Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Sytuacja społeczno-gospodarcza Polski w I kwartale 2020 roku: dane GUS

Sytuacja społeczno-gospodarcza Polski w I kwartale 2020 roku: dane GUS

 
Sytuacja społeczno-gospodarcza Polski w I kwartale 2020 roku: dane GUS

Recesja, zwolnienia, rosnące bezrobocie – to wyrażenia, które od pojawienia się pandemii koronawirusa w naszym kraju na stałe wpisały się do debaty publicznej. Główny Urząd Statystyczny opublikował raport dotyczący sytuacji gospodarczej, w jakiej znalazło się polskie społeczeństwo w pierwszym kwartale 2020 r. Co mówi o kondycji ekonomicznej kraju i przymusowym bezrobociu, wywołanym restrykcjami gospodarczymi?

 

Stan społeczno-gospodarczy kraju

 

Twórcy raportu już na wstępie przyznają, że sytuacja w sektorze przedsiębiorstw i współczynnik bezrobocia są warunkowane przez strategię walki z wirusem SARS-CoV-2 – a ta zakłada przede wszystkim ograniczenia dotyczące przemieszczania się i prowadzenia działalności gospodarczej. Jak czytamy w podsumowaniu:

 

W rezultacie w wielu obszarach w marcu br. odnotowano negatywne zmiany, znacznie różniące się od tendencji obserwowanych w poprzednich miesiącach. Kwietniowe badania koniunktury wskazują na bardzo pesymistyczne nastroje zarówno wśród przedsiębiorców, jak i konsumentów oraz poważne obawy dotyczące przyszłości.

 

W efekcie w końcu marca 2020 r. zanotowano obniżenie przeciętnego zatrudnienia o 0,5% m/m (po wcześniejszym nieznacznym wzroście w styczniu i lutym). Stopa bezrobocia pod koniec trzeciego kwartału wyniosła 5,4%. Autorzy wskazują też, że znacząco zmniejszyła się liczba ofert zatrudnienia zgłaszanych przez pracodawców do urzędów pracy.

 

W marcu wzrosły też ceny żywności i usług konsumpcyjnych, choć nie tak bardzo, jak w styczniu i lutym bieżącego roku (wzrost o 0,2% w porównaniu z poprzednim miesiącem i o 4,6% w skali roku). Eksperci GUS-u wyjaśniają: Bardziej niż w lutym br. wzrosły m.in. ceny żywności i napojów bezalkoholowych oraz ceny związane z mieszkaniem; odnotowano spadek cen w zakresie transportu.

 

Raport wskazuje, że pierwszy raz od 7 lat spadła w Polsce sprzedaż, szczególnie jeśli chodzi o branżę odzieżową, motoryzacyjną czy handel paliwami. Jednocześnie zanotowano wzrost sprzedaży w takich grupach jak żywność, farmaceutyki, kosmetyki, napoje, wyroby tytoniowe, sprzęt ortopedyczny. Większą rolę w zakupach Polaków zaczął odgrywać internet.

 

A jak sytuację koniunkturalną w Polsce oceniają przedsiębiorcy? Nastroje są zdecydowanie minorowe. W raporcie czytamy:

 

Przedsiębiorstwa we wszystkich obszarach gospodarki oceniają koniunkturę najgorzej w historii badania. Najbardziej pesymistyczne oceny formułują podmioty działające w zakresie zakwaterowania i gastronomii (gdzie wskaźnik ogólnego klimatu koniunktury wynosi minus 70).

 

O przyszłość swoich firm boją się przede wszystkim przedsiębiorcy z branży zakwaterowania, gastronomii, przetwórstwa przemysłowego, handlu hurtowego.

 

W równie ciemnych barwach maluje się koniunktura konsumencka w kwietniu 2020 r. Powszechny dla Polaków stał się lęk przed utratą źródła utrzymania. Zgodnie z raportem GUS:

  • 88% badanych uważa, że sytuacja epidemiczna stanowi duże zagrożenie dla gospodarki,
  • 70% ocenia, że epidemia to zagrożenie dla zdrowia populacji Polski jako całości,
  • około 50% obawia się o własne zdrowie,
  • około 44% uważa, że obecna sytuacja stanowi duże zagrożenie dla ich kondycji finansowej,
  • ponad 19% pracujących respondentów wyraża zdecydowaną obawę utraty pracy/zaprzestania działalności gospodarczej.

 

Skutki i przyczyny bezrobocia

 

Stopa bezrobocia pod koniec marca 2020 r. wynosiła 5,4%. Jest to spadek o 1 punkt procentowy w skali miesiąca i o 0,5 punktu procentowego w porównaniu do marca 2019 r. Przypomnijmy, że bezrobocie w lutym 2020 roku utrzymywało się na poziomie 5,5%.

 

Pod koniec marca w urzędach pracy było zarejestrowanych łącznie 909,4 tys. osób. Liczba bezrobotnych była niższa o 1,1% w stosunku do lutego 2020 r. (wówczas liczba zarejestrowanych wynosiła 10,4 tys. osób).

 

Najniższa stopa bezrobocia została zanotowana w woj. wielkopolskim (3,1%), a najwyższa w woj. warmińsko-mazurskim (9,4%). W raporcie zauważono, że o 0,2 punktów procentowych wzrósł odsetek osób zwolnionych z przyczyn po stronie zakładu pracy (w badanym okresie to około 4,1% wszystkich zwolnionych).


