Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Pomoc domowa - dla kogo jest ta praca, cechy pracownika, zarobki

Pomoc domowa - dla kogo jest ta praca, cechy pracownika, zarobki

 
Pomoc domowa - dla kogo jest ta praca, cechy pracownika, zarobki

Korztstanie z usług pomocy domowej nie jest współcześnie traktowane jako wyjątkowa ekstrawagancja, fanaberia najbogatszych. Zwłaszcza w dużych miastach coraz popularniejsze staje się zatrudnianie osób do sprzątania czy gotowania. Dla kogo jest to odpowiednie zajęcie? Jakie wymagania stawia się wobec pracownika domowego i ile może on zarobić?

 

Pomoc domowa - dla kogo jest ta praca

 

Obowiązki domowe są czasochłonne: pranie, prasowanie, gotowanie, wyprowadzanie psa i w końcu sprzątanie. Bardzo często trudno pogodzić z nimi na przykład karierę zawodową. Dlatego pracownicy domowi nie mają większych problemów ze znalezieniem zatrudnienia.

 

Kto sprawdzi się w roli gospodyni domowej? Praca w takim charakterze może obejmować wiele różnych obowiązków. Współcześnie nie szuka się już raczej osoby, która zamieszka wraz z rodziną i będzie zajmować się wszystkimi aspektami prowadzenia domu, choć i takie ogłoszenia się zdarzają. Zadania są bardziej sprecyzowane. Nie słabnie zapotrzebowanie na pomoc kuchenną, która będzie zajmować się jedynie przygotowywaniem posiłków czy też sprzątaczkę domową. Wtedy zazwyczaj jest to zajęcie dorywcze, kilka godzin tygodniowo.

 

Pracę w większym wymiarze godzin mogą znaleźć osoby, które chcą zająć się szeroko pojętym prowadzeniem domu. Najczęściej ogłoszenia dla pomocy domowej zawierają listę obowiązków, wybraną spośród takich jak:
- sprzątanie,
- mycie okien,
- prasowanie,
- robienie zakupów,
- gotowanie,
- okazjonalna opieka nad dzieckiem,
- podlewanie kwiatów,
- koszenie trawy,
- odwożenie dzieci do szkoły.

 

Przyjęło się powszechnie, że praca pomocy domowej jest raczej domeną kobiet. Jednak zatrudnienie mogą znaleźć także mężczyźni. Zwłaszcza, jeśli pracodawcy oprócz sprzątania oczekują na przykład przeprowadzania drobnych napraw czy opieki nad ogrodem. Choć obowiązki pracownika domowego nie wydają się skomplikowane, raczej nie jest to zajęcie dla każdego. Wymaga się dokładności, zaangażowania i przede wszystkim rozwiniętych umiejętności interpersonalnych.

 

Pracownik domowy - cechy

 

Kto ma predyspozycje, aby wykonywać tego typu prace? Wiele zależy od zakresu obowiązków. Zazwyczaj jednak od tak zwanej „gosposi domowej” wymaga się rzetelności, skrupulatności i odpowiedzialności. Pomoc domowa powinna być także dyskretna. Bardzo ważna jest jej reputacja, a nowe zlecenia często zdobywa się tak zwaną pocztą pantoflową, z polecenia. Plotki na temat pracodawcy, tego co ma w domu i jak żyje, raczej przekreślają szansę, że zbyt wylewna gosposia zostanie zarekomendowana. Idealna kandydatka musi także budzić zaufanie, być profesjonalna w tym co robi i dobrze zorganizowana.


