brygadzista,…) Wymagania: Dyspozycyjność na czas zawarcia umowy, Dobre zdrowie i sprawność fizyczna, Polski dowód osobisty...
  • Technik serwisu przenośników taśmowych

    PPHU SMAR Jan Pastuszka   Radom    praca mobilna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat   6 900 - 9 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online
    21 godz.
    Serwis i przeglądy przenośników taśmowych według listy czynności;Wymiana części zamiennych według wskazań i harmonogramu;Wykonywanie prostych prac spawalniczych (jeśli nauka zostanie podjęta)Wsparcie techniczne u klienta;Wykonywanie drobnych prac elektrycznych w budynku u klienta...
  • Projektant branży elektrycznej (K/M/NB)

    Europrojekt Gdańsk S.A.   Gdańsk, Sobieszewo    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 13 000 zł brutto/mies.
    1 dni
    Zakres obowiązków udział w wykonywaniu projektów budowlanych oraz wykonawczych w zakresie instalacji elektrycznych, udział w przygotowywaniu koncepcji technicznych, kontakt z instytucjami, urzędami, zakładami energetycznymi, kontakt z Inwestorem i podwykonawcami, udział w wykonywaniu wizji...
  • Mechanik - Serwisant

    Segula Technologies Poland Sp . z o.o.   Czechy    praca mobilna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  kontrakt B2B  pełny etat  Szukamy kilku pracowników
    1 dni
    Praca wyjazdowa: Czechy Opis stanowiska: Diagnostyka usterek (mechanicznych i elektrycznych) Warsztat modyfikacji specjalnych – niestandardowe adaptacje pojazdów na indywidualne zamówienie (doposażanie) Warsztat prototypowy – udział w rozwoju i budowie nowych modeli pojazdów; Praca z...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / asystent / asystentka  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twój zakres obowiązków przygotowywanie i obieg korespondencji kierowanej do Inwestora; przygotowywanie i obieg korespondencji kierowanej do Podwykonawców; sporządzanie protokołów z narad i innych spotkań odbywanych w ramach kontraktu; przygotowanie zestawień pod rozliczenia kontraktu – z...
  • Diagnosta terenowy (k/m)

    Segula Technologies Poland Sp . z o.o.   Gliwice    praca mobilna   za 3 dni wygasa
    specjalista / specjalistka (mid) / pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  kontrakt B2B  pełny etat  Szukamy kilku pracowników
    2 dni
    Twój zakres obowiązków: Diagnozowanie i rozwiązywanie złożonych incydentów technicznych w pojazdach w salonach dealerskich klienta; Przeprowadzanie zaawansowanych analiz technicznych we współpracy z inżynierią i działami wsparcia; Dokumentowanie przebiegu napraw w systemach wewnętrznych...

Najnowsze artykuły

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.

Zdobywanie nowych kompetencji po pięćdziesiątce – pokolenie 50+ na rynku pracy

Zdobywanie nowych kompetencji po pięćdziesiątce – pokolenie 50+ na rynku pracy

– Osoba 50+ często uczy się szybciej niż zakłada pracodawca, bo ma już nawyk odpowiedzialności, dobrej organizacji pracy i samodyscypliny – zauważa Anna Kasperowicz, Dyrektor Centrum Studiow Podyplomowych i Szkoleń Uczelni Techniczno-Handlowej w Warszawie. Tymczasem 50-latkowie są jedną z najbardziej dyskryminowanych grup na rynku pracy. Jak mogą przekonać pracodawców, by ci dali im szansę?

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

– Kreatywność to nie talent. To sposób myślenia, który dziś decyduje o tym, kto naprawdę odnajdzie się na rynku pracy – zauważa trenerka biznesowa Magdalena Ciesielska. U progu epoki sztucznej inteligencji mierzymy się z coraz trudniejszymi pytaniami na temat ludzkiej kreatywności. Czy nadal jest nam potrzebna, skoro mamy generatywne AI?

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

97% osób w Polsce chciałoby pracować w firmach przyjaznych dla czworonogów. I choć chęć pomagania zwierzętom często podzielają sami pracodawcy, mogą nie wiedzieć, które inicjatywy mają rzeczywiście sens oraz na jakie stać będzie firmę. Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato wyjaśnia, jak stworzyć biuro pet-friendly i które benefity prozwierzęce warto wziąć pod uwagę.

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

Pielęgniarka – na czym polega praca, wymagania, obowiązki, zarobki

Pielęgniarka – na czym polega praca, wymagania, obowiązki, zarobki

Pielęgniarek i położnych brakuje w 75% powiatów i miast powiatowych w Polsce, a dramatyczną sytuację kadrową obserwuje się w aż 25 z nich. Pielęgniarki są bardzo pilnie poszukiwane m.in. w Wałbrzychu, Koszalinie, Gliwicach, Zabrzu i Warszawie. W Międzynarodowy Dzień Pielęgniarek wyjaśniamy, jak zostać pielęgniarką, gdzie znaleźć atrakcyjną pracę oraz ile można zarobić w tym zawodzie.