Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Zgłoszenie patentowe - jak opatentować pomysł na biznes

Zgłoszenie patentowe - jak opatentować pomysł na biznes

 
Zgłoszenie patentowe - jak opatentować pomysł na biznes

Jak opatentować pomysł?

 

Wielokrotnie podkreśla się informację, że najważniejszy w biznesie jest pomysł. Co się jednak stanie, jeśli o naszych nowatorskich rozwiązaniach dowie się ktoś inny i umiejętnie je wykorzysta? Nie jest to przyjemna perspektywa. By chronić idee, wynalazki, ich autorzy mają kilka możliwości, wśród których znajduje się między innymi zgłoszenie patentowe.

 

Czym są patent i wynalazek najlepiej wyjaśnić na podstawie publikacji Urzędu Patentowego Rzeczypospolitej Polskiej. Wg uogólnionej definicji wynalazek jest nowym produktem lub procesem stanowiącym rozwiązanie problemu technicznego.

 

Patent to natomiast wyłączne prawo do wynalazku, wydane przez właściwy organ administracji rządowej, które stanowi o tym, „że inne podmioty nie będą mogły opatentowanego wynalazku wytwarzać, używać, czy też oferować do sprzedaży bez uprzedniej zgody właściciela patentu”.

 

Jednak by opatentować pomysł, który chcemy wykorzystać w biznesie, nie wystarczy na niego wpaść. Do otrzymania właściwego dokumentu konieczne jest spełnienie właściwych wymogów – zgłosić można wynalazek, który jest nowy (ma niespotykaną nigdzie indziej cechę), nieoczywisty (dla specjalisty, znawcy w danej dziedzinie nie wynika w oczywisty sposób ze stanu techniki), nadający się do przemysłowego stosowania (proces, narzędzie, przedmiot powinny nadawać się do użytku, sama idea istnienia jakiegoś rozwiązania jest niewystarczająca).

 

Bardzo ważne, by zgłoszenia spełniały wszystkie warunki. Urząd Patentowy zwraca na przykład uwagę, że jeśli wystawimy się z naszym pomysłem na targach, eventach itd. to dany wynalazek utraci cechę nowości i w efekcie stracimy możliwość uzyskania patentu.

 

Zgłoszenie patentu - krok po kroku

 

O tym, jak opatentować pomysł krok po kroku, informuje Urząd Patentowy. Kolejne kroki to: zaznajomienie się z podstawowymi informacjami dotyczącymi ochrony prawnej wynalazków i wzorów użytkowych; weryfikacja, czy nie naruszono prawa wyłączności (dzięki narzędziom udostępnionym na stronie urzędu); zgłoszenie (pocztą, telefaksem lub online) z uwzględnieniem właściwej dokumentacji - podania, opisu, zastrzeżenia patentowego lub ochronnego, skrótu opisu i rysunków; wypełnienie formularza podania o udzielenie patentu; uiszczenie opłaty.

 

Jeśli ktoś uzna, że procedury są dla niego zbyt skomplikowane, patent na wynalazek może pomóc uzyskać rzecznik patentowy. W zależności od potrzeb można zgłosić się po patent krajowy, europejski lub międzynarodowy.

 

Ile lat trwa ochrona patentowa

 

Jeśli zgłoszenie patentu zostanie rozpatrzone pozytywnie, dany wynalazek otrzymuje ochronę. Czas jej trwania to dwadzieścia lat – liczone od momentu dokonania zgłoszenia w Urzędzie Patentowym. Koniecznym warunkiem jest uregulowanie obowiązujących opłat.

 

Wg informacji z cytowanej już wcześniej publikacji podczas ochrony patentowej, „co do zasady, zabronione jest wytwarzanie, używanie, oferowanie do sprzedaży czy też import produktów lub procesów opartych na wynalazku bez uprzedniej zgody wynalazcy lub innego właściciela patentu”.

 

Koszt opatentowania

 

Jednym z warunków ochrony patentu jest terminowe uiszczanie opłat patentowych. O jakich kwotach mowa? Podstawowy wymiar to 550 zł. Jeśli ktoś zdecyduje się na dokonanie zgłoszenia elektronicznego, będzie obowiązywała go podstawa w wysokości 500 zł.

