Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Pomysł na biznes – biuro rachunkowe

Pomysł na biznes – biuro rachunkowe

 
Pomysł na biznes – biuro rachunkowe

Samodzielni księgowi oraz inni pracownicy księgowości stanowią zawody deficytowe we wszystkich województwach. Zapotrzebowanie na osoby biegle poruszające się po dziedzinie prawa podatkowego jest spore, a zleceń dla nich nie brakuje. Jak otworzyć swoje biuro rachunkowe?

 

Jak otworzyć biuro rachunkowe bez uprawnień

 

Warto przypomnieć, że zawód księgowego w 2014 r. uległ deregulacji. A to oznacza, że księgowy nie musi już zdawać egzaminów państwowych i uzyskać certyfikat, by wykonywać obowiązki. Niezbędna jest za to wiedza zdobywana na studiach (na kierunkach takich jak finanse i rachunkowość, ekonomia i pokrewnych) bądź kursach oraz umiejętność zastosowania jej w praktyce.

 

Przedsiębiorca, który chce otworzyć biuro rachunkowe, sam nie musi być księgowym – powinien jednak upewnić się, że ewentualne osoby, które zatrudni, to osoby kompetentne i spełniające wymogi określone w Ustawie z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości, a więc:
• mające pełną zdolność do czynności prawnych,
• niekarane za przestępstwa skarbowe, przeciwko wiarygodności dokumentów, mieniu, obrotowi gospodarczemu, obrotowi pieniędzy i papierami wartościowymi, a także przestępstwa wymienione w rozdz. 9 wspomnianej ustawy,
• mające ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej (chyba że działalność biura rachunkowego ogranicza się jedynie do prowadzenia ksiąg przychodów i rozchodów, wypełniania zeznań i deklaracji podatkowych).

Zatrudnienie w biurze podatkowym kompetentnych osób jest o tyle istotne, że wykonywanie usług księgowych wbrew przepisom lub podawanie w księgach rachunkowych, sprawozdaniach finansowych nierzetelnych danych jest zagrożone karą grzywny lub pozbawienia wolności do lat 2 (bądź obu tym karom łącznie).

 

Jak otworzyć biuro rachunkowe

 

Księgowi mają różne możliwości wykonywania zawodu część decyduje się na zatrudnienie w firmie, w której funkcjonuje dział księgowości (jedno- lub wieloosobowy). To dobre rozwiązanie dla osób ceniących sobie ciągłość i stabilność zatrudnienia. Większą elastycznością cechuje się praca w biurze rachunkowym, do którego zgłaszają się zewnętrzni klienci. Zleceń w pewnych okresach bywa więcej, większa jest też ich różnorodność.

 

Jednak pracujący w takim biurze księgowy nie zawsze ma możliwość decydowania o liczbie prowadzonych spraw i wykonywanych zleceń. Może więc własny biznes – biuro rachunkowe to dobry pomysł?

 

Firma świadcząca usługi księgowe, po spełnieniu odpowiednich warunków, może mieć dowolną formę prawną. Istnieje więc możliwość zarejestrowania jej w CEIDG lub KRS jako: jednoosobowa działalność gospodarcza, spółka cywilna, jawna, partnerska, komandytowa, komandytowo-akcyjna, akcyjna, z ograniczoną odpowiedzialnością, spółdzielnia.

 

Właściwym numerem PKD, podawanym podczas rejestracji, jest 69.20.Z (działalność rachunkowo-księgowa; doradztwo podatkowe).

 

Biuro rachunkowe – biznesplan

 

Decyzję o rozpoczęciu działalności powinien poprzedzić dobry biznesplan. Biuro rachunkowe to stosunkowo mało ryzykowny biznes, należy jednak wziąć pod uwagę koszty początkowe i stałe prowadzenia firmy, w tym ponoszone na rzecz:
• wynajęcia/ kupna lokalu i przystosowania go do działalności,
• zakup komputerów i sprzętu biurowego,
• zakup certyfikowanych programów księgowych,
• przygotowania szyldu firmy, strony internetowej, reklamy biura,
• zatrudnienia pracowników,
• wydatków stałych (media, wyposażenie biura).

 

Czy biuro rachunkowe to dobry biznes?

 

Warto wziąć pod uwagę, że choć księgowi nie mają problemu ze znalezieniem pracy, to zbyt wiele biur rachunkowych w jednej okolicy może znacząco utrudnić start i ograniczyć liczbę zleceń w późniejszym okresie. Jeśli mimo to zdecydujemy się na otworzenie działalności, dobrze jest ją rozszerzyć, szukając klientów w innych regionach Polski. Przydatna będzie tu dobra reklama, postawienie na system poleceń oraz rzetelna praca nad własną marką przez oferowanie usług najwyższej jakości, zniżek etc.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Tapicer

    Dietsch Polstermöbel Gmbh   Niemcy, Schmalkalden, Thüringen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Twoje zadania Produkcja naszych mebli tapicerowanych (głównie ręcznie) Montaż końcowy, tj. montaż wszystkich części Mocowanie elementów funkcjonalnych do wstępnie tapicerowanych mebli Obicie stelaży i elementów formowanych wysokiej jakości tkaninami i skórami;
  • Szwacz / szwaczka

    Dietsch Polstermöbel Gmbh   Niemcy, Schmalkalden, Thüringen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Twoje zadania Produkcja i przygotowanie pokrowców tapicerskich z elementami dekoracyjnymi Szycie tkanin i skór zgodnie ze specyfikacją Wsparcie w projektowaniu i realizacji indywidualnych życzeń klientów; Kontrola jakości gotowych produktów Pielęgnacja i konserwacja maszyn i narzędzi do szycia;
  • Inżynier Jakości Elektryk

    Rockfin S.A.   Gorlice    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    12 godz.
    Opis stanowiska: Kontrola jakości bieżącej produkcji; Opracowywanie i nadzór nad dokumentacją jakościową wyrobu; Nadzór nad wyrobem niezgodnym; Udział w próbach końcowych gotowego wyrobu; Wprowadzanie usprawnień w realizowanym obszarze pracy;
  • Kierowca kat. B

    Growth Recruiting Matthias Kalischuk Ltd.   Niemcy, okolice Sttutgart (Giengen an der Brenz)   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Praca przy dostarczaniu paczek. Czego oczekujemy: Prawo jazdy kat. B (minimum 1 rok) Chęci do pracy i pozytywnego nastawienia Doświadczenie kurierskie mile widziane, ale nie wymagane Podstawowa znajomość języka angielskiego
  • Emitel S.A.
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    14 godz.
    Zadania: projektowanie, w tym optymalizacja, istniejących zasobów informatycznych Spółki oraz utrzymywanie zaawansowanej i efektywnej architektury systemów i aplikacji zgodnie z najlepszymi praktykami i standardami branżowymi; tworzenie i utrzymanie dokumentacji technicznej na poziomie...
  • Pracownik nawierzchni / Operator prac budowlanych

    PORR S.A.   Świdwin    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Opis stanowiska układanie nawierzchni betonowych oraz zacieranie betonu; regulacja i obsadzanie kotew i dybli; ustawianie szalunków oraz wykonywanie prac zleconych przez przełożonego; dbanie o prawidłowy przebieg prac zgodnie z dokumentacją;

Najnowsze artykuły

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.