Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Sklep z ceramiką: czy to dochodowy biznes?

Sklep z ceramiką: czy to dochodowy biznes?

 
Sklep z ceramiką: czy to dochodowy biznes?

Moda na ceramikę nigdy nie przeminie. Piękne wazony, serwisy obiadowe, artystyczne ozdoby, zestawy talerzy z ręcznie malowanymi wzorami, porcelana – często wybierane są na prezent ślubny czy rocznicowy. Jeśli zastanawiasz się nad własnym sklepem z ceramiką, oto kilka rzeczy, jakie musisz wiedzieć na start.

 

Spis treści

Sklep z ceramiką: internetowy czy stacjonarny?

 

Jedną z podstawowych decyzji, którą należy podjąć na start, jest ta, czy zamierzasz otworzyć punkt stacjonarny, prowadzić sprzedaż internetową, czy też połączyć oba rodzaje działalności.

 

Stacjonarny sklep z ceramiką może być dobrym pomysłem na własny biznes w małym miasteczku. Taki lokal musi jednak być łatwo dostępny – np. znajdować się w handlowej okolicy, często odwiedzanej przez zakupowiczów np. blisko sklepów spożywczych, deptaka dla spacerowiczów, miejsc turystyki i wypoczynku itp. Zdobycie lokalnej klienteli jest tu kluczowe.

 

Z kolei sklep internetowy z ceramiką może obsługiwać klientów z całego kraju, a nawet spoza niego. Promocja tego rodzaju działalności także jest wymagająca. Będziesz musiał zainwestować w dobrą, funkcjonalną witrynę z ładnymi zdjęciami, kampanie reklamowe w sieci, działania SEO poprawiające widoczność sklepu w wyszukiwarce itp.

 

Własny sklep z ceramiką: jak zacząć?

 

Istotną kwestią do rozstrzygnięcia jest to, czy chcesz:

 

  • zostać ceramikiem i samodzielnie produkować wyroby ceramiczne, które następnie będziesz sprzedawać,
  • zająć się wyłącznie sprzedażą. Tutaj masz dwie opcje. Po pierwsze, możesz prowadzić samodzielny sklep z ceramiką, pozyskiwać produkty z jednego lub kilku zakładów ceramicznych, od artystów-ceramików itp. Po drugie, możesz zająć się franczyzą, otworzyć sklep znanej marki ceramicznej. Ta druga opcja daje znacznie mniej swobody w wyborze asortymentu i lokalizacji, często jest jednak łatwiejsza, gdyż franczyzodawca pomaga w wypromowaniu punktu.


Własną działalność gospodarczą należy zarejestrować i dopełnić wszelkie formalności podatkowe i administracyjne. Sprawdź, jak założyć firmę krok po kroku. W czasie rejestracji działalności trzeba wskazać właściwe kody PKD, np.

 

  • 47.59.Z Sprzedaż detaliczna mebli, sprzętu oświetleniowego i pozostałych artykułów użytku domowego prowadzona w wyspecjalizowanych sklepach (klasa obejmuje m.in. sprzedaż artykułów gospodarstwa domowego: naczyń, sztućców, wyrobów ze szkła, porcelany i ceramiki),
  • PKD 46.44.Z Sprzedaż hurtowa wyrobów porcelanowych, ceramicznych i szklanych oraz środków czyszczących,
  • PKD 23.41.Z Produkcja ceramicznych wyrobów stołowych i ozdobnych.

 

Sklep z ceramiką: gdzie i jak szukać klientów?

 

Dobra promocja sklepu, szczególnie na początku, kiedy musisz przyciągnąć uwagę konsumentów, to klucz do sukcesu w handlu. Zastanów się, do jakich grup chcesz dotrzeć i przygotuj trafiające w ich gusta materiały reklamowe. Klientami sklepów ceramicznych są np. młode małżeństwa urządzające/remontujące dom, osoby szukające prezentów i pamiątek, dekoratorzy wnętrz. Do sklepów z porcelaną, ceramiczną zastawą stołową itp. rzadko przebywają przypadkowi goście. Zwykle klienci mniej więcej wiedzą, czego szukają, istotne jest, by sprzedawca umiał doradzić, wskazać gustowne połączenia, zaoferować np. zestawy pasujące do wskazanych okoliczności itp.

