Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Rozliczanie dotacji – kto się tym zajmuje?

Rozliczanie dotacji – kto się tym zajmuje?

 
Rozliczanie dotacji – kto się tym zajmuje?

Rozliczanie dotacji, zarówno unijnych, jak i tych otrzymywanych w ramach wsparcia z urzędu pracy lub innej instytucji państwowej, bywa problematyczne. Konieczność spełnienia wielu wymagań formalnych oraz ich zmienność w czasie i w zależności do obszaru działalności (w przypadku funduszy europejskich) powoduje, że część firm zleca rozliczanie dotacji podmiotom zewnętrznym lub konsultuje rozliczenia z profesjonalnymi biurami rachunkowymi. Każdy przedsiębiorca może też jednak rozliczyć dofinansowanie samodzielnie.

 

Rozliczanie dotacji unijnych

 

Unia Europejska daje szerokie możliwości wsparcia finansowego dla przedsiębiorstw, które zaproponują innowacyjny i zgodny z założeniami tej międzynarodowej instytucji plan działania. Aby otrzymać dofinansowanie, trzeba jednak przejść szczegółową weryfikację i spełnić szereg wymagań formalnych, a po otrzymaniu środków należy drobiazgowo rozliczać się z ich wykorzystania na kolejnych etapach realizacji (które podlegają kontroli) i po zakończeniu projektu.

 

Rozliczenie dotacji unijnych powinno zawierać szereg załączników, między innymi zestawienie wydatków i kopie dokumentów księgowych potwierdzających ich poniesienie, umowy z dostawcami środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych, dokumentację z rekrutacji pracowników i kopie ich umów, dokumenty z ZUS i Urzędu Skarbowego (źródło: https://www.funduszeeuropejskie.gov.pl/). Postępy w realizacji projektu muszą być na bieżąco (w większości przypadków raz na 3 miesiące) szczegółowo raportowane.

 

Niespełnienie przez beneficjenta wymagań lub wykrycie nieprawidłowości w rozliczeniu dotacji UE mogą spowodować jej cofnięcie i konieczność pokrycia kosztów z własnej kieszeni. Dlatego przedsiębiorcy powinni zrobić wszystko, aby wymogi Unii Europejskiej dotyczące kwalifikowalności oraz zasadności i efektywności wydatków zostały spełnione w każdym szczególe, a wszystkie działania były zgodne z obowiązującym prawem. Po zakończeniu projektu należy przechowywać całą dokumentację z nim związaną przez okres wskazany w umowie o dofinansowanie.


Rozliczanie dotacji z UP

 

Osoba zarejestrowana w powiatowym urzędzie pracy jako bezrobotna może ubiegać się o dotację od urzędu na założenie własnej działalności gospodarczej – kwota takiego dofinansowana wynosi nawet sześciokrotność średniego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw. Dotacje z UP są bezzwrotne, muszą jednak zostać szczegółowo rozliczone.

 

Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej, podobnie jak dotacje z UE, podlegają zwrotowi, w przypadku gdy zostaną wykorzystane poza wyznaczonym terminem, niezgodnie z przeznaczeniem lub osoba, która je otrzymała, naruszy w jakikolwiek sposób warunki umowy. Należy uważnie wydatkować pieniądze. Środki pozyskane z UP można przeznaczyć m.in. na zakup maszyn i wyposażenia lub oprogramowania niezbędnego do prowadzenia działalności, zakup materiałów lub surowców, adaptację lokalu czy reklamę. Nie można natomiast kupować za pieniądze pochodzące z dotacji PUP np. lokalów, pojazdów ani finansować szkoleń. Wszystkie wydatki trzeba udokumentować i przedstawić urzędowi w terminie 2 miesięcy od dnia założenia działalności.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Lekarz specjalista: ortopeda, neurolog, lekarz rehabilitacji

