Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Urlopy rodzicielskie jednak wejdą w życie w czerwcu!

Urlopy rodzicielskie jednak wejdą w życie w czerwcu!

 
Urlopy rodzicielskie jednak wejdą w życie w czerwcu!

Wszystkie zmiany mają obowiązywać od 17 czerwca, a data ta nie jest przypadkowa, gdyż wtedy kończą się dodatkowe urlopy macierzyńskie matek dzieci urodzonych w dniu 1 stycznia 2013 r. Znowelizowane przepisy musiały zatem zacząć obowiązywać od tej daty, aby wszystkie „matki pierwszego kwartału” miały możliwość skorzystania z nowych uprawnień.

Ustawę przyjęli bez poprawek senatorzy na 34. posiedzeniu, które trwało 5 i 6 czerwca, natomiast Prezydent podpisał ją 10 czerwca. Wprowadzenie poprawek przez Senat oznaczałoby przekroczenie daty 17 czerwca, a więc w zasadzie wiadomo było, jaki będzie efekt właśnie zakończonego posiedzenia Senatu. Za ustawą głosowało 56 senatorów, a 29 było przeciwnych. Odrzucono wszystkie propozycje poprawek, w tym rozszerzającą nowelizację na dzieci urodzone w 2012 r., o ile nie ukończyły jeszcze pierwszego roku życia.

Faktem staje się zatem nieobecność do końca roku matek dzieci urodzonych od stycznia 2013 r., gdyż wymiar wszystkich płatnych urlopów związanych z opieką nad dzieckiem wynosi 52 tygodnie. Nowelizacja wprowadza prawo do analogicznych uprawnień również funkcjonariuszom służb mundurowych. Przewidziano w niej także szereg przepisów dotyczących tzw. okresu przejściowego, czyli tuż po wejściu w życie przepisów. Przewidują one m. in. skrócenie terminów na składanie wniosków o urlopy w niektórych przypadkach z 14 do 7 dni.

W związku z dużymi zmianami związanymi z rodzicielstwem MPiPS uruchomiło nową stronę internetową – www.rodzicielski.gov.pl, która ma pomóc wszystkim zainteresowanym nowymi przepisami w odnalezieniu się w gąszczu zmian wprowadzanych od 17 czerwca. Co ważne jest na niej także formularz umożliwiający zadanie pytania związanego z rodzicielstwem.

 

Łukasz Prasołek

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Monter Sieci Wodnych i Kanalizacyjnych

    PORR S.A.   Warszawa    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Twoje zadanie: Wykonywanie prac związanych z montażem oraz konserwacją systemów i urządzeń wodnych i kanalizacyjnych; Współpraca z innymi pracownikami zespołu; Dokonywanie regularnych zapasów materiałów i narzędzi potrzebnych do pracy; Przestrzeganie zasad BHP; Dokumentowanie...
  • Pracownik / Pracownica robót kolejowych

    PORR S.A.   Wągrowiec    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Opis stanowiska Wsparcie zespołu przy pracach związanych z modernizacją oraz utrzymaniem infrastruktury kolejowej. Realizacja zadań terenowych zgodnie z zasadami bezpieczeństwa i obowiązującymi procedurami. Wykonywanie czynności sygnalisty, hakowego lub osoby kierującej ruchem po odbyciu...
  • Operator / Operatorka pojazdu czyszczącego

    PORR S.A.   Łódź    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Opis stanowiska Prowadzenie specjalistycznego pojazdu czyszczącego zgodnie z obowiązującymi przepisami. Obsługa systemu myjącego oraz kontrola stanu technicznego wyposażenia. Realizacja prac związanych z myciem dróg, chodników, placów i innych nawierzchni według ustalonego harmonogramu....
  • Operator / Operatorka Koparko-Ładowarki

    PORR S.A.   Łódź, Śródmieście    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Opis stanowiska: wykonywanie prac terenowych z wykorzystaniem koparko-ładowarki; realizowanie robót konstrukcyjnych zgodnie z harmonogramem; dbanie o stan techniczny sprzętu poprzez regularną konserwację; przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i procedur środowiskowych; współpraca z zespołem...
  • Operator / Operatorka Ładowarki

    PORR S.A.   Łódź, Śródmieście    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Opis stanowiska: załadunek materiałów sypkich do zbiorników produkcyjnych; transport surowców na terenie zakładu zgodnie z bieżącymi potrzebami; dbanie o czystość wokół stanowiska pracy i infrastruktury produkcyjnej; współpraca z zespołem produkcji przy dostawach kruszyw;...
  • Operator / Operatorka Wytwórni Betonu

    PORR S.A.   Łódź, Śródmieście    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Opis stanowiska: realizowanie procesu wytwarzania mieszanek betonowych zgodnie z planem; nadzorowanie pracy urządzeń i dbanie o ich sprawność techniczną; wykonywanie przeglądów oraz drobnych napraw sprzętu; bieżąca kontrola przebiegu produkcji i terminów zleceń; prowadzenie pracy zgodnie...

Najnowsze artykuły

Stacja polarna – praca, obowiązki zawodowe, zarobki, rekrutacja

Stacja polarna – praca, obowiązki zawodowe, zarobki, rekrutacja

– Praca na biegunie południowym może się wydawać przygodą życia, lecz przed aplikacją warto przemyśleć swoją motywację. Nie ma możliwości powrotu, ponieważ komuś się nie podoba, ktoś nie daje rady i rezygnuje z udziału w wyprawie – zauważa dr Małgorzata Korczak-Abshire z Instytutu Biochemii i Biofizyki PAN. Trwa rekrutacja do polskiej stacji polarnej. Kto może się zgłosić?

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Marynarz – jak zostać, CV, praca, zarobki

Marynarz – jak zostać, CV, praca, zarobki

Stawianie czoła żywiołowi morza, długie tygodnie samotności z dala od bliskich, zwiedzanie egzotycznych portów... marynarz bywa uważany za jeden z najbardziej romantycznych zawodów świata. Kim faktycznie jest współczesny marynarz? Czy w dzisiejszym świecie jest to zawód, który warto wybrać, a jeśli tak, to jakich kwalifikacji lub uprawnień potrzebuje początkujący marynarz?

Wypadek przy pracy – zgłoszenie, rodzaje, postępowanie, ustawa

Wypadek przy pracy – zgłoszenie, rodzaje, postępowanie, ustawa

GUS podaje, że w warunkach zagrożenia pracuje w Polsce około 434 tys. osób, najwięcej w transporcie, przemyśle i budownictwie. W ciągu roku doszło do 67 tys. wypadków przy pracy, w tym aż 250 śmiertelnych i 459 ciężkich. Poszkodowani i ich rodziny mają prawdo do odszkodowania lub zasiłku, ale tylko w pewnych okolicznościach i przy zastosowaniu określonych procedur. Jakich?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.