Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Województwo świętokrzyskie w 2020 r. – wypadki przy pracy

Województwo świętokrzyskie w 2020 r. – wypadki przy pracy

 
Województwo świętokrzyskie w 2020 r. – wypadki przy pracy

Główny Urząd Statystyczny cyklicznie opracowuje statystyki dotyczące wypadków przy pracy we wszystkich województwach Polski (czytaj też: wypadki przy pracy w województwie wielkopolskim w 2020 roku). Jakie dane zawiera raport na temat województwa świętokrzyskiego? Czy tutejsze firmy stały się bezpieczniejsze, a wypadków jest mniej niż w poprzednich latach?

 

Ile wynosi wskaźnik wypadkowości w województwie świętokrzyskim w 2020 roku?

 

W 2020 r. w porównaniu z rokiem 2019 wskaźnik wypadkowości zmniejszył się z 6,40 do 4,84. Przypomnijmy, że wskaźnik ten oznacza liczbę osób poszkodowanych na 1000 pracowników i pozwala ocenić rzeczywistą skalę występowania wypadków.

 

W przedsiębiorstwach działających na terenie województwa świętokrzyskiego w 2020 r. odnotowano 1624 wypadki przy pracy i wypadki traktowane na równi z wypadkami przy pracy. Liczba poszkodowanych wyniosła 1629. 6 osób zmarło (w 2019 r. 8), 13 pracowników doznało ciężkich obrażeń ciała (przed rokiem 14), 10 odniosło obrażenia w 5 wypadkach zbiorowych.

 

Poszkodowani w wypadkach przy pracy według sekcji PKD w 2020 roku w województwie świętokrzyskim

Co oczywiste, najwięcej wypadków przy pracy ma miejsce w zakładach przemysłowych. W woj. świętokrzyskim w 2020 r. 37,6% poszkodowanych pracowało w jednostkach przemysłowych, z czego 33,5% w przetwórstwie przemysłowym. 20,4% osób, które uległy wypadkom, pracowało w sekcji opieka zdrowotna i pomoc społeczna, 12,8% w handlu i naprawie pojazdów samochodowych.

 

W podziale na sekcje PKD największy wskaźnik wypadkowości odnotowano w opiece zdrowotnej i pomocy społecznej – 10,25. Kolejną sekcją był przemysł – 7,29, w tym przetwórstwo przemysłowe – 7,48, Najmniejszy wskaźnik cechował zaś działalność profesjonalną, naukową i techniczną – 0,45.

 

Poszkodowani w wypadkach przy pracy i w wypadkach traktowanych na równi z wypadkami przy pracy według płci i grup wieku w 2020 r.

 

Kolejnym ważnym czynnikiem do zbadania w kontekście wypadków przy pracy są płeć i wiek poszkodowanych osób. Urazy zdecydowanie częściej spotykają mężczyzn.

 

W wypadkach przy pracy i wypadkach traktowanych z nimi na równi w 2020 r. poszkodowanych było 950 mężczyzn (58,3% ogółu) i 679 kobiet (41,7%).

 

Jak czytamy w raporcie GUS-u:

 

Najliczniejszą grupę poszkodowanych w wypadkach przy pracy stanowiły osoby w wieku 35-44 lata (27,4%) i 45-54 lata (26,3%). Wśród mężczyzn najwięcej zgłoszonych poszkodowanych mieściło się w przedziale wieku 35-44 lata (28,6%) i 25-34 lata (24,1%). Wśród poszkodowanych kobiet wyraźnie dominowały osoby pomiędzy 45 a 54 rokiem życia (34,2%), a przedział 35-64 lata mieścił 83,5% spośród nich.

 

Struktura poszkodowanych w wypadkach przy pracy i w wypadkach traktowanych na równi z wypadkami przy pracy według umiejscowienia urazu w 2020 r.

 

Najczęściej występowały urazy kończyn dolnych i górnych – łącznie to aż 79,6% przypadków. Jeśli zaś chodzi o rodzaje urazów, w 43,5% były to rany i powierzchowne urazy. 24,9% całości stanowiły przemieszczenia, zwichnięcia, skręcenia i naderwania, a 20% złamania kości.

 

Warto też dodać, że wypadki i niebezpieczne sytuacje najczęściej są spowodowane zderzeniem z nieruchomym obiektem albo uderzeniem w niego, zbyt dużym obciążeniem psychicznym lub fizycznym pracownika, uderzeniem przez obiekt będący w ruchu i kontakt z chropowatymi, szorstkimi oraz ostrymi przedmiotami. Takie zdarzenia spowodowały 88,5% wszystkich wypadków w województwie świętokrzyskim w 2020 r.

