Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Zaświadczenie ADR – dla kogo? Jakie są koszty?

Zaświadczenie ADR – dla kogo? Jakie są koszty?

 
Zaświadczenie ADR – dla kogo? Jakie są koszty?

Zgodnie z międzynarodową konwencją kierowca, który pracuje w transporcie materiałów niebezpiecznych, powinien posiadać specjalne uprawnienia. Należy do nich aktualne zaświadczenie ADR, bez którego przewóz towarów niebezpiecznych nie jest możliwy. Kto powinien uzyskać takie zaświadczenie? Jakie możliwości dają uprawnienia ADR? Sprawdź!

 

Spis treści

ADR – co to? Dla kogo?

 

ADR to skrót od fr. L’Accord européen relatif au transport international des marchandises Dangereuses par Route. Jest to konwencja dotycząca przewozu towarów oraz ładunków niebezpiecznych klasyfikująca materiały na 13 grup w odniesieniu do zagrożenia, jakie stanowią.

Jedynie ważne zaświadczenie ADR uprawnia kierowcę do przewozu drogowego towarów niebezpiecznych. Może je uzyskać kierowca, npkierowca tira, który:

 

  • ukończył 21 lat (wyjątek stanowią kierowcy pojazdów wojskowych);

  • posiada prawo jazdy kategorii B, prawo jazdy kategorii C (cysterny) prawo jazdy kategorii E;

  • ukończył kurs ADR (początkowy, doskonalący);

  • zdał egzamin końcowy kursu ADR.

 

Kurs ADR – ile trwa?

 

Zaświadczenie ADR wydawane jest przez urzędy marszałkowskie. Aby je uzyskać, należy ukończyć specjalny kurs. ADR podstawowy przeznaczony jest dla kierowców zawodowych, którzy po raz pierwszy ubiegają się o wydanie zaświadczenia, szkolenie doskonalące odbywają kierowcy ubiegający się o przedłużenie ADR.

 

Kurs ADR podstawowy trwa minimum 24 godziny lekcyjne. Szkolenie specjalistyczne w zależności od rodzaju trwa około 16 godzin lekcyjnych (cysterny) oraz minimum 8 godzin lekcyjnych (klasa 1 – materiały wybuchowe, klasa 7 – materiały radioaktywne i promieniotwórcze).

 

Kurs ADR – koszty

 

Zaświadczenia ADR można uzyskać dopiero po ukończeniu odpowiedniego kursu prowadzonego przez jedną z firm znajdujących się na stronie TDT, czyli Transportowego Dozoru Technicznego. Każdy organizator kursu powinien być w rejestrze prowadzonym przez marszałka województwa.

 

Koszt szkolenia zależy od kilku czynników: wybranej firmy, miejsca działalności, a także rodzaju kursu. Kurs ADR podstawowy kosztuje od 400 do nawet 600 złotych. Szkolenia specjalistyczne na przewóz cysternami, przewóz materiałów wybuchowych czy przewóz materiałów radioaktywnych to koszt rzędu 200-300 złotych. Aby obniżyć koszty, można zdecydować się na połączenie kursu podstawowego ze specjalistycznym – wtedy cena jest nieco niższa.

 

Zaświadczenie ADR – ile kosztuje jego wyrobienie?

 

Zaświadczenie dla kierowców odpowiedzialnych za przewóz materiałów niebezpiecznych wydawane jest po wniesieniu opłaty. Jej wysokość wynosi 50,50 złotych, które należy wpłacić na podany przez dany urząd marszałkowski rachunek bankowy. 50 złotych to koszt zaświadczenia ADR, a 50 groszy ma pokryć koszty działania CEPiK (centralna ewidencja kierowców).

 

Zaświadczenie ADR – jak długo jest ważne?

 

Zaświadczenie o ukończeniu kursu ADR wydaje marszałek województwa na podstawie informacji uzyskanej od egzaminatora. Ma on 3 dni od daty egzaminu, aby poinformować o nim urząd wojewódzki. Zaświadczenie ADR wydawane jest do 7 dni od dnia zdania egzaminu.

Uprawnienia ADR kierowcy ważne są przez 5 lat od daty zdania egzaminu.

