Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Licencja ochrony – jak ją zdobyć, w czym pomoże, przepisy

Licencja ochrony – jak ją zdobyć, w czym pomoże, przepisy

 
Licencja ochrony – jak ją zdobyć, w czym pomoże, przepisy

Licencja ochrony – jak ją zdobyć


Praktycznie w każdym większym kompleksie budynków, w sklepach, w miejscach użyteczności publicznej czy podczas dużych festiwali oraz imprez plenerowych możemy spotkać pracowników ochrony. Zawód ten mogą wykonywać zarówno kobiety, jak i mężczyźni, chociaż w większości przypadków jest to profesja preferowana przez mężczyzn.

Aby zostać wykwalifikowanym pracownikiem ochrony trzeba być sprawnym fizycznie oraz mieć dobrą kondycję. Oprócz tego strażnik powinien być odważny i spostrzegawczy oraz dobrze znać teren, na którym pracuje.
W tej profesji możemy wyróżnić ludzi bez licencji oraz takich, którzy zostali wpisani na listę wykwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej. Jeżeli zdecydujemy się na ten dość niebezpieczny zawód i zależy nam na podwyższeniu swoich kwalifikacji, to musimy spełnić kilka wymagań.

Po pierwsze trzeba być obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej (lub innego kraju należącego do Unii Europejskiej) oraz mieć ukończone 21 lat. Ważne jest także zdobycie wykształcenia co najmniej na poziomie gimnazjum (obecnie ośmioklasowej szkoły podstawowej), a także posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych. Oprócz tego osoba ubiegająca się o licencję ochrony powinna mieć nieposzlakowaną opinię oraz przygotowanie teoretyczne i praktyczne w zakresie wyszkolenia strzeleckiego, samoobrony, technik interwencyjnych (te umiejętności można uzyskać uczęszczając do specjalnej szkoły ochroniarskiej). Liczy się także znajomość prawa związanego z ochroną osób i mienia.

Jeżeli spełniamy wszystkie wyżej wymienione wymagania, możemy ubiegać się o wpisanie na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej. Należy wtedy złożyć odpowiedni wniosek oraz orzeczenie wnioskodawcy o niekaralności oraz posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych (oba wnioski można zostać tutaj). Potrzebne będzie także oświadczenie lekarskie i psychologiczne o braku przeciwwskazań do wykonywania zawodu oraz dokument potwierdzający przygotowanie teoretyczne i praktyczne, o którym wcześniej była mowa. Należy także uiścić specjalną opłatę skarbową.

Wszystkie wyżej wymienione dokumenty należy składać w komendach wojewódzkich policji lub w Komendzie Stołecznej Policji. Po złożeniu wnioski będą oceniane i w ciągu dwóch tygodni powinniśmy otrzymać decyzję.

 

Licencja pracownika ochrony – w czym pomoże


Wykwalifikowany ochroniarz ma więcej możliwości zatrudnienia. Najczęściej są to instytucje publiczne, wielkie kompleksy handlowe, monitorowane osiedla oraz świadczenie usług osobom prywatnym, sławnym lub ważnym urzędnikom państwowym. Praca profesjonalnego strażnika daje duże możliwości rozwoju. Osoby z pięcioletnim doświadczeniem mają możliwość ubiegać się o przyjęcie do tak zwanej konwojówki. Polega to na przewożeniu dużych sum pieniężnych, co wiąże się z większym ryzykiem, dlatego tylko ludzie wpisani na wspomnianą wyżej listę mogą wykonywać takie zajęcie. Tutaj warto dodać, że konwojenci oraz pracownicy grup interwencyjnych co 3 miesiące muszą przechodzić specjalne testy sprawnościowe.

Zwykli ochroniarze zarabiają najmniej. W zależności od obiektu i firmy ochroniarskiej wynagrodzenia zaczynają się od 2000 zł brutto. Często stawki podaje się za godzinę, np. jeżeli jesteśmy zatrudnieni przez sklepy i butiki, to za godzinę pracy możemy otrzymać od 5 zł netto do 10 zł. W przypadku licencjonowanych pracowników sytuacja przedstawia się znacznie lepiej. Za 60 minut ochrony VIP można zainkasować nawet od 50 do 100 zł netto. Znacznie mniej zarabiają konwojenci (chociaż są uważani za najbardziej wykwalifikowaną grupę). Najczęściej za godzinę wykonywania swoich obowiązków otrzymują 10 do 14 zł.

 

Licencja ochrony – przepisy


Polskie prawo dokładnie określa, jakie wymagania mają być spełnione przez kandydatów, którzy starają się o licencję pracownika ochrony osób i mienia. Przepisy, które podają owe wymagania oraz wykaz dokumentów, jakie należy dołączyć do wniosku, możemy znaleźć w rozporządzeniu Ministra Spraw Wewnętrznych z dnia 16 grudnia 2013 r. w sprawie wzoru wniosku o wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej, wzoru wniosku o wpis na listę kwalifikowanych pracowników zabezpieczenia technicznego oraz wzoru zaświadczenia o wpisie na te listy (Dz. U. z 2013 r., poz. 1628).

