Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Marketing lateralny: definicja, etapy

Marketing lateralny: definicja, etapy

 
Marketing lateralny: definicja, etapy

Marketing tradycyjny ma za cel sprzedać konsumentom dokładnie to, czego oczekują, zaspokoić ich potrzeby i pragnienia. Nie jest to łatwe zadanie w dobie wciąż rosnącej konkurencji, skracających się cykli życia produktów, dlatego przedsiębiorcy wykorzystują nowe techniki i rodzaje marketingu, jak demarketing, marketing mobilny itp. Kreatywność i elastyczność decydują dziś o sukcesie przedsiębiorstw. Firma innowacyjna, która szybko reaguje na nowe potrzeby klientów, ma większe szanse na przetrwanie. Marketing lateralny pozwala eksploatować pomijane w tradycyjnej formie marketingu obszary, wykorzystywać pojawiające się na rynku okazje. Na czym dokładnie polega?

 

Marketing lateralny: co to jest?

 

Najkrócej mówiąc, marketing lateralny wykorzystuje się, by stworzyć nowe możliwości, które zaspokoją niezaspokojone wcześniej potrzeby klientów. Działania marketingowców opierają się w tej metodzie na nieszablonowym, kreatywnym myśleniu, docelowo pozwalającym zarabiać na innowacyjnych pomysłach. Aby taki wypracować, należy odrzucić dotychczasowy punkt widzenia, zapomnieć o obowiązujących zasadach oraz schematach i przeformułować problem.

 

Poziomy marketingu lateralnego

 

Niezależnie od tego, czy przedmiotem zainteresowań marketingowców jest działalność produkcyjna, czy może działalność usługowa, aby znaleźć oryginalne rozwiązanie, wypracować coś nowego, należy przejść kilka etapów.

 

  1. Wybór przedmiotu uwagi – określenie problemu, wybór produktu, który ma zostać zmodyfikowany.
  2. Generowanie luki – lateralne przemieszczenie jakiegoś elementu czy cechy przedmiotu uwagi, odrzucenie schematów i logicznego toku rozumowania w celu znalezienia luki, np. poprzez substytucję, przyjęcie cudzego punktu widzenia.
  3. Wypełnienie luki – opracowanie innowacyjnego pomysłu.

 

Rezultaty marketingu lateralnego

 

Twórcą koncepcji lateralnego myślenia jest psycholog i lekarz Edward de Bono. Wg niego twórcze pomysły są efektem tworzenia z pozoru niemożliwych, nieistniejących połączeń. W marketingu te idee propagowali Philip Kotler i Fernando Trias de Bes. Wynikiem całego procesu jest nowy produkt, którego użyteczność czy właściwości idealnie trafiają w niszę, niezaspokojone wcześniej potrzeby klientów. Można także zmodyfikować coś, co już funkcjonuje, np. by zwiększyć grupę docelową. W rezultacie powstaje nowa użyteczność istniejące już produktu, zupełnie nowy produkt o znanej już użyteczności albo nowy produkt i nowa użyteczność.

 

W marketingu lateralnym przykłady takich oryginalnych pomysłów można mnożyć. To choćby telefon z aparatem fotograficznym, radio z budzikiem, wino bezalkoholowe, restauracja z kącikiem dla dzieci czy sztuczne kwiaty – które pełnią funkcje ozdobne, ale nie trzeba ich podlewać i pielęgnować.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Lekarz Specjalista / Specjalistka (Nefrolog) (K/M/N)

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Jasło    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Głównym celem stanowiska jest sprawowanie opieki medycznej i wykonywanie procedur medycznych. Zakres: podejmowanie działań profilaktycznych jak identyfikowanie czynników oraz zagrożeń zdrowotnych u pacjentów dializowanych, prowadzenie działań diagnostycznych, a w szczególności planowanie...
  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz (K/M/N)

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Leszno    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Opis stanowiska: prowadzenie zabiegów hemodializy, opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi, prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej​​​. Oczekujemy: aktualnego prawa wykonywania zawodu pielęgniarka/ pielęgniarz, zaangażowania i chęci rozwoju.​
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz (K/M/N)

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Sochaczew    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Opis stanowiska: prowadzenie zabiegów hemodializy, opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi, prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej​​​. Oczekujemy: aktualnego prawa wykonywania zawodu pielęgniarka/ pielęgniarz, zaangażowania i chęci rozwoju.​
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz (K/M/N)

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Drawsko Pomorskie    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Opis stanowiska: prowadzenie zabiegów hemodializy, opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi, prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej​​​. Oczekujemy: aktualnego prawa wykonywania zawodu pielęgniarka/ pielęgniarz, zaangażowania i chęci rozwoju.​
  • Rockfin S.A.
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    5 godz.
    Twój zakres obowiązków Opracowywanie wymagań technicznych projektów, dobór komponentów, określenie parametrów projektowych dla głównych systemów pomocniczych do turbin gazowych, parowych, generatorów oraz wysokociśnieniowych napędów i systemów sterowania; Dobór rozwiązań...

Najnowsze artykuły

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Zrelaksowany, uśmiechnięty pracownik wraca z długiej przerwy z głową pełną pomysłów. Z entuzjazmem obejmuje stanowisko, sypie pomysłami i energicznie wykonuje wszystkie polecenia szefa. No cóż, brzmi mało realnie, prawda? Choć urlop powinien doładować nam baterie, wiele osób po powrocie czuje znużenie i zniechęcenie. Dlaczego tak jest i jak ułatwić sobie ponowne wdrożenie do pracy?