 

źródło: GUS, Wypadki przy pracy w województwie 18.11.2021 r. świętokrzyskim w 2020 r.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Asystent / Asystentka działu sprzedaży

    Screenmed   mazowieckie, 05-500 Piaseczno ul. Okulickiego 5F    praca stacjonarna
    asystent  umowa o pracę / zlecenie / o staż/praktykę  pełny etat / część etatu  rekrutacja online  Szukamy 2 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Bieżąca pomoc w dziale sprzedaży, marketingu i logistyki; Kontakt telefoniczny oraz mailowy z klientami; Przygotowywanie dokumentacji sprzedażowo-magazynowej; Wsparcie w procesie przygotowania i wprowadzania produktów do sprzedaży; Przygotowywanie ofert oraz bieżąca pomoc w obsłudze...
  • Technik / Techniczka serwisu elektrycznego

    PORR S.A.   Nowy Dwór Mazowiecki    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska: Diagnozowanie i usuwanie awarii urządzeń oraz instalacji elektrycznych; Wykonywanie przeglądów okresowych i pomiarów technicznych; Udział w pracach remontowych i regulacjach sprzętu; Sporządzanie dokumentacji technicznej z przeprowadzonych serwisów;
  • Specjalistka / Specjalista ds. Sprzedaży

    REMONDIS Sp. z o.o.   Polkowice, ul. Jana Wyżykowskiego 8    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Zakres obowiązków: Nawiązywanie i podtrzymywanie kontaktów z klientami; prowadzenie rozmów handlowych. Przygotowywanie ofert, umów i aneksów; udział w przetargach. Realizacja planu sprzedaży; raportowanie wyników. Działania marketingowe zgodne z polityką firmy; monitorowanie rynku i konkurencji.
  • Rockfin S.A.
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Opis stanowiska: Opracowywanie wymagań technicznych projektów, dobór komponentów, określenie parametrów projektowych dla głównych systemów pomocniczych do turbin gazowych, parowych, generatorów oraz wysokociśnieniowych napędów i systemów sterowania; Dobór rozwiązań technicznych...
  • Młodszy Specjalista ds. Wynagrodzeń i Kadr

    REMONDIS Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Zawodzie 18    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji personalnej i płacowej zgodnie z przepisami. Naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę i cywilnoprawne), w tym rozliczenia w systemie równoważnego czasu pracy. Ewidencja i rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień i innych nieobecności. Aktualizacja...
  • Specjalista ds. Floty i Logistyki

    REMONDIS Sp. z o.o.   Kunice, k. Legnicy    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Zakres obowiązków: Planowanie harmonogramów usług i zarządzanie zasobami (sprzęt, załoga). Koordynacja i nadzór nad pracą zespołu (ok. 30 osób) podczas realizacji zleceń. Prowadzenie ewidencji pracy i dokumentacji zleceń. Kontrola poprawności wykonania usług oraz bieżąca obsługa...

Najnowsze artykuły

 Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Zbliża się Boże Narodzenie, które w tym roku wypada wyjątkowo korzystnie: począwszy od Wigilii w środę aż do niedzieli większość z nas będzie miała wolne. Niestety nie wszyscy mogą skorzystać z tak długiego wypoczynku. Sprawdź, które dni okresu okołoświątecznego są ustawowo wolne od pracy, kto musi pracować w Gwiazdkę oraz czy można odmówić pracy w święta bez konsekwencji dyscyplinarnych.

Niedziele handlowe 2025

Niedziele handlowe 2025

Ile niedziel handlowych mamy w grudniu? Od 2025 roku obowiązują spore zmiany w kwestii ograniczenia handlu. Wyjaśniamy, w które niedziele będzie można zrobić zakupy w sklepach i marketach oraz czy niedziela przed Sylwestrem jest handlowa. Przypominamy także, jakie placówki mogą legalnie prowadzić sprzedaż nawet w niedziele niehandlowe.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Praca dorywcza jako Święty Mikołaj

Praca dorywcza jako Święty Mikołaj

– W okresie okołoświątecznym Mikołaje pojawiają się w centrach handlowych, przedszkolach, są zapraszani do domów i na eventy firmowe. W tej pracy liczy się nie tylko aparycja, ale i zdolności aktorskie czy znajomość topografii miasta – tłumaczy Michał Witczak z MikołajNaŚwięta. Na rozmowie o pracę można się też spodziewać niezwykle trudnych pytań, które często zadają dzieci!

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Wolontariat – jak zacząć pomagać? Praktyczny poradnik dla wolontariusza

Wolontariat – jak zacząć pomagać? Praktyczny poradnik dla wolontariusza

– Wolontariat to wyjście ze swojej „bańki”, spojrzenie z innej perspektywy na otaczający nas świat – mówi Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato. – Uczy empatii, cierpliwości, uważności – wylicza. W Światowym Dniu Wolontariusza wyjaśniamy, jak zacząć pomagać, kto może zostać wolontariuszem i gdzie szukać inicjatyw, w które warto się zaangażować.