Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Lekarz wirusolog: informacje o zawodzie

Lekarz wirusolog: informacje o zawodzie

 
Lekarz wirusolog: informacje o zawodzie

Lekarze zajmujący się chorymi w czasie epidemii pełnią wymagającą ogromnej odwagi służbę. Podejmują ryzyko zawodowe, by nieść pomoc zarażonym i zapobiegać rozprzestrzenianiu się choroby zakaźnej. W tak trudnym momencie nieocenione są w szczególności wiedza i doświadczenie wirusologów.

 

Wirusolog – jak zostać?

 

Wirusologia nie stanowi wydzielonej specjalności lekarskiej – jest częścią mikrobiologii lekarskiej i zajmuje się badaniem wirusów – maleńkich cząstek zakaźnych, infekujących żywe organizmy i pasożytujących na nich. Wirusologia jest bezpośrednio związana z dziedziną chorób zakaźnych.

 

Przyszły wirusolog musi najpierw ukończyć studia medyczne, zdać egzamin państwowy uprawniający do wykonywania zawodu, odbyć staż, a następnie wybrać specjalizację lekarską. Ich wykaz znajduje się w załączniku nr 1 Rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 29 marca 2019 r. w sprawie specjalizacji lekarzy i lekarzy dentystów. Kształcenie na specjalistę ds. chorób zakaźnych (kod 0706) trwa minimum 5 lat. Z kolei by uzyskać tytuł specjalisty mikrobiologii lekarskiej (kod 0716), należy szkolić się co najmniej przez 4 lata.

 

Lekarz wirusolog – ryzyko zawodowe

 

Jeśli myślisz o medycynie i zastanawiasz się, jaką specjalizację lekarską wybrać, weź pod uwagę podwyższone ryzyko, jakie niesie praca w szpitalu zakaźnym. Specjalista wirusolog ma nieraz do czynienia z bardzo niebezpiecznymi mikroorganizmami. Dlatego jest to zajęcie odpowiednie dla osób, które potrafią podporządkować się bardzo rygorystycznym wymaganiom dotyczącym ochrony osobistej oraz procedurom szpitalnym, a także mają nerwy ze stali – odwaga, odporność na stres, umiejętność podejmowania bardzo szybko kluczowych decyzji, a także odporność psychiczna, zdolność oddzielenia życia zawodowego i prywatnego – są kluczowe.

 

Specjalistów, nie tylko w dziedzinie wirusologii, ale i innych, brakuje w całej Polsce. Droga kształcenia jest długa, a studia uważane za trudne, jednak jest to wyjątkowo potrzebna służba społeczna. Praca lekarza wiąże się z wielką odpowiedzialnością, lecz też prestiżem i satysfakcją.

 

Wirusolog – zarobki

 

Poziom minimalnego wynagrodzenia w służbie zdrowia podlega regulacji prawnej. Zastosowanie ma tu Ustawa z dnia 8 czerwca 2017 r. o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych.

 

Wynagrodzenie zasadnicze ustalane jest na podstawie tzw. kwoty bazowej i mnożnika. Zgodnie z nowelizacją ustawy, która miała miejsce w 2019 r., do końca czerwca 2020 r.: lekarz ze specjalizacją pierwszego stopnia nie może zarabiać mniej niż 4914 zł, a drugiego stopnia/z tytułem specjalisty – mniej niż 5334 zł. Poziom płac poszczególnych osób różni się z uwagi na wiele czynników, takich jak miejsce zatrudnienia czy staż pracy.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Lekarz Specjalista / Specjalistka (Nefrolog) (K/M/N)

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Kostrzyn nad Odrą    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Głównym celem stanowiska jest sprawowanie opieki medycznej i wykonywanie procedur medycznych. Zakres: podejmowanie działań profilaktycznych jak identyfikowanie czynników oraz zagrożeń zdrowotnych u pacjentów dializowanych, prowadzenie działań diagnostycznych, a w szczególności planowanie...
  • Lekarz Specjalista / Specjalistka (Nefrolog) (K/M/N)

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Mława    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Głównym celem stanowiska jest sprawowanie opieki medycznej i wykonywanie procedur medycznych. Zakres: podejmowanie działań profilaktycznych jak identyfikowanie czynników oraz zagrożeń zdrowotnych u pacjentów dializowanych, prowadzenie działań diagnostycznych, a w szczególności planowanie...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Kluczowych Klientów

    GCC7 Services Ltd   Malta, St. Julians   
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   6 500 - 20 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników
    17 godz.
    Zakres obowiązków: Zarządzanie kontaktami z kluczowymi klientami firmy. Budowanie silnych i trwałych relacji z klientami. Dostarczanie rozwiązań zgodnie z zapotrzebowaniem klientów. Rozwijanie biznesu zarówno z nowymi, jak i obecnymi klientami. Realizacja i przekraczanie ustalonych dziennych...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twój zakres obowiązków przygotowywanie i obieg korespondencji kierowanej do Inwestora; przygotowywanie i obieg korespondencji kierowanej do Podwykonawców; sporządzanie protokołów z narad i innych spotkań odbywanych w ramach kontraktu; przygotowanie zestawień pod rozliczenia kontraktu – z...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    1 dni
    Twój zakres obowiązków Prowadzenie powierzonych budów w sposób zgodny z wiedzą i sztuką budowlaną oraz prawem budowlanym; Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami i zespołem; Kontrola jakości i terminowości wykonywanych robót; Koordynacja prac na budowie; Sporządzanie i analiza...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    1 dni
    Twój zakres obowiązków Prowadzenie budowy w sposób zgodny z wiedzą i sztuką budowlaną oraz prawem budowlanym; Osiąganie w realizowanych projektach budowlanych / instalacyjnych wyznaczonych celów; Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami wykonującymi roboty instalacyjne; Kontrola jakości i...

Najnowsze artykuły

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.