 

Uprawnienia ADR – co kierowca może przewozić?

 

Pozytywnie ukończony kurs ADR umożliwia przewóz drogowy towarów niebezpiecznych takich jak materiały wybuchowe, chemikalia czy paliwo. Kierowca zawodowy odpowiedzialny za transport może przewozić różne rodzaje materiałów w zależności od rodzaju kursu, jaki ukończył.

 

Zgodnie z międzynarodową konwencją ADR (załącznik A) materiały niebezpieczne dzieli się na 13 klas zagrożeń. Są to:

 

  • klasa 1 – materiały wybuchowe;

  • klasa 2 – gazy;

  • klasa 3 – materiały zapalne ciekłe;

  • klasa 4.1, 4.2, 4.3 – m.in. materiały zapalne stałe, materiały podatne na samozapalenie, materiały wydzielające w zetknięciu z wodą gazy palne.

  • klasa 5.1, 5.2 – materiały utleniające i nadtlenki organiczne;

  • klasa 6.1, 6.2 – materiały trujące i zakaźne;

  • klasa 7 – materiały promieniotwórcze;

  • klasa 8 – materiały żrące;

  • klasa 9 – różne materiały i przedmioty niebezpieczne.

 

ADR podstawowy upoważnia do przewozu materiałów wszystkich klas poza 1 i 7. Aby móc transportować towary za pomocą cysterny, materiały promieniotwórcze czy materiały wybuchowe, kierowca powinien ukończyć szkolenie specjalistyczne.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Kierowca kat. B

    Growth Recruiting Matthias Kalischuk Ltd.   Niemcy, okolice Sttutgart (Giengen an der Brenz)   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Praca przy dostarczaniu paczek. Czego oczekujemy: Prawo jazdy kat. B (minimum 1 rok) Chęci do pracy i pozytywnego nastawienia Doświadczenie kurierskie mile widziane, ale nie wymagane Podstawowa znajomość języka angielskiego
  • Tapicer

    Dietsch Polstermöbel Gmbh   Niemcy, Schmalkalden, Thüringen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Twoje zadania Produkcja naszych mebli tapicerowanych (głównie ręcznie) Montaż końcowy, tj. montaż wszystkich części Mocowanie elementów funkcjonalnych do wstępnie tapicerowanych mebli Obicie stelaży i elementów formowanych wysokiej jakości tkaninami i skórami;
  • Szwacz / szwaczka

    Dietsch Polstermöbel Gmbh   Niemcy, Schmalkalden, Thüringen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Twoje zadania Produkcja i przygotowanie pokrowców tapicerskich z elementami dekoracyjnymi Szycie tkanin i skór zgodnie ze specyfikacją Wsparcie w projektowaniu i realizacji indywidualnych życzeń klientów; Kontrola jakości gotowych produktów Pielęgnacja i konserwacja maszyn i narzędzi do szycia;
  • Inżynier Jakości Elektryk

    Rockfin S.A.   Gorlice    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    11 godz.
    Opis stanowiska: Kontrola jakości bieżącej produkcji; Opracowywanie i nadzór nad dokumentacją jakościową wyrobu; Nadzór nad wyrobem niezgodnym; Udział w próbach końcowych gotowego wyrobu; Wprowadzanie usprawnień w realizowanym obszarze pracy;
  • Emitel S.A.
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    12 godz.
    Zadania: projektowanie, w tym optymalizacja, istniejących zasobów informatycznych Spółki oraz utrzymywanie zaawansowanej i efektywnej architektury systemów i aplikacji zgodnie z najlepszymi praktykami i standardami branżowymi; tworzenie i utrzymanie dokumentacji technicznej na poziomie...
  • Specjalista ds. Kadr i Administracji

    MAOBI Group Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Zakres obowiązków Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników tymczasowych, Przygotowywanie i ewidencjonowanie dokumentów kadrowych (umowy o pracę, aneksy, wypowiedzenia, zaświadczenia), Obsługa ewidencji czasu pracy ( w tym: urlopy, nadgodziny, zwolnienia lekarskie ), Aktualizacja...

Najnowsze artykuły

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.