Należy zaznaczyć, że GUS bierze pod uwagę tzw. bezrobocie rejestrowane, czyli obejmujące osoby pozbawione zatrudnienia, które zgłosiły się do powiatowych urzędów pracy. Instytucja nie wyróżnia w tym miejscu natomiast rodzajów bezrobocia z uwagi na ich przyczynę – czy jest to bezrobocie koniunkturalne, bezrobocie sezonowe czy na przykład bezrobocie strukturalne – choć z pewnością w naszym kraju mamy do czynienia z każdym z nich.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Pracownik magazynu

    Euro-Pack Invest sp. z o.o.   Koleczkowo, ul. Młyńska 2A    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska: praca w magazynie przy konfekcji folii stretch; przygotowywanie oraz pakowanie produktów zgodnie z zamówieniami klientów; obsługa podstawowych urządzeń magazynowych, kontrola jakości towaru; dbanie o porządek na stanowisku pracy; inne prace magazynowe.
  • Architekt / Architektka lub Asystent Architekta / Architektki

    ARCHITOM   Tomice, Obok Wadowic    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / asystent  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Opis stanowiska: opracowanie projektów budowlanych, adaptacje projektów typowych; współpraca z branżystami; udział w spotkaniach z klientami i uzgodnieniach projektowych; wprowadzanie zmian projektowych oraz koordynacja branżowa dokumentacji; udział w procesach administracyjnych i...
  • Główny Specjalista - Inspektor ds. Inwestycji (K,M,N)

    SIEĆ BADAWCZA ŁUKASIEWICZ-Warszawski Instytut Technologiczny   Warszawa, ul. Duchnicka 3    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   10 000 - 11 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online
    5 godz.
    Dział Administracyjno-Operacyjny Twój zakres obowiązków nadzór nad realizacją zadań inwestycyjnych i remontowych, planowanie przedsięwzięć inwestycyjnych i remontowych, opiniowanie dokumentacji projektowej, udział w pracach komisji odbioru robót, sprawdzanie i akceptacja dokumentów...
  • Recepcjonista / Recepcjonistka, Rejestrator medyczny / Rejestratorka medyczna

    Krajmed Centrum Medyczne   Warszawa, Mokotów, przy stacji metro Służew    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat / część etatu   4 000 - 4 800 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Opis stanowiska telefoniczna i bezpośrednia obsługa klienta, rejestracja wizyt pacjentów, przyjmowanie płatności za usługi, zbieranie i archiwizacja dokumentacji medycznej, udzielanie informacji o oferowanych usługach i wspomaganie procesów sprzedażowo - marketingowych centrum medycznego,...
  • Dyrektor / Dyrektorka Liceum

    TEB Edukacja   Świdnica    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Zakres obowiązków: nadzór nad prawidłowym realizowaniem programów nauczania i realizacją podstawy programowej, opracowywanie i realizacja planu pracy szkoły, w tym szkolnych planów nauczania, planów zajęć edukacyjnych, pełnienie nadzoru pedagogicznego, kreowanie rozwiązań...
  • Specjalista ds. systemów

    Pure Ice Sp. z o.o.   Moszna-Parcela, k. Pruszkowa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Twój zakres obowiązków administrowanie systemami informatycznymi służących do wspomagania zarządzania przedsiębiorstwem Comarch ERP, WMS, EDI i innych, współpraca z operatorami wdrażającymi, poszukiwanie i wdrażanie nowych rozwiązań służących optymalizacji i usprawnień pracy...

Najnowsze artykuły

Świadectwo pracy – definicja, komu przysługuje, podpis

Świadectwo pracy – definicja, komu przysługuje, podpis

O świadectwo pracy może zapytać Cię rekruter i pracodawca, u którego chcesz się zatrudnić, a także pracownik urzędu pracy i urzędnik ZUS. Co ważne, oprócz informacji wymaganych ustawowo, masz prawo żądać od poprzedniego pracodawcy uwzględnienia m.in. danych o zarobkach, a w przypadku niezgodności z prawdą możesz domagać się korekty. Wyjaśniamy krok po kroku, co zawiera świadectwo pracy.

Work-life balance – co to jest, zasady, szkolenie

Work-life balance – co to jest, zasady, szkolenie

– W wielu środowiskach nadal funkcjonuje bardzo silna narracja, że człowiek wartościowy to człowiek zapracowany. Odpoczynek bywa traktowany jak luksus albo jak przejaw lenistwa. Tymczasem psychologia pracy i badania nad funkcjonowaniem mózgu pokazują coś zupełnie odwrotnego: odpoczynek jest warunkiem długofalowej efektywności – wyjaśnia dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu.

Zazdrość w pracy

Zazdrość w pracy

– Chorobliwa zazdrość utrudnia radzenie sobie z różnicami i rozwiązywanie konfliktów oraz pogarsza rezultaty pracy. W skrajnych zaś przypadkach prowadzi do agresji, mobbingu, wzrostu absencji i utraty wartościowych pracowników – wymienia psycholog Ewa Kaczorkiewicz. Zazdrość to realny problem, nie tylko dla osób bezpośrednio zaangażowanych, ale i dla całego zespołu. Jakie są jej symptomy? 

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Rekruter dokonujący wyboru spośród dziesiątek aplikacji zwykle poświęca mniej niż minutę na wstępne przejrzenie CV i decyzję o tym, czy je odrzucić, czy zachować. Jeśli selekcji dokonuje system ATS oparty na sztucznej inteligencji, wstępna weryfikacja jest jeszcze krótsza i bardziej rygorystyczna. To dlatego CV z dobrym profilem zawodowym mają często większe szanse. Jak napisać taki profil?

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?