Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Marketing zapachowy jako innowacyjna forma reklamy firmy

Marketing zapachowy jako innowacyjna forma reklamy firmy

 
Marketing zapachowy jako innowacyjna forma reklamy firmy

Zapach świeżo wypieczonych drożdżówek w piekarni, ekskluzywnych perfum w drogerii czy woń pieczonego jabłka z cynamonem unosząca się w galerii handlowej tuż przed świętami Bożego Narodzenia… To wszystko bez wątpienia kojarzy się dobrze. I nie jest to przypadek.

 

Aromamarketing - na czym polega?


Marketing zapachowy, nazywany też aromamarketingiem, zalicza się do działającego na zmysły marketingu sensorycznego i polega na celowym aromatyzowaniu pomieszczeń, w których przebywają klienci. Czemu służy? Tworzy przyjemną atmosferę, która sprzyja zakupom. Co więcej, zapachy silnie zapadają w ludzką pamięć, dlatego aromatyzacja wnętrz sprawia, że nawet po jakimś czasie klienci kojarzą dany sklep z miłym zapachem.

Co więcej, aromamarketing wspiera także budowanie wizerunku firmy, podnosi jej prestiż. Powinien być spójny z elementami wizualnymi i adekwatny do grupy docelowej. Inne zapachy do sklepu wykorzysta ekskluzywny salon z biżuterią, a inne młodzieżowa, dynamiczna sieciówka. Zapach, kolory, muzyka tworzą jedną całość i dzięki nim zwykłe zakupy mają stać się prawdziwą ucztą dla zmysłów i w efekcie zwiększyć sprzedaż.

W miłych miejscach klienci są skłonni spędzić więcej czasu. Aromatyzacja jest często spotykana nie tylko w sklepach odzieżowych czy perfumeriach. Bardzo często korzystają z niej właściciele hoteli, salonów spa, klinik medycyny estetycznej, gabinetów dentystycznych, restauracji czy sal konferencyjnych.

Na czym dokładnie polega marketing zapachowy? Na aromatyzacji pomieszczeń za pomocą dyfuzorów zapachowych. Te bardziej profesjonalne po odpowiednim zaprogramowaniu rozpylają wybrany aromat nawet przez kilka tygodni. Dzięki temu w pomieszczeniu unosi się ten sam charakterystyczny zapach, z identyczną intensywnością, a nieprzyjemne zapachy są neutralizowane.

 

Marketing zapachowy - czy jest skuteczny?


Nikt nie lubi nachalnych reklam. Klientów drażnią pojawiające się w kulminacyjnym momencie filmu przerywniki, bilbordy przysłaniające przydrożny krajobraz czy stale wyskakujące okienka na internetowych stronach. Aromamartketing jest bardzo subtelnym narzędziem. Większość klientów nawet nie zdaje sobie sprawy, że określony zapach w sklepie to celowe działanie, które ma wpłynąć na decyzję o zakupie. To niewątpliwie wielki plus marketingu zapachowego.

Pozytywne emocje wywołane zapachem wpływają na całościowy odbiór danej marki. Sklep, w którym panuje przyjemny, odprężający bądź energetyczny zapach, zazwyczaj uznawany jest za lepiej wyposażony, z milszą i bardziej kompetentną obsługą. I jako taki zostanie zapamiętany przez klientów.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Specjalista ds. Energii (k/m/x)

    PORR S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Twoje zadanie: Wdrażanie oraz koordynowanie działań zgodnych z normą ISO 50001, wytycznymi koncernowymi oraz obowiązującymi przepisami prawa - w tym przygotowywanie dokumentacji do audytów wewnętrznych i zewnętrznych oraz zarządzanie dokumentacją wymaganą przez normy i regulacje....
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Twoje zadanie: Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne) Dbanie o powierzony sprzęt; Inne prace zlecone przez przełożonego;
  • Operator Sprzętu (koparka dwudrogowa)

    PORR S.A.   Wągrowiec    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Zadania: Praca w brygadzie sił własnych PORR S.A. w ramach realizowanych zadań modernizacji infrastruktury kolejowej oraz prac utrzymaniowych. Obsługa koparki dwudrogowej podczas robót budowlanych. Obsługa sprzętu w warunkach ograniczonego ruchu. Wykonywanie prac ziemnych, przygotowawczych i...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Twoje zadanie: Prace przy wykonywaniu robót drogowych. Dbanie o powierzony sprzęt. Rozładunki palet z materiałami. Obsługa wielozadaniowego nośnika osprzętu. Inne prace zlecone przez przełożonego.
  • Pracownik Ogólnobudowlany (k/m/d)

    PORR S.A.   Poznań    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Opis stanowiska: Bieżąca obsługa techniczna nieruchomości na terenie Poznania – w ramach serwisu gwarancyjnego. Diagnozowanie i usuwanie usterek ogólnobudowlanych zgłaszanych przez użytkowników obiektów. Realizacja prac wykończeniowych, takich jak: malowanie, tynkowanie, naprawa...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    5 godz.
    Twój zakres obowiązków Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami wykonującymi roboty budowlane; Koordynowanie harmonogramów dla poszczególnych etapów robót; Przygotowywanie dokumentacji wykonawczej i powykonawczej; Weryfikacja ofert dostawców i podwykonawców; Przygotowywanie zamówień na...

Najnowsze artykuły

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.