    Ortolife Sp. z o.o.   Warszawa    praca zdalna
    specjalista (mid)  kontrakt B2B  tymczasowa/dodatkowa  Szukamy 9 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Zadania: Udzielanie specjalistycznych telekonsultacji medycznych pacjentom dorosłym. Dokładna ocena stanu zdrowia pacjentów na podstawie wywiadu medycznego i dostępnej dokumentacji. Wystawianie rzetelnych zaświadczeń medycznych zgodnie z obowiązującymi przepisami.
  • BUSINESSFIRST Sp. z o.o. Sprawdzona firma
    specjalista mid / senior  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Opis stanowiska Pozyskiwanie oraz Sprzedaż produktów finansowych ING Banku Śląskiego dla klientów biznesowych (B2B): leasingów, kredytów, rachunków, obsługi księgowej, faktoringu itd.; Telefoniczny i bezpośredni kontakt z klientami z sektora MŚP; Analiza potrzeb przedsiębiorców i...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Sprzedaży Telefonicznej

    GCC7 Services Ltd   Malta      dziś wygasa
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   6 400 - 14 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników
    3 godz.
    Budowanie relacji z klientami z Polski. Prezentowanie ofert inwestycyjnych. Wspieranie klientów, zarządzanie relacjami. Współpraca z zespołem dla zwiększenia sprzedaży.
  • Elektromechanik motoryzacyjny (k/m)

    Segula Technologies Poland Sp . z o.o.   Niemcy    praca mobilna
    pracownik fizyczny  kontrakt B2B  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Praca wyjazdowa: głównie Niemcy, Szwecja Twój zakres obowiązków: Diagnozowanie i naprawa instalacji elektrycznych oraz elektronicznych w autobusach; Obsługa baterii i układów wysokiego napięcia zgodnie z procedurami bezpieczeństwa; Wykonywanie przeglądów technicznych i bieżącej...
  • Inżynier Diagnosta (k/m)

    Segula Technologies Poland Sp . z o.o.   Niemcy    praca mobilna
    specjalista (mid)  kontrakt B2B  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Praca wyjazdowa: Europa - Belgia, Luksemburg, Niemcy, Francja, Hiszpania, Włochy, Austria, Holandia, Estonia, Szwajcaria Twój zakres obowiązków: Przeprowadzanie szczegółowej diagnostyki systemów pojazdu (m.in. silnika, skrzyni biegów, elektryki) przy użyciu narzędzi Vector; Rozwiązywanie...
  • Specjalista / Specjalistka ds. testów w branży kolejowej (k/m)

    specjalista mid / senior  kontrakt B2B  pełny etat  Szukamy 3 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Praca wyjazdowa: Niemcy Twój zakres obowiązków: Realizacja procedur uruchomieniowych i testowych; Przygotowanie pojazdu szynowego do procesu uruchomienia lub wykonania testów zgodnie z obowiązującymi procedurami. Wprowadzanie niezbędnych zmian umożliwiających uruchomienie lub realizację...

Najnowsze artykuły

Zazdrość w pracy

Zazdrość w pracy

– Chorobliwa zazdrość utrudnia radzenie sobie z różnicami i rozwiązywanie konfliktów oraz pogarsza rezultaty pracy. W skrajnych zaś przypadkach prowadzi do agresji, mobbingu, wzrostu absencji i utraty wartościowych pracowników – wymienia psycholog Ewa Kaczorkiewicz. Zazdrość to realny problem, nie tylko dla osób bezpośrednio zaangażowanych, ale i dla całego zespołu. Jakie są jej symptomy? 

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Rekruter dokonujący wyboru spośród dziesiątek aplikacji zwykle poświęca mniej niż minutę na wstępne przejrzenie CV i decyzję o tym, czy je odrzucić, czy zachować. Jeśli selekcji dokonuje system ATS oparty na sztucznej inteligencji, wstępna weryfikacja jest jeszcze krótsza i bardziej rygorystyczna. To dlatego CV z dobrym profilem zawodowym mają często większe szanse. Jak napisać taki profil?

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.