Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Licencja ochrony – jak ją zdobyć, w czym pomoże, przepisy

Licencja ochrony – jak ją zdobyć, w czym pomoże, przepisy

 
Licencja ochrony – jak ją zdobyć, w czym pomoże, przepisy

Licencja ochrony – jak ją zdobyć


Praktycznie w każdym większym kompleksie budynków, w sklepach, w miejscach użyteczności publicznej czy podczas dużych festiwali oraz imprez plenerowych możemy spotkać pracowników ochrony. Zawód ten mogą wykonywać zarówno kobiety, jak i mężczyźni, chociaż w większości przypadków jest to profesja preferowana przez mężczyzn.

Aby zostać wykwalifikowanym pracownikiem ochrony trzeba być sprawnym fizycznie oraz mieć dobrą kondycję. Oprócz tego strażnik powinien być odważny i spostrzegawczy oraz dobrze znać teren, na którym pracuje.
W tej profesji możemy wyróżnić ludzi bez licencji oraz takich, którzy zostali wpisani na listę wykwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej. Jeżeli zdecydujemy się na ten dość niebezpieczny zawód i zależy nam na podwyższeniu swoich kwalifikacji, to musimy spełnić kilka wymagań.

Po pierwsze trzeba być obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej (lub innego kraju należącego do Unii Europejskiej) oraz mieć ukończone 21 lat. Ważne jest także zdobycie wykształcenia co najmniej na poziomie gimnazjum (obecnie ośmioklasowej szkoły podstawowej), a także posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych. Oprócz tego osoba ubiegająca się o licencję ochrony powinna mieć nieposzlakowaną opinię oraz przygotowanie teoretyczne i praktyczne w zakresie wyszkolenia strzeleckiego, samoobrony, technik interwencyjnych (te umiejętności można uzyskać uczęszczając do specjalnej szkoły ochroniarskiej). Liczy się także znajomość prawa związanego z ochroną osób i mienia.

Jeżeli spełniamy wszystkie wyżej wymienione wymagania, możemy ubiegać się o wpisanie na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej. Należy wtedy złożyć odpowiedni wniosek oraz orzeczenie wnioskodawcy o niekaralności oraz posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych (oba wnioski można zostać tutaj). Potrzebne będzie także oświadczenie lekarskie i psychologiczne o braku przeciwwskazań do wykonywania zawodu oraz dokument potwierdzający przygotowanie teoretyczne i praktyczne, o którym wcześniej była mowa. Należy także uiścić specjalną opłatę skarbową.

Wszystkie wyżej wymienione dokumenty należy składać w komendach wojewódzkich policji lub w Komendzie Stołecznej Policji. Po złożeniu wnioski będą oceniane i w ciągu dwóch tygodni powinniśmy otrzymać decyzję.

 

Licencja pracownika ochrony – w czym pomoże


Wykwalifikowany ochroniarz ma więcej możliwości zatrudnienia. Najczęściej są to instytucje publiczne, wielkie kompleksy handlowe, monitorowane osiedla oraz świadczenie usług osobom prywatnym, sławnym lub ważnym urzędnikom państwowym. Praca profesjonalnego strażnika daje duże możliwości rozwoju. Osoby z pięcioletnim doświadczeniem mają możliwość ubiegać się o przyjęcie do tak zwanej konwojówki. Polega to na przewożeniu dużych sum pieniężnych, co wiąże się z większym ryzykiem, dlatego tylko ludzie wpisani na wspomnianą wyżej listę mogą wykonywać takie zajęcie. Tutaj warto dodać, że konwojenci oraz pracownicy grup interwencyjnych co 3 miesiące muszą przechodzić specjalne testy sprawnościowe.

Zwykli ochroniarze zarabiają najmniej. W zależności od obiektu i firmy ochroniarskiej wynagrodzenia zaczynają się od 2000 zł brutto. Często stawki podaje się za godzinę, np. jeżeli jesteśmy zatrudnieni przez sklepy i butiki, to za godzinę pracy możemy otrzymać od 5 zł netto do 10 zł. W przypadku licencjonowanych pracowników sytuacja przedstawia się znacznie lepiej. Za 60 minut ochrony VIP można zainkasować nawet od 50 do 100 zł netto. Znacznie mniej zarabiają konwojenci (chociaż są uważani za najbardziej wykwalifikowaną grupę). Najczęściej za godzinę wykonywania swoich obowiązków otrzymują 10 do 14 zł.

 

Licencja ochrony – przepisy


Polskie prawo dokładnie określa, jakie wymagania mają być spełnione przez kandydatów, którzy starają się o licencję pracownika ochrony osób i mienia. Przepisy, które podają owe wymagania oraz wykaz dokumentów, jakie należy dołączyć do wniosku, możemy znaleźć w rozporządzeniu Ministra Spraw Wewnętrznych z dnia 16 grudnia 2013 r. w sprawie wzoru wniosku o wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej, wzoru wniosku o wpis na listę kwalifikowanych pracowników zabezpieczenia technicznego oraz wzoru zaświadczenia o wpisie na te listy (Dz. U. z 2013 r., poz. 1628).

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Oferta tygodnia

    Operator Wytwórni Mas Bitumicznych (k/m/x)

    PORR S.A Szczecin

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska: Produkcja mieszanek bitumicznych. Wykonywanie prac konserwacyjnych (przeglądy, bieżące naprawy itp.). Zapewnienie ciągłości produkcji oraz terminowej realizacji zamówień. Realizacja zadań zleconych przez Kierownictwo Wytwórni. Przestrzeganie obowiązujących norm,...

