Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Sklep z ceramiką: czy to dochodowy biznes?

Sklep z ceramiką: czy to dochodowy biznes?

 
Sklep z ceramiką: czy to dochodowy biznes?

Moda na ceramikę nigdy nie przeminie. Piękne wazony, serwisy obiadowe, artystyczne ozdoby, zestawy talerzy z ręcznie malowanymi wzorami, porcelana – często wybierane są na prezent ślubny czy rocznicowy. Jeśli zastanawiasz się nad własnym sklepem z ceramiką, oto kilka rzeczy, jakie musisz wiedzieć na start.

 

Spis treści

Sklep z ceramiką: internetowy czy stacjonarny?

 

Jedną z podstawowych decyzji, którą należy podjąć na start, jest ta, czy zamierzasz otworzyć punkt stacjonarny, prowadzić sprzedaż internetową, czy też połączyć oba rodzaje działalności.

 

Stacjonarny sklep z ceramiką może być dobrym pomysłem na własny biznes w małym miasteczku. Taki lokal musi jednak być łatwo dostępny – np. znajdować się w handlowej okolicy, często odwiedzanej przez zakupowiczów np. blisko sklepów spożywczych, deptaka dla spacerowiczów, miejsc turystyki i wypoczynku itp. Zdobycie lokalnej klienteli jest tu kluczowe.

 

Z kolei sklep internetowy z ceramiką może obsługiwać klientów z całego kraju, a nawet spoza niego. Promocja tego rodzaju działalności także jest wymagająca. Będziesz musiał zainwestować w dobrą, funkcjonalną witrynę z ładnymi zdjęciami, kampanie reklamowe w sieci, działania SEO poprawiające widoczność sklepu w wyszukiwarce itp.

 

Własny sklep z ceramiką: jak zacząć?

 

Istotną kwestią do rozstrzygnięcia jest to, czy chcesz:

 

  • zostać ceramikiem i samodzielnie produkować wyroby ceramiczne, które następnie będziesz sprzedawać,
  • zająć się wyłącznie sprzedażą. Tutaj masz dwie opcje. Po pierwsze, możesz prowadzić samodzielny sklep z ceramiką, pozyskiwać produkty z jednego lub kilku zakładów ceramicznych, od artystów-ceramików itp. Po drugie, możesz zająć się franczyzą, otworzyć sklep znanej marki ceramicznej. Ta druga opcja daje znacznie mniej swobody w wyborze asortymentu i lokalizacji, często jest jednak łatwiejsza, gdyż franczyzodawca pomaga w wypromowaniu punktu.


Własną działalność gospodarczą należy zarejestrować i dopełnić wszelkie formalności podatkowe i administracyjne. Sprawdź, jak założyć firmę krok po kroku. W czasie rejestracji działalności trzeba wskazać właściwe kody PKD, np.

 

  • 47.59.Z Sprzedaż detaliczna mebli, sprzętu oświetleniowego i pozostałych artykułów użytku domowego prowadzona w wyspecjalizowanych sklepach (klasa obejmuje m.in. sprzedaż artykułów gospodarstwa domowego: naczyń, sztućców, wyrobów ze szkła, porcelany i ceramiki),
  • PKD 46.44.Z Sprzedaż hurtowa wyrobów porcelanowych, ceramicznych i szklanych oraz środków czyszczących,
  • PKD 23.41.Z Produkcja ceramicznych wyrobów stołowych i ozdobnych.

 

Sklep z ceramiką: gdzie i jak szukać klientów?

 

Dobra promocja sklepu, szczególnie na początku, kiedy musisz przyciągnąć uwagę konsumentów, to klucz do sukcesu w handlu. Zastanów się, do jakich grup chcesz dotrzeć i przygotuj trafiające w ich gusta materiały reklamowe. Klientami sklepów ceramicznych są np. młode małżeństwa urządzające/remontujące dom, osoby szukające prezentów i pamiątek, dekoratorzy wnętrz. Do sklepów z porcelaną, ceramiczną zastawą stołową itp. rzadko przebywają przypadkowi goście. Zwykle klienci mniej więcej wiedzą, czego szukają, istotne jest, by sprzedawca umiał doradzić, wskazać gustowne połączenia, zaoferować np. zestawy pasujące do wskazanych okoliczności itp.

 

Wiele osób ceni klasyczną polską ceramikę i zawsze znajdzie ona klientelę, niemniej warto poznać także nowe trendy na rynku, wyroby inspirowane popkulturą, okolicznościowe – które pozwolą poszerzyć grono klientów, znaleźć własną niszę.

 

Czy sklep z ceramiką to opłacalny biznes?

 

Dobrze prowadzony i promowany sklep z ceramiką może być bardzo dochodowy. Ceramika należy do produktów ze średniej i wysokiej półki cenowej. Koszt zestawu obiadowego może wynosić nawet kilka tysięcy złotych! Oczywiście wyroby producentów i artystów stawiających dopiero pierwsze kroki na rynku bywają tańsze.

