Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Psycholog - kim jest, na czym polega praca, oferty, gdzie pracować, zarobki

Psycholog - kim jest, na czym polega praca, oferty, gdzie pracować, zarobki

 
Psycholog - kim jest, na czym polega praca, oferty, gdzie pracować, zarobki

Psycholog – kim jest


Psycholog jest jednym z zawodów regulowanych. Oznacza to, że zasady zdobywania kwalifikacji oraz charakterystyka zawodu i wykonywanych czynności zostały opisane w Ustawie z dnia 8 czerwca 2001 r. o zawodzie psychologa i samorządzie zawodowym psychologów.

Psycholog to osoba, która posiada pełny zakres uprawnień do tego, aby przeprowadzać diagnozę psychologiczną. Psycholog przede wszystkim udziela pomocy psychologicznej tym, którzy tego wymagają. Osoba na tym stanowisku przeprowadza także badania oraz analizuje procesy zachowań jednostki indywidualnej oraz grup społecznych. W zakres zainteresowań psychologii wchodzi także wpływ różnorodnych czynników na psychikę ludzką. Psycholog może także prowadzić specjalistyczne porady z zakresu rozwoju zawodowego, określać predyspozycje młodych ludzi do podjęcia pracy w danym zawodzie.

Jak widać, pole działań psychologa jest bardzo szerokie, dlatego taka powinna też być jego wiedza.

 

Praca psychologa – na czym polega


Obecnie coraz więcej osób korzysta z pomocy i porad psychologa. Jeszcze kilkanaście lat temu mógł być to powód do wstydu, jednak obecnie nie jest to nic źle postrzeganego. Wzrosła świadomość społeczeństwa dotycząca pracy psychologów.  


Psycholog przede wszystkim pomaga ludziom, którzy borykają się z jakimiś problemami powstałymi np. w wyniku pewnych traum (może to być ciężkie dzieciństwo, utrata dziecka, śmierć bliskiej osoby, samotność, brak wiary w siebie, trudności w zaakceptowaniu siebie). Często w gabinetach psychologicznych odbywają się sesje dla par bądź całych rodzin. Psycholog pomaga też ludziom z uzależnieniami.

 

Natomiast ważne jest, żeby pamiętać, że psycholog nie może przeprowadzać pełnej psychoterapii, chyba że ukończył również szkołę terapeutyczną, która trwa od 4 do 6 lat. W większości przypadków psychologowie decydują się na kurs psychoterapeuty, ponieważ zwiększa to ich kwalifikacje. Psychologowie prowadzą także analizy badań, które często dotyczą zachowań całej społeczności. Jest także różnica między psychologiem a psychiatrą. Psycholog, tak jak psychiatra, zajmuje się zdrowiem psychicznym swoich pacjentów, jednak nie wynikają one z zaburzeń. Dodatkowo psychiatra musi ukończyć 6-letnie studia medyczne.

Psychologowie przeprowadzają także testy, które mają na celu dokonanie pomiarów psychicznych. Do ich zadań należy później analiza wyników tych testów. Psychologowie są bardzo potrzebni w szkołach i ośrodkach wychowawczych, gdzie pomagają nie tylko uczniom, ale także przeprowadzają szkolenia dla nauczycieli.  

Warto także obalić tutaj pewien mit dotyczący psychologów. Powszechnie uznaje się, że psycholog wybrał taką ścieżkę rozwoju, ze względu na swoje osobiste problemy oraz niemożność ich rozwiązania. Jest to bardzo krzywdząca opinia dla psychologów i w większości przypadków mija się z prawdą.

Warto tutaj zaznaczyć, że samo ukończenie psychologii nie otwiera nam wszystkich drzwi. Psychologiem zostajemy wtedy, gdy uzyskujemy prawo do wykonywania zawodu. Staje się to w momencie wpisania na listę psychologów Regionalnej Izby Psychologów. Wymagane są do tego następujące elementy: tytuł magistra psychologii, pełna zdolność do czynności prawnych, czteroletni staż podyplomowy zakończony specjalnym egzaminem.

 

Oferta pracy – psycholog


Ofert pracy dla psychologów jest całkiem sporo, chociaż nie jest to jeden z zawodów deficytowych. Wszystko zależy od tego, gdzie absolwent psychologii chce pracować i czy jest wpisany na listę psychologów, o której mowa była wcześniej. Warto jednak przeglądać strony z ofertami pracy bądź  szukać gabinetów, na których jest napisane „zatrudnię psychologa”.

