Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Psychodietetyk – jak zostać?

Psychodietetyk – jak zostać?

 
Psychodietetyk – jak zostać?

Zajadanie stresu, ciągłe tycie lub gwałtowne chudnięcie, zapychanie się jedzeniem w momentach stresowych, nieustanne wyrzuty sumienia, ścisłe posty, po których następują napady wilczego głodu… Zaburzenia odżywiania i choroby związane z dietą zwykle mają złożone przyczyny tkwiące zarówno w sferze fizykalnej, jak i psychicznej dotkniętych nimi osób. Ludzie walczący z nadwagą, niedowagą, zmagający się z różnymi dolegliwościami związanych z dietą często sięgają po pomoc zarówno dietetyka, jak i psychoterapeuty. Specjalista łączący obie funkcje to psychodietetyk.

 

Spis treści

Psychodietetyk – czym się zajmuje?

 

Psychodietetyka to interdyscyplinarna dziedzina łącząca elementy psychologii oraz dietetyki. Psychodietetyk jest zatem specjalistą pomagającym osobom z zaburzeniami odżywiania. Specjalista ten koncentruje się nie tylko na wyeliminowaniu skutków, ale przede wszystkim na dotarciu do przyczyn nieprawidłowości. Psychodietetyk ma zatem za zadanie zdiagnozować źródło problemów pacjenta z odżywianiem – czy są to choroby fizjologiczne (np. nadciśnienie, cukrzyca, miażdżyca, choroby tarczycy), psychiczne (np. bulimia, anoreksja), zaburzenia emocjonalne i inne (np. zaburzenia łaknienia, obniżone poczucie własnej wartości).

 

Wiedza na temat przyczyn problemu pozwala na opracowanie diety oraz programu działania. Specjalista proponuje metody pomagające odbudować samoocenę oraz techniki motywacyjne, ułatwiające realizację założonych celów. Doradza także w zakresie komunikacji z domownikami w zakresie stosowania diety i poszczególnych technik.

 

 

Psychodietetyk – wymagania

 

Jakie wykształcenie powinien mieć psychodietetyk? Studia podyplomowe na kierunku: psychodietetyka oferuje obecnie wiele uczelni. Są one adresowane przede wszystkim do dietetyków, psychologów, psychoterapeutów, lekarzy, pielęgniarek, technologów żywności i absolwentów innych kierunków przyrodniczych – w zależności od polityki uczelni. Prócz studiów podyplomowych na rynku znaleźć można certyfikowane kursy dla przyszłych psychodietetyków, w tym szkolenia online.

 

Trzeba pamiętać, że psychoterapię z elementami dietetyki może prowadzić jedynie wykwalifikowany psychoterapeuta. Zakres działań psychodietetyka niebędącego jednocześnie psychoterapeutą jest węższy.

 

Psychodietetyk to osoba, która powinna mieć określone cechy i umiejętności interpersonalne:

 

  • być empatyczna,
  • budzić zaufanie,
  • umieć nawiązywać kontakt,
  • być cierpliwa,
  • cechować się wysoką kulturą osobistą,
  • umieć zachować zimną krew w sytuacjach stresowych,
  • potrafić oddzielić życie prywatne od zawodowego.

 

Psychodietetyk – gdzie może pracować?

 

Psychodietetyk może prowadzić własny gabinet bądź dołączyć do zespołu w poradni psychodietetycznej lub dietetycznej, placówce medycznej, poradni rodzinnej itp.

 

Specjalista może także współpracować ze szkołami, uczelniami, zakładami poprawczymi i penitencjarnymi, domami pomocy społecznej i tam realizować zadania z zakresu edukacji i promowania wiedzy o zaburzeniach odżywiania.

 

Czytaj także: Pomoc psychologiczna jako benefit dla pracownika – dlaczego warto?

 

Psychodietetyk – średnie wynagrodzenie

 

Wynagrodzenie psychodietetyka jest w znacznym stopniu uzależnione od jego renomy (która rośnie wraz ze stażem pracy i nabywanymi umiejętnościami), ale także obszaru działalności (w dużych miastach można spodziewać się większej liczby klientów itp.).

