Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Kontroler ruchu lotniczego – zarobki, rekrutacja, wymagania

Kontroler ruchu lotniczego – zarobki, rekrutacja, wymagania

 
Kontroler ruchu lotniczego – zarobki, rekrutacja, wymagania

Samolot uchodzi za jeden z najbezpieczniejszych środków transportu. Nad bezpieczeństwem latających nad Polską pasażerów czuwa przeszło 500 kontrolerów ruchu lotniczego. To zawód bardzo prestiżowy, wiążący się z satysfakcjonującymi zarobkami, ale jednocześnie niezwykle odpowiedzialny i wymagający konkretnych predyspozycji. Jak zostać kontrolerem ruchu lotniczego? Na czym polega praca tego specjalisty?

 

Kontroler ruchu lotniczego: jak zostać?


Cywilnych kontrolerów ruchu lotniczego zatrudnia i szkoli wyłącznie Polska Agencja Żeglugi Powietrznej.

Wstępne wymagania wobec kandydatów nie wydają się wygórowane. Są to: posiadanie minimum średniego wykształcenia i zdana matura, dobry stan zdrowia, korzystanie z pełni praw publicznych. Ponieważ w pracy kontrolera niezwykle ważna jest komunikacja, wymaga się również bardzo dobrej znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie), biegłości w posługiwaniu się językiem polskim, a także poprawnej wymowy i dobrej dykcji.

Największe szanse na zdobycie pracy mają osoby, które są spostrzegawcze i cechują się dobrą orientację w przestrzeni, potrafią dokonywać analizy sytuacji i szybko podejmować decyzję, radzą sobie ze stresem, są zdeterminowane w dążeniu do celu. Przydają się również umiejętność współpracy i gotowość do nauki, poszerzania wiedzy.

Rekrutacja na stanowisko kontrolera ruchu lotniczego jest podzielona na 4 etapy. Zaczyna się od analizy złożonych aplikacji. Następnie wybrane osoby przechodzą testy predyspozycyjne FEAST w formie elektronicznej oraz Assessment Centre. Ostatni etap to rozmowa kwalifikacyjna i badania lotniczo-lekarskie (Klasa III).

Osoby, które pomyślnie przejdą rekrutację, czeka kurs przygotowujący do zawodu. Trwa on maksymalnie 20-22 miesiące, kończy się egzaminami i testami wiedzy oraz umiejętności praktycznych.

 

Co robi kontroler ruchu lotniczego?


Mówiąc najogólniej, pracownik na tym stanowisku zajmuje się kontrolą ruchu lotniczego na krajowych lotniskach i w przestrzeni powietrznej. W Klasyfikacji Zawodów i Specjalności kontroler ma kod 315403.

Zgodnie z syntezą zawartą w KZiS:
Kontroler ruchu lotniczego zajmuje się zapewnieniem uporządkowanego i sprawnego oraz bezpiecznego przepływu ruchu lotniczego w wydzielonej przestrzeni nad Polską (FIR Warszawa 5). Pracę wykonuje zgodnie z wymaganiami określonymi w Zbiorze Informacji Lotniczych (AIP Polska 1), opracowanym przez Polską Agencję Żeglugi Powietrznej.

Kontrolerzy mają zróżnicowane obszary odpowiedzialności, ale współpracują ze sobą, aby zapewnić bezpieczeństwo. Wyróżnia się m.in. stanowiska kontrolerów ośrodka kontroli obszaru, kontrolerów zbliżania, kontrolerów lotniska czy kontrolerów ruchu naziemnego.

 

Ile zarabia kontroler ruchu lotniczego?

 

Zarobki w branży lotniczej zależą od stanowiska, zakresu odpowiedzialności pracownika. Praca jako kontroler ruchu lotniczego jest niezwykle wymagająca, ale też dobrze płatna. Zarobki zależą m.in. od regionu czy stopnia natężenia ruchu. Jak podaje PAŻP, średnie wynagrodzenie kontrolerów w Warszawie to 32-33 tys. zł brutto miesięcznie, poza stolicą – ok. 21 tys. zł brutto.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Spawacz TIG / Spawaczka TIG

    Rockfin S.A.   Gorlice    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Opis stanowiska: Spawanie rurociągów i konstrukcji ze stali węglowej lub nierdzewnej; Spawanie metodą TIG pod rtg; Praca na hali w pełnym wymiarze godzin;
  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • Inżynier ds. Systemów Mechanicznych / Inżynier Projektu (K/M)

    Rockfin S.A.   Gdańsk    praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Twój zakres obowiązków Opracowywanie dokumentacji technicznej produktów związanych z systemami mechanicznymi dla odwróconych cykli termodynamicznych, obejmującej rurociągi, zawory, sprężarki, wymienniki ciepła i inne elementy; Dobór komponentów na podstawie parametrów projektowych oraz...
  • Elektronik okrętowy (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Opis stanowiska: Montaż, demontaż instalacji elektrycznych; Wykonywanie prac elektrycznych i elektromonterskich zgodnie z posiadanymi uprawnieniami; Sprawdzanie poprawności działania urządzeń; Podłączanie rozdzielnic kablowych; Praca w oparciu o schematy elektryczne i rysunki techniczne.
  • Automatyk okrętowy (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Opis stanowiska: Podłączanie i uruchomienie zamontowanych instalacji; Analiza układów automatyki; Zdawanie instalacji dla armatora; Diagnoza oraz usuwanie bieżących usterek instalacji; Praca w oparciu o schematy elektryczne i rysunki techniczne.
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Twoje zadania: Obsługa rozkładarki do mas bitumicznych. Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne). Dbanie o powierzony sprzęt. Inne prace zlecone przez przełożonego.

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?