Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Sprzedaż firmy – o tym warto wiedzieć

Sprzedaż firmy – o tym warto wiedzieć

 
Sprzedaż firmy – o tym warto wiedzieć

W niektórych sytuacjach, na przykład wtedy, kiedy przedsiębiorca nie chce bądź nie jest w stanie już prowadzić firmy, można zdecydować się na sprzedaż przedsiębiorstwa. Jakie ograniczenia niesie ze sobą sprzedaż firmy jednoosobowej bądź firmy, która ma długi?

 

Sprzedaż firmy – jak to zrobić?


Kodeks cywilny daje przedsiębiorcy możliwość zbycia firmy i przeniesienia jej na nowego nabywcę. W ramach umowy sprzedaży przenosi się na nabywcę wszystkie składniki firmy (ruchomości i nieruchomości, urządzenia, materiały, towar), know-how, licencje, prawa majątkowe i autorskie wierzytelności oraz środki pieniężne. Warto pamiętać, że sprzedaż przedsiębiorstwa nie przenosi na nabywcę długów związanych z prowadzoną działalnością.

 

Sprzedaż przedsiębiorstwa osoby fizycznej

 

W przypadku jednoosobowej działalności gospodarczej, sprzedaż firmy jest nieco utrudniona. Nie można tu bowiem mówić o pełnej, całkowitej sprzedaży całości przedsiębiorstwa wraz z jego nazwą. Jest to związane z tym, że nazwa firmy osoby fizycznej zawiera imię i nazwisko właściciela. Nie da się przejąć cudzego imienia i nazwiska.
Nowy właściciel, zakładając własną działalność, może wykorzystać inne słowa stosowane wcześniej w nazwie. W ten sposób marka nie przestaje być rozpoznawalna w oczach klientów.


Na przykład firma Jan Kowalski ABCDE może po sprzedaży nazywać się Grażyna Nowak ABCDE. Nowy właściciel będzie miał prawo do stosowania nazw używanych przez firmę również w zakresie nazw marek, usług, produktów.  Sprzedaż firmy osoby fizycznej wiąże się przede wszystkim ze sprzedażą majątku firmy (towary, wyposażenie, środki trwałe, wierzytelności). Jeśli umowa sprzedaży będzie zawierać cały majątek, to nabywca staje się następcą prawnym. Jeśli umowa sprzedaży obejmuje jedynie niektóre składniki majątkowe, to przedsiębiorca prowadzi odrębną firmę, w ramach której ma prawo do używania nabytych rzeczy.


Poza nazwą firmy i jej majątkiem przejęcie działalności gospodarczej obejmuje też istniejące umowy związane z prowadzoną działalnością (np. umowy najmu, usług telekomunikacyjnych, umowy z kontrahentami). Przeniesienie praw ze zbywcy na nabywcę odbywa się za pomocą cesji. I choć nie wymaga ona zgód kontrahentów (poza sytuacjami, gdzie zastrzeżono to w umowie), należy ich o tym powiadomić, bo zmieniają się dane na fakturach.

 

Umowa sprzedaży przedsiębiorstwa


Umowa sprzedaży firmy musi być dokonana na piśmie z notarialnie poświadczonymi podpisami. Jeśli w majątek wchodzi nieruchomość, konieczne jest podpisanie umowy notarialnej. Sprzedaż firmy może odbywać się na podstawie jednej bądź kilku umów z tym samym nabywcą.


Bardzo ważne jest opisanie przedmiotu tzw. know-how, czyli całej bazy wiedzy lub technologii, która zostaje nabywana wraz z majątkiem firmy. W polskim prawie know-how nie jest dookreślone, dlatego przedsiębiorcy posługują się tu prawem wspólnotowym, zgodnie z którym jest to całość nieopatentowanych informacji praktycznych, które są niejawne i istotne lub niezbędne do prawidłowego funkcjonowania przedsiębiorstwa. W ramach umowy sprzedaży, aby uniknąć problemów prawno–podatkowych, należy bardzo dokładnie opisać know-how, które musi być przekazywane w formie materialnej (plany, opisy itd.).

 

Sprzedaż firmy a pracownicy


Przy sprzedaży firmy nowy właściciel staje się stroną w dotychczasowych stosunkach pracy. Zgodnie z art. 231 § 2 Kodeksu pracy za zobowiązania wynikające ze stosunku pracy, które powstały przed sprzedażą zakładu pracy, dotychczasowy oraz nowy pracodawca odpowiadają solidarnie.


