Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Zgłoszenie patentowe - jak opatentować pomysł na biznes

Zgłoszenie patentowe - jak opatentować pomysł na biznes

 
Zgłoszenie patentowe - jak opatentować pomysł na biznes

Jak opatentować pomysł?

 

Wielokrotnie podkreśla się informację, że najważniejszy w biznesie jest pomysł. Co się jednak stanie, jeśli o naszych nowatorskich rozwiązaniach dowie się ktoś inny i umiejętnie je wykorzysta? Nie jest to przyjemna perspektywa. By chronić idee, wynalazki, ich autorzy mają kilka możliwości, wśród których znajduje się między innymi zgłoszenie patentowe.

 

Czym są patent i wynalazek najlepiej wyjaśnić na podstawie publikacji Urzędu Patentowego Rzeczypospolitej Polskiej. Wg uogólnionej definicji wynalazek jest nowym produktem lub procesem stanowiącym rozwiązanie problemu technicznego.

 

Patent to natomiast wyłączne prawo do wynalazku, wydane przez właściwy organ administracji rządowej, które stanowi o tym, „że inne podmioty nie będą mogły opatentowanego wynalazku wytwarzać, używać, czy też oferować do sprzedaży bez uprzedniej zgody właściciela patentu”.

 

Jednak by opatentować pomysł, który chcemy wykorzystać w biznesie, nie wystarczy na niego wpaść. Do otrzymania właściwego dokumentu konieczne jest spełnienie właściwych wymogów – zgłosić można wynalazek, który jest nowy (ma niespotykaną nigdzie indziej cechę), nieoczywisty (dla specjalisty, znawcy w danej dziedzinie nie wynika w oczywisty sposób ze stanu techniki), nadający się do przemysłowego stosowania (proces, narzędzie, przedmiot powinny nadawać się do użytku, sama idea istnienia jakiegoś rozwiązania jest niewystarczająca).

 

Bardzo ważne, by zgłoszenia spełniały wszystkie warunki. Urząd Patentowy zwraca na przykład uwagę, że jeśli wystawimy się z naszym pomysłem na targach, eventach itd. to dany wynalazek utraci cechę nowości i w efekcie stracimy możliwość uzyskania patentu.

 

Zgłoszenie patentu - krok po kroku

 

O tym, jak opatentować pomysł krok po kroku, informuje Urząd Patentowy. Kolejne kroki to: zaznajomienie się z podstawowymi informacjami dotyczącymi ochrony prawnej wynalazków i wzorów użytkowych; weryfikacja, czy nie naruszono prawa wyłączności (dzięki narzędziom udostępnionym na stronie urzędu); zgłoszenie (pocztą, telefaksem lub online) z uwzględnieniem właściwej dokumentacji - podania, opisu, zastrzeżenia patentowego lub ochronnego, skrótu opisu i rysunków; wypełnienie formularza podania o udzielenie patentu; uiszczenie opłaty.

 

Jeśli ktoś uzna, że procedury są dla niego zbyt skomplikowane, patent na wynalazek może pomóc uzyskać rzecznik patentowy. W zależności od potrzeb można zgłosić się po patent krajowy, europejski lub międzynarodowy.

 

Ile lat trwa ochrona patentowa

 

Jeśli zgłoszenie patentu zostanie rozpatrzone pozytywnie, dany wynalazek otrzymuje ochronę. Czas jej trwania to dwadzieścia lat – liczone od momentu dokonania zgłoszenia w Urzędzie Patentowym. Koniecznym warunkiem jest uregulowanie obowiązujących opłat.

 

Wg informacji z cytowanej już wcześniej publikacji podczas ochrony patentowej, „co do zasady, zabronione jest wytwarzanie, używanie, oferowanie do sprzedaży czy też import produktów lub procesów opartych na wynalazku bez uprzedniej zgody wynalazcy lub innego właściciela patentu”.

 

Koszt opatentowania

 

Jednym z warunków ochrony patentu jest terminowe uiszczanie opłat patentowych. O jakich kwotach mowa? Podstawowy wymiar to 550 zł. Jeśli ktoś zdecyduje się na dokonanie zgłoszenia elektronicznego, będzie obowiązywała go podstawa w wysokości 500 zł.

