Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Kosmetyczka – jak zostać manicurzystką i otworzyć salon?

Kosmetyczka – jak zostać manicurzystką i otworzyć salon?

 
Kosmetyczka – jak zostać manicurzystką i otworzyć salon?

Jeżeli naszym marzeniem jest otwarcie własnego salonu piękności, to najpierw musimy zdobyć odpowiednie wykształcenie, umiejętności i doświadczenie. Aby uzyskać kwalifikacje potrzebne do wykonywania tego zawodu, trzeba ukończyć szkołę policealną lub odpowiednie kursy. Coraz więcej wyższych uczelni wychodzi naprzeciw zmieniającym się tendencjom na rynku pracy i otwiera nowe kierunki, między innymi kosmetologię. Zakres obowiązków kosmetyczki to wykonywanie zabiegów pielęgnacyjnych oraz upiększających, dlatego potrzebna tutaj będzie szeroka wiedza z zakresu dermatologii, anatomii człowieka czy nawet dietetyki. Oczywiście wybierając zawód zadajemy sobie pytanie ile zarabia kosmetyczka. Zarobki profesjonalnej kosmetyczki wahają się od 2100 zł brutto do ok 3000 zł. Wszystko zależy od stażu pracy. Najlepiej opłacalne jest posiadanie własnego salonu.

 

Jak zostać manicurzystką?


Jednym z zabiegów, jakie może wykonywać w swojej pracy kosmetyczka, jest manicure. Obecnie można powiedzieć, że manicurzystka to odrębny zawód, w którym podstawa to pielęgnacja dłoni oraz stylizacja paznokci. Praca manicurzystki wiąże się z ciągłym podążaniem za nowymi trendami oraz rozwijaniem swoich umiejętności. Coraz więcej kobiet korzysta z usług manicurzystki, dlatego stanowiska do stylizacji paznokci są otwierane nie tylko w salonach kosmetycznych, ale także w SPA czy u fryzjera. Warto także zainwestować w profesjonalny sprzęt, np. lampy do wykonywania manicure hybrydowego, ponieważ pozwoli nam to na wykonywanie zabiegów stylizacyjnych bezpośrednio w domu. Jeżeli manicurzystka szuka pracy w salonie kosmetycznym warto stworzyć profesjonalne CV oraz portfolio, które zaprezentują nasze zdolności oraz uzyskane na kursach kwalifikacje. Wiadomym jest, że specyfika pracy w salonie kosmetycznym będzie się różniła od indywidualnych zleceń. Warto jednak zacząć od pracy w salonie, aby zdobyć potrzebne doświadczenie i pozyskać swoje klientki.

 

Cechy osobowości kosmetyczki


Kosmetyczka to zawód, który opiera się na obsłudze klienta, dlatego ważna jest tutaj zdolność komunikacji. Istotne są wiedza i umiejętności, ale także odpowiednie podejście do klientek, które czasem traktują wizytę w salonie kosmetycznym jako swoistego rodzaju terapię. Dlatego ważne jest, aby osoba na takim stanowisku lubiła pracę z ludźmi, była otwarta, potrafiła słuchać swoich klientów, a każdą osobę traktowała indywidualnie. Oczywiście liczy się też zmysł estetyczny, dzięki któremu kosmetyczka dobierze odpowiedni makijaż czy wykona piękny manicure i pedicure.

 

Predyspozycje kosmetyczki


Kosmetyczka musi być po części artystką, psychologiem, terapeutą, musi wykazać się odpowiednią wiedzą, a także cierpliwością i uprzejmością. Do zadań kosmetyczki należy zastosowanie odpowiednich zabiegów w oparciu o wywiad, jaki przeprowadza się z klientką. Dlatego dobra kosmetyczka powinna cierpliwie wysłuchać swoje pacjentki i odpowiednio dobrać zabieg. Jak widać psychologia w pracy kosmetyczki gra bardzo dużą rolę.

 

Egzamin czeladniczy – kosmetyczka


Kosmetyczka należy do tak zwanej grupy zawodów rzemieślniczych, co oznacza, że aby podnieść swoje kwalifikacja i tym samym zwiększyć swoje zarobki, można przystąpić do specjalnego egzaminu czeladniczego. Cała procedura składa się z dwóch części: teoretycznej, podczas której trzeba się wykazać znajomością podstawowych zagadnień kosmetycznych, oraz praktycznej. Uzyskanie dyplomu pozwoli nam na dalsze podnoszenie kwalifikacji. W konsekwencji można przystąpić do kolejnego egzaminu, tym razem mistrzowskiego.

