Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Licencja ochrony – jak ją zdobyć, w czym pomoże, przepisy

Licencja ochrony – jak ją zdobyć, w czym pomoże, przepisy

 
Licencja ochrony – jak ją zdobyć, w czym pomoże, przepisy

Licencja ochrony – jak ją zdobyć


Praktycznie w każdym większym kompleksie budynków, w sklepach, w miejscach użyteczności publicznej czy podczas dużych festiwali oraz imprez plenerowych możemy spotkać pracowników ochrony. Zawód ten mogą wykonywać zarówno kobiety, jak i mężczyźni, chociaż w większości przypadków jest to profesja preferowana przez mężczyzn.

Aby zostać wykwalifikowanym pracownikiem ochrony trzeba być sprawnym fizycznie oraz mieć dobrą kondycję. Oprócz tego strażnik powinien być odważny i spostrzegawczy oraz dobrze znać teren, na którym pracuje.
W tej profesji możemy wyróżnić ludzi bez licencji oraz takich, którzy zostali wpisani na listę wykwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej. Jeżeli zdecydujemy się na ten dość niebezpieczny zawód i zależy nam na podwyższeniu swoich kwalifikacji, to musimy spełnić kilka wymagań.

Po pierwsze trzeba być obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej (lub innego kraju należącego do Unii Europejskiej) oraz mieć ukończone 21 lat. Ważne jest także zdobycie wykształcenia co najmniej na poziomie gimnazjum (obecnie ośmioklasowej szkoły podstawowej), a także posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych. Oprócz tego osoba ubiegająca się o licencję ochrony powinna mieć nieposzlakowaną opinię oraz przygotowanie teoretyczne i praktyczne w zakresie wyszkolenia strzeleckiego, samoobrony, technik interwencyjnych (te umiejętności można uzyskać uczęszczając do specjalnej szkoły ochroniarskiej). Liczy się także znajomość prawa związanego z ochroną osób i mienia.

Jeżeli spełniamy wszystkie wyżej wymienione wymagania, możemy ubiegać się o wpisanie na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej. Należy wtedy złożyć odpowiedni wniosek oraz orzeczenie wnioskodawcy o niekaralności oraz posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych (oba wnioski można zostać tutaj). Potrzebne będzie także oświadczenie lekarskie i psychologiczne o braku przeciwwskazań do wykonywania zawodu oraz dokument potwierdzający przygotowanie teoretyczne i praktyczne, o którym wcześniej była mowa. Należy także uiścić specjalną opłatę skarbową.

Wszystkie wyżej wymienione dokumenty należy składać w komendach wojewódzkich policji lub w Komendzie Stołecznej Policji. Po złożeniu wnioski będą oceniane i w ciągu dwóch tygodni powinniśmy otrzymać decyzję.

 

Licencja pracownika ochrony – w czym pomoże


Wykwalifikowany ochroniarz ma więcej możliwości zatrudnienia. Najczęściej są to instytucje publiczne, wielkie kompleksy handlowe, monitorowane osiedla oraz świadczenie usług osobom prywatnym, sławnym lub ważnym urzędnikom państwowym. Praca profesjonalnego strażnika daje duże możliwości rozwoju. Osoby z pięcioletnim doświadczeniem mają możliwość ubiegać się o przyjęcie do tak zwanej konwojówki. Polega to na przewożeniu dużych sum pieniężnych, co wiąże się z większym ryzykiem, dlatego tylko ludzie wpisani na wspomnianą wyżej listę mogą wykonywać takie zajęcie. Tutaj warto dodać, że konwojenci oraz pracownicy grup interwencyjnych co 3 miesiące muszą przechodzić specjalne testy sprawnościowe.

Zwykli ochroniarze zarabiają najmniej. W zależności od obiektu i firmy ochroniarskiej wynagrodzenia zaczynają się od 2000 zł brutto. Często stawki podaje się za godzinę, np. jeżeli jesteśmy zatrudnieni przez sklepy i butiki, to za godzinę pracy możemy otrzymać od 5 zł netto do 10 zł. W przypadku licencjonowanych pracowników sytuacja przedstawia się znacznie lepiej. Za 60 minut ochrony VIP można zainkasować nawet od 50 do 100 zł netto. Znacznie mniej zarabiają konwojenci (chociaż są uważani za najbardziej wykwalifikowaną grupę). Najczęściej za godzinę wykonywania swoich obowiązków otrzymują 10 do 14 zł.

