Ubezpieczenie od utraty pracy
Ludzie starają się zabezpieczyć przed najróżniejszymi problemami. Wykupują polisy od zniszczeń, zalania mieszkania, kradzieży, zabezpieczają bagaż w zagranicznej podróży, opiekę medyczną w trakcie urlopu wypoczynkowego itp.
Co z ochroną jednej z podstawowych zasad naszego funkcjonowania w społeczeństwie, ubezpieczeniem od utraty pracy? Otóż taka opcja jest dostępna na rynku. Jednak nie występuje samodzielnie, ale jako dodatek do innych form asekuracji. Gdzie najczęściej możemy spotkać się z możliwością zabezpieczenia od straty zatrudnienia? Przede wszystkim przy decyzji o wzięciu kredytu hipotecznego. Bardzo łatwo to uzasadnić. To przecież nasza pensja jest podstawą po pierwsze do zaciągnięcia zobowiązania, po drugie to z niej spłacamy kolejne raty przez kilka, kilkanaście i więcej lat.
Ubezpieczenie kredytu od utraty pracy - szczegóły
Analizując temat, należy wziąć pod uwagę fakt, że ubezpieczenie kredytu od utraty pracy nie skutkuje tym, że zawsze dostaniemy fundusze na spłatę comiesięcznych zobowiązań. Najczęściej trzeba spełnić podstawowy warunek - tzn. przyczyna rozwiązania stosunku pracy nie powinna być powodowana działaniami pracownika (ubezpieczenie nie obejmuje np. zakończenia umowy na czas określony).
Warto pamiętać też, że przerwa w wykonywaniu pracy, a tym samym możliwości finansowania kolejnych rat kredytu, może być spowodowana chorobą, nieszczęśliwym wypadkiem, koniecznością przebywania w szpitalu - takie opcje powinna uwzględniać dobra polisa. Dlatego też częściej mamy do czynienia nie z ubezpieczeniem od utraty pracy, a ubezpieczeniem od utraty stałego źródła dochodu.
Przy podpisywaniu umowy z wystawcą polisy należy jeszcze zwrócić uwagę na okres karencji. Podczas jego trwania, mimo że składka została opłacona, nie otrzymamy pomocy finansowej.
Inne elementy, wpływające na to, czy obejmie nas świadczenie, mogą zależeć również od posiadania dochodów ze źródła innego niż umowa o pracę (z umowy o dzieło, pracy sezonowej itd.), regularności spłacania dotychczasowych rat kredytu, czy też przejścia na emeryturę.
Jeśli jednak spełnimy wszystkie warunki ubezpieczenia, to i tak zostaje nam ono przydzielone na określony czas - z reguły 12 miesięcy.
Jak łatwo zauważyć taka forma ochrony ma swoje plusy i minusy, dlatego do każdej propozycji ubezpieczyciela należy podejść z rozwagą, przeanalizować wszystkie „za” i „przeciw”. Wystawcy polisy oczywiście ustalają własne jej przyznawania, dlatego warto szczegółowo zapoznać się z różnymi ofertami, by wybrać dla siebie najlepszą.
Przy ubezpieczeniu od utraty pracy należy jeszcze wziąć pod uwagę cenę takiej pomocy. W związku z tym, że najczęściej występuje w pakiecie z kredytem - kwota tego typu asekuracji zależna jest np. od wysokości zobowiązania, od pozostałego zadłużenia.