 

Otwarcie salonu kosmetycznego


Usługi kosmetyczne można wykonywać w domu, chociaż wiąże się to z wygospodarowaniem odpowiedniego pomieszczenia w domu. Kolejnym etapem może być założenie swojego zakładu kosmetycznego. W tym wypadku pierwszą podstawową rzeczą jest wybór formy prawnej prowadzonego zakładu. Od tego zależy przebieg rejestracji. Najczęściej wybierana jest jednoosobowa działalność gospodarcza. Otwarcie salonu kosmetycznego wiąże się także ze znalezieniem odpowiedniego pomieszczenia, które będzie spełniało wszystkie standardy Sanepidu. Potem można przejść do przyjemniejszych rzeczy, jak wyposażenie salonu kosmetycznego.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Rockfin S.A.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    5 godz.
    Wyzwania na stanowisku: Udział w procesie ofertyzacji, prowadzenie uzgodnień oraz negocjacji z Klientami w fazie realizacji projektu; Nadzór nad realizacją projektu w ramach założonego budżetu, harmonogramu oraz wymagań jakościowych; Nadzór nad dokumentacją projektową; Dbanie o...
  • Inżynier technicznego wsparcia serwisu

    Rockfin S.A.   Małkowo, k. Żukowa, ul. Pałacowa 9    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Twoje zadania: Analiza oraz rozwiązywanie problemów technicznych, proponowanie technologii napraw układów hydraulicznych; Formułowanie założeń i projektowanie rozwiązań technicznych (w tym modernizacji i retrofitów istniejących układów hydraulicznych) Wsparcie techniczne Inżynierów...
  • Specjalista ds. Płac i Kadr z Enova365

    HSV Polska Sp. z o.o.   Łódź, Polesie    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Szukamy kandydata/ kandydatki, który oprócz bieżącej obsługi procesów, będzie aktywnie dążył do ich optymalizacji. Twoje główne zadania będą obejmować: Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę, cywilnoprawne) dla zróżnicowanej grupy pracowników, z wykorzystaniem...
  • Specjalista ds. zamówień publicznych

    Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Zakres obowiązków: kontrola aktualności umów zawartych przez Szpital z dostawcami, przygotowywanie i przeprowadzanie postępowań o udzielenie zamówień publicznych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz wewnętrznymi regulaminami i instrukcjami, udział w postępowaniach...
  • Zastępca Kierownika w Dziale Zamówień Publicznych

    Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Zakres obowiązków: Organizacja i prowadzanie postępowań o udzielanie zamówień publicznych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz uregulowaniami wewnętrznymi; Współudział w przygotowywaniu planów zamówień publicznych w oparciu o plany zakupów, remontów i inwestycji;...
  • Monter Rurociągów

    Rockfin S.A.   Małkowo, k. Żukowa, ul. Pałacowa 9    praca hybrydowa / stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    7 godz.
    Opis stanowiska: Prefabrykacja rurociągów przemysłowych, według rysunku technicznego oraz izometrycznego; Wykonywanie spoin sczepnych metoda TIG; Wykonywanie operacji wiercenia, gwintowania oraz frezowania; Realizacja procesów technologicznych oraz zadań produkcyjnych zgodnie z wyznaczonymi...

Najnowsze artykuły

Wolontariat – jak zacząć pomagać? Praktyczny poradnik dla wolontariusza

Wolontariat – jak zacząć pomagać? Praktyczny poradnik dla wolontariusza

– Wolontariat to wyjście ze swojej „bańki”, spojrzenie z innej perspektywy na otaczający nas świat – mówi Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato. – Uczy empatii, cierpliwości, uważności – wylicza. W Światowym Dniu Wolontariusza wyjaśniamy, jak zacząć pomagać, kto może zostać wolontariuszem i gdzie szukać inicjatyw, w które warto się zaangażować.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

W UE jest 101 mln, a w Polsce około 4 mln osób z niepełnosprawnością. Teoretycznie cieszą się pełnią praw pracowniczych, jednak czy polski rynek pracy jest dla nich przyjazny? – Ich sytuacja jest złożona, ale widoczne są pozytywne zmiany, które mogą przyczynić się do większej inkluzji i wykorzystania potencjału tych osób – zauważa prezeska fundacji TAKpełnosprawni Agata Robińska. 

Mikołajki w pracy. 5 pomysłów co kupić współpracownikom

Mikołajki w pracy. 5 pomysłów co kupić współpracownikom

Mikołajki tuż tuż. Zwyczaj wręczania drobnych upominków jest w Polsce równie popularny w gronie najbliższych, co w środowisku pracy. W wielu firmach odbywają się zabawy związane z losowaniem prezentów. Co kupić koleżance z działu, a z czego zadowolony będzie szef? I najtrudniejsze, na co się zdecydować, gdy musimy kupić uniwersalny prezent? Oto sprawdzone pomysły na upominki w pracy.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?