 

Gdzie może pracować psycholog


Psycholog ma bardzo dużo możliwości, jeżeli chodzi o wybór miejsca pracy. Są to między innymi:
    • prywatne gabinety psychologiczne,
    • kliniki, szpitale, sanatoria,
    • ośrodki dla osób upośledzonych,
    • hospicja, ośrodki paliatywne,
    • poradnie psychologiczne, ośrodki szkolno-wychowawcze, ośrodki interwencyjne, przedszkole, szkoły, domy dziecka,       schroniska dla nieletnich, policja, wojsko,
    • firmy szkoleniowe, działy personalne, firmy doradcze, urzędy pracy. 

 

Psycholog – zarobki


Ile zarabia wykwalifikowany psycholog? Psycholog może zarabiać od 2500 zł do prawie 6000 zł. Taka rozbieżność wynika właśnie z miejsca pracy. Inaczej będzie zarabiała osoba pracująca w ośrodku wychowawczym, a inaczej psycholog, który przeprowadza szkolenia z zakresu psychologii reklamy w wielkich firmach. Dużo osób decyduje się na założenie swojego gabinetu psychologicznego.

 

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Manager / Managerka ds. Strategii Wellbeing

    Benefit Systems SA   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    menedżer  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    5 godz.
    Twój zakres obowiązków Rozwój programu usług wellbeingowych, opracowywanie i wdrażanie nowych tematów zajęć, wykładów i warsztatów w ramach zdiagnozowanych potrzeb klientów, analizy rynku oraz trendów. Zarządzanie siecią ekspertów: Pozyskiwanie i koordynacja współpracy z...
  • Bank Pocztowy S.A.
    menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Twój zakres obowiązków pozyskiwanie Klientów rozliczeniowych i kredytowych z segmentu Mieszkalnictwa (Wspólnoty i Spółdzielnie Mieszkaniowe) zarządzanie relacjami biznesowymi z dotychczasowymi i potencjalnymi Klientami oraz partnerami biznesowymi; zapewnienie najwyższej jakości doradztwa i...
  • Key Account Manager B2G

    Benefit Systems SA   Warszawa, przy stacji metra Rondo Daszyńskiego    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    8 godz.
    Na rozgrzewkę kilka pytań: Możesz pochwalić się min. 3 – letnim doświadczeniem w sprzedaży / dosprzedaży i rozwoju portfela klientów biznesowych i administracji publicznej? Doskonale radzisz sobie w codziennym kontakcie z osobami decyzyjnymi oraz pracy z klientami kluczowymi? Jest Ci...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Opis stanowiska Prowadzenie i archiwizowanie akt osobowych pracowników (docelowo ok. 250 osób) zgodnie z obowiązującymi przepisami. Przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem (np. umów o pracę, porozumień zmieniających warunki umowy o pracę, wypowiedzeń). Sprawdzanie i...
  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twoje przyszłe zadania: organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót; przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja, współpraca z kierownikami robót,...
  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twoje przyszłe zadania: ‎organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót w branży ogólnobudowlanej,‎ przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja; współpraca...

Najnowsze artykuły

Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?

Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?

Od 2025 roku Wigilia to dzień wolny od pracy... a co z sylwestrem? 31 grudnia należy do dni, w których większość z nas wyrusza na urlop lub jest zajęta przygotowywaniem się do zabawy noworocznej – w związku z czym skupić się na pracy jest wyjątkowo trudno. Póki co w Polsce sylwester nie jest dniem ustawowo wolnym, a jak wygląda sytuacja w innych krajach Europy?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Główny Urząd Statystyczny opublikował obszerny raport podsumowujący sytuację na rynku pracy w Polsce – Rocznik Statystyczny Pracy 2025. Publikacja bierze pod lupę między innymi poziom wynagrodzeń u osób wykonujących różne typy zawodów, koszty pracy, warunki zatrudnienia oraz różnice w aktywności zawodowej kobiet i mężczyzn. Sprawdź najważniejsze informacje zawarte w raporcie.

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Kiedy inni bawią się na bankietach, podróżują, cieszą się czasem wolnym z bliskimi i świętują nadchodzący Nowy Rok – oni spędzają noc sylwestrową w pracy. Mowa o tysiącach osób, dla których noc z 31 grudnia na 1 stycznia oznacza okres wzmożonych obowiązków, a nierzadko też wyjątkowo wysokiego tempa pracy i dużego stresu. Wyjaśniamy, kto pracuje w sylwestra i co na to prawo pracy.

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Święto wolne od pracy pozwala zapomnieć o obowiązkach i stresie zawodowym. Jednak powrót do codzienności po długim weekendzie czy dłuższym urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Do tej pory osoby, które przez lata były spychane na tzw. śmieciówki lub do prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej, nie mogły wliczać tego okresu do stażu pracy, mimo że często realizowały dokładnie te same zadania co etatowi pracownicy. Od 2026 roku ma się to zmienić. Prezydent podpisał właśnie ważną nowelizację Kodeksu pracy wprowadzającą nowe zasady naliczania stażu pracy.