 

Wiele osób ceni klasyczną polską ceramikę i zawsze znajdzie ona klientelę, niemniej warto poznać także nowe trendy na rynku, wyroby inspirowane popkulturą, okolicznościowe – które pozwolą poszerzyć grono klientów, znaleźć własną niszę.

 

Czy sklep z ceramiką to opłacalny biznes?

 

Dobrze prowadzony i promowany sklep z ceramiką może być bardzo dochodowy. Ceramika należy do produktów ze średniej i wysokiej półki cenowej. Koszt zestawu obiadowego może wynosić nawet kilka tysięcy złotych! Oczywiście wyroby producentów i artystów stawiających dopiero pierwsze kroki na rynku bywają tańsze.

 

Przygotuj rzetelny biznesplan. Weź pod uwagę koszty rozpoczęcia działalności: wynajmu i przystosowania lokalu, zorganizowania magazynu dla wyrobów, koszty zatowarowania, transportu, stworzenia sklepu internetowego, wykonania loga i materiałów reklamowych itp., ewentualnego zatrudnienia pracownika. Odwiedź powiatowy urząd pracy i zapytaj o możliwość uzyskania dotacji na rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej. W urzędzie gminy – w dziale dla przedsiębiorców – możesz zapytać także o dotacje samorządowe lub unijne. Odwiedź także Portal Funduszy Europejskich. Znajdziesz tam listę Punktów Informacyjnych Dotacji Unijnych w całej Polsce i numery telefonów do konsultantów. Wsparcie w postaci dotacji bądź pożyczki na preferencyjnych zasadach może znacznie ułatwić start na rynku, sprawdź wszystkie możliwe opcje!

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • MasterTaxi.pl
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat / część etatu / tymczasowa/dodatkowa   7 000 - 15 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  rekrutacja online  Szukamy 1000 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Chcesz zarabiać od 7000 zł w górę? Zarabiaj więcej jeżdżąc w dzień i w nocy – szukamy kierowców zainteresowanych jazdą w dzień / w nocy / w weekendy / studentów i zawodowych kierowców! Oferujemy 2500 zł welcome bonusu na start + zwrot za badania 350 zł + wypłaty codziennie !...
  • Sonepar Polska sp. z o.o.
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    14 godz.
    Zadania: Pozyskiwanie nowych klientów; Dbanie o długofalowe relacje z nowym i obecnymi Klientami na powierzonym terenie; Zapewnianie klientom firmy doradztwa technicznego;
  • Elektryk

    Budcon Sp. z o.o.   Niemcy, Berlin   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Zakres obowiązków: projektowanie, wykonanie oraz uruchamianie kompletnych instalacji i urządzeń elektrycznych od podstaw, a także ich modernizacja i rozbudowa montaż instalacji elektrycznych w nowych obiektach oraz istniejących budynkach, zgodnie z dokumentacją techniczną i obowiązującymi...
  • Monter instalacji

    Budcon Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Główne zadania: montaż instalacji klimatyzacyjnych, sanitarnych, grzewczych, w budynkach biurowych i przemysłowych demontaż starych instalacji sanitarnych, grzewczych, klimatyzacyjnych przemieszczanie rurociągów, przygotowywanie ścian oraz podłóg do wyłożenia rurociągów spawanie,...
  • Rockfin Sp. z o.o.
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    17 godz.
    Opis stanowiska: Analiza oraz rozwiązywanie problemów technicznych, proponowanie technologii napraw układów hydraulicznych; Formułowanie założeń i projektowanie rozwiązań technicznych (w tym modernizacji i retrofitów istniejących układów hydraulicznych) Wsparcie techniczne Inżynierów...
  • Referent / Referentka w Wydziale Rachunków Detalicznych

    Bank Pocztowy S.A.   Bydgoszcz    praca zdalna / hybrydowa
    specjalista / specjalistka mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    17 godz.
    Twój zakres obowiązków administrowanie i obsługa operacyjna produktów depozytowych; prowadzenie rejestrów wpływającej dokumentacji w systemach Banku; obsługa księgowa dyspozycji finansowych w systemie bankowym; wyjaśnianie braków, błędów z pracownikami Banku; redagowanie odpowiedzi do...

