Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Sklep z ceramiką: czy to dochodowy biznes?

Sklep z ceramiką: czy to dochodowy biznes?

 
Sklep z ceramiką: czy to dochodowy biznes?

Moda na ceramikę nigdy nie przeminie. Piękne wazony, serwisy obiadowe, artystyczne ozdoby, zestawy talerzy z ręcznie malowanymi wzorami, porcelana – często wybierane są na prezent ślubny czy rocznicowy. Jeśli zastanawiasz się nad własnym sklepem z ceramiką, oto kilka rzeczy, jakie musisz wiedzieć na start.

 

Spis treści

Sklep z ceramiką: internetowy czy stacjonarny?

 

Jedną z podstawowych decyzji, którą należy podjąć na start, jest ta, czy zamierzasz otworzyć punkt stacjonarny, prowadzić sprzedaż internetową, czy też połączyć oba rodzaje działalności.

 

Stacjonarny sklep z ceramiką może być dobrym pomysłem na własny biznes w małym miasteczku. Taki lokal musi jednak być łatwo dostępny – np. znajdować się w handlowej okolicy, często odwiedzanej przez zakupowiczów np. blisko sklepów spożywczych, deptaka dla spacerowiczów, miejsc turystyki i wypoczynku itp. Zdobycie lokalnej klienteli jest tu kluczowe.

 

Z kolei sklep internetowy z ceramiką może obsługiwać klientów z całego kraju, a nawet spoza niego. Promocja tego rodzaju działalności także jest wymagająca. Będziesz musiał zainwestować w dobrą, funkcjonalną witrynę z ładnymi zdjęciami, kampanie reklamowe w sieci, działania SEO poprawiające widoczność sklepu w wyszukiwarce itp.

 

Własny sklep z ceramiką: jak zacząć?

 

Istotną kwestią do rozstrzygnięcia jest to, czy chcesz:

 

  • zostać ceramikiem i samodzielnie produkować wyroby ceramiczne, które następnie będziesz sprzedawać,
  • zająć się wyłącznie sprzedażą. Tutaj masz dwie opcje. Po pierwsze, możesz prowadzić samodzielny sklep z ceramiką, pozyskiwać produkty z jednego lub kilku zakładów ceramicznych, od artystów-ceramików itp. Po drugie, możesz zająć się franczyzą, otworzyć sklep znanej marki ceramicznej. Ta druga opcja daje znacznie mniej swobody w wyborze asortymentu i lokalizacji, często jest jednak łatwiejsza, gdyż franczyzodawca pomaga w wypromowaniu punktu.


Własną działalność gospodarczą należy zarejestrować i dopełnić wszelkie formalności podatkowe i administracyjne. Sprawdź, jak założyć firmę krok po kroku. W czasie rejestracji działalności trzeba wskazać właściwe kody PKD, np.

 

  • 47.59.Z Sprzedaż detaliczna mebli, sprzętu oświetleniowego i pozostałych artykułów użytku domowego prowadzona w wyspecjalizowanych sklepach (klasa obejmuje m.in. sprzedaż artykułów gospodarstwa domowego: naczyń, sztućców, wyrobów ze szkła, porcelany i ceramiki),
  • PKD 46.44.Z Sprzedaż hurtowa wyrobów porcelanowych, ceramicznych i szklanych oraz środków czyszczących,
  • PKD 23.41.Z Produkcja ceramicznych wyrobów stołowych i ozdobnych.

 

Sklep z ceramiką: gdzie i jak szukać klientów?

 

Dobra promocja sklepu, szczególnie na początku, kiedy musisz przyciągnąć uwagę konsumentów, to klucz do sukcesu w handlu. Zastanów się, do jakich grup chcesz dotrzeć i przygotuj trafiające w ich gusta materiały reklamowe. Klientami sklepów ceramicznych są np. młode małżeństwa urządzające/remontujące dom, osoby szukające prezentów i pamiątek, dekoratorzy wnętrz. Do sklepów z porcelaną, ceramiczną zastawą stołową itp. rzadko przebywają przypadkowi goście. Zwykle klienci mniej więcej wiedzą, czego szukają, istotne jest, by sprzedawca umiał doradzić, wskazać gustowne połączenia, zaoferować np. zestawy pasujące do wskazanych okoliczności itp.

 

Wiele osób ceni klasyczną polską ceramikę i zawsze znajdzie ona klientelę, niemniej warto poznać także nowe trendy na rynku, wyroby inspirowane popkulturą, okolicznościowe – które pozwolą poszerzyć grono klientów, znaleźć własną niszę.

 

Czy sklep z ceramiką to opłacalny biznes?

 

Dobrze prowadzony i promowany sklep z ceramiką może być bardzo dochodowy. Ceramika należy do produktów ze średniej i wysokiej półki cenowej. Koszt zestawu obiadowego może wynosić nawet kilka tysięcy złotych! Oczywiście wyroby producentów i artystów stawiających dopiero pierwsze kroki na rynku bywają tańsze.

 

Przygotuj rzetelny biznesplan. Weź pod uwagę koszty rozpoczęcia działalności: wynajmu i przystosowania lokalu, zorganizowania magazynu dla wyrobów, koszty zatowarowania, transportu, stworzenia sklepu internetowego, wykonania loga i materiałów reklamowych itp., ewentualnego zatrudnienia pracownika. Odwiedź powiatowy urząd pracy i zapytaj o możliwość uzyskania dotacji na rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej. W urzędzie gminy – w dziale dla przedsiębiorców – możesz zapytać także o dotacje samorządowe lub unijne. Odwiedź także Portal Funduszy Europejskich. Znajdziesz tam listę Punktów Informacyjnych Dotacji Unijnych w całej Polsce i numery telefonów do konsultantów. Wsparcie w postaci dotacji bądź pożyczki na preferencyjnych zasadach może znacznie ułatwić start na rynku, sprawdź wszystkie możliwe opcje!

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Opiekun Medyczny MED.14 (K/M/N)

    Fresenius   Poznań    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Jako Opiekun Medyczny MED.14 będziesz odgrywać kluczową rolę we wspieraniu leczenia dializami pacjentów z przewlekłą chorobą nerek. Na tym stanowisku będziesz asystować pielęgniarkom / pielęgniarzom na wyznaczonych przez Pielęgniarkę Oddziałową stanowiskach, tak aby standardowy...
  • Monter Ślusarskiego Wyposażenia Okrętowego (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Opis stanowiska: Prefabrykacja i montaż wyposażenia okrętowego, takich jak pokrywy, włazy, drzwi, okna, schody, barierki, fundamenty, wyposażenie pokładowe i inne konstrukcje stalowe (stal czarna, nierdzewna) oraz montaż urządzeń na podstawie powierzonej dokumentacji; Samokontrola...
  • Monter Kadłubów Okrętowych (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Opis stanowiska: prefabrykacja wstępna, prefabrykacja sekcji przestrzennych, montaż bloków i kadłubów.
  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • Elektronik okrętowy (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Opis stanowiska: Montaż, demontaż instalacji elektrycznych; Wykonywanie prac elektrycznych i elektromonterskich zgodnie z posiadanymi uprawnieniami; Sprawdzanie poprawności działania urządzeń; Podłączanie rozdzielnic kablowych; Praca w oparciu o schematy elektryczne i rysunki techniczne.
  • Automatyk okrętowy (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Opis stanowiska: Podłączanie i uruchomienie zamontowanych instalacji; Analiza układów automatyki; Zdawanie instalacji dla armatora; Diagnoza oraz usuwanie bieżących usterek instalacji; Praca w oparciu o schematy elektryczne i rysunki techniczne.

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?