Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Ratownik WOPR – wymagania, uprawnienia, jak zostać, kurs, egzamin, zarobki

Ratownik WOPR – wymagania, uprawnienia, jak zostać, kurs, egzamin, zarobki

 
Ratownik WOPR – wymagania, uprawnienia, jak zostać, kurs, egzamin, zarobki

Ratownik wodny – wymagania


Do głównych zadań ratowników należy udzielanie pierwszej pomocy oraz poszukiwanie osób zaginionych. Ratownik wodny wykonuje te zadania na terenie kąpielisk, plaż morskich, jeziorach i basenach. Organizacją, która zajmuje się ochroną ludności w wyżej wymienionych miejscach, jest WOPR, czyli Wodne Ochotnicze Pogotowie Ratunkowe. Jest to ogólnopolskie stowarzyszenie zajmujące się wykonywaniem zadań z zakresu ratownictwa wodnego. Jakie zatem wymagania powinien spełnić kandydat, który ubiega się o przyjęcie w szeregi WOPR?

Przede wszystkim należy posiadać tytuł ratownika WOPR oraz mieć ukończone 19 lat. Konieczny jest także staż godzinowy na wodach otwartych (co najmniej 200 godzin pracy). Aby ubiegać się o tytuł ratownika WOPR należy posiadać ważną legitymację członka WOPR oraz zaświadczenie lekarskie o zdolności do pracy w charakterze ratownika na dany rok. Przydatne w pracy na takim stanowisku mogą też być patenty, np. uprawnienia motorowodne, żeglarskie, nurkowania swobodnego, trenera lub instruktora pływania, lekarza medycyny, ratownika medycznego, pielęgniarki, przewodnika turystyki kajakowej. Przede wszystkim trzeba uzyskać pozytywny wynik ze sprawdzianu teoretycznego oraz sprawnościowego.

 

Jak zostać ratownikiem WOPR


Ratownik wodny powinien odznaczać się wybitnymi umiejętnościami pływackimi oraz bardzo dobrym stanem zdrowia. W związku z tym, że zawód ratownika WOPR wiąże się z dużą odpowiedzialnością, trzeba być bardzo odpornym na stres. Aby zostać pracownikiem WOPR trzeba ukończyć specjalny kurs ratownika wodnego. Takie kursy są organizowane w wielu większych miastach na terenie całej Polski. Kurs kończy się egzaminem.

 

Kurs ratownika wodnego


Kurs ratownika wodnego powinien trwać sześćdziesiąt trzy jednostki dydaktyczne, przy czym dwadzieścia z nich to teoria, a czterdzieści trzy zajęcia praktyczne. Podana wartość jest niezbędnym minimum, często się zdarza, że taki kurs trwa dłużej. Ratownikiem WOPR może zostać tylko osoba pełnoletnia, natomiast kursy są prowadzone już dla dwunastolatków, jednak wymagania w takim wypadku są niższe (chodzi tutaj głównie o przepłynięty dystans). 

 

Ratownik WOPR – egzamin


Samo ukończenie kursu nie jest jeszcze podstawą do zatrudnienia na stanowisku ratownika WOPR. Kluczowe jest zdanie odpowiedniego egzaminu, który składa się z części teoretycznej oraz praktycznej.
Egzamin rozpoczyna się sprawdzianem pisemnym. Jest to test jednokrotnego wyboru, co oznacza, że musimy wybrać jedną odpowiedź z 3 podanych. Podstawą zaliczenia sprawdzianu pisemnego jest uzyskanie co najmniej 80% poprawnych odpowiedzi. Do części praktycznej możemy podjeść tylko wtedy, gdy pozytywnie zaliczymy poprzedni etap.

Zadania na sprawdzianie praktycznym to: przepłynięcie 100 metrów dowolnym stylem w czasie 1 minuty 40 sekund, nurkowanie w głąb 25 metrów przy starcie z powierzchni wody, nurkowanie w głąb i wydobycie manekina z głębokości około 4 m, podczas jednej próby, przy starcie z powierzchni wody oraz przepłynięcie łodzią wiosłową odpowiedniej odległości w czasie krótszym niż 2 minuty 40 sekund.

 

Uprawnienia ratownika wodnego


Podstawą prawną, dotyczącą zawodu ratownika wodnego, jest ustawa z dnia 18 sierpnia 2011 roku o bezpieczeństwie osób przebywających na obszarach wodnych. Warto tutaj zaznaczyć, że sam kurs to nie wszystko. Uprawnienia do pracy w zawodzie ratownika wodnego można otrzymać dopiero po zdaniu egzaminu. Kandydat powinien jeszcze ukończyć szkolenie kwalifikowanej pierwszej pomocy.

 

Ratownik wodny – zarobki


Ile zarabia ratownik wodny? Miesięczne wynagrodzenie ratowników WOPR wynosi mniej więcej 2 615 zł brutto. Ratownicy, którzy mogą pochwalić się dłuższym doświadczeniem, mogą liczyć na pensję w wysokości 2 913 zł brutto. Niestety, płace dla ratowników wodnych w Polsce są znacznie niższe niż np. w Niemczech. Z tego powodu wielu ratowników decyduje się na wyjazd do naszego sąsiada, zwłaszcza w okresie wakacyjnym, dzięki czemu mogą liczyć na wyższe zarobki.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Bank Pocztowy S.A.
    starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    11 godz.
    Twój zakres obowiązków monitoring modeli scoringowych i ratingowych; modelowanie, monitoring i kalibracja parametrów ryzyka kredytowego; rozwijanie modeli oraz metod pomiaru i analiz ryzyka kredytowego, testowanie i optymalizacja; współpraca z użytkownikami modeli, walidacją oraz audytem;
  • Specjalista / Specjalistka ds. obsługi klienta i gospodarki odpadami

