Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Pomysł na biznes – biuro rachunkowe

Pomysł na biznes – biuro rachunkowe

 
Pomysł na biznes – biuro rachunkowe

Samodzielni księgowi oraz inni pracownicy księgowości stanowią zawody deficytowe we wszystkich województwach. Zapotrzebowanie na osoby biegle poruszające się po dziedzinie prawa podatkowego jest spore, a zleceń dla nich nie brakuje. Jak otworzyć swoje biuro rachunkowe?

 

Jak otworzyć biuro rachunkowe bez uprawnień

 

Warto przypomnieć, że zawód księgowego w 2014 r. uległ deregulacji. A to oznacza, że księgowy nie musi już zdawać egzaminów państwowych i uzyskać certyfikat, by wykonywać obowiązki. Niezbędna jest za to wiedza zdobywana na studiach (na kierunkach takich jak finanse i rachunkowość, ekonomia i pokrewnych) bądź kursach oraz umiejętność zastosowania jej w praktyce.

 

Przedsiębiorca, który chce otworzyć biuro rachunkowe, sam nie musi być księgowym – powinien jednak upewnić się, że ewentualne osoby, które zatrudni, to osoby kompetentne i spełniające wymogi określone w Ustawie z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości, a więc:
• mające pełną zdolność do czynności prawnych,
• niekarane za przestępstwa skarbowe, przeciwko wiarygodności dokumentów, mieniu, obrotowi gospodarczemu, obrotowi pieniędzy i papierami wartościowymi, a także przestępstwa wymienione w rozdz. 9 wspomnianej ustawy,
• mające ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej (chyba że działalność biura rachunkowego ogranicza się jedynie do prowadzenia ksiąg przychodów i rozchodów, wypełniania zeznań i deklaracji podatkowych).

Zatrudnienie w biurze podatkowym kompetentnych osób jest o tyle istotne, że wykonywanie usług księgowych wbrew przepisom lub podawanie w księgach rachunkowych, sprawozdaniach finansowych nierzetelnych danych jest zagrożone karą grzywny lub pozbawienia wolności do lat 2 (bądź obu tym karom łącznie).

 

Jak otworzyć biuro rachunkowe

 

Księgowi mają różne możliwości wykonywania zawodu część decyduje się na zatrudnienie w firmie, w której funkcjonuje dział księgowości (jedno- lub wieloosobowy). To dobre rozwiązanie dla osób ceniących sobie ciągłość i stabilność zatrudnienia. Większą elastycznością cechuje się praca w biurze rachunkowym, do którego zgłaszają się zewnętrzni klienci. Zleceń w pewnych okresach bywa więcej, większa jest też ich różnorodność.

 

Jednak pracujący w takim biurze księgowy nie zawsze ma możliwość decydowania o liczbie prowadzonych spraw i wykonywanych zleceń. Może więc własny biznes – biuro rachunkowe to dobry pomysł?

 

Firma świadcząca usługi księgowe, po spełnieniu odpowiednich warunków, może mieć dowolną formę prawną. Istnieje więc możliwość zarejestrowania jej w CEIDG lub KRS jako: jednoosobowa działalność gospodarcza, spółka cywilna, jawna, partnerska, komandytowa, komandytowo-akcyjna, akcyjna, z ograniczoną odpowiedzialnością, spółdzielnia.

 

Właściwym numerem PKD, podawanym podczas rejestracji, jest 69.20.Z (działalność rachunkowo-księgowa; doradztwo podatkowe).

 

Biuro rachunkowe – biznesplan

 

Decyzję o rozpoczęciu działalności powinien poprzedzić dobry biznesplan. Biuro rachunkowe to stosunkowo mało ryzykowny biznes, należy jednak wziąć pod uwagę koszty początkowe i stałe prowadzenia firmy, w tym ponoszone na rzecz:
• wynajęcia/ kupna lokalu i przystosowania go do działalności,
• zakup komputerów i sprzętu biurowego,
• zakup certyfikowanych programów księgowych,
• przygotowania szyldu firmy, strony internetowej, reklamy biura,
• zatrudnienia pracowników,
• wydatków stałych (media, wyposażenie biura).

 

Czy biuro rachunkowe to dobry biznes?

