Urlop rodzicielski
Urlop rodzicielski przysługuje po urlopie macierzyńskim. Wyjątkiem jest, że w tym przypadku z rodzicielskiego mogą skorzystać oboje rodzice. Ile trwa urlop rodzicielski? Wymiar urlopu rodzicielskiego w podstawowej wersji wynosi 32 tygodnie.
Zasiłek rodzicielski
Płatny urlop rodzicielski przysługuje rodzicom, którzy złożyli odpowiedni wniosek i mają do tego uprawnienia. Wtedy zasiłek rodzicielski może być wypłacony w wysokości 100% za pierwsze 6 tygodni i następnie 60% lub 80% przez cały okres. Wysokość zależna jest od tego, w jakim terminie został złożony wniosek oraz czy następuje bezpośrednio po urlopie macierzyńskim.
Urlop rodzicielski dla ojca
Po skrócenie urlopu rodzicielskiego przez matkę przysługuje urlop rodzicielski dla ojca.
Urlop rodzicielski kodeks pracy
Zgodnie z artykułem 179 Kodeksu Pracy skrócenie urlopu rodzicielskiego bez zgody ze strony pracodawcy jest możliwe. Jednak zatrudniona ma obowiązek złożyć wniosek w sprawie rezygnacji najpóźniej 21 dni przed powrotem do pracy.
Wniosek o urlop rodzicielski
Do 21 dni po porodzie należy złożyć wniosek o urlop rodzicielski. Niezłożenie wniosku w terminie skutkuje zmniejszeniem zasiłku rodzicielskiego w okresie wykorzystywania tego rodzaju urlopu.
Urlop rodzicielski w świadectwie pracy
W świadectwie pracy urlop rodzicielski jest odnotowywany w celu ustalenia informacji dotyczących stosunku pracy. W dokumencie powinna znaleźć się informacja o wymiarach urlopu, który został już wykorzystany w przeliczeniu na każde z dzieci. Winno być oznaczone, czy urlop rodzicielski był wykorzystany w całości, czy w częściach.
Praca na rodzicielskim
Kodeks Pracy nie zabrania pracy na urlopie rodzicielskim. Łączenie pracy u swojego pracodawcy z urlopem jest możliwe, jednak w wymiarze nieprzewyższającym połowy pełnego wymiaru czasu pracy.
