Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Strój biznesowy – biurowy dress code, damski, męski, zasady

Strój biznesowy – biurowy dress code, damski, męski, zasady

 
Strój biznesowy – biurowy dress code, damski, męski, zasady

Dress code business


Pojęcie dress code pojawiło się w polskich firmach w latach 90. Co tak naprawdę oznacza to sformułowanie? Jest to zbiór zasad, które określają normy dobierania ubioru stosownie do sytuacji.  Jeżeli podporządkujemy się tym regułom, to jest duża szansa, że nie popełnimy faux pas. Wizerunek jest bardzo ważnym elementem, który wpływa na sukces zawodowy. Same kwalifikacje nie wystarczą, aby zrobić jak najlepsze pierwsze wrażenie na potencjalnym pracodawcy. Jak zatem ubrać się do biura lub na spotkanie biznesowe?

 

Strój biznesowy – zasady


Pierwszą podstawową zasadą, na którą powinien zwracać każdy człowiek, jest schludne i czyste ubranie. Garderoba musi być także dopasowana do naszego rozmiaru oraz sylwetki. To, że koleżanka z biurka dobrze wygląda w jakimś fasonie, nie oznacza, że my także będziemy prezentować się w nim niczym modelka z żurnala. Trzeba zdać sobie sprawę, że za szeroka marynarka, zbyt kolorowa koszula lub za krótka spódnica nie są odpowiednim wyborem do biura.

Strój do pracy nie powinien być wyzywający. Kobietom zaleca się zrezygnowanie z kusych mini, dużych dekoltów czy bluzek, które odsłaniają plecy. Mężczyźni nie mogą pojawić się w zakładzie w krótkich szortach. Ważne są także kolory. Sprawdzą się stonowane barwy, takie jak: szary, granatowy, biały, czarny, beż. Należy unikać „odblaskowych” ubrań.

 

Strój biznesowy damski


W kobiecej garderobie powinny dominować eleganckie garsonki oraz klasyczne bluzki. Oczywiście nie chcemy postarzać się ubraniem, dlatego warto podążać za modą. W przypadku spódnic bardzo ważna jest ich długość – według zasad spódnica ma sięgać do kolan. Nawet jeżeli jesteś szczęśliwą posiadaczką zgrabnych i długich nóg, to nadmierne eksponowanie ich w miejscu pracy może być źle odebrane. Dopuszczana jest także tak zwana włoska długość, czyli do trzech palców powyżej kolan. Jeśli chodzi o krój, to kobiety najczęściej wybierają tak zwaną ołówkową spódnicę. Jednak tutaj każda pani powinna dobrać fason odpowiedni do figury.


W związku z tym, że biuro raczej kojarzy się z profesjonalizmem, warto zrezygnować z falban, tiulowego materiału oraz zbyt ozdobnej biżuterii. Także wzór ma znaczenie. Już od dłuższego czasu królują paski lub krata. Można także wybrać kwiatowy materiał, ale dość stonowany.


Jeżeli chodzi o górę ubioru, to zawsze modne będą klasyczne koszule, które sprawdzą się przy każdej okazji. Dress code odnosi się także do butów. Odkryte palce raczej nie kojarzą się z pracą w biurze, tylko z plażą i wakacjami. Zbyt wysokie szpilki lepiej zostawić na inną, bardziej stosowną okazję.

Strój biznesowy męski

Wydawać by się mogło, że kobiety mają o wiele łatwiej, jeżeli chodzi o dobór odpowiedniej garderoby. Nic bardziej mylnego. Mężczyźni także mają duże pole do popisu. Po pierwsze nie zawsze trzeba wkładać garnitur i krawat. Taki strój najlepiej zostawić na bardzo oficjalne okazje. Na co dzień panowie decydują się na mniej formalną odzież, jednak często w zestawie znajduje się koszula bądź T-shirt. Preferowane są stonowane barwy, jednak część mężczyzn decyduje się na bardziej żywe odcienie, ale nadal eleganckie. Wzór to najczęściej krata lub paski. W kwestii spodni można wybrać klasyczne, materiałowe modele. Mogą też być jeansy, jednak wszystko zależy od rodzaju pracy. Natomiast krótkie szorty i sandały do biura raczej nie będą dobrym wyborem.

Warto tutaj podkreślić, że strój będzie w dużej mierze zależał od rodzaju pracy. Inaczej ubiorą się pracownicy banku, a inaczej osoby zatrudnione w biurze, gdzie nie ma bezpośredniego kontaktu z klientami. Dlatego podpisując umowę, warto zapytać, jakie zasady obowiązują w danej organizacji. Często bowiem kwestie garderoby są poruszane w regulaminie wewnątrzzakładowym firmy. Obecnie coraz częściej możemy zauważyć rozluźnienie sztywnych reguł, dzięki czemu pracownicy czują się bardziej swobodnie.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Operator - Programista tokarki CNC

    JOB TALENT   Belgia   
    specjalista / specjalistka (mid) / pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat   14 400 - 16 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Twój zakres obowiązków Samodzielne programowanie elementów; Przygotowywanie, ustawianie i programowanie tokarki CNC z funkcją teach-in (programowanie ISO, sterowanie Fanuc) Wdrażanie prototypów i udoskonalanie ich w celu zapewnienia wydajnej produkcji seryjnej Prawidłowa interpretacja...
  • Doradca Handlowy ds. Sprzedaży Aktywnej Samochodów Osobowych (K/M)