Obaj są zobowiązani do poinformowania swoich pracowników na piśmie (przynajmniej 30 dni przed przewidywanym terminem przejścia zakładu pracy na nowego pracodawcę) o skutkach prawnych, ekonomicznych i socjalnych tego przejścia, a także o warunkach pracy i płacy. Samo przejęcie własności zakładu przez nowego pracodawcę, nie może stanowić wystarczającego powodu, by wypowiedzieć umowę pracownikowi.


Pracownik może zwolnić się bez wypowiedzenia za 7-dniowym uprzedzeniem w ciągu 2 miesięcy od przejścia zakładu pracy na własność nowego pracodawcy. Jeśli się na to zdecyduje, skutki prawne są takie, jakby pracownik został zwolniony przez pracodawcę za wypowiedzeniem. Nie zawsze jednak będzie mu przysługiwać odprawa.

 

Sprzedaż firmy z długami


Czy można sprzedać firmę, która ma długi? Mimo tego, że w internecie znajdziemy wiele ofert zakupu firmy posiadającej długi, to tak naprawdę nie istnieje legalny sposób, by pozbyć się zobowiązań (poza ogłoszeniem upadłości). Spółka ponosi odpowiedzialność za podjęte zobowiązania również po sprzedaży. Jeśli egzekucja długu z majątku okaże się bezskuteczna, a członkowie zarządu nie ogłoszą upadłości, to odpowiadają solidarnie za zobowiązania. Zbycie firmy posiadającej długi sprawia, że dotychczasowy właściciel oraz nabywca odpowiadają za zadłużenie solidarnie. Oznacza to, że wierzyciel może nadal żądać regulacji zobowiązań od poprzedniego właściciela.


Czym zatem są ogłoszenia typu „kupię firmę z długami”? Najczęściej są to ogłoszenia od osób wykorzystujących nieznajomość prawa właściciela firmy. Dokonują one oszustw, w których traci zarówno posiadający długi przedsiębiorca, jak i jego pracownicy.

 

Kupię biznes – gdzie szukać ofert? 


Osoba lub spółka, która chce zdecydować się na zakup firmy, może skorzystać z usług pośrednika lub samodzielne wyszukać odpowiednią firmę do nabycia. Pośrednikami w tym przypadku są przedsiębiorstwa specjalizujące się w fuzjach, przejęciach i sukcesjach. Pomagają one znaleźć odpowiednią firmę, do której można dołączyć jako partner, inwestor bądź przejąć ją w całości.


Oferty na zbycie firmy są też publikowane na licznych stronach internetowych z ogłoszeniami. Zarówno ogólnych, jak i poświęconych przede wszystkim tematyce poszukiwania inwestora, partnera bądź sprzedaży biznesu. Aby je znaleźć, wystarczy wpisać w wyszukiwarkę frazy, takie jak „sprzedam firmę, biznes” czy „kupię firmę, biznes”.

 

Zbycie przedsiębiorstwa a VAT i podatek dochodowy


Opodatkowanie sprzedaży będzie zależało od formy prawnej, w jakiej działa firma oraz konkretnych elementów związanych z jej zbyciem. Co do zasady, każdą sprzedaż obejmuje podatek dochodowy. Ponadto, w przypadku spółek konieczne będzie zapłacenie podatku PCC przez kupującego (chyba że sprzedaż zostanie wykonana za pośrednictwem biura maklerskiego).

 

Czy sprzedaż firmy objęta jest podatkiem VAT?


W zakresie ustawy o VAT, sprzedaż firmy nie jest opodatkowana. W przypadku przedsiębiorstw jednoosobowych, wyłączenie to można jednak stosować tylko sytuacji sprzedaży firmy jako gospodarczej całości bądź jej zorganizowanej części. Jeśli sprzedaż będzie obejmować jedynie część aktywów, może być konieczne opodatkowanie transakcji podatkiem VAT.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Brygadzista / Monter sieci zewnętrznej wodno - kanalizacyjnej

    Max Bau Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   50,00 - 70,00 zł brutto/godz.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Opis stanowiska: Zatrudnimy do naszych budów na terenie Niemiec wykwalifikowanych brygadzistów, monterów sieci zewnętrznej wod.-kan.
  • Specjalista / Specjalistka ds. rozwoju i szkoleń

    Bank Pocztowy S.A.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    Twój zakres obowiązków Analiza potrzeb rozwojowych i wykorzystywania narzędzi rozwojowych we współpracy z menedżerami i HRBP; Tworzenie rocznego planu szkoleń; Realizacja szkoleń i innych działań rozwojowych zgodnie z potrzebami (zakup, organizacja, koordynacja, rozliczenia z dostawcami,...
  • Dyrektor finansowy