 

Przygotuj rzetelny biznesplan. Weź pod uwagę koszty rozpoczęcia działalności: wynajmu i przystosowania lokalu, zorganizowania magazynu dla wyrobów, koszty zatowarowania, transportu, stworzenia sklepu internetowego, wykonania loga i materiałów reklamowych itp., ewentualnego zatrudnienia pracownika. Odwiedź powiatowy urząd pracy i zapytaj o możliwość uzyskania dotacji na rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej. W urzędzie gminy – w dziale dla przedsiębiorców – możesz zapytać także o dotacje samorządowe lub unijne. Odwiedź także Portal Funduszy Europejskich. Znajdziesz tam listę Punktów Informacyjnych Dotacji Unijnych w całej Polsce i numery telefonów do konsultantów. Wsparcie w postaci dotacji bądź pożyczki na preferencyjnych zasadach może znacznie ułatwić start na rynku, sprawdź wszystkie możliwe opcje!

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Zastępca Dyrektora Liceum

    TEB Edukacja   Poznań    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Twój zakres obowiązków: przygotowanie, prowadzenie, kontrola dokumentacji przebiegu nauczania zgodnie z przepisami prawa oświatowego, sprawowanie nadzoru nad prawidłowym realizowaniem procesu kształcenia ze szczególnym uwzględnieniem podstawy programowej i standardów egzaminów...
  • Specjalista ds. handlowych – Dywizja Serwisu

    Rockfin S.A.   Małkowo    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za: Analizę rynku i wsparcie strategii sprzedaży usług serwisowych, Pozyskiwanie zapytań, wykonywanie arkuszy cenowych oraz przygotowanie ofert handlowych, Udział w rozmowach i negocjacjach handlowych – także w jęz.angielskim, Budowanie i utrzymywanie...
  • Bank Pocztowy S.A.
    menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    7 godz.
    Twój zakres obowiązków pozyskiwanie Klientów rozliczeniowych i kredytowych z segmentu Mieszkalnictwa (Wspólnoty i Spółdzielnie Mieszkaniowe) zarządzanie relacjami biznesowymi z dotychczasowymi i potencjalnymi Klientami oraz partnerami biznesowymi; zapewnienie najwyższej jakości doradztwa i...
  • Spawacz / Monter

    pracownik fizyczny  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    ZADANIA: Spawanie konstrukcji stalowych Montaż konstrukcji stalowych Wykonywanie prac pomocniczych związanych ze spawaniem i montażem konstrukcji stalowej Wykonywanie prac zgodnie z harmonogramem robót i dokumentacją techniczną Przestrzeganie technologii spawania i montażu zgodnie z...
  • Kierownik wytwórni konstrukcji stalowych

    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    ZADANIA: Zarządzanie procesem produkcyjnym wytwórni konstrukcji stalowych – od planowania po realizację Nadzór nad zespołem pracowników, w tym organizacja pracy, delegowanie zadań i motywowanie zespołu Opracowywanie harmonogramów produkcji i dbałość o ich terminową realizację...
  • Opiekun / Opiekunka Klienta Kluczowego

    Benefit Systems S.A.   Warszawa, Wola, niedaleko stacji metra Rondo Daszyńskiego    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    9 godz.
    Sprawdź swój codzienny plan treningowy Ścisła współpraca z Opiekunem Biznesowym na przypisanym portfelu Klientów kluczowych oraz koordynacja działań z innymi działami firmy w celu sprawnej realizacji zgłoszeń klientów, Budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z Klientami, zapewniając...

Najnowsze artykuły

Wolontariat – jak zacząć pomagać? Praktyczny poradnik dla wolontariusza

Wolontariat – jak zacząć pomagać? Praktyczny poradnik dla wolontariusza

– Wolontariat to wyjście ze swojej „bańki”, spojrzenie z innej perspektywy na otaczający nas świat – mówi Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato. – Uczy empatii, cierpliwości, uważności – wylicza. W Światowym Dniu Wolontariusza wyjaśniamy, jak zacząć pomagać, kto może zostać wolontariuszem i gdzie szukać inicjatyw, w które warto się zaangażować.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

W UE jest 101 mln, a w Polsce około 4 mln osób z niepełnosprawnością. Teoretycznie cieszą się pełnią praw pracowniczych, jednak czy polski rynek pracy jest dla nich przyjazny? – Ich sytuacja jest złożona, ale widoczne są pozytywne zmiany, które mogą przyczynić się do większej inkluzji i wykorzystania potencjału tych osób – zauważa prezeska fundacji TAKpełnosprawni Agata Robińska. 

Mikołajki w pracy. 5 pomysłów co kupić współpracownikom

Mikołajki w pracy. 5 pomysłów co kupić współpracownikom

Mikołajki tuż tuż. Zwyczaj wręczania drobnych upominków jest w Polsce równie popularny w gronie najbliższych, co w środowisku pracy. W wielu firmach odbywają się zabawy związane z losowaniem prezentów. Co kupić koleżance z działu, a z czego zadowolony będzie szef? I najtrudniejsze, na co się zdecydować, gdy musimy kupić uniwersalny prezent? Oto sprawdzone pomysły na upominki w pracy.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?