Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Ławnik sądowy - jak zostać, wymagania, ustawa, wynagrodzenie

Ławnik sądowy - jak zostać, wymagania, ustawa, wynagrodzenie

 
Ławnik sądowy - jak zostać, wymagania, ustawa, wynagrodzenie

Ławnik sądowy - kim jest?

 

Ławnik sądowy jest osobą reprezentującą obywateli w sprawowaniu wymiaru sprawiedliwości. Bierze udział w rozpoznawaniu spraw przed sądami pierwszej instancji. Ławnika inaczej nazywa się sędzią społecznym. Ma on równe prawa z sędziami i asesorami sądowymi podczas rozstrzygania danej sprawy.

 

Ustawa o ławnikach

 

Pierwszym aktem prawnym, który określa to, kim jest ławnik, zawiera Konstytucja RP. W art. 182. jest mowa o tym, iż obywatele mają prawo partycypować w sprawowaniu wymiaru sprawiedliwości. Szczegółowe rozwinięcie tego artykułu zawiera Ustawa z dnia 27 lipca 2001 r. Prawo o ustroju sądów powszechnych i szczegółowo określa zagadnienia związane z ławnikami w Polsce.
Jeśli potrzeba zasięgnąć wiedzy na temat tego, jak zostać ławnikiem, jakie są wymagania na ławnika, informacje na temat tego, co robi ławnik najlepiej poszukać informacji w tym źródle.

 

Jak zostać ławnikiem?

 

W związku z tym, że ławnik reprezentuje społeczeństwo, kandydatura na ławnika powinna być wysunięta właśnie przez społeczeństwo. Prezesi właściwych sądów, stowarzyszenia, inne organizacje społeczne i zawodowe, zarejestrowane na podstawie przepisów prawa (z wyłączeniem partii politycznych) oraz minimum 50 obywateli z czynnym prawem wyborczym zamieszkujący stale na terenie gminy to podmioty, które mogą zgłosić swojego kandydata do rady gminy. Kandydat na ławnika nie może zgłosić się sam.


Do zgłoszenia powinny być dodane odpowiednie dokumenty i uiszczone konkretne opłaty. Kandydat jest również sprawdzany przez komendanta wojewódzkiego lub stołecznego Policji, który udziela odpowiednich informacji. Zgłoszenia dokonuje się do 30 czerwca ostatniego roku kadencji (kadencja trwa cztery lata).

 

Ławnik - wymagania

 

Wymagania dotyczące ławnika, tego kto może nim być, a kto nie określa wyżej wspomniana ustawa.


Cytując akt:

 

Ławnikiem może być wybrany ten, kto:

• posiada obywatelstwo polskie i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich;
• jest nieskazitelnego charakteru;
• ukończył 30 lat;
• jest zatrudniony, prowadzi działalność gospodarczą lub mieszka w miejscu kandydowania co najmniej od roku;
• nie przekroczył 70 lat;
• jest zdolny, ze względu na stan zdrowia, do pełnienia obowiązków ławnika;
• posiada co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe (...).

 

Ławnikami nie mogą być:

• osoby zatrudnione w sądach powszechnych i innych sądach oraz w prokuraturze;
• osoby wchodzące w skład organów, od których orzeczenia można żądać skierowania sprawy na drogę postępowania sądowego;
• funkcjonariusze Policji oraz inne osoby zajmujące stanowiska związane ze ściganiem przestępstw i wykroczeń;
• adwokaci i aplikanci adwokaccy;
• radcy prawni i aplikanci radcowscy;
• duchowni;
• żołnierze w czynnej służbie wojskowej;
• funkcjonariusze Służby Więziennej;
• radni gminy, powiatu i województwa.

 

 

Ile zarabia ławnik?

 

Jeśli ktoś zastanawia się, ile zarabia ławnik, to odpowiedź niekoniecznie będzie zachęcająca. Rekompensata pieniężna, którą otrzymuje osoba pełniąca obowiązki ławnika, jest przyznawana za jeden dzień pełnienia obowiązków i wynosi 2,64% podstawy ustalenia wynagrodzenia zasadniczego.
Ławnicy otrzymują również zwrot ewentualnych kosztów dojazdu, noclegu oraz dietę ławnika, jeśli siedziba sądu znajduje się poza miejscowością zamieszkania ławnika.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Elektryk (m/k/n)

    Dremo Personaldienstleistung GmbH Sprawdzona firma   Niemcy   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat   68,00 - 86,00 zł brutto/godz.  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Interesuje Cię praca w jednym z poniższych obszarów? instalacje elektryczne w budynkach, instalacje przemysłowe, montaż i okablowanie szaf sterowniczych, konserwacja i utrzymanie ruchu, technika teleinformatyczna i sieciowa. Wymagania: wykształcenie kierunkowe i kilkuletnie doświadczenie...
  • Kierownik Działu Zamówień Publicznych

    Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Zakres obowiązków: organizacja i prowadzenie postępowań przetargowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz uregulowaniami wewnętrznymi, opracowywanie rocznych planów zamówień publicznych w oparciu o plany zakupów, remontów i inwestycji, przygotowywanie we współpracy z...
  • Top Construction
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    13 godz.
    Twój zakres obowiązków Kompleksowe prowadzenie projektów budowlanych od fazy przygotowania do odbioru, Tworzenie, kontrola i optymalizacja budżetów inwestycji, Udział w wyborze podwykonawców oraz przygotowywaniu umów, Zarządzanie ryzykiem kontraktowym i przygotowywanie analiz dodatkowych...
  • Osoba na stanowisko Inżynier Zapewnienia Jakości Dostawców

    GEDIA Poland Sp.z.o.o.   Nowa Sól    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Twój zakres obowiązków Bieżąca współpraca z działem produkcji oraz dostawcami; Prowadzenie reklamacji G8D oraz nadzór nad działaniami korygującymi; Weryfikacja skuteczności działań poprzez audyty i wizyty u dostawców; Udział w spotkaniach jakościowych i analiza błędów;...
  • Kierownik Robót Sanitarnych (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o.   Wrocław    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    13 godz.
    Twój zakres obowiązków Prowadzenie budowy w sposób zgodny z wiedzą i sztuką budowlaną oraz prawem budowlanym Osiąganie w realizowanych projektach budowlanych / instalacyjnych wyznaczonych celów Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami wykonującymi roboty instalacyjne Kontrola jakości i...
  • Operator / Operatorka maszyn produkcyjnych (nawijanie)

    Dremo Personaldienstleistung GmbH Sprawdzona firma   Niemcy, okolice Drezna   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Chcesz zostać częścią dynamicznego i innowacyjnego zespołu? W takim razie nasza oferta jest dla Ciebie idealna! Nasz klient to renomowany producent transformatorów średniego, niskiego i wysokiego napięcia, szyn prądowych, elementów z żywicą epoksydową oraz elektronicznych...

Najnowsze artykuły

Jak rozmawiać o podwyżce?

Jak rozmawiać o podwyżce?

Osiągasz świetne wyniki, a mimo to nie pamiętasz, od jak dawna zarabiasz tyle samo? Jeśli dalej będziesz czekać, aż szef w końcu zauważy Twój wysiłek i da Ci podwyżkę... jest spora szansa, że nigdy się jej nie doczekasz! W Dzień Ćwiczenia Przed Lustrem Prośby o Podwyżkę Płacy podpowiadamy, jakich użyć argumentów w rozmowie z pracodawcą, by wreszcie dostać taką pensję, na jaką zasługujesz.

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.

Pracownik urzędu skarbowego – charakterystyka stanowisk pracy

Pracownik urzędu skarbowego – charakterystyka stanowisk pracy

21 września obchodzimy Dzień Krajowej Administracji Skarbowej. W Polsce jest 400 urzędów skarbowych, w tym jeden o zasięgu krajowym – Pierwszy Mazowiecki Urząd Skarbowy w Warszawie. W urzędach pracują tysiące osób, nie tylko poborcy podatkowi, kontrolerzy czy inspektorzy, ale też wielu innych specjalistów. Sprawdź, jakie trzeba mieć kwalifikacje, by dostać pracę w skarbówce.

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami". Co warto wiedzieć, wchodząc do branży IT

– Według przepisów prawa autorskiego czy majątkowego to wciąż programista bierze odpowiedzialność za to, co wygeneruje AI – a może na przykład stworzyć skrypt wykradający dane użytkowników! – zauważa Radosław Wojtysiak. Z okazji Dnia Programisty 2026 rozmawiamy z doświadczonym programistą o przyszłości branży oraz o tym, czy osoby bez studiów IT mają dziś szansę na znalezienie pracy.

Dobre uczynki w pracy. 10 prostych sposobów na okazanie życzliwości współpracownikom

Dobre uczynki w pracy. 10 prostych sposobów na okazanie życzliwości współpracownikom

Bezinteresowna pomoc, gesty życzliwości – czy raczej ostra rywalizacja, pilnowanie własnych spraw – co jest powszechne w Twoim miejscu pracy? A także która postawa pomaga w karierze i rozwoju? – Wbrew powierzchownym opiniom życzliwość w środowisku zawodowym to wyraz ogromnej siły i dojrzałości emocjonalnej, a nie słabości – zauważa dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu.

Dni wolne od pracy 2027

Dni wolne od pracy 2027

Masz poczucie, że w tym roku nie udało Ci się wykorzystać dni urlopowych najlepiej, jak się dało? Tego błędu można łatwo uniknąć –  tym razem możesz wcześniej zaplanować urlopy, majówkę, ferie i święta na przyszły rok, uwzględniając w nich długie weekendy i dni ustawowo wolne od pracy. Sprawdź kompletny kalendarz dni wolnych od pracy w 2027 roku i przygotuj optymalny plan urlopowy.

Najnowsze komunikaty

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!