Wybrana kategoria

Pensja minimalna 2020 – o ile wzrośnie minimalne wynagrodzenie za pracę?

2019-12-06

Już 1 stycznia wzrośnie obowiązująca w naszym kraju pensja minimalna. Czy pracownicy powinni spodziewać się znaczących podwyżek? O ile od nowego roku wzrośnie najniższa krajowa?


Płaca minimalna 2020 w Polsce


Wzrost wynagrodzenia minimalnego już od dłuższego czasu budzi kontrowersje i wiele pytań. Czy faktycznie w 2023 roku będziemy zarabiać co najmniej 4 tysiące? Jakie skutki taki plan miałby dla gospodarki i czy podwyżki płacy minimalnej nie przyniosą drobnym przedsiębiorcom katastrofalnych skutków?

Nie ma już natomiast domysłów, ile wyniesie minimalne wynagrodzenie za pracę 2020. Zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 10 września 2019 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2020 r. od 1 stycznia najniższa krajowa będzie miała wartość 2600 zł, a minimalna stawka godzinowa – 17 zł. To daje prawie 1880 zł na rękę miesięcznie i 11 zł netto za godzinę pracy. Koszt zatrudnianie pracownika na umowę o pracę, jaki poniesie pracodawca w 2020 przekroczy 3130 zł.

 

Wynagrodzenie minimalne brutto

 

Rokrocznie rząd ustala wysokość obowiązującego pracodawców minimalnego wynagrodzenia za pracę. Jest to zawsze wartość brutto. Aby określić, jaka kwota realnie trafi do kieszeni pracownika, należy odliczyć składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne oraz podatek dochodowy od osób fizycznych.

Warto też wspomnieć o minimalnej stawce godzinowej, która ma chronić prawa osób, zarobkujących w oparciu o umowy-zlecenia oraz umowy o świadczenie usług.

 

Wynagrodzenie minimalne netto – na rękę


Pensja minimalna netto to kwota po odjęciu kosztów, które ponosi pracownik. W 2019 wynosi ok. 1674 zł. Sprawdźmy, ile pieniędzy i na co odlicza się od kwoty brutto 2250 zł miesięcznie z umowy o pracę.

    • ubezpieczenie emerytalne    219,60 zł,
    • ubezpieczenie rentowe    33,75 zł,
    • ubezpieczenie chorobowe    55,13 zł,
    • ubezpieczenie zdrowotne    174,74 zł,
    • zaliczka na PIT    93,00 zł (źródło: www.wynagrodzenia.pl)


Pensja minimalna – stawki z ubiegłych lat:


płaca minimalna 2019 netto – 1673,78 zł,
płaca minimalna 2019 brutto– 2250 zł,
minimalna stawka godzinowa brutto – 14,70 zł,
całkowity koszt zatrudnienia pracownika na podstawie umowy o pracę z minimalnym wynagrodzeniem – 2710,81 zł.

Płaca minimalna 2018 netto –1530,00,
płaca minimalna 2018 brutto – 2100 zł,
minimalna stawka godzinowa brutto – 13,70 zł.
całkowity koszt zatrudnienia pracownika na podstawie umowy o pracę z minimalnym wynagrodzeniem  – 2530,08 zł.

Płaca minimalna 2017 netto – 1459,48 zł,
płaca minimalna 2017 brutto – 2000,00 zł,
minimalna stawka godzinowa brutto – 13,00 zł,
całkowity koszt zatrudnienia pracownika na podstawie umowy o pracę z minimalnym wynagrodzeniem 2409,60 zł.


Płaca minimalna bez dodatku stażowego

 

Zgodnie z ustawa z dnia 19 lipca 2019 r. o zmianie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracędodatek stażowy od 2020 r. będzie wyłączony z podstawy do obliczania wymiaru minimalnej pensji.

 

 

Przeczytaj także: