Niemal każdy artykuł na temat CV rozpoczyna się radą, żeby stworzyć dokument, który przykuje uwagę rekrutera. W Internecie możemy znaleźć dziesiątki stron z gotowymi nowoczesnymi wzorami CV. Czy jednak powielanie takich szablonów ma sens? Jak napisać nowoczesne CV, aby było interesujące, poprawne i przede wszystkim skuteczne? Oto kilka praktycznych wskazówek, które pomogą zdobyć wymarzoną posadę.
Nowoczesne CV - praktyczne wskazówki
1. Dobrze przemyślmy wybór treści.
Obecnie wiele osób dużą wagę przywiązuje do formy. Mają nadzieję, że w nowoczesnym CV szablon, układ graficzny, wykresy czy kolory wystarczą... Jednak to treść jest kluczową kwestią, niezależnie od branży, naszego doświadczenia i tego, czy aplikujemy na staż, praktyki, czy kierownicze stanowisko.
Nowoczesny życiorys nie może być zbyt długi – nie wpisujmy całego naszego dorobku. Jeśli skończyliśmy studia, informowanie o profilu liceum jest bezcelowe. Podobnie wymienianie kursów i szkoleń z dziedziny zupełnie niezwiązanej z pracą. Jeśli chcemy się przebranżowić i zostać np. programistą, dla naszego potencjalnego pracodawcy nieistotne będzie, że mamy uprawnienia operatora wózków widłowych, a naszą wiedzę pogłębiliśmy na szkoleniu o wózkach z unoszoną kabiną. Pamiętajmy, że nie zawsze więcej oznacza lepiej i dostosujmy treść CV do wymagań pracodawcy.
2. W nowoczesnym CV istotny jest układ treści.
Możemy zainspirować się szablonami nowoczesnych CV, dostępnymi w Internecie. Jeśli jednak zależy nam na zainteresowaniu rekrutera, zadbajmy o to, aby nasz dokument wyróżniał się na tle innych. Jeśli aplikujemy do dużej firmy, możemy np. stworzyć CV spójne z wizerunkiem marki, w wybrany sposób nawiązujące w formie do działalności firmy. Zastosowanie odpowiedniej kolorystyki czy elementów graficznych będzie na pewno oryginalne i pokaże, że zależy nam na pracy.
Oczywiście CV powinno być także czytelne. Warto wyróżnić te z naszych doświadczeń i umiejętności, które mogą być dla rekrutera najcenniejsze. Dobrze, jeśli uda nam się zamknąć dokument w jednej stronie A4. Jeśli tworzymy dłuższy życiorys, pamiętajmy, że rekruterzy najczęściej podejmują decyzję na podstawie wrażenia z pierwszej strony CV i tam umieśćmy najważniejsze informacje.
3. Warto dodać profil zawodowy.
Profil zawodowy stanowi pewną innowację, jednak to ważny elementem najnowszego CV. Umieszczamy go na początku dokumentu i można powiedzieć, że za jego pomocą zachęcamy rekrutera do dalszej lektury. Profil zawodowy to nic innego jak 2-3 zdania opisujące kim jesteśmy, jakie mamy sukcesy i dokąd zmierzamy w naszej karierze.
Tutaj liczy się konkret. Nie ma miejsca na kwieciste opisy nieweryfikowalnych zalet i umiejętności (właściwie nigdzie w CV nie powinny się one znaleźć). Jeśli szukamy pracy np. w handlu, warto podać, o ile dzięki nam wzrosła sprzedaż w ciągu ostatnich miesięcy, a szkoleniowiec może pochwalić się liczbą uczestników w jego kursach.
4. Projekt CV można wzbogacić o linki.
Jeśli prowadzimy branżowego bloga albo nasze prace są dostępne w Internecie, warto o tym wspomnieć w CV i podać linki. Zróbmy to jednak tylko wtedy, kiedy tematyka ma związek z pracą, a treści, które dodajemy są profesjonalne – nie wklejajmy odnośników do prywatnych profili w mediach społecznościowych, gdzie dzielimy się informacjami z naszego życia osobistego.
Nowoczesne CV - przykłady
Szukając przykładów nowoczesnego CV, należy wspomnieć o pomysłach na kreatywne życiorysy. Jak już wspomnieliśmy, warto zainteresować rekrutera doborem szaty graficznej o elementach spójnych z wizerunkiem przedsiębiorstwa. Można także dostosować formę jeszcze bardziej i np. jeśli aplikujemy do działu marketingu, wysłać CV w postaci ulotki, jeśli do redakcji gazety – artykułu.
Najważniejsze, aby nasze CV nie było identyczne jak dziesiątki pozostałych. To, że zależy nam na pracy w danej firmie, mamy sposobność udowodnić już na etapie wysyłania aplikacji.