    REMONDIS Północ Sp. z o.o. - Duninowo   Duninowo    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    12 godz.
    Obsługa Klienta w zakresie zagadnień związanych z ochroną środowiska, ze szczególnym uwzględnieniem gospodarowania odpadami; Nadzór nad pracowniami fizycznymi; Prowadzenie podstawowych szkoleń w zakresie ochrony środowiska dla pracowników klienta; Przygotowywanie raportów, zestawień,...
  • Konstruktor / Konstruktorka w Dywizji Sprężarek

    Rockfin Sp. z o.o.   Elbląg    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior / pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat
    15 godz.
    Opis stanowiska: Konstruowanie urządzeń pomocniczych smarowania i chłodzenia maszyn wirujących (sprężarki, turbiny), zbiorników, rurociągów, itp. Przygotowywanie modeli 3D konstruowanych urządzeń; Dobór podzespołów, materiałów, wykonywanie obliczeń, analiz ryzyka; Opracowywanie...
  • Praktyki w Departamencie Bezpieczeństwa i Ryzyka Operacyjnego

    Bank Pocztowy S.A.   Bydgoszcz, ul. Jagiellońska 17    praca stacjonarna
    praktykant / praktykantka / stażysta / stażystka  umowa o staż/praktykę  część etatu
    15 godz.
    Zakres obowiązków: przygotowywanie prezentacji na potrzeby sekcji oraz materiałów szkoleniowych i edukacyjnych z AML/CFT/sankcji; prowadzenie analiz, oraz researchów prawnych z AML/CFT/sankcji w zależności od potrzeb; wsparcie pracowników Banku w: analizie, oraz ocenie ryzyka klientów...
  • Kierownik Działu Ofertowania / Kierowniczka Działu Ofertowania

    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie Liderem w dziale odpowiedzialnym za przygotowanie ofert na roboty budowalne, nadzorowanie i koordynowanie prac działu, opracowanie wycen i kosztorysów oraz będzie brała udział w negocjacjach.
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    18 godz.
    Twój zakres obowiązków diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klientami, realizacja celów sprzedażowych, kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi, operacyjna obsługa Klientów detalicznych, małych i średnich firm.

Najnowsze artykuły

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Czy najbliższa niedziela to niedziela handlowa? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku nadal obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.

Masz stany lękowe w pracy? 5 objawów ignorowanych przez większość ludzi

Masz stany lękowe w pracy? 5 objawów ignorowanych przez większość ludzi

 – Najważniejsze jest uświadomienie sobie, że przewlekły lęk nie zawsze wygląda tak, jak pokazują filmy czy media społecznościowe. Czasami przyjmuje postać wzorowego pracownika, który wszystko robi na czas, ale każdego dnia płaci za to ogromnym kosztem psychicznym – mówi psycholog z gabinetu PsychoMedic Marzena Stelmach-Tondos. Sprawdź 5 często ignorowanych objawów lęku w życiu zawodowym.

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O wakacjach warto pomyśleć nieco wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie urlopu pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i w praktyce wypoczywać dłużej. Jak wypadają święta i długie weekendy w drugiej połowie 2026 roku?

Przyjaźń w pracy – czy jest możliwa?

Przyjaźń w pracy – czy jest możliwa?

 – Niektórzy preferują relacje bardziej zdystansowane i formalne, by nikt nie przeszkadzał im w pracy i by nie czuć się zobowiązanym do świadczenia drobnych przysług. Inni są pod tym względem mniej rygorystyczni – mówi psycholog dr Beata Rajba. W Dzień Przyjaciela pytamy: jak rozpoznać, że kolega lub koleżanka ma szczere intencje oraz jak (i czy w ogóle) otworzyć się na przyjaźń w pracy?

Czynniki szkodliwe w środowisku pracy: chemiczne, fizyczne, biologiczne

Czynniki szkodliwe w środowisku pracy: chemiczne, fizyczne, biologiczne

Czynniki szkodliwe w pracy zagrażają zdrowiu i przyczyniają się do powstania tzw. chorób zawodowych. Jak rozpoznać, co szkodzi i jak pracodawca powinien chronić kadrę? – Inspektorzy pracy są uprawnieni do przeprowadzania, bez uprzedzenia i o każdej porze dnia i nocy, kontroli przestrzegania przepisów prawa pracy – zaznacza Mateusz Rzemek, rzecznik Państwowego Inspektora Pracy.

Najnowsze komunikaty

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.

RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? Strategie zawodowe Polaków na 2026 rok.

RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? Strategie zawodowe Polaków na 2026 rok.

Początek roku sprzyja refleksjom nad karierą zawodową. Raport Praca.pl "Nowy Rok – nowa karta. Czy zmiana jest tego warta?" wskazuje jednoznacznie: na rynku 2026 rządzi dziś ostrożna kalkulacja i bardzo duża potrzeba stabilności oraz jasnych zasad.

Raport: Pokolenie Z na rynku pracy. Elastyczność i nadgodziny

Raport: Pokolenie Z na rynku pracy. Elastyczność i nadgodziny

Dwa etaty to dla wielu norma, ale Gen Z mówi „stop”. Raport Praca.pl i Experience Institute obala mity: to nie roszczeniowość, a świadomość granic definiuje Zetki. Zamiast nadgodzin wybierają czas wolny (0% pracujących na urlopie!). Sprawdź, dlaczego „niestabilne” pokolenie ma wyższą lojalność (eNPS +3) niż starsze grupy i jak wymusza rewolucję w HR.