 

Licencja ochrony – przepisy


Polskie prawo dokładnie określa, jakie wymagania mają być spełnione przez kandydatów, którzy starają się o licencję pracownika ochrony osób i mienia. Przepisy, które podają owe wymagania oraz wykaz dokumentów, jakie należy dołączyć do wniosku, możemy znaleźć w rozporządzeniu Ministra Spraw Wewnętrznych z dnia 16 grudnia 2013 r. w sprawie wzoru wniosku o wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej, wzoru wniosku o wpis na listę kwalifikowanych pracowników zabezpieczenia technicznego oraz wzoru zaświadczenia o wpisie na te listy (Dz. U. z 2013 r., poz. 1628).

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Twój zakres obowiązków przygotowywanie i obieg korespondencji kierowanej do Inwestora; przygotowywanie i obieg korespondencji kierowanej do Podwykonawców; sporządzanie protokołów z narad i innych spotkań odbywanych w ramach kontraktu; przygotowanie zestawień pod rozliczenia kontraktu – z...
  • Kierownik / Kierowniczka wytwórni konstrukcji stalowych

    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   10 000 - 20 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    ZADANIA: Zarządzanie procesem produkcyjnym wytwórni konstrukcji stalowych – od planowania po realizację Nadzór nad zespołem pracowników, w tym organizacja pracy, delegowanie zadań i motywowanie zespołu Opracowywanie harmonogramów produkcji i dbałość o ich terminową realizację...
  • Pracownik magazynu

    Euro-Pack Invest sp. z o.o.   Koleczkowo, ul. Młyńska 2A    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Opis stanowiska: praca w magazynie przy konfekcji folii stretch; przygotowywanie oraz pakowanie produktów zgodnie z zamówieniami klientów; obsługa podstawowych urządzeń magazynowych, kontrola jakości towaru; dbanie o porządek na stanowisku pracy; inne prace magazynowe.
  • Inżynier budowy / Inżynierka budowy

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Osoba zatrudniona na stanowisku inżyniera budowy odpowiedzialna będzie między innymi za: nadzorowanie prac podwykonawców, dokonywanie obmiaru robót, kontrola robót budowlanych i dostaw materiałów, bhp na budowie itp.
  • Kierownik Projektu / Kierowniczka Projektu

    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Osoba będzie zatrudniona w spółce córka ARKOP Inżynieria i będzie odpowiedzialna za: poszukiwanie i pozyskiwanie nowych inwestycji z zakresu robót inżynieryjnych, przemysłowych nadzorowanie realizowanych inwestycji przez spółkę planowanie , kontrolowanie i nadzorowanie kosztów budowy...
  • Flame Employment Polska Sp. z o.o.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat   4 806 - 4 900 zł brutto/mies.  Szukamy 5 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Opis stanowiska: Montaż elementów składających się na zabudowę pojazdów specjalistycznych - karetki, od drobnych elementów po całe systemy, dbając o każdy szczegół. Dbałość o jakość wykonania i estetykę montowanych części, bo liczy się nie tylko funkcjonalność, ale i wygląd;...

Najnowsze artykuły

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Każdy pracodawca chce mieć lojalnych pracowników, trzeba jednak pamiętać, że lojalność nie bierze się znikąd, ale z zapewnienia warunków pracy, które skłonią pracowników do utożsamiania własnej korzyści z dobrem organizacji, na rzecz której działają. Wbrew pozorom w budowaniu lojalności nie zawsze najważniejsza jest wysokość oferowanego wynagrodzenia. Co jeszcze warto wziąć pod uwagę?

Praca w straży miejskiej – wymagania, zakres obowiązków, uprawnienia

Praca w straży miejskiej – wymagania, zakres obowiązków, uprawnienia

Co najmniej 18 „brzuszków" i tyle samo „pompek" w czasie do 30 s – to niektóre z zadań testu sprawnościowego dla kandydatów na strażników miejskich. Dobra kondycja to nie wszystko: liczą się też asertywność i odwaga. – Każdego dnia dzieje się coś nowego i nie da się do końca przewidzieć, co spotka cię na służbie – tłumaczy Starszy Inspektor Sławomir Smyk ze Straży Miejskiej m. st. Warszawy.