Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Jakie studia podyplomowe wybrać po marketingu?

Jakie studia podyplomowe wybrać po marketingu?

 
Jakie studia podyplomowe wybrać po marketingu?

 

Rynek pracy w obszarze marketingu stale się zmienia. Rozwój nowych technologii i Internetu wymaga podążania za nowościami. Dziś studia magisterskie mogą okazać się niewystarczające. Wiele osób zajmujących się na co dzień szeroko pojętym marketingiem, decyduje się na podjęcie dodatkowych studiów podyplomowych. Niektórzy poszerzają swoją wiedzę z zakresu marketingu i kontynuują pracę z tego obszaru. Inni wybierają coś zupełnie innego jako uzupełnienie kierunku. 

 

Marketing studia

 

Najpopularniejszym kierunkiem studiów związanych z marketingiem jest po prostu marketing i zarządzanie lub marketing i reklama. Marketing jest bardzo szerokim pojęciem, dlatego ważna jest specjalizacja. Sam dyplom nie jest w stanie zagwarantować pracy w zawodzie. Tu liczy się praktyka zdobywana przez lata. Umiejętność wykorzystania wiedzy w życiu zawodowym. 

 

Dużym plusem są także dodatkowe studia podyplomowe, które wprowadzają powiew świeżości i pozwalają nabyć nowe umiejętności. Zajęcia na studiach podyplomowych prowadzone są w dużej mierze przez praktyków zawodu. Dzięki temu można poznać tajniki pracy w danym zakresie od najlepszych. To pozwala wykorzystać je w działaniu i rozwoju własnej pracy. 

 

Należy pamiętać, że studia podyplomowe nie kończą się uzyskaniem kolejnego tytuły naukowego. Na zakończenie otrzymujesz świadectwo ukończenia kształcenia na określonym kierunku. Na zaliczenie toku studiów zazwyczaj przygotowywana jest praca zaliczeniowa, czasami jest także egzamin końcowy.

 

Dla kogo studia podyplomowe?

 

Studia podyplomowe są dla każdego, kto chce pokierować swoją karierę na odpowiednie tory. Dzięki podyplomówce stajemy się atrakcyjniejszymi pracownikami i możemy też stawiać większe wymagania finansowe. 

 

Studia podyplomowe w Warszawie, studia podyplomowe w Katowicach, czy Krakowie lub Wrocławiu mają największą różnorodność kierunków. Wiele osób z innych miast Polski chętnie korzysta z oferty edukacyjnej, jaką oferują uczelnie w tych miastach. 

 

W ostatnim czasie obserwujemy wzrost ofert pracy związanych ze stanowiskami takimi jak social media manager czy content marketing specialist, na których w większości osadzani są copywriterzy. Rynek agencji marketingowych rośnie w siłę, wynagrodzenia idą w górę, a konkurencyjność wzrasta. Według Raportu Płacowego firmy Hays zarobki osób tworzących treści wynoszą minimalnie 5000 PLN, optymalnie 7000, a maksymalnie 9500 PLN. To bardzo dobry czas dla marketingowców ze smykałką do tworzenia przekazów tekstowych.

 

Marketingowcy, którzy do tej pory pracowali na gruncie tradycyjnych form marketingu, mogą odczuwać oddech młodszego konkurencyjnego pokoleniach na karku. Działania w Internecie to aktualnie podstawa, dlatego studia podyplomowe z e-marketingu to świetne uzupełnienie wiedzy oraz zdobycie praktycznych wskazówek. Roczny koszt studiów podyplomowych to wartość około 5000 PLN. 

 

Studia podyplomowe to także dobre rozwiązanie dla osób, które chcą się przebranżowić. To także możliwość poznania ciekawych osób i nawiązania nowych kontaktów zawodowych. 

 

Studia podyplomowe są poniekąd odzwierciedleniem naszych realnych potrzeb zawodowych. Wybieramy je świadomie by móc być jeszcze lepszym specjalistą, managerem. 

