W Polsce wciąż jest za mało pielęgniarek i położnych. Jak wynika z danych Barometru Zawodów 2026, pielęgniarki i położne to zawody deficytowe w aż 278 powiatach i miastach powiatowych, w tym w 25 sytuacja kadrowa może być oceniana jako bardzo trudna. Choć pielęgniarz / pielęgniarka to profesja niezwykle ważna i odpowiedzialna, mogąca przynosić ogromną satysfakcję, chętnych do pracy brak. Jakie wymagania stawia się przyszłym pielęgniarkom oraz jakie są perspektywy pracy w opiece zdrowotnej?
Spis treści
- Jak zostać pielęgniarką?
- Jakie są przeciwwskazania do pracy na stanowisku pielęgniarki lub pielęgniarza?
- Jak wygląda praca pielęgniarki?
- Czy sztuczna inteligencja zmieni zawód pielęgniarki?
- Czy można zostać pielęgniarką bez studiów?
- Zarobki pielęgniarek
- Praca dla pielęgniarki – perspektywy pracy w zawodzie
- Pielęgniarka dyplomowana – oferty pracy
- Praca pielęgniarka – najczęściej zadawane pytania
Praca jako pielęgniarka – skrót najważniejszych informacji:
- Zawód pielęgniarki jest w Polsce regulowany Ustawą z dnia 15 lipca 2011 r. o zawodach pielęgniarki i położnej.
- Wymaga się m.in. posiadania kierunkowego wykształcenia oraz uzyskania prawa wykonywania zawodu.
- Pielęgniarka ma szeroki zakres obowiązków, obejmujący opiekę nad pacjentem, realizację wskazań lekarskich, usługi pielęgnacyjne, asystowanie przy zabiegach, prowadzenie edukacji zdrowotnej.
- W pracy pielęgniarki ważne są nie tylko kompetencje zawodowe, ale też wysoka empatia, odporność psychiczna, sprawność fizyczna oraz umiejętność pracy zespołowej.
- Zawód pielęgniarki pozostaje deficytowy w Polsce, co oznacza, że regularnie poszukuje się pielęgniarek do pracy m.in. w szpitalach, przychodniach, klinikach.
Czytaj dalej, by dowiedzieć się więcej na temat pracy pielęgniarki w Polsce.
Jak zostać pielęgniarką?
Gotowość do niesienia pomocy, wrażliwość emocjonalna, empatia, siła fizyczna i odporność psychiczna, choć są niezwykle ważne, to jeszcze za mało, by zostać pielęgniarką i pracować w ochronie zdrowia. Każda osoba aspirująca do miana pielęgniarki lub pielęgniarza musi ukończyć studia na kierunku pielęgniarstwo zgodnie z obowiązującymi standardami kształcenia. Jest to wymóg obligatoryjny – zawód pielęgniarki jest w Polsce zawodem regulowanym i nie można go wykonywać bez spełnienia wymagań ustawowych.
Zgodnie z Ustawą z dnia 15 lipca 2011 r. o zawodach pielęgniarki i położnej (art. 52.):
1. Pielęgniarka uzyskuje kwalifikacje zawodowe po ukończeniu szkoły pielęgniarskiej.
2. Szkołą pielęgniarską jest uczelnia prowadząca kształcenie na kierunku pielęgniarstwo na poziomie:
1) studiów pierwszego stopnia;
2) studiów drugiego stopnia.
3. Kształcenie w szkole pielęgniarskiej, o której mowa w ust. 2 pkt 1:
1) trwa co najmniej 3 lata i obejmuje co najmniej 4600 godzin kształcenia zawodowego, w tym kształcenie kliniczne stanowi co najmniej 1/2, a kształcenie teoretyczne co najmniej 1/3 wymiaru kształcenia;
2) może trwać krócej niż 3 lata – w przypadku pielęgniarek, które posiadają świadectwo dojrzałości i ukończyły liceum medyczne lub szkołę policealną albo szkołę pomaturalną, kształcącą w zawodzie pielęgniarki, jeżeli po ich ukończeniu pielęgniarka uzyska wiedzę, kwalifikacje i umiejętności odpowiadające wiedzy, kwalifikacjom i umiejętnościom uzyskiwanym po ukończeniu studiów, o których mowa w ust. 2 pkt 1.
Po ukończeniu studiów I stopnia wiele kandydatek i kandydatów decyduje się na kontynuację edukacji na studiach drugiego stopnia czy studiach podyplomowych, by w przyszłości móc podjąć pracę w wybranej specjalizacji.
