Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Własny biznes: jak otworzyć firmę kurierską?

Własny biznes: jak otworzyć firmę kurierską?

 
Własny biznes: jak otworzyć firmę kurierską?

Kto z nas nie korzystał choć raz z usług tanich przesyłek kurierskich? Wraz ze wzrostem internetowej sprzedaży produktów popularność firm kurierskich rośnie i wszystko wskazuje na to, że ten trend się utrzyma.

 

Nowa firma kurierska – formalności


Jak otworzyć firmę kurierską? Nie jest to nadmiernie skomplikowana procedura. Przede wszystkim należy zarejestrować działalność gospodarczą. Jej dopuszczalne formy to:
    • jednoosobowa działalność gospodarcza,
    • spółka cywilna,
    • spółka jawna,
    • spółka komandytowa,
    • spółka komandytowo-akcyjna,
    • spółka z ograniczoną odpowiedzialnością,
    • spółka akcyjna.

Rejestracja w CEIDG lub KRS-ie wystarczy, jeśli właściciel ma zamiar świadczyć jedynie usługi przewozowe (regulowane przez ustawę Prawo przewozowe). Jeżeli natomiast chce
prowadzić działalność oferującą tzw. usługi pocztowe, wówczas zachodzi konieczność uzyskania wpisu do Rejestru Operatorów Pocztowych. Zgodnie z ustawą Prawo pocztowe, za usługi pocztowe uważa się zarobkowe:
    • „realizowane łącznie lub rozdzielnie przyjmowanie, sortowanie, doręczanie przesyłek pocztowych oraz druków bezadresowych;
    • przemieszczanie przesyłek pocztowych oraz druków bezadresowych, jeżeli jest wykonywane łącznie z przynajmniej jedną spośród ww. czynności;
    • przesyłanie przesyłek pocztowych przy wykorzystaniu środków komunikacji elektronicznej, jeżeli na etapie przyjmowania, przemieszczania lub doręczania przekazu informacyjnego przyjmują one fizyczną formę przesyłki listowej;
    • prowadzenie punktów wymiany umożliwiających przyjmowanie i wymianę korespondencji między podmiotami korzystającymi z obsługi tych punktów;
    • realizowanie przekazów pocztowych”.

Wpis taki nie jest konieczny dla firm oferujących usługi pocztowe w ramach umowy agencyjnej zawartej z operatorem pocztowym, a także wtedy gdy „działalność pocztowa wykonywana przez podwykonawcę w imieniu operatora pocztowego na podstawie umowy zawartej w formie pisemnej” (art. 6 ustawy Prawo pocztowe).

Firmy kurierskie w Polsce – czy to się opłaca?


Zanim zdecydujemy się na uruchomienie firmy kurierskiej, warto zastanowić się, czy na rynku jest miejsce na kolejne tego typu przedsiębiorstwo. Jeśli nasze ceny nie okażą się konkurencyjne, przebić się może być dość trudno, gdyż firmy korzystające z usług kuriera (np. sklepy) chętniej wybierają sprawdzone przedsiębiorstwa pocztowe, dające gwarancję, że ich towary trafią na czas do konsumenta. Z kolei bazowanie jedynie na kliencie indywidualnym może być nieopłacalne – coraz mniej osób przesyła listy i płaci rachunki tradycyjną drogą pocztową – chętniej robimy to przez internet.
Dlatego przed rozpoczęciem działalności tak ważny jest dobry biznesplan, uwzględniający ponoszone koszty (transportu, przechowywania paczek, stałych opłat, wynagrodzenia dla pracowników, składek i podatków etc.), poziom ryzyka i spodziewane zyski.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

Najnowsze artykuły

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Kiedy inni bawią się na bankietach, podróżują, cieszą się czasem wolnym z bliskimi i świętują nadchodzący Nowy Rok – oni spędzają noc sylwestrową w pracy. Mowa o tysiącach osób, dla których noc z 31 grudnia na 1 stycznia oznacza okres wzmożonych obowiązków, a nierzadko też wyjątkowo wysokiego tempa pracy i dużego stresu. Wyjaśniamy, kto pracuje w sylwestra i co na to prawo pracy.

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Święto wolne od pracy pozwala zapomnieć o obowiązkach i stresie zawodowym. Jednak powrót do codzienności po długim weekendzie czy dłuższym urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Do tej pory osoby, które przez lata były spychane na tzw. śmieciówki lub do prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej, nie mogły wliczać tego okresu do stażu pracy, mimo że często realizowały dokładnie te same zadania co etatowi pracownicy. Od 2026 roku ma się to zmienić. Prezydent podpisał właśnie ważną nowelizację Kodeksu pracy wprowadzającą nowe zasady naliczania stażu pracy.

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.