 

Jak wynika z najnowszych danych GUS, studia podyplomowe są coraz chętniej wybierane przez Polaków. W roku akademickim 2015/2016 w toku studiów podyplomowych dokształcało się około 152 tysiące osób. Większość z nich, bo 83500 słuchaczy wybrało studia publiczne, a 68000 studia prywatne. W grupie słuchaczy przeważały kobiety - stanowiły 72% słuchaczy. Oferta studiów podyplomowych w głównej mierze podyktowana jest popularnością określonych kierunków. 

 

W ostatnim czasie studia podyplomowe w zakresie marketingu, zwłaszcza internetowego, stały się niezwykle popularne. Dziś już nikt nie wyobraża sobie prowadzenia firmy bez podstawowych narzędzi social mediowych, bez wykorzystania analityki i sekretów SEO oraz contentu. Tradycyjny system kształcenia licencjat/magister nie dostarcza tak praktycznej, skondensowanej wiedzy, jak podyplomówka. Dlatego najlepszą możliwością poszerzenia swojej wiedzy po studiach z marketingu, są studia podyplomowe z marketingu internetowego.

 

Jak podaje Sedlak&Sedlak osoby, które ukończyły studia podyplomowe, mogą liczyć na wzrost pensji w przedziale pomiędzy 20 a 50%.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Kierowca wywrotki (k/m/x)

    PORR S.A. Szczecin

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Szukamy kilku pracowników
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zadania: Obsługa i eksploatacja pojazdu ciężarowego typu wywrotka, Dbałość o właściwą organizację pracy własnej oraz zgłaszanie usterek, Współpraca z brygadą roboczą i innymi operatorami w celu zapewnienia sprawnej realizacji zadań transportowych, Terminowy transport materiałów...

  • Oferta tygodnia

    PORR S.A.

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Szukamy kilku pracowników
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Wybierz region · 3 regiony

    • Konin
    • Powidz
    • wielkopolskie

    Zadania: Obsługa i eksploatacja sprzętu budowlanego podczas wykonywania robót ziemnych. Dbałość o właściwą organizację pracy własnej oraz efektywne wykorzystanie czasu pracy. Kontrola stanu technicznego obsługiwanego sprzętu oraz zgłaszanie ewentualnych usterek. Współpraca z brygadą...

  • Robotnik Drogowy (k/m/x)

    PORR S.A. Wrocław

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Szukamy kilku pracowników
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zadania: Wykonywanie podstawowych prac związanych z budową, przebudową i utrzymaniem dróg (grupa bitumiczna). Montaż i demontaż elementów drogowych (krawężniki, obrzeża, oznakowanie). Obsługa prostych narzędzi ręcznych oraz sprzętu pomocniczego. Utrzymywanie porządku i czystości na...

  • Oferta tygodnia

    PORR S.A.

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Wybierz region · 2 regiony

    Zadania: Roboty ogólnobudowlane wykonywane w grupach na budowie. Sprzątanie miejsca pracy. Posługiwanie się prostymi narzędziami ręcznymi. Posługiwanie się elektronarzędziami. Montaż oraz konserwacja instalacji elektrycznych (oświetlenie, zasilanie maszyn, systemy wentylacyjne). Obsługa...

  • Oferta tygodnia

    PORR S.A.

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Szukamy kilku pracowników
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Wybierz region · 3 regiony

    • mazowieckie
    • Siemianówka
    • Warszawa

    Zadania: Wykonywanie nawierzchni z kostki brukowej oraz innych materiałów brukarskich. Przygotowywanie podłoża oraz układanie obrzeży i krawężników. Wykonywanie innych prac zleconych przez przełożonego. Przestrzeganie zasad BHP i ochrony środowiska (OŚ).