Pracownik domowy - zarobki

 

Zarobki pracowników domowych są dość zróżnicowane. Wiele zależy od zakresu obowiązków i tego jak często wykonują swoje obowiązki. Najpopularniejsze są stawki godzinowe, a te wahają się mniej więcej między 10 a 25 zł, w zależności m.in. od regionu i wielkości miasta. Według Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń z 2019 roku mediana pensji pomocy domowej na miesiąc wynosi 2330 zł brutto.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Pracownik w szkółce roślin doniczkowych / Operator maszyny do sadzenia (M/K)

    AB Job Service Polska Sp. z o.o.   Holandia, Mijdrecht   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   61,63 zł brutto/godz.
    2 godz.
    Zakres obowiązków: operator maszyny do sadzenia; pomoc przy sadzeniu roślin, zbieraniu i przygotowywaniu kwitnących roślin doniczkowych do aukcji; etykietowanie roślin doniczkowych oraz przenoszenie skrzynek z doniczkami; dbanie o stanowisko pracy; Warunki pracy: praca odbywa się głównie w...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Kluczowych Klientów

    GCC7 Services Ltd   Malta, St. Julians   
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   6 500 - 20 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników
    16 godz.
    Zakres obowiązków: Zarządzanie kontaktami z kluczowymi klientami firmy. Budowanie silnych i trwałych relacji z klientami. Dostarczanie rozwiązań zgodnie z zapotrzebowaniem klientów. Rozwijanie biznesu zarówno z nowymi, jak i obecnymi klientami. Realizacja i przekraczanie ustalonych dziennych...
  • Tapicer

    Dietsch Polstermöbel Gmbh   Niemcy, Schmalkalden, Thüringen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Twoje zadania Produkcja naszych mebli tapicerowanych (głównie ręcznie) Montaż końcowy, tj. montaż wszystkich części Mocowanie elementów funkcjonalnych do wstępnie tapicerowanych mebli Obicie stelaży i elementów formowanych wysokiej jakości tkaninami i skórami;
  • Szwacz / szwaczka

    Dietsch Polstermöbel Gmbh   Niemcy, Schmalkalden, Thüringen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Twoje zadania Produkcja i przygotowanie pokrowców tapicerskich z elementami dekoracyjnymi Szycie tkanin i skór zgodnie ze specyfikacją Wsparcie w projektowaniu i realizacji indywidualnych życzeń klientów; Kontrola jakości gotowych produktów Pielęgnacja i konserwacja maszyn i narzędzi do szycia;
  • Kierowca kat. B

    Growth Recruiting Matthias Kalischuk Ltd.   Niemcy, okolice Sttutgart (Giengen an der Brenz)   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Praca przy dostarczaniu paczek. Czego oczekujemy: Prawo jazdy kat. B (minimum 1 rok) Chęci do pracy i pozytywnego nastawienia Doświadczenie kurierskie mile widziane, ale nie wymagane Podstawowa znajomość języka angielskiego
  • Specjalista ds. Kadr i Administracji

    MAOBI Group Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    20 godz.
    Zakres obowiązków Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników tymczasowych, Przygotowywanie i ewidencjonowanie dokumentów kadrowych (umowy o pracę, aneksy, wypowiedzenia, zaświadczenia), Obsługa ewidencji czasu pracy ( w tym: urlopy, nadgodziny, zwolnienia lekarskie ), Aktualizacja...

Najnowsze artykuły

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Kilkudniowy urlop nie pozwolił Ci wypocząć? Nie pamiętasz, kiedy ostatnio czułeś się wyspany i nawet proste czynności wysysają z Ciebie całą energię? To może nie być zwykłe zmęczenie, ale poważniejsza dolegliwość. Wyjaśniamy, jakie są symptomy syndromu chronicznego zmęczenia, kiedy warto zwrócić się do specjalisty oraz co może pomóc złagodzić objawy CFS.

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Zapotrzebowanie na usługi opiekuńcze jest bardzo duże, dlatego kandydaci zwykle nie mają problemów ze znalezieniem posady. Jendak jeśli chcesz zatrudnić się w konkretnej placówce, a ta aktualnie nie prowadzi naboru – wykonaj pierwszy krok i złóż w niej podanie o pracę. Jak stworzyć dokument, który podkreśli Twoje umiejętności i cechy charakteru cenne w tego rodzaju pracy?