Kto może pracować w tym zawodzie? Prawo wykonywania zawodu pielęgniarki przysługuje osobie, która spełnia ustawowe warunki dotyczące kwalifikacji, pełnej zdolności do czynności prawnych, stanu zdrowia oraz postawy etycznej. Jak informuje wspomniana ustawa:
Prawo wykonywania zawodu (art. 28):
Prawo wykonywania zawodu pielęgniarki przysługuje osobie:
1) posiadającej świadectwo lub dyplom ukończenia polskiej szkoły pielęgniarskiej bądź uzyskane w innym państwie niż państwo członkowskie Unii Europejskiej świadectwo lub dyplom, pod warunkiem że dyplom lub świadectwo zostały uznane w Rzeczypospolitej Polskiej za równorzędne ze świadectwem ukończenia szkoły pielęgniarskiej lub dyplomem, zgodnie z odrębnymi przepisami, oraz że spełniają minimalne wymogi kształcenia określone w przepisach prawa Unii Europejskiej;
2) posiadającej pełną zdolność do czynności prawnych;
3) której stan zdrowia pozwala na wykonywanie zawodu pielęgniarki;
4) która wykazuje nienaganną postawę etyczną.
Ustawa określa także wymagania wobec obywateli innych państw UE.
By móc pracować w zawodzie, należy także uzyskać prawo wykonywania zawodu i zostać wpisaną do właściwego rejestru prowadzonego przez okręgową izbę pielęgniarek i położnych. Wedle informacji podanych w serwisie Naczelnej Izby Pielęgniarek i Położnych:
W celu uzyskania prawa wykonywania zawodu pielęgniarki należy złożyć wniosek o stwierdzenie prawa wykonywania zawodu i wpisanie do rejestru w Okręgowej Izbie Pielęgniarek i Położnych na terenie której pielęgniarka zamierza wykonywać zawód. Do wniosku należy dołączyć następujące dokumenty:
- arkusz zgłoszeniowy (dostępny w Okręgowej Izbie Pielęgniarek i Położnych)
- kopia dyplomu ukończenia studiów pielęgniarskich oraz suplementu (jeżeli dotyczy) oraz okazać w OIPIP oryginał dyplomu do wglądu
- zaświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym wykonywać zawód, wydane przez lekarza medycyny pracy
- dwa zdjęcia (wymiar określony przez Okręgową Izbę Pielęgniarek i Położnych)
- dokument tożsamości do wglądu.
Jeśli wniosek zostanie rozpatrzony pozytywnie, pielęgniarka zostanie wpisana do okręgowego rejestru prowadzonego przez właściwą okręgową izbę pielęgniarek i położnych. Pielęgniarka otrzyma także dokument potwierdzający prawo wykonywania zawodu.
Czytaj także: Zielone kołnierzyki – czym jest ten nowy trend na rynku pracy?
Szkolenia dla pielęgniarek
Pielęgniarka ma obowiązek stałego doskonalenia zawodowego i aktualizowania wiedzy. Ponadto ma prawo dokształcać się na studiach podyplomowych.
Jedną z form kształcenia podyplomowego jest specjalizacja, której rozpoczęcie i przebieg zależą od spełnienia obowiązujących warunków organizacyjnych i formalnych.
Specjalizacje pielęgniarskie
Według wciąż obowiązującego w 2026 roku Rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 12 grudnia 2013 roku w sprawie wykazu dziedzin pielęgniarstwa oraz dziedzin mających zastosowanie w ochronie zdrowia, w których może być prowadzona specjalizacja i kursy kwalifikacyjne – specjalizacje dla pielęgniarek mogą być prowadzone w dziedzinach pielęgniarstwa:
-
anestezjologicznego i intensywnej opieki,
-
chirurgicznego,
-
geriatrycznego,
-
internistycznego,
-
onkologicznego,
-
operacyjnego,
-
opieki długoterminowej,
-
opieki paliatywnej,
-
pediatrycznego,
-
psychiatrycznego,
-
ratunkowego,
-
rodzinnego,
-
ginekologiczno-położniczego (dla położnych),
-
epidemiologicznego (dla pielęgniarek i położnych),
-
neonatologicznego (dla pielęgniarek i położnych).
Jakie są przeciwwskazania do pracy na stanowisku pielęgniarki lub pielęgniarza?
Odpowiednie wykształcenie nie gwarantuje zatrudniania w charakterze pielęgniarki. Warto wiedzieć, że w pracy tej niezbędna jest chociażby dobra wydolność fizyczna, dobrze rozwinięte zdolności manualne czy duża sprawność narządu wzroku, słuchu czy dotyku. Znaczenie mają także umiejętności miękkie, m.in. dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, umiejętność nawiązywania kontaktu z pacjentem, empatia, spostrzegawczość, asertywność.
Istnieje też szereg przeciwwskazań, które mogą dyskwalifikować kandydata do pracy w zawodzie.
Przeszkodą dla podjęcia pracy jako pielęgniarki mogą być na przykład:
-
brak pełnej sprawności kończyn górnych i dolnych oraz zaburzenia w obrębie działania narządów ruchu,
-
zaburzenia układu nerwowego,
-
zaburzenia sprawności sensomotorycznej,
-
zaburzenia wzroku, węchu czy słuchu,
-
zaburzenia psychiczne,
-
nosicielstwo chorób zakaźnych czy pasożytniczych.
Należy jednak pamiętać, że o dopuszczeniu do wykonywania zawodu decydują warunki ustawowe oraz zdolność do bezpiecznego wykonywania obowiązków zawodowych potwierdzona orzeczeniem lekarza medycyny pracy. Każdy przypadek rozpatrywany jest indywidualnie.
Jak wygląda praca pielęgniarki?
Praca w branży medycznej na stanowisku pielęgniarki przywodzi na myśl bardzo konkretne skojarzenia – pielęgniarka to osoba, której zadaniem jest udzielanie świadczeń o charakterze zdrowotnym. Jest to jednak duże uogólnienie, a w rzeczywistości do obowiązków pielęgniarki należy szereg złożonych czynności, których – co ważne – odbiorcami są nie tylko osoby chore czy osoby z niepełnosprawnościami, ale także osoby zdrowe.
Praca pielęgniarki ma zazwyczaj charakter stacjonarny i wykonuje się ją przede wszystkim w gabinetach przychodni, oddziałach szpitalnych, punktach pobrań czy pracowniach diagnostycznych. Pielęgniarka może także świadczyć usługi w domu pacjenta, a charakter jej pracy może obejmować – w zależności od specjalizacji – zarówno czynności pielęgnacyjne, lecznicze, diagnostyczne czy rehabilitacyjne. Pielęgniarki zatrudniane są często na umowę o pracę. Wiele z nich wykonuje obowiązki w systemie zmianowym.
Zgodnie z Ustawą o zawodach pielęgniarki i położnej w zakresie obowiązków zawodowej pielęgniarki znajduje się:
-
rozpoznawanie warunków i potrzeb zdrowotnych pacjenta,
-
rozpoznawanie problemów pielęgnacyjnych pacjenta,
-
planowanie i sprawowanie opieki pielęgnacyjnej nad pacjentem,
-
samodzielne udzielanie w określonym zakresie świadczeń zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych i rehabilitacyjnych oraz medycznych czynności ratunkowych,
-
realizacja zleceń lekarskich w procesie diagnostyki, leczenia i rehabilitacji,
-
orzekanie o rodzaju i zakresie świadczeń opiekuńczo-pielęgnacyjnych,
-
edukacja zdrowotna i promocja zdrowia.
Do podstawowych zadań pielęgniarki należy udzielanie świadczeń zdrowotnych, w szczególności rozpoznawanie potrzeb pacjenta, planowanie i sprawowanie opieki pielęgnacyjnej, realizowanie zleceń lekarskich oraz prowadzenie edukacji zdrowotnej. Choć wiele czynności pielęgniarka wykonuje samodzielnie, np. podaje leki, robi zastrzyki, pobiera krew do badań czy wykonuje pomiar ciśnienia, w zawodzie pielęgniarki kluczowa jest praca zespołowa, chociażby w czasie asystowania lekarzom przy zabiegach czy w ramach instruowania bliskich chorego w zakresie opieki w domu.
Na pielęgniarce spoczywa ogromna odpowiedzialność. Jest zobowiązana przestrzegać zasad etyki zawodowej oraz przepisów regulujących wykonywanie zawodu, a za ich naruszenie może ponosić odpowiedzialność zawodową.
Sankcje zawodowe grożą między innymi za naruszenie obowiązku:
-
udzielenia pomocy medycznej,
-
respektowania praw pacjenta,
-
prowadzenia dokumentacji medycznej.
Czytaj także: Sekretarka medyczna – co robi? Ile wynosi średnie wynagrodzenie w tym zawodzie?
Czy sztuczna inteligencja zmieni zawód pielęgniarki?