Najnowsze artykuły

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Czy najbliższa niedziela to niedziela handlowa? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku nadal obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.

Masz stany lękowe w pracy? 5 objawów ignorowanych przez większość ludzi

Masz stany lękowe w pracy? 5 objawów ignorowanych przez większość ludzi

 – Najważniejsze jest uświadomienie sobie, że przewlekły lęk nie zawsze wygląda tak, jak pokazują filmy czy media społecznościowe. Czasami przyjmuje postać wzorowego pracownika, który wszystko robi na czas, ale każdego dnia płaci za to ogromnym kosztem psychicznym – mówi psycholog z gabinetu PsychoMedic Marzena Stelmach-Tondos. Sprawdź 5 często ignorowanych objawów lęku w życiu zawodowym.

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O wakacjach warto pomyśleć nieco wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie urlopu pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i w praktyce wypoczywać dłużej. Jak wypadają święta i długie weekendy w drugiej połowie 2026 roku?

Przyjaźń w pracy – czy jest możliwa?

Przyjaźń w pracy – czy jest możliwa?

 – Niektórzy preferują relacje bardziej zdystansowane i formalne, by nikt nie przeszkadzał im w pracy i by nie czuć się zobowiązanym do świadczenia drobnych przysług. Inni są pod tym względem mniej rygorystyczni – mówi psycholog dr Beata Rajba. W Dzień Przyjaciela pytamy: jak rozpoznać, że kolega lub koleżanka ma szczere intencje oraz jak (i czy w ogóle) otworzyć się na przyjaźń w pracy?

Czynniki szkodliwe w środowisku pracy: chemiczne, fizyczne, biologiczne

Czynniki szkodliwe w środowisku pracy: chemiczne, fizyczne, biologiczne

Czynniki szkodliwe w pracy zagrażają zdrowiu i przyczyniają się do powstania tzw. chorób zawodowych. Jak rozpoznać, co szkodzi i jak pracodawca powinien chronić kadrę? – Inspektorzy pracy są uprawnieni do przeprowadzania, bez uprzedzenia i o każdej porze dnia i nocy, kontroli przestrzegania przepisów prawa pracy – zaznacza Mateusz Rzemek, rzecznik Państwowego Inspektora Pracy.

Najnowsze komunikaty

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.

RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? Strategie zawodowe Polaków na 2026 rok.

RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? Strategie zawodowe Polaków na 2026 rok.

Początek roku sprzyja refleksjom nad karierą zawodową. Raport Praca.pl "Nowy Rok – nowa karta. Czy zmiana jest tego warta?" wskazuje jednoznacznie: na rynku 2026 rządzi dziś ostrożna kalkulacja i bardzo duża potrzeba stabilności oraz jasnych zasad.

Raport: Pokolenie Z na rynku pracy. Elastyczność i nadgodziny

Raport: Pokolenie Z na rynku pracy. Elastyczność i nadgodziny

Dwa etaty to dla wielu norma, ale Gen Z mówi „stop”. Raport Praca.pl i Experience Institute obala mity: to nie roszczeniowość, a świadomość granic definiuje Zetki. Zamiast nadgodzin wybierają czas wolny (0% pracujących na urlopie!). Sprawdź, dlaczego „niestabilne” pokolenie ma wyższą lojalność (eNPS +3) niż starsze grupy i jak wymusza rewolucję w HR.