    Vetlab Sp. z o.o.   Katowice, ul. Żeliwna 36    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Zakres obowiązków: zarządzanie budżetem i planowaniem finansów firmy, w tym opracowywanie strategii finansowej i analizowanie wskaźników finansowych, przygotowanie projektów rozwoju firmy oraz analiza finansowa efektywności takich inwestycji, zarządzanie krótko- i długoterminową...
  • Frezer / Tokarz z językiem niemieckim

    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   12 000 - 14 000 zł brutto/mies.  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Obowiązki: Programowanie, ustawianie i obsługa frezarek lub tokarek CNC, Weryfikacja i wprowadzanie korekt w gotowych programach obróbczych, Obróbka detali zgodnie z dokumentacją techniczną, Monitorowanie procesów skrawania i dokonywanie niezbędnych regulacji, Dbanie o porządek na...
  • Przedstawiciel Regionalny (branża weterynaryjna)

    Vetlab Sp. z o.o.   Warszawa    praca mobilna
    specjalista mid / junior  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    8 godz.
    Obszar pracy obejmuje województwa: mazowieckie i lubelskie. Zakres obowiązków: pozyskiwanie nowych klientów i utrzymywanie dobrych relacji z obecnymi, realizacja założeń sprzedażowych i marketingowych, reprezentowanie firmy podczas targów i konferencji, raportowanie z prowadzonych działań...
  • Spedytor międzynarodowy / Spedytorka międzynarodowa

    AZONIK sp. z o.o.   Białystok, Józefa Marjańskiego 3/309    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Obowiązki: planowanie, uzgadnianie warunków dostawy z przewoźnikiem, przygotowanie i wysyłka zamówienia transportowego, operacyjne prowadzenie transportu, kontrolowanie przez przewoźnika warunków dostawy, współpraca z innymi działami przedsiębiorstwa, informowanie klienta o postępie...

Najnowsze artykuły

Edukator ekologiczny – nowy, przyszłościowy zawód na rynku pracy?

Edukator ekologiczny – nowy, przyszłościowy zawód na rynku pracy?

81% Polaków ocenia swoją postawę ekologiczną „zdecydowanie dobrze” lub „raczej dobrze” – skąd zatem śmieci w lasach, trujący dym spalanych śmieci zimą, góry marnowanej żywności trafiające do śmietników? Nasza wiedza o tym, które działania są korzystne dla planety, a które nie, bywa dużo bardziej ograniczona niż nam się wydaje. W zrozumieniu ekologii na co dzień pomaga edukator ekologiczny.

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu"

Strażak, lekarz, pielęgniarka, policjant, pracownik hospicjum, mama i tata – tak dzieci odpowiadały na postawione w naszym konkursie pytanie o zawód godny podziwu. Antosia z 5 piątej klasy opowiedziała nam o prawdziwym supermanie, dzięki któremu jej brat i wielu innych ludzi może rozwijać zainteresowania, cieszyć się życiem czy choćby wychodzić na spacer. Serdecznie zapraszamy do lektury!

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Nieporozumienia na tle finansowym są jedną z najczęstszych przyczyn rozpadu związków w Polsce – tłumaczy socjolog i coach finanansowy Anna D. Nowicka. O konflikt nietrudno, bo dla wielu par temat pieniędzy to tabu. A do ustalenia jest naprawdę wiele, począwszy od wspólnego konta, przez domowy budżet, po wspólny kredyt. Ekspertka radzi, jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zepsuć relacji.

Inżynier wiertniczy – praca, wymagania, pensja, obowiązki zawodowe

Inżynier wiertniczy – praca, wymagania, pensja, obowiązki zawodowe

Inżynierowie wiertniczy potrzebni są na platformach wiertniczych, w kopalniach, pracowniach geotermalnych, laboratoriach badawczych czy chociażby w budownictwie. W parze z szerokimi perspektywami pracy idą bardzo wysokie zarobki. Jednocześnie praca w tym zawodzie jest odpowiedzialna i wymagająca. Chciesz podjąć takie wyzwanie? Wyjaśniamy, jak wejść na tę ścieżkę zawodową.

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

W UE jest około 101 mln, a w Polsce od 4 do 7 milionów osób z niepełnosprawnością. Teoretycznie cieszą się pełnią praw pracowniczych, jednak czy rynek pracy jest dla nich przyjazny? – Ich sytuacja jest złożona, ale widoczne są pozytywne zmiany, które mogą przyczynić się do większej inkluzji i wykorzystania potencjału tych osób – zauważa prezeska fundacji TAKpełnosprawni Agata Robińska.