AI zmienia wiele dziedzin medycznych. Rozwój sztucznej inteligencji nie pozostaje bez wpływu także na zawód pielęgniarki. Najważniejsze zmiany wiążą się z automatyzacją części zadań administracyjnych, choć AI wspiera także analizę danych i monitorowanie stanu pacjenta. Rola sztucznej inteligencji w opiece nad pacjentem wciąż ma jednak charakter pomocniczy. Nadal to człowiek stanowi kluczowy element opieki, odpowiada za wybór procedur, wykonywanie odpowiednich czynności medycznych w danym czasie, zgodnie z własną specjalizacją, wiedzą i doświadczeniem. Co więcej, jeśli chodzi o pracę pielęgniarki, jej rola jest ściśle związana z bezpośrednim kontaktem z pacjentem, okazaniem empatii, troski i sprawowaniem osobistej opieki, a tego nie zastąpi żaden algorytm.
Zastosowanie programów opartych na AI w pracy pielęgniarki może oznaczać na przykład:
- szybsze porządkowanie i analizę dokumentacji medycznej,
- automatyczne przypominanie o lekach, procedurach i pomiarach u danego pacjenta,
- monitorowanie parametrów życiowych przez systemy AI,
- wcześniejsze wychwytywanie niepokojących zmian w stanie zdrowia pacjenta,
- pomoc w planowaniu pracy oddziału i dyżurów,
- wsparcie w edukacji pacjenta i jego rodziny np. poprzez tworzenie materiałów informacyjnych.
Dzięki wsparciu w działaniach rutynowych i administracyjnych pielęgniarka może poświęcić więcej czasu na bezpośredni kontakt z pacjentem. AI nie zastępuje pielęgniarki, ale staje się narzędziem, które może odciążyć personel i poprawić organizację pracy.
Czy można zostać pielęgniarką bez studiów?
Co do zasady wykonywanie zawodu pielęgniarki wymaga ukończenia studiów wyższych na kierunku pielęgniarstwo. Wymóg ten wszedł w życie w 2005 roku. Osoby, które uzyskały prawo wykonywania zawodu na podstawie wcześniejszych przepisów, czyli przed 2005 rokiem, mogą zachować swoje uprawnienia zgodnie z przepisami przejściowymi.
Zarobki pielęgniarek
W wielu placówkach medycznych pielęgniarki dyplomowane są pilnie poszukiwane. Tymczasem wydaje się, że zawód ten bywa niedoceniany, a zarobki są nieadekwatne do wykonywanych obowiązków i odpowiedzialności, jaka spoczywa na pracownikach sektora medycznego.
Wynagrodzenia pielęgniarek od wielu lat są przedmiotem debat, a same przedstawicielki i przedstawiciele zawodu protestują w sprawie najniższych wynagrodzeń.
Zatem ile zarabia pielęgniarka? Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń Sedlak & Sedlak (styczeń 2026), mediana wynagrodzeń pielęgniarki zajmującej stanowisko średniego szczebla wynosi 8970 zł brutto miesięcznie. Według wyników tego badania co druga pielęgniarka w Polsce zarabia między 7680 a 10 690 zł brutto na miesiąc.
Są to dane orientacyjne. Warto pamiętać, że wiele pielęgniarek, z uwagi na wysokie zapotrzebowanie kadrowe, a także relatywnie niskie płace np. w publicznej służbie zdrowia, pracuje na więcej niż jeden etat. Co więcej, minimalne wynagrodzenie w ochronie zdrowia ustala się na podstawie obowiązujących przepisów.
Zgodnie z aktualizacją wynagrodzeń w podmiotach leczniczych od 1 lipca 2026 roku minimalne wynagrodzenie zasadnicze pielęgniarek wzrośnie zgodnie z nowymi stawkami:
- wybrane zawody medyczne z wymaganym wyższym wykształceniem na poziomie magisterskim – 9081,63 zł,
- wybrane zawody medyczne z wymaganym wyższym wykształceniem na poziomie studiów I stopnia albo średnim wykształceniem i specjalizacją – 8369,35 zł.
Podane kwoty to kwoty minimalnego wynagrodzenia brutto, obliczone na podstawie obowiązujących współczynników pracy oraz przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej za 2025 r.
Co ważne, kwoty dotyczą wyłącznie wynagrodzenia zasadniczego. Rzeczywista pensja danej osoby może być wyższa, jeśli pracownikowi przysługują dodatki, gdy wyższe stawki wynikają z regulaminu wynagradzania, układu zbiorowego, porozumienia lub indywidualnej umowy o pracę.