 

Zgodnie z Ogólnopolskim Badaniem Wynagrodzeń mediana płac brutto dietetyków to 5620 zł (2025 r.). Jedna czwarta tych specjalistów zarabia miesięcznie poniżej 4940 zł brutto. 25% najlepiej opłacanych dietetyków osiąga zarobki powyżej 6920 zł brutto.

 

Sprawdź także, co jeść na nocnej zmianie

 

Psychodietetyk – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Kim jest psychodietetyk?

 

Psychodietetyk jest specjalistą pomagającą osobom z zaburzeniami odżywiania. Jest to osoba, która łączy kompetencje psychoterapeuty oraz dietetyka.

 

  • Jakie uprawnienia musi mieć psychodietetyk?

 

Psychodietetyk musi mieć uprawnienia do prowadzenia psychoterapii. To oznacza, że osoby myślące o tym zawodzie powinny ukończyć studia wyższe z dziedziny psychologii ze specjalnością np. psychologia kliniczna i psychoterapia. Co ważne, kandydat powinien mieć również wiedzę z zakresu dietetyki, którą może zdobyć na studiach kierunkowych lub studiach podyplomowych.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • ANABUD
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Twoje zadania: współudział w przygotowaniu i organizacji procesu budowy farmy wiatrowej, nadzór nad pracami zgodnie z harmonogramem, dokumentacją i standardami jakości, koordynacja podwykonawców oraz dostaw materiałów i sprzętu, współpraca z kierownikiem budowy i kierownikiem projektu,...
  • Agent Działu Retencji / Platform Coach

    GCC7 Services Ltd   Malta, St. Julians   
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   6 500 - 20 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników
    14 godz.
    TWOJE OBOWIĄZKI: Pełnienie roli głównego punktu kontaktowego we wszelkich sprawach związanych z kontami twoich klientów. Budowanie i utrzymywanie silnych, długotrwałych relacji z klientami. Budowanie zaufania doradców z kluczowymi klientami. Zapewnienie terminowej i skutecznej dostawy...
  • Specjalista ds. Rekrutacji i Marki Pracodawcy (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Połczyńska 53    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    16 godz.
    Twój zakres obowiązków Samodzielne prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych na wszystkie stanowiska w GRUPA KDM. Zarządzanie bazą kandydatów w ATS i dbanie o aktualność danych. Budowanie pozytywnego doświadczenia kandydatów (Candidate Experience) poprzez sprawną komunikację i...
  • Magazynier

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Sady, ul. Poznańska 16C    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    16 godz.
    Zadania, jakie Ci proponujemy: przygotowanie przesyłek (paczki i palety) obsługa wózka widłowego; obsługa skanera (zapewniamy szkolenie na miejscu) rozładunek i załadunek towarów na terenie magazynu; współpraca w małym i zgranym zespole; praca wyłącznie od poniedziałku do piątku (w...
  • Opiekun / Opiekunka Klienta Kluczowego

    Benefit Systems S.A.   Warszawa, Wola, niedaleko stacji metra Rondo Daszyńskiego    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    16 godz.
    Zakres obowiązków: Ścisła współpraca z Opiekunem Biznesowym na przypisanym portfelu Klientów kluczowych oraz koordynacja działań z innymi działami firmy w celu sprawnej realizacji zgłoszeń klientów, Budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z Klientami, zapewniając wysoki poziom ich...
  • Opiekun / Opiekunka Klienta w Zespole Obsługi Klienta

    Benefit Systems S.A.   Warszawa, przy stacji metra Rondo Daszyńskiego    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    16 godz.
    Na rozgrzewkę kilka pytań Możesz pochwalić się doświadczeniem w obsłudze klienta biznesowego i sprawia Ci to przyjemność? Potrafisz połączyć empatię z działaniem i tworzyć relacje z klientem, które procentują? Wiesz w jakim programie znajdziesz „tabelę przestawną”, funkcję...

Najnowsze artykuły

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.