    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    21 godz.
    Osoba pracująca na tym stanowisku będzie: kompleksowo obsługiwać klientów – od diagnozy potrzeb, przez prezentację samochodów i jazdy testowe, po finalizację sprzedaży; aktywnie pozyskiwać nowych klientów i rozwijać własny portfel sprzedażowy; prowadzić systematyczny kontakt...
  • Doradca Handlowy ds. Sprzedaży Aktywnej Samochodów Osobowych (K/M)

    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    21 godz.
    Dlaczego warto? Bo u nas sprzedaż oznacza: pracę z klientem w oparciu o relacje i zaufanie; realny wpływ na wyniki i własne zarobki; rozwój w branży motoryzacyjnej; zdobywanie doświadczenia w sprzedaży produktów finansowych i usług dodatkowych; To miejsce dla osób, które chcą być...
  • Inżynier / Inżynierka robót sanitarnych (zewnętrznych)

    Patyra Budownictwo sp. z o.o.   Dys, koło Lublina    praca mobilna
    specjalista / specjalistka mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   9 000 - 13 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    22 godz.
    Zakres obowiązków nadzór techniczny, jakościowy i ilościowy nad realizacją robót przy budowie obiektów przemysłowych i handlowych, planowanie i zarządzanie, obsługa bieżących potrzeb budowy, kontrola dostaw materiałów, współpraca z dostawcami, nadzór nad terminowością realizacji...
  • Operations Technician Mechanical / Electrical

    HYDROPLAN   Wielka Brytania   
    specjalista / specjalistka senior / mid  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    24 godz.
    Our team are focused on driving improvements for our clients’ Renewable Energy schemes through Operations, Maintenance, Monitoring and Management. We are looking for a multi-skilled Operations Technician with a mechanical, hydraulic and/or electrical background to join a team that delivers...
  • Inżynier Projektant / Inżynierka Projektantka

    Europrojekt Gdańsk S.A.   Gdańsk, Sobieszewo    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 13 000 zł brutto/mies.
    1 dni
    Twój zakres obowiązków: Projektowanie instalacji i sieci elektrycznych (projekty budowlane i wykonawcze). Reprezentowanie firmy przed urzędami, zakładami energetycznymi oraz inwestorem. Opracowywanie koncepcji technicznych i inwentaryzacje w terenie. Realizacja ciekawych projektów...

Najnowsze artykuły

Czy w Święto Pracy się pracuje?

Czy w Święto Pracy się pracuje?

Czy w Święto Pracy można pracować? Czy pracodawca może zgodnie z prawem zlecić pracownikowi zadania do wykonania na 1 maja, mimo że jest to święto ustawowo wolne od pracy? Oto wszystko, co należy wiedzieć o pracy 1 maja: kto tego dnia może, a kto nie może pracować, a także kiedy pracownikowi należy się inny dzień wolny do odbioru za pracę w majówkę.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Czy najbliższa niedziela jest niedzielą handlową? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku wciąż obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

97% osób w Polsce chciałoby pracować w firmach przyjaznych dla czworonogów. I choć chęć pomagania zwierzętom często podzielają sami pracodawcy, mogą nie wiedzieć, które inicjatywy mają rzeczywiście sens oraz na jakie stać będzie firmę. Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato wyjaśnia, jak stworzyć biuro pet-friendly i które benefity prozwierzęce warto wziąć pod uwagę.

Praca na majówkę 2026 – oferty pracy, ile można zarobić?

Praca na majówkę 2026 – oferty pracy, ile można zarobić?

Dla jednych majówka to synonim relaksu i odpoczynku, a dla innych idealny moment na dodatkowy zarobek. Warto już teraz rozejrzeć się za pracą na długi majowy weekend 2026, by nie przegapić najlepszych ofert. Podpowiadamy, w jakich branżach i zawodach można znaleźć zatrudnienie, jak szybko aplikować i przede wszystkim jak zadbać przy tym o bezpieczeństwo i unikać podejrzanych ofert pracy.

Żona i mąż w jednej firmie

Żona i mąż w jednej firmie

Duma z sukcesów zawodowych męża / żony czy raczej zazdrość, porównywanie, rywalizacja przenoszone z pracy do domu?

– Realizowanie razem projektu lub rozwój firmy jest niczym wspólne wychowywanie dzieci – zauważa psycholog biznesu Joanna Marszalska. Specjalistka wyjaśnia, w jakie pułapki mogą wpaść pary pracujące w jednej firmie oraz co warto zawczasu omówić, by uniknąć konfliktów.

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

– Kreatywność to nie talent. To sposób myślenia, który dziś decyduje o tym, kto naprawdę odnajdzie się na rynku pracy – zauważa trenerka biznesowa Magdalena Ciesielska. W Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji, u progu epoki sztucznej inteligencji, mierzymy się z coraz trudniejszymi pytaniami na temat ludzkiej kreatywności. Czy nadal jest nam potrzebna, skoro mamy generatywne AI?