  • Wygasa za 2 dni

    Kierowca / Kierowczyni Myjki Drogowej

    PORR S.A. Łódź

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska Prowadzenie pojazdu specjalistycznego przeznaczonego do mycia nawierzchni. Obsługa instalacji myjącej, obejmującej m.in. dysze, zbiorniki na wodę oraz detergenty. Czyszczenie dróg, chodników, placów i zatok autobusowych zgodnie z przyjętym planem prac. Kontrola sprawności...

  • Specjalistka / Specjalista ds. Pracowniczych

    Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zakres obowiązków: Sporządzanie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych; Prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa; Ewidencjonowanie czasu pracy oraz kontrola poprawności grafików;...

  • Młodszy Specjalista obsługi klienta

    Vetlab Sp. z o.o. Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    Zakres obowiązków: Przyjmowanie materiału biologicznego pochodzenia zwierzęcego, Wprowadzanie zleceń badań do systemu laboratoryjnego, Telefoniczna obsługa klientów i udzielanie podstawowych informacji, Zamawianie oraz przygotowywanie przesyłek kurierskich, Wsparcie w prowadzeniu...

  • Kierowniczka / Kierownik Działu Technicznego

    Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zakres obowiązków: Przyjmowanie do realizacji, zlecanie oraz koordynowanie przebiegu napraw sprzętu i urządzeń, remontów, przeglądów instalacji oraz sprzętu technicznego; Monitorowanie realizacji terminów napraw, remontów i przeglądów zleconych do wykonania pracownikom obsługi Działu...

  • Specjalista serologii (k/m)

    Vetlab Sp. z o.o. Wrocław, ul. Wodzisławska 6

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    Zakres obowiązków: Opracowywanie i wdrażanie procedur oraz technik stosowanych w pracowni molekularnej; Wykonywanie badań laboratoryjnych z wykorzystaniem technik: real-time PCR, ELISA, IFT oraz immunoblotingu; Obsługa laboratoryjnego systemu informatycznego oraz wydawanie wyników badań;...

Najnowsze artykuły

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Przed nami pierwsze listopadowe święta – Wszystkich Świętych i Zaduszki, a wkrótce po nich Święto Niepodległości. W jakie dni tygodnia wypadają i które z nich są ustawowo wolne od pracy? Sprawdź także kompletny wykaz dni wolnych od pracy 2026, zasady „oddawania" innego dnia wolnego za święto wypadające w weekend, a także daty ostatnich długich weekendów w 2026 roku.

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami". Co warto wiedzieć, wchodząc do branży IT

– Według przepisów prawa autorskiego czy majątkowego to wciąż programista bierze odpowiedzialność za to, co wygeneruje AI – a może na przykład stworzyć skrypt wykradający dane użytkowników! – zauważa Radosław Wojtysiak. Z okazji Dnia Programisty 2026 rozmawiamy z doświadczonym programistą o przyszłości branży oraz o tym, czy osoby bez studiów IT mają dziś szansę na znalezienie pracy.

Podanie o zmianę stanowiska pracy – jak napisać, argumenty, wzór

Podanie o zmianę stanowiska pracy – jak napisać, argumenty, wzór

Ukończyłeś ciekawy kurs z nowych technologii, zdobyłeś certyfikat, nabyłeś nowe umiejętności, a może z uwagi na sytuację rodzinną chcesz pracować w innych godzinach albo bliżej domu? Każdy pracownik ma prawo złożyć podanie o zmianę stanowiska pracy. Sprawdź, jak je uzasadnić, by wykazać pracodawcy, że zmiana będzie korzystna również dla firmy. Zobacz również wzór takiego podania.

Specjalista SEO – kim jest? Jak nim zostać? Czym się zajmuje?

Specjalista SEO – kim jest? Jak nim zostać? Czym się zajmuje?

Słysząc o zawodzie specjalisty SEO, wiele osób zastanawia się, co tak naprawdę kryje się za tym stanowiskiem. Co ciekawe, często nawet samemu zainteresowanemu trudno w prostych słowach wyjaśnić, czym się na co dzień zajmuje, gdyż zakres obowiązków związanych z SEO jest szeroki, a w samym zawodzie są różne specjalizacje. Oto co możesz robić jako specjalista SEO i jak wejść do tego zawodu.

Zły dzień w pracy – jak wpływa na wydajność, jak przetrwać?

Zły dzień w pracy – jak wpływa na wydajność, jak przetrwać?

Zły dzień w pracy może przytrafić się każdemu. Warto jednak zauważyć, co za nim stoi: chwilowe napięcie, przeciążenie czy warunki, które od dawna odbierają siły. Od tego zależy, jakiej pomocy potrzebujesz – tłumaczy psycholog Patryk Żmudziak. W Dzień Odpoczynku dla Zszarganych Nerwów psycholog radzi, co można zrobić od razu, by poczuć się lepiej i złagodzić objawy stresu.

Najnowsze komunikaty

Jawność wynagrodzeń. Widełki w ogłoszeniach? Tak. Własna pensja? Niekoniecznie.

Jawność wynagrodzeń. Widełki w ogłoszeniach? Tak. Własna pensja? Niekoniecznie.

Polacy popierają większą przejrzystość wynagrodzeń, stawiając jednak granicę przy własnej pensji. 90% pracowników popiera podawanie widełek w ofertach rekrutacyjnych, ale tylko 39% czułoby się komfortowo z ujawnieniem własnego wynagrodzenia. 

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca.pl prezentuje nową odsłonę pod hasłem: Praca. I kropka. Zmianie identyfikacji wizualnej towarzyszą nowe rozwiązania dla kandydatów. Najważniejszym z nich jest Matchmaker Praca.pl – interaktywna kula 3D, która pozwala szukać pracy na cztery sposoby. To pierwsze takie rozwiązanie wśród polskich job boardów!

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.