2013-12-02

Tysiąc złotych dla każdego - czy zostanie wprowadzony bezwarunkowy dochód podstawowy?

1 min Rynek pracy

Niektórzy polscy politycy postulują wprowadzenie bezwarunkowego minimalnego dochodu podstawowego. Tego typu ekonomiczne rozwiązania funkcjonowały w starożytnym Rzymie. W tamtejszych czasach proletariusze, którzy nie posiadali majątku otrzymywali zapomogi w formie surowców naturalnych. Jeżeli uda się wprowadzić do Polski bezwarunkowy minimalny dochód podstawowy, oznaczać to będzie, że każdy obywatel w ustalonym dniu miesiąca na indywidualne konto dostanie dywidendę.

Najbliżsi wprowadzenia tej idei są Szwajcarzy, którzy losy bezwarunkowego dochodu podstawowego rozstrzygną w referendum. Gdyby pomysł zyskał aprobatę Helwetów, każdemu pełnoletniemu obywatelowi tego państwa przysługiwałoby 2,5 tys. Franków miesięcznie.

Propozycja bezwarunkowego minimalnego dochodu wspierana jest przez osoby, które są za brakiem przymusu do pracy i chcą zmniejszenia uzależnienia w gospodarstwach domowych od tych, którzy zarabiają np. kobiety, które wychowują potomstwo i nie pracują zawodowo, tym samym nie maja możliwości być samodzielne finansowo. Takie rozwiązanie stanowi również odpowiedź na problem ubóstwa. Wysokość świadczenia ma zagwarantować możliwość funkcjonowania obywatelom na minimalnym, ale godnym poziomie. W dalszym ciągu istotnym aspektem będzie aktywność zawodowa Polaków. Niestety znane są przykłady ze Skandynawii i Niemiec, gdzie ze świadczeń socjalnych żyją wielopokoleniowe rodziny i nie mają chęci pozyskania zatrudnienia.

Finansowanie tego typu wynagrodzenia jest możliwe przez podwyżkę podatków. Część funduszy pochodziłaby z cięć lub ostatecznych likwidacji innych, aktualnie oferowanych przez rząd zapomóg. Ryszard Kalisz, orędownik bezwarunkowego dochodu podstawowego w Polsce twierdzi, że pomysł wcale nie jest taki kosztowny, jak się wydaje. Mówi, że wprowadzenie tego dochodu pobudziłoby gospodarkę, bo obecnie mamy do czynienia z nadprodukcją towarów, których nie ma kto kupić. Kalisz uważa ponadto że "to nie musi wcale zwiększać kosztów, a może nawet obniżyć". "W Polsce mamy w tej chwili nawet 600 tys. urzędników. Według naszych symulacji można by o co najmniej 200 tys. zmniejszyć ilość tych urzędników".

skomentuj

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Bank Pocztowy S.A.
- Białystok
- Bielsko-Biała
- Bydgoszcz
- Gdynia
- Kalisz
- Kłodzko
- Kraków
- Legionowo
- Lublin
- Łódź
- Malbork
- Olsztyn
- Piaseczno
- Piotrków Trybunalski
- Płock
- Pruszków
- Rybnik
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online

1 godz.

Twój zakres obowiązków diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klientami, realizacja celów sprzedażowych, kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi, operacyjna obsługa Klientów detalicznych, małych i średnich firm.
Bank Pocztowy S.A.
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online

1 godz.

Twój zakres obowiązków diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klientami, realizacja celów sprzedażowych, kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi, operacyjna obsługa Klientów detalicznych, małych i średnich firm.
Bank Pocztowy S.A.
- Białystok
- Bielsko-Biała
- Bydgoszcz
- Gdynia
- Kalisz
- Kłodzko
- Kraków
- Legionowo
- Lublin
- Łódź
- Malbork
- Olsztyn
- Piaseczno
- Piotrków Trybunalski
- Płock
- Pruszków
- Rybnik
specjalista mid / senior / ekspert umowa o pracę pełny etat

1 godz.

Twój zakres obowiązków Diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów; Aktywne pozyskiwanie Klientów i utrzymywanie z nimi pozytywnych relacji; Realizacja celów sprzedażowych; Kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi; Operacyjna obsługa Klientów...
Bank Pocztowy S.A.
- Sosnowiec
- Toruń
- Warszawa
- Włocławek
- Wyszków
- Zgorzelec
- Zielona Góra
specjalista mid / senior / ekspert umowa o pracę pełny etat

1 godz.

Twój zakres obowiązków Diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów; Aktywne pozyskiwanie Klientów i utrzymywanie z nimi pozytywnych relacji; Realizacja celów sprzedażowych; Kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi; Operacyjna obsługa Klientów...
Technik Serwisu urządzeń rentgenowskich do kontroli bezpieczeństwa

ANGLOSEC Sp. z o.o. Warszawa, Targówek praca mobilna

specjalista (mid) Szukamy 2 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV

4 godz.

Opis stanowiska: Podejmowanie działań serwisowych: diagnoza i naprawa zgłoszonych usterek; Przeprowadzanie okresowych przeglądów urządzeń; Instalacja zakupionych urządzeń wraz z krótkim szkoleniem obsługi; Sporządzanie dokumentacji związanej z działaniami serwisowymi; Udzielanie...
Castorama Polska Sp. z o.o.
pracownik fizyczny umowa o pracę część etatu

5 godz.

Za co będziesz odpowiedzialny/-a? przyjmowanie oraz rozpoznanie towaru składowanie, magazynowanie i rozmieszczanie towaru dystrybucję towaru na powierzchnię sprzedaży przygotowywanie i wydawanie zamówień oraz transportów; przygotowywanie i wydawanie zwrotów towarów współpracę z...

Najnowsze artykuły

Zazdrość w pracy

– Chorobliwa zazdrość utrudnia radzenie sobie z różnicami i rozwiązywanie konfliktów oraz pogarsza rezultaty pracy. W skrajnych zaś przypadkach prowadzi do agresji, mobbingu, wzrostu absencji i utraty wartościowych pracowników – wymienia psycholog Ewa Kaczorkiewicz. Zazdrość to realny problem, nie tylko dla osób bezpośrednio zaangażowanych, ale i dla całego zespołu. Jakie są jej symptomy?

16 min

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Rekruter dokonujący wyboru spośród dziesiątek aplikacji zwykle poświęca mniej niż minutę na wstępne przejrzenie CV i decyzję o tym, czy je odrzucić, czy zachować. Jeśli selekcji dokonuje system ATS oparty na sztucznej inteligencji, wstępna weryfikacja jest jeszcze krótsza i bardziej rygorystyczna. To dlatego CV z dobrym profilem zawodowym mają często większe szanse. Jak napisać taki profil?

9 min

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

9 min

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?

6 min

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

– Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

14 min

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.

6 min

Zobacz wszystkie