Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Taksator – kto to? Czym się zajmuje?

Taksator – kto to? Czym się zajmuje?

 
Taksator – kto to? Czym się zajmuje?

Kim jest taksator?

 

Taksator to rzeczoznawca, którego zadaniem jest wycena wartości m.in.:
• nieruchomości,
• gruntów,
• pojazdów,
• maszyn,
• towarów,
• ładunków,
• złóż kruszyw,
• nietypowego mienia.

 

W klasyfikacji zawodów i specjalności zostały wyszczególnione dwie profesje związaną z pracą taksatora:
• taksator – numer 331506,
• taksator ryzyka działalności firm – numer 331508.

 

O ile ten pierwszy na co dzień zajmuje się przede wszystkim wyceną nieruchomości i (zwykle w mniejszym stopniu) innych wymienionych dóbr, zadaniem drugiego rzeczoznawcy jest szacowanie wartości i ryzyka planowanej przez przedsiębiorcę inwestycji.

 

Co robi taksator?

 

Do rzeczoznawcy nieruchomości i innych dóbr zgłaszają się przede wszystkim osoby, których mienie zostało zniszczone w wyniku jakiegoś zdarzenia losowego. Taksator może na przykład oszacować wysokość strat, jakie powstały po pożarze domu.

 

Pracownik dokonuje oględzin, w miarę potrzeby wykonuje zdjęcia, sporządza raport, w którym opisuje mienie wraz z wyszczególnieniem ubytków i strat, wskazuje ich przyczynę, ocenia wartość mienia oraz oblicza wysokość ewentualnego odszkodowania.

 

Wymagania w zawodzie

 

Jest to zawód regulowany prawnie – by go wykonywać, niezbędne jest uzyskanie licencji rzeczoznawcy majątkowego. Uzyskanie uprawnień jest jedyną drogą (praca bez licencji jest zagrożona grzywną do 50 tys. zł).

 

Zgodnie z informacją podaną przez Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej rzeczoznawcą może zostać osoba, która:
• ma pełną zdolność do czynności prawnych i nie była karana za przestępstwo: przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego,
przeciwko wymiarowi sprawiedliwości, przeciwko wiarygodności dokumentów,
przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko obrotowi pieniędzmi i papierami wartościowymi, skarbowe;
• ma wyższe wykształcenie;
• ukończyła studia podyplomowe w zakresie wyceny nieruchomości;
• odbyła praktykę w zakresie wyceny nieruchomości lub posiada doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z wyceną nieruchomości;
• przeszła z wynikiem pozytywnym postępowanie kwalifikacyjne, w tym zdała egzamin.

 

Możliwości zatrudnienia

 

Taksator nieruchomości może zatrudnić się w kancelarii rzeczoznawców majątkowych. Wiele osób decyduje się na własną działalność gospodarczą. Warto zauważyć, że zgodnie z badaniem Barometr zawodów zapotrzebowanie na taksatorów jest stałe prawie w całej Polsce, a w kilkudziesięciu powiatach, szczególnie na zachodzie kraju, notuje się deficyt pracowników. Nadwyżkę pracowników wykonujących ten zawód z kolei obserwuje się w powiecie lubartowskim, jarosławskim, jasielskim oraz w Toruniu.

 

Taksator – zarobki

 

Rzeczoznawca majątkowy może liczyć na atrakcyjne wynagrodzenie, jednak zarobki różnią się w zależności od stażu pracy czy lokalizacji kancelarii. Mediana miesięcznej pensji taksatora wynosi 5480 zł brutto. 25% najlepiej opłacanych rzeczoznawców mienia otrzymuje powyżej 7020 zł brutto miesięczne. Jedna czwarta pracowników zarabia mniej niż 4240 zł brutto miesięcznie.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Bank Pocztowy S.A.
    menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    7 godz.
    Twój zakres obowiązków pozyskiwanie Klientów rozliczeniowych i kredytowych z segmentu Mieszkalnictwa (Wspólnoty i Spółdzielnie Mieszkaniowe) zarządzanie relacjami biznesowymi z dotychczasowymi i potencjalnymi Klientami oraz partnerami biznesowymi; zapewnienie najwyższej jakości doradztwa i...
  • REMONDIS Sp. z o.o. Dział Odpadów Specjalnych
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Twój dzień pracy będzie składał się z: pozyskiwania nowych klientów oraz utrzymywania obecnych kontraktów, opracowania ofert handlowych oraz analizy opłacalności oferowanych usług, negocjowania umów handlowych, budowania relacji biznesowych z kontrahentami, nadzoru nad realizacją umów...
  • Specjalista / Specjalistka ds. obsługi klienta

    REMONDIS Sp. z o.o. Dział Odpadów Specjalnych   Opole    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Twój dzień pracy będzie składał się z: nawiązywania kontaktów handlowych; sporządzania ofert, umów i aneksów; udziału w przetargach; prac administracyjnych związanych z obsługą klientów spółki; utrzymywania stałego kontaktu z obecnymi jak również potencjalnymi klientami...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Twoje zadanie: Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne) Dbanie o powierzony sprzęt; Inne prace zlecone przez przełożonego;
  • Operator Sprzętu (koparka dwudrogowa)

    PORR S.A.   Wągrowiec    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Zadania: Praca w brygadzie sił własnych PORR S.A. w ramach realizowanych zadań modernizacji infrastruktury kolejowej oraz prac utrzymaniowych. Obsługa koparki dwudrogowej podczas robót budowlanych. Obsługa sprzętu w warunkach ograniczonego ruchu. Wykonywanie prac ziemnych, przygotowawczych i...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Twoje zadanie: Prace przy wykonywaniu robót drogowych. Dbanie o powierzony sprzęt. Rozładunki palet z materiałami. Obsługa wielozadaniowego nośnika osprzętu. Inne prace zlecone przez przełożonego.

Najnowsze artykuły

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.