Niektórzy polscy politycy postulują wprowadzenie bezwarunkowego minimalnego dochodu podstawowego. Tego typu ekonomiczne rozwiązania funkcjonowały w starożytnym Rzymie. W tamtejszych czasach proletariusze, którzy nie posiadali majątku otrzymywali zapomogi w formie surowców naturalnych. Jeżeli uda się wprowadzić do Polski bezwarunkowy minimalny dochód podstawowy, oznaczać to będzie, że każdy obywatel w ustalonym dniu miesiąca na indywidualne konto dostanie dywidendę.
Najbliżsi wprowadzenia tej idei są Szwajcarzy, którzy losy bezwarunkowego dochodu podstawowego rozstrzygną w referendum. Gdyby pomysł zyskał aprobatę Helwetów, każdemu pełnoletniemu obywatelowi tego państwa przysługiwałoby 2,5 tys. Franków miesięcznie.
Propozycja bezwarunkowego minimalnego dochodu wspierana jest przez osoby, które są za brakiem przymusu do pracy i chcą zmniejszenia uzależnienia w gospodarstwach domowych od tych, którzy zarabiają np. kobiety, które wychowują potomstwo i nie pracują zawodowo, tym samym nie maja możliwości być samodzielne finansowo. Takie rozwiązanie stanowi również odpowiedź na problem ubóstwa. Wysokość świadczenia ma zagwarantować możliwość funkcjonowania obywatelom na minimalnym, ale godnym poziomie. W dalszym ciągu istotnym aspektem będzie aktywność zawodowa Polaków. Niestety znane są przykłady ze Skandynawii i Niemiec, gdzie ze świadczeń socjalnych żyją wielopokoleniowe rodziny i nie mają chęci pozyskania zatrudnienia.
Finansowanie tego typu wynagrodzenia jest możliwe przez podwyżkę podatków. Część funduszy pochodziłaby z cięć lub ostatecznych likwidacji innych, aktualnie oferowanych przez rząd zapomóg. Ryszard Kalisz, orędownik bezwarunkowego dochodu podstawowego w Polsce twierdzi, że pomysł wcale nie jest taki kosztowny, jak się wydaje. Mówi, że wprowadzenie tego dochodu pobudziłoby gospodarkę, bo obecnie mamy do czynienia z nadprodukcją towarów, których nie ma kto kupić. Kalisz uważa ponadto że "to nie musi wcale zwiększać kosztów, a może nawet obniżyć". "W Polsce mamy w tej chwili nawet 600 tys. urzędników. Według naszych symulacji można by o co najmniej 200 tys. zmniejszyć ilość tych urzędników".
Tysiąc złotych dla każdego - czy zostanie wprowadzony bezwarunkowy dochód podstawowy?
Polecane oferty
-
Operations Technician Mechanical / Electrical
HYDROPLAN Wielka Brytaniaspecjalista / specjalistka senior / mid umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Inżynier Projektant / Inżynierka Projektantka
Europrojekt Gdańsk S.A. Gdańsk, Sobieszewo praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat 8 000 - 13 000 zł brutto/mies. -
Pracownik sezonowy – sadzenie i zbiór warzyw
Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG Niemcy, Capplenpracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę / o pracę tymczasową pełny etat / tymczasowa/dodatkowa aplikuj bez CV -
Sezonowa pracownica / Sezonowy pracownik rolny - sadzenie i zbiór warzyw
Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG Niemcy, Capplenpracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę / o pracę tymczasową pełny etat / tymczasowa/dodatkowa aplikuj bez CV -
specjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat -
Specjalista / Specjalistka ds. Sprzedaży i Rozwoju Sieci Dealerskiej
RSA POLSKA SP. Z O.O. Warszawa, Ochotaspecjalista / specjalistka mid / senior / junior / ekspert / ekspertka umowa o pracę pełny etat 8 000 - 10 000 zł brutto/mies. Szukamy 2 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Czy w Święto Pracy się pracuje?
Czy w Święto Pracy można pracować? Czy pracodawca może zgodnie z prawem zlecić pracownikowi zadania do wykonania na 1 maja, mimo że jest to święto ustawowo wolne od pracy? Oto wszystko, co należy wiedzieć o pracy 1 maja: kto tego dnia może, a kto nie może pracować, a także kiedy pracownikowi należy się inny dzień wolny do odbioru za pracę w majówkę.
Niedziele handlowe 2026
Czy najbliższa niedziela jest niedzielą handlową? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku wciąż obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.
Pies w pracy – czy to dobry pomysł?
97% osób w Polsce chciałoby pracować w firmach przyjaznych dla czworonogów. I choć chęć pomagania zwierzętom często podzielają sami pracodawcy, mogą nie wiedzieć, które inicjatywy mają rzeczywiście sens oraz na jakie stać będzie firmę. Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato wyjaśnia, jak stworzyć biuro pet-friendly i które benefity prozwierzęce warto wziąć pod uwagę.
Praca na majówkę 2026 – oferty pracy, ile można zarobić?
Dla jednych majówka to synonim relaksu i odpoczynku, a dla innych idealny moment na dodatkowy zarobek. Warto już teraz rozejrzeć się za pracą na długi majowy weekend 2026, by nie przegapić najlepszych ofert. Podpowiadamy, w jakich branżach i zawodach można znaleźć zatrudnienie, jak szybko aplikować i przede wszystkim jak zadbać przy tym o bezpieczeństwo i unikać podejrzanych ofert pracy.
Żona i mąż w jednej firmie
Duma z sukcesów zawodowych męża / żony czy raczej zazdrość, porównywanie, rywalizacja przenoszone z pracy do domu?
– Realizowanie razem projektu lub rozwój firmy jest niczym wspólne wychowywanie dzieci – zauważa psycholog biznesu Joanna Marszalska. Specjalistka wyjaśnia, w jakie pułapki mogą wpaść pary pracujące w jednej firmie oraz co warto zawczasu omówić, by uniknąć konfliktów.
Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji
– Kreatywność to nie talent. To sposób myślenia, który dziś decyduje o tym, kto naprawdę odnajdzie się na rynku pracy – zauważa trenerka biznesowa Magdalena Ciesielska. W Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji, u progu epoki sztucznej inteligencji, mierzymy się z coraz trudniejszymi pytaniami na temat ludzkiej kreatywności. Czy nadal jest nam potrzebna, skoro mamy generatywne AI?
Najnowsze komunikaty
Raport: Pokolenie Z na rynku pracy. Elastyczność i nadgodziny
Dwa etaty to dla wielu norma, ale Gen Z mówi „stop”. Raport Praca.pl i Experience Institute obala mity: to nie roszczeniowość, a świadomość granic definiuje Zetki. Zamiast nadgodzin wybierają czas wolny (0% pracujących na urlopie!). Sprawdź, dlaczego „niestabilne” pokolenie ma wyższą lojalność (eNPS +3) niż starsze grupy i jak wymusza rewolucję w HR.
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).