 

Dodatkowo, jeśli zgłaszający wykaże, że nie jest w stanie uiścić jednorazowo całej wpłaty, to na mocy decyzji Urzędu Patentowego może zapłacić mniej - kwota jednak nie powinna być niższa niż 20% podstawy.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Inżynier technicznego wsparcia serwisu

    Rockfin S.A.   Małkowo, k. Żukowa, ul. Pałacowa 9    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    15 godz.
    Twoje zadania: Analiza oraz rozwiązywanie problemów technicznych, proponowanie technologii napraw układów hydraulicznych; Formułowanie założeń i projektowanie rozwiązań technicznych (w tym modernizacji i retrofitów istniejących układów hydraulicznych) Wsparcie techniczne Inżynierów...
  • Specjalista ds. Płac i Kadr z Enova365

    HSV Polska Sp. z o.o.   Łódź, Polesie    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Szukamy kandydata/ kandydatki, który oprócz bieżącej obsługi procesów, będzie aktywnie dążył do ich optymalizacji. Twoje główne zadania będą obejmować: Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę, cywilnoprawne) dla zróżnicowanej grupy pracowników, z wykorzystaniem...
  • Rockfin S.A.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    15 godz.
    Wyzwania na stanowisku: Udział w procesie ofertyzacji, prowadzenie uzgodnień oraz negocjacji z Klientami w fazie realizacji projektu; Nadzór nad realizacją projektu w ramach założonego budżetu, harmonogramu oraz wymagań jakościowych; Nadzór nad dokumentacją projektową; Dbanie o...
  • Monter Rurociągów

    Rockfin S.A.   Małkowo, k. Żukowa, ul. Pałacowa 9    praca hybrydowa / stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    16 godz.
    Opis stanowiska: Prefabrykacja rurociągów przemysłowych, według rysunku technicznego oraz izometrycznego; Wykonywanie spoin sczepnych metoda TIG; Wykonywanie operacji wiercenia, gwintowania oraz frezowania; Realizacja procesów technologicznych oraz zadań produkcyjnych zgodnie z wyznaczonymi...
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    16 godz.
    Twój zakres obowiązków Diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów; Aktywne pozyskiwanie Klientów i utrzymywanie z nimi pozytywnych relacji; Realizacja celów sprzedażowych; Kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi; Operacyjna obsługa Klientów...
  • Product Manager / Managerka (Biuro Obsługi Klienta)

    Benefit Systems S.A.   Warszawa    praca hybrydowa
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    18 godz.
    W tej roli będziesz odpowiadać za rozwój rozwiązań wspierających działanie Infolinii – tak, aby realnie zwiększać jej efektywność, jakość i wartość dla użytkowników. Wspólnie z zespołem i interesariuszami wyznaczysz kierunek rozwoju oraz zaplanujesz konkretne działania, które...

Najnowsze artykuły

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Główny Urząd Statystyczny opublikował obszerny raport podsumowujący sytuację na rynku pracy w Polsce – Rocznik Statystyczny Pracy 2025. Publikacja bierze pod lupę między innymi poziom wynagrodzeń u osób wykonujących różne typy zawodów, koszty pracy, warunki zatrudnienia oraz różnice w aktywności zawodowej kobiet i mężczyzn. Sprawdź najważniejsze informacje zawarte w raporcie.

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Kiedy inni bawią się na bankietach, podróżują, cieszą się czasem wolnym z bliskimi i świętują nadchodzący Nowy Rok – oni spędzają noc sylwestrową w pracy. Mowa o tysiącach osób, dla których noc z 31 grudnia na 1 stycznia oznacza okres wzmożonych obowiązków, a nierzadko też wyjątkowo wysokiego tempa pracy i dużego stresu. Wyjaśniamy, kto pracuje w sylwestra i co na to prawo pracy.

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Święto wolne od pracy pozwala zapomnieć o obowiązkach i stresie zawodowym. Jednak powrót do codzienności po długim weekendzie czy dłuższym urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Do tej pory osoby, które przez lata były spychane na tzw. śmieciówki lub do prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej, nie mogły wliczać tego okresu do stażu pracy, mimo że często realizowały dokładnie te same zadania co etatowi pracownicy. Od 2026 roku ma się to zmienić. Prezydent podpisał właśnie ważną nowelizację Kodeksu pracy wprowadzającą nowe zasady naliczania stażu pracy.

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.