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    woj. śląskie, małopolskie, dolnośląskie, wielkopolskie, łódzkie, opolskie, pomorskie ZADANIA: kierowanie, koordynowanie oraz nadzorowanie robót budowlanych zgodnie z wymaganiami kontraktu, dokumentacją techniczną, budżetem, harmonogramem i przepisami BHP; analiza dokumentacji technicznej...
  • Inżynier Budowy / Administartor Kontraktu (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  pełny etat
    17 godz.
    Zakres obowiązków: przygotowanie planu realizacji kontraktu we współpracy z Klientem, realizacja zatwierdzonego planu realizacji kontraktu, prowadzenie bieżącej korespondencji z Klientem, prowadzenie rejestrów oraz archiwizacja przepływu informacji związanej z realizacją kontraktu,...
  • Ekspert / Ekspertka ds. produktów inwestycyjnych

    Bank Pocztowy S.A.   Bydgoszcz    praca zdalna / hybrydowa
    ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    17 godz.
    Twój zakres obowiązków kompleksowa praca z produktami inwestycyjnymi (analizy, przygotowanie i wdrażanie produktów, planowanie i monitoring wyników finansowych i sprzedażowych) realizowanie wyznaczonych planów finansowych w zakresie przydzielonych produktów; opracowywanie regulacji...
  • Pracownik sezonowy – sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Praca sezonowa - sadzenie, zbiór warzyw od 19 sierpnia 2026 Wymiar pracy: sezonowa, umowa o pracę Opis stanowiska: Praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbiór warzyw, sadzenie) oraz na godziny (od 13,90€/godz. netto-inne prace np. kierowca, brygadzista,…) Wymagania:...
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    19 godz.
    Twój zakres obowiązków diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klientami, realizacja celów sprzedażowych, kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi, operacyjna obsługa Klientów detalicznych, małych i średnich firm.
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    19 godz.
    Twój zakres obowiązków diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klientami, realizacja celów sprzedażowych, kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi, operacyjna obsługa Klientów detalicznych, małych i średnich firm.

Najnowsze artykuły

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Czego doświadcza pracoholik? – Chroniczny niepokój, gdy nie ma się nic do zrobienia, trudność z odpoczywaniem bez poczucia winy, myśli natrętnie wracające do zadań zawodowych w czasie wolnym, drażliwość, gdy praca jest ograniczona z zewnątrz – wymienia psychoterapeuta Jan Brzezicki z Kliniki PsychoMedic. W Światowy Dzień Pracoholików warto zadać sobie pytanie: czy nie pracuję za dużo?

 Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Zbliża się Święto Wojska Polskiego i Wniebowstąpienia NMP, czyli wypadający 15 sierpnia dzień ustawowo wolny od pracy. Niestety nie wszyscy mogą skorzystać z wypoczynku, nawet mimo że jest to święto wypadające w weekend. Sprawdź, kto musi pracować 15 sierpnia oraz czy pracownik może odmówić pracy w święto bez konsekwencji dyscyplinarnych, w tym nagany lub zwolnienia.

14 sierpnia 2026 r. wolny od pracy. Kto skorzysta z dodatkowego dnia wolnego?

14 sierpnia 2026 r. wolny od pracy. Kto skorzysta z dodatkowego dnia wolnego?

Przed nami 15 sierpnia i święto wypadające w sobotę, za które należy się dodatkowy dzień wolny. Premier wydał zarządzenie, zgodnie z którym 14 sierpnia to dodatkowy dzień wolny dla pracowników korpusu służby cywilnej. Kto w praktyce skorzysta z dodatkowego wolnego? Czy osobom na umowie zleceniu też należy się dzień wolny za święto w sobotę? Sprawdź, kto ma długi weekend 14-16 sierpnia.

Podstawy psychologii w negocjacjach

Podstawy psychologii w negocjacjach

Negocjator, który pierwszy wypowiada liczbę, ustawia grę na swoich warunkach – druga strona, nawet świadoma tego mechanizmu, licytuje dalej wokół tej liczby, nie od zera. To efekt zakotwiczenia, jeden z kluczowych mechanizmów psychologii negocjacji. Zrozumienie takich mechanizmów pozwala lepiej kontrolować rozmowy z kontrahentem. Oto jak wykorzystać psychologię w czasie rozmów biznesowych.

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

Ratownik górski – specyfika pracy, jak zostać, czy warto

Ratownik górski – specyfika pracy, jak zostać, czy warto

Tylko w lipcu GOPR uratowało 47 osób. Statystyki wypadków w górach wciąż są wysokie, a za każdą akcją ratowniczą stoją bohaterowie: ratownicy górscy. Kim są te osoby, z czym mierzą się na co dzień i wreszcie: jak przystąpić do służby ratowniczej GOPR i TOPR? W Dzień Przewodników i Ratowników Górskich przyglądamy się tej niezwykłej funkcji i dziękujemy ratownikom za ich ogromne poświęcenie.

Najnowsze komunikaty

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.