Praca dla pielęgniarki – perspektywy pracy w zawodzie
Zawód pielęgniarki od wielu lat jest zawodem deficytowym. Każdego roku coraz mniej osób młodych decyduje się na kształcenie w tym kierunku, a sytuacji nie poprawia także fakt, że sporo absolwentów pielęgniarstwa podejmuje decyzję o emigracji. Według Barometru Zawodów 2024, pielęgniarki i położone należą do jednego z ośmiu zawodów, które znajdowały się na liście trwałych deficytów także rok i dwa lata wcześniej.
Jakie perspektywy pracy w zawodzie stoją przed kandydatami? Pielęgniarka kojarzy nam się jedynie ze szpitalami i różnego rodzaju placówkami o charakterze medycznym. Dużą popularnością cieszy się chociażby pielęgniarka środowiskowa, a w ostatnich latach niezwykle pożądana była również pielęgniarka epidemiologiczna. Tymczasem warto pamiętać, że absolwenci studiów wyższych na kierunku pielęgniarstwo mają znacznie szersze możliwości zatrudnienia, również poza ochroną zdrowia.
Pielęgniarka może wykonywać zawód także poza szpitalem, na przykład w placówkach oświatowych (szkołach, przedszkolach), domach pomocy społecznej i zakładach opiekuńczych, jeżeli spełnia wymagania formalne dla danego stanowiska. Perspektywy zatrudnienia zależą zwykle od doświadczenia, miejsca pracy i dodatkowych kwalifikacji, w tym specjalizacji. O etat jednak nietrudno, z uwagi na wysokie zapotrzebowanie na rynku pracy.
Deficyt pielęgniarek w Polsce
Deficyt pielęgniarek i położnych w 2026 roku notuje się aż 287 spośród 380 powiatów i miast na prawach powiatów w Polsce. Dramatyczna luka kadrowa dotyczy aż 25 powiatów i miast powiatowych, gdzie deficyt pielęgniarek i położnych jest największy. Pielęgniarki są pilnie poszukiwane m.in. w Warszawie, Wałbrzychu, Koszalinie, Gliwicach, Zabrzu. Nadwyżka pielęgniarek i położnych nie występuje w ani jednym powiecie i mieście powiatowym w Polsce.
Pielęgniarka dyplomowana – oferty pracy
Na rynku pracy w Polsce nie brakuje propozycji zatrudnienia dla osób z wykształceniem medycznym. Sprawdź najnowsze oferty pracy dla pielęgniarek! Aplikuj od razu i zarządzaj swoimi rekrutacjami poprzez wygodny Panel Kandydata.
Czego możesz spodziewać się w trakcie rekrutacji do pracy jako pielęgniarka? Pracodawcy często proszą o nadesłanie CV. W napisaniu CV pielęgniarki pomoże Ci darmowy Kreator CV na Praca.pl. W procesie rekrutacji konieczne będzie także potwierdzenie aktualnego prawa do wykonywania zawodu. Coraz rzadziej pojawia się wymóg nadesłania listu motywacyjnego. W trakcie rozmowy o pracę z dużym prawdopodobieństwem zostaniesz zapytania o dotychczasowe doświadczenie zawodowe oraz oczekiwane wynagrodzenie. Przygotuj sobie odpowiedzi na te pytania!
Czytaj także: Najczęstsze pytania na rozmowie kwalifikacyjnej – przygotuj się do odpowiedzi
Praca pielęgniarka – najczęściej zadawane pytania:
-
Czy pielęgniarka to dobry zawód?
Zawód pielęgniarki jest niezwykle ważnym i odpowiedzialnym zawodem. Dbanie o zdrowie i dobre samopoczucie innych, otoczenie troską potrzebujących i niesienie pomocy może przynieść bardzo dużo satysfakcji. Jednocześnie warto mieć na uwadze, że jest to zawód bardzo obciążający psychicznie, w którym niezbędne są ogromne pokłady cierpliwości i odporność na stres.
-
Czy można zostać pielęgniarką w wieku 40 lat?
W zawodzie pielęgniarki wiek nie jest żadną przeszkodą, a z uwagi na ogromny deficyt pracowników, posadę mają szansę znaleźć osoby także po 40. roku życia. Pamiętajmy jednak, że barierą wejścia na rynek jest ukończenie studiów, odbycie praktyk oraz uzyskanie prawa do wykonywania zawodu.
-
Co robi szkolna pielęgniarka?
Pielęgniarka szkolna udziela pomocy doraźnej w nagłych wypadkach, wykonuje pomiary masy ciała i wzrostu, a także prowadzi edukację dzieci na temat zdrowego stylu życia.