 

Dodatkowo, jeśli zgłaszający wykaże, że nie jest w stanie uiścić jednorazowo całej wpłaty, to na mocy decyzji Urzędu Patentowego może zapłacić mniej - kwota jednak nie powinna być niższa niż 20% podstawy.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Rockfin S.A.
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków Opracowywanie koncepcji technicznych we współpracy z zespołem R&D Rockfin; Przygotowywanie założeń technicznych i analiz ekonomicznych; Poszukiwanie nowych dostawców i utrzymywanie relacji z kluczowymi dostawcami; Prowadzenie uzgodnień technicznych z klientami;...
  • Inspektor / Inspektorka w Wydziale Obsługi Reklamacji

    Bank Pocztowy S.A.   Bydgoszcz, Jagiellońska 17    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa na zastępstwo  pełny etat  rekrutacja online
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków kompleksowa obsługa reklamacji Klientów Banku, w tym: przyjmowanie, rozpatrywanie i wyjaśnianie reklamacji; sporządzanie odpowiedzi do Klientów na wpływające skargi i reklamacje, zgodnie z obowiązującymi przepisami w tym zakresie; realizacja zadań związanych z...
  • Inspektor / Inspektorka w Wydziale Kredytów Gotówkowych

    Bank Pocztowy S.A.   Bydgoszcz, Jagiellońska 17    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków udział w procesie obsługi i sprzedaży kredytów gotówkowych zgodnie z obowiązującymi procedurami; weryfikacja kompletności dokumentów składanych wraz z wnioskiem kredytowym; kontrola poprawności danych w systemie na podstawie dostarczonych dokumentów; analiza...
  • Cykliniarz / Parkieciarz

    MK Gulvsliping AS   Norwegia, Oslo   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   25 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Wymagania: Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego jako cykliniarz-parkieciarz, Komunikatywna znajomość języka angielskiego, Prawo jazdy kategorii B.
  • Planista logistyki

    GEDIA Poland Sp.z.o.o.   Nowa Sól    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Twój zakres obowiązków Opracowywanie koncepcji logistycznych, wskaźników efektywności KPI, analiza i optymalizacja przepływów materiałowych, tworzenie i wdrażanie planów rozmieszczania w obszarze logistyki; Planowanie ilościowe opakowań i produktów w uzgodnieniu z klientem;...
  • Koordynator ds. Teletechniki

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Zadania: Sprawowanie nadzoru technicznego nad projektami w obszarze automatyki i dbanie o zgodność z założeniami i harmonogramem. Koordynacja prac międzybranżowych (elektryka, teletechnika, automatyka, technologia). Współpraca z zespołami realizacyjnymi, projektantami oraz dostawcami w...

Najnowsze artykuły

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Kilkudniowy urlop nie pozwolił Ci wypocząć? Nie pamiętasz, kiedy ostatnio czułeś się wyspany i nawet proste czynności wysysają z Ciebie całą energię? To może nie być zwykłe zmęczenie, ale poważniejsza dolegliwość. Wyjaśniamy, jakie są symptomy syndromu chronicznego zmęczenia, kiedy warto zwrócić się do specjalisty oraz co może pomóc złagodzić objawy CFS.

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Zapotrzebowanie na usługi opiekuńcze jest bardzo duże, dlatego kandydaci zwykle nie mają problemów ze znalezieniem posady. Jendak jeśli chcesz zatrudnić się w konkretnej placówce, a ta aktualnie nie prowadzi naboru – wykonaj pierwszy krok i złóż w niej podanie o pracę. Jak stworzyć dokument, który podkreśli Twoje umiejętności i cechy charakteru cenne w tego rodzaju pracy?

Najniższa krajowa 2026 – ile wyniesie minimalne wynagrodzenie i kogo będzie dotyczyć?

Najniższa krajowa 2026 – ile wyniesie minimalne wynagrodzenie i kogo będzie dotyczyć?

Rozporządzenie w sprawie najniższej krajowej 2026 już zostało podpisane przez Prezesa Rady Ministrów Donalda Tuska i czeka na wejście w życie. Od przyszłego roku kalendarzowego zwiększy się zarówno minimalne wynagrodzenie miesięczne, jak i najniższa stawka godzinowa. Sprawdź nowe kwoty pensji minimalnej oraz na jakich typach umów obowiązują dolne limity wynagrodzenia.