  • Piekarz

    Sieć Cukierni Sp. z o.o. Toruń, ul. Chrobrego 129

    • 5 500 - 6 000 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zadania, obowiązki i uprawnienia: produkcja pieczywa – przygotowywanie ciasta, formowanie i wypiekanie chleba, bułek oraz innych rodzajów pieczywa i wyrobów słodkich (drożdżowych), przygotowanie składników – ważenie i mierzenie składników niezbędnych do produkcji, zgodnie z...

Najnowsze artykuły

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Przed nami Święto Niepodległości i okazja do listopadowego długiego weekendu. Które dni w tym miesiącu są ustawowo wolne od pracy i w jakich sytuacjach pracodawca ma obowiązek „oddać" inny dzień wolny? Sprawdź także kompletny wykaz dni ustawowo wolnych od pracy w 2026 r., a także daty ostatnich długich weekendów tego roku. Zaplanuj urlop na listopadowe i grudniowe święta 2026.

 Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Przed nami Narodowe Święto Niepodległości. 11 listopada jest dniem ustawowo wolnym od pracy, jednak nie wszyscy będą mogli skorzystać z wypoczynku. Tego dnia pełne ręce roboty mają szczególnie służby zabezpieczające liczne marsze i zgromadzenia. Kto jeszcze musi pracować w Święto Niepodległości? Czy odmowa pracy w święto może oznaczać karę dyscyplinarną, a nawet zwolnienie z pracy?

Ergonomia stanowiska pracy – podstawowe informacje

Ergonomia stanowiska pracy – podstawowe informacje

12 listopada obchodzimy Światowy Dzień Ergonomii. Ergonomia to dziedzina zajmująca się projektowaniem stanowisk dostosowanych do fizycznych i psychicznych możliwości człowieka. Mówi między innymi, jakie krzesło i biurko są optymalne do pracy przy komputerze albo jak często powinieneś robić przerwy w pracy przy taśmie produkcyjnej. Jakie są zatem podstawowe zalecenia ergonomii pracy?

Jak nie dać się oszukać w Black Friday 2026

Jak nie dać się oszukać w Black Friday 2026

Black Friday kojarzy się z wielkimi promocjami, kolejkami do sklepów z największymi zniżkami na najnowszą elektronikę czy sprzęt AGD, ale także ze śmiesznymi filmikami w sieci, pokazującymi, jak klienci wyrywają sobie z rąk produkty. Słowem, to dzień szaleństwa zakupów i doskonałych okazji... Ale czy na pewno? Na co uważać i jak nie dać się naciągnąć na pozorną promocję?

 

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

Dobre maniery w rozmowach przez telefon

Dobre maniery w rozmowach przez telefon

– Klucz tkwi w strukturze i świadomym zarządzaniu dynamiką kontaktu. Już w pierwszych 30 sekundach warto ustawić jasną ramę – wskazuje dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu. – Gdy mówimy na wstępie, że potrzebujemy 3 minut na domknięcie dwóch punktów, zdejmujemy z rozmówcy napięcie poznawcze i oddajemy mu poczucie kontroli – tłumaczy specjalista.

Najnowsze komunikaty

Jawność wynagrodzeń. Widełki w ogłoszeniach? Tak. Własna pensja? Niekoniecznie.

Jawność wynagrodzeń. Widełki w ogłoszeniach? Tak. Własna pensja? Niekoniecznie.

Polacy popierają większą przejrzystość wynagrodzeń, stawiając jednak granicę przy własnej pensji. 90% pracowników popiera podawanie widełek w ofertach rekrutacyjnych, ale tylko 39% czułoby się komfortowo z ujawnieniem własnego wynagrodzenia. 

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca.pl prezentuje nową odsłonę pod hasłem: Praca. I kropka. Zmianie identyfikacji wizualnej towarzyszą nowe rozwiązania dla kandydatów. Najważniejszym z nich jest Matchmaker Praca.pl – interaktywna kula 3D, która pozwala szukać pracy na cztery sposoby. To pierwsze takie rozwiązanie wśród polskich job boardów!

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.