 

Warto wziąć pod uwagę, że choć księgowi nie mają problemu ze znalezieniem pracy, to zbyt wiele biur rachunkowych w jednej okolicy może znacząco utrudnić start i ograniczyć liczbę zleceń w późniejszym okresie. Jeśli mimo to zdecydujemy się na otworzenie działalności, dobrze jest ją rozszerzyć, szukając klientów w innych regionach Polski. Przydatna będzie tu dobra reklama, postawienie na system poleceń oraz rzetelna praca nad własną marką przez oferowanie usług najwyższej jakości, zniżek etc.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Dyrektor Sprzedaży ds. Kluczowych Klientów

    BETA ETF   Warszawa    praca stacjonarna
    dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    15 godz.
    Twoja misja, czyli czym będziesz się zajmować: Partnerstwo na lata: Budowanie i pielęgnowanie relacji z naszymi kluczowymi klientami. Utrzymujemy najwyższe standardy, ale stawiamy na partnerski model współpracy. Rozwój biznesu: Drive'owanie sprzedaży produktów BETA ETF, zwiększanie...
  • Tapicer

    Dietsch Polstermöbel Gmbh   Niemcy, Schmalkalden, Thüringen   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Twoje zadania Produkcja naszych mebli tapicerowanych (głównie ręcznie). Montaż końcowy, tj. montaż wszystkich części. Mocowanie elementów funkcjonalnych do wstępnie tapicerowanych mebli. Obicie stelaży i elementów formowanych wysokiej jakości tkaninami i skórami.
  • Szwacz / Szwaczka

    Dietsch Polstermöbel Gmbh   Niemcy, Schmalkalden, Thüringen   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Twoje zadania Produkcja i przygotowanie pokrowców tapicerskich z elementami dekoracyjnymi Szycie tkanin i skór zgodnie ze specyfikacją Wsparcie w projektowaniu i realizacji indywidualnych życzeń klientów; Kontrola jakości gotowych produktów Pielęgnacja i konserwacja maszyn i narzędzi do szycia;
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    15 godz.
    Twój zakres obowiązków Prowadzenie powierzonych budów w sposób zgodny z wiedzą i sztuką budowlaną oraz prawem budowlanym; Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami i zespołem; Kontrola jakości i terminowości wykonywanych robót; Koordynacja prac na budowie; Sporządzanie i analiza...
  • Pracownik Magazynu

    SMYK LOGISTYKA   Łódź, ul. Jędrzejowska 43    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat
    15 godz.
    Twój zakres obowiązków Przyjmowanie i weryfikacja dostaw do magazynu; Rozmieszczenie towaru w strefie składowania; Kompletacja oraz pakowanie zamówień; Przygotowanie zamówień do wysyłki i załadunki aut; Kontrola stanów magazynowych; Obsługa skanera oraz komputera; procesowanie zamówień magazynowych;
  • Specjalistka / Specjalista ds. Zamówień Publicznych

    Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Zakres obowiązków: kontrola aktualności umów zawartych przez Szpital z dostawcami, przygotowywanie i przeprowadzanie postępowań o udzielenie zamówień publicznych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz wewnętrznymi regulaminami i instrukcjami, udział w postępowaniach...

Najnowsze artykuły

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?

„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”

„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”

– W społeczeństwie dominują dwie postawy. Z jednej strony wiemy, że otyłość to choroba, z drugiej leczymy ją stwierdzeniem, że trzeba wziąć się w garść. To trochę jak z depresją. Też wiemy, że jest chorobą, a i tak nie brakuje rad w stylu: „wyjdź na spacer, uśmiechnij się do słońca” – zauważa Katarzyna Kucewicz. Psycholog wyjaśnia, jak waga definiuje nas w pracy i wpływa na rozwój kariery.

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Czy najbliższa niedziela to niedziela handlowa? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku nadal obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.

Złe wiadomości – jak je przekazywać w miejscu pracy?

Złe wiadomości – jak je przekazywać w miejscu pracy?

– Szczególnie szkodliwe są komunikaty pozornie informacyjne: „tak wyszło”, „decyzja przyszła z góry”, „wszyscy musimy się dostosować” albo „proszę nie brać tego osobiście”. Nie wyjaśniają one sytuacji i często brzmią jak próba uniknięcia odpowiedzialności. Jeśli menedżer czegoś nie wie, powinien to powiedzieć – podkreśla psycholog Marzena Stelmach-Tondos z gabinetu PsychoMedic.

Kierowca TIR-a – życie w trasie. Jak zostać kierowcą?

Kierowca TIR-a – życie w trasie. Jak zostać kierowcą?

Atrakcyjne zarobki, brak szefa, który stoi za plecami i cały czas sprawdza, co robimy – to może kusić. Jest to „kierownicze, samodzielne stanowisko, z gabinetem i pięknymi widokami” – tak pracę kierowcy ciężarówki podsumowuje Piotr Jaskiernia, który jako truck driver w USA przejechał ponad 9 mln kilometrów. Czy dziś opłaca się być kierowcą? Jak wygląda codzienność w tym zawodzie?

Najnowsze komunikaty

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!