Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Marketing lateralny: definicja, etapy

Marketing lateralny: definicja, etapy

 
Marketing lateralny: definicja, etapy

Marketing tradycyjny ma za cel sprzedać konsumentom dokładnie to, czego oczekują, zaspokoić ich potrzeby i pragnienia. Nie jest to łatwe zadanie w dobie wciąż rosnącej konkurencji, skracających się cykli życia produktów, dlatego przedsiębiorcy wykorzystują nowe techniki i rodzaje marketingu, jak demarketing, marketing mobilny itp. Kreatywność i elastyczność decydują dziś o sukcesie przedsiębiorstw. Firma innowacyjna, która szybko reaguje na nowe potrzeby klientów, ma większe szanse na przetrwanie. Marketing lateralny pozwala eksploatować pomijane w tradycyjnej formie marketingu obszary, wykorzystywać pojawiające się na rynku okazje. Na czym dokładnie polega?

 

Marketing lateralny: co to jest?

 

Najkrócej mówiąc, marketing lateralny wykorzystuje się, by stworzyć nowe możliwości, które zaspokoją niezaspokojone wcześniej potrzeby klientów. Działania marketingowców opierają się w tej metodzie na nieszablonowym, kreatywnym myśleniu, docelowo pozwalającym zarabiać na innowacyjnych pomysłach. Aby taki wypracować, należy odrzucić dotychczasowy punkt widzenia, zapomnieć o obowiązujących zasadach oraz schematach i przeformułować problem.

 

Poziomy marketingu lateralnego

 

Niezależnie od tego, czy przedmiotem zainteresowań marketingowców jest działalność produkcyjna, czy może działalność usługowa, aby znaleźć oryginalne rozwiązanie, wypracować coś nowego, należy przejść kilka etapów.

 

  1. Wybór przedmiotu uwagi – określenie problemu, wybór produktu, który ma zostać zmodyfikowany.
  2. Generowanie luki – lateralne przemieszczenie jakiegoś elementu czy cechy przedmiotu uwagi, odrzucenie schematów i logicznego toku rozumowania w celu znalezienia luki, np. poprzez substytucję, przyjęcie cudzego punktu widzenia.
  3. Wypełnienie luki – opracowanie innowacyjnego pomysłu.

 

Rezultaty marketingu lateralnego

 

Twórcą koncepcji lateralnego myślenia jest psycholog i lekarz Edward de Bono. Wg niego twórcze pomysły są efektem tworzenia z pozoru niemożliwych, nieistniejących połączeń. W marketingu te idee propagowali Philip Kotler i Fernando Trias de Bes. Wynikiem całego procesu jest nowy produkt, którego użyteczność czy właściwości idealnie trafiają w niszę, niezaspokojone wcześniej potrzeby klientów. Można także zmodyfikować coś, co już funkcjonuje, np. by zwiększyć grupę docelową. W rezultacie powstaje nowa użyteczność istniejące już produktu, zupełnie nowy produkt o znanej już użyteczności albo nowy produkt i nowa użyteczność.

 

W marketingu lateralnym przykłady takich oryginalnych pomysłów można mnożyć. To choćby telefon z aparatem fotograficznym, radio z budzikiem, wino bezalkoholowe, restauracja z kącikiem dla dzieci czy sztuczne kwiaty – które pełnią funkcje ozdobne, ale nie trzeba ich podlewać i pielęgnować.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

Najnowsze artykuły

Zdobywanie nowych kompetencji po pięćdziesiątce – pokolenie 50+ na rynku pracy

Zdobywanie nowych kompetencji po pięćdziesiątce – pokolenie 50+ na rynku pracy

– Osoba 50+ często uczy się szybciej niż zakłada pracodawca, bo ma już nawyk odpowiedzialności, dobrej organizacji pracy i samodyscypliny – zauważa Anna Kasperowicz, Dyrektor Centrum Studiow Podyplomowych i Szkoleń Uczelni Techniczno-Handlowej w Warszawie. Tymczasem 50-latkowie są jedną z najbardziej dyskryminowanych grup na rynku pracy. Jak mogą przekonać pracodawców, by ci dali im szansę?

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

– Kreatywność to nie talent. To sposób myślenia, który dziś decyduje o tym, kto naprawdę odnajdzie się na rynku pracy – zauważa trenerka biznesowa Magdalena Ciesielska. U progu epoki sztucznej inteligencji mierzymy się z coraz trudniejszymi pytaniami na temat ludzkiej kreatywności. Czy nadal jest nam potrzebna, skoro mamy generatywne AI?

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

97% osób w Polsce chciałoby pracować w firmach przyjaznych dla czworonogów. I choć chęć pomagania zwierzętom często podzielają sami pracodawcy, mogą nie wiedzieć, które inicjatywy mają rzeczywiście sens oraz na jakie stać będzie firmę. Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato wyjaśnia, jak stworzyć biuro pet-friendly i które benefity prozwierzęce warto wziąć pod uwagę.

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

Pielęgniarka – na czym polega praca, wymagania, obowiązki, zarobki

Pielęgniarka – na czym polega praca, wymagania, obowiązki, zarobki

Pielęgniarek i położnych brakuje w 75% powiatów i miast powiatowych w Polsce, a dramatyczną sytuację kadrową obserwuje się w aż 25 z nich. Pielęgniarki są bardzo pilnie poszukiwane m.in. w Wałbrzychu, Koszalinie, Gliwicach, Zabrzu i Warszawie. W Międzynarodowy Dzień Pielęgniarek wyjaśniamy, jak zostać pielęgniarką, gdzie znaleźć atrakcyjną pracę oraz ile można zarobić w tym zawodzie.

Technik cyberbezpieczeństwa, asystent florysty, optyk – sprawdź nowe zawody nauczane w szkołach branżowych

Technik cyberbezpieczeństwa, asystent florysty, optyk – sprawdź nowe zawody nauczane w szkołach branżowych

Ministerstwo Edukacji Narodowej szacuje, że w roku szkolnym 2025/2026 w branżowych szkołach I stopnia w Polsce kształci się około 196,2 tys. uczniów. Popularność szkół branżowych rośnie, gdyż ich uczniowie często znajdują pracę już w trakcie nauki. Jeśli rozważasz tę ścieżkę edukacji, sprawdź, jakie nowe, atrakcyjne zawody zostaną wprowadzone do oferty szkół branżowych we wrześniu 2026 r.