Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Zmiany dla bezrobotnych w 2014 roku

Zmiany dla bezrobotnych w 2014 roku

 
Zmiany dla bezrobotnych w 2014 roku

Jeden doradca w urzędzie, gwarancje ofert dla młodych i szkolenia dla bezrobotnych po 45. roku życia - to tylko część zmian, jakie czekają urzędy pracy w nowym roku. System pomocy dla bezrobotnych w Polsce ma być budowany na wzór brytyjski czy niemiecki - ustalił rząd.

Wsparcie będzie sprofilowane

W tej chwili po utracie pracy bezrobotny musi się w urzędzie kontaktować z różnymi osobami: doradcami zawodowymi, pośrednikami i liderami klubów pracy. Za każdym razem trafia do innego urzędnika i od początku musi przedstawiać swoje problemy. Nowa ustawa ma to zmienić: po rejestracji w Urzędzie Pracy każdy dostanie swojego doradcę zawodowego.

 

Różne będą też formy pomocy, jakie urząd zaoferuje bezrobotnym. Ci, którzy zostaną zaliczeni do grupy najaktywniejszych, otrzymają po prostu dostępne oferty pracy. Osoby, które chcą pracować, ale mają problem z samodzielnym poszukiwaniem zatrudnienia dostaną pełne wsparcie doradców. Trzecia grupa - zagrożeni wykluczeniem - ma być aktywizowana między innymi poprzez kierowanie do prac społecznie użytecznych.

Gwarancje dla młodych

Nowa ustawa zmieni przede wszystkim definicję osoby młodej - będzie ona obejmować osoby do 30 roku życia.

Młodzi bezrobotni w ciągu czterech miesięcy będą musieli dostać ofertę pracy, stażu lub dokwalifikowania. Takie urzędowe gwarancje przyznaje im w każdym razie nowelizacja. Ich realizację zapewnić ma wsparcie firm zatrudniających młodych bezrobotnych. Pracodawcy nie będą musieli opłacać od ich pensji składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (składki na te fundusze to
obecnie 2,45% i 0,10% od pensji brutto). Przyjmując do pracy młodego bezrobotngo przedsiębiorca będzie mógł też ubiegać się o refundację składek na ubezpieczenia społeczne.

Sto milionów złotych na szkolenia dla grupy 45+

 

Starsi bezrobotni wspierani będą w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych. Powstanie nowy Krajowy Fundusz Szkoleniowy, z którego finansowane będą kursy zawodowe.  Na rok 2014 Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej chce przeznaczyć na KFS 100 milionów złotych.
Ustawa jest obecnie rozpatrywana przez Sejm.

Podwyżka zasiłku dopiero za pół roku


Kwota pomocy finansowej dla osób pozostających bez pracy ustalana jest raz do roku - zasiłek pozostanie więc bez zmian do końca maja. Od 1 czerwca 2013 roku zasiłek dla bezrobotnych wynosi 823,60 zł brutto miesięcznie przez pierwsze trzy miesiące i 646,70 zł brutto w miesiącach następnych. Takie wypłaty obowiązywać będą też do końca maja 2014 roku. Zasiłek dla bezrobotnych zwiększany jest rokrocznie o stopę inflacji - należy się więc spodziewać jego niewielkiego wzrostu - zgodnie z założeniami budżetowymi o około 1  procent, czyli o mniej niż 10 złotych.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Supervisor Biura Sprzedaży (k/m)

    Coral Travel Poland Sp. z o.o.   Katowice, Galeria Katowicka    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Poszukujemy entuzjastycznych, pozytywnie nastawionych osób lubiących podróże i różnorodność świata. Razem z nami zapewniaj naszym Klientom wymarzone wakacje! Do głównych zadań Supervisora Biura Sprzedaży należeć będzie m.in. bezpośrednia obsługa Klienta w salonie Coral Travel oraz...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Sprzedaży Produktów Finansowych

    GCC7 Services Ltd   Malta, St. Julians, Paceville   
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   6 400 - 14 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników
    5 godz.
    Zakres obowiązków: Budowanie relacji z klientami z Polski. Prezentowanie ofert inwestycyjnych. Wspieranie klientów, zarządzanie relacjami. Współpraca z zespołem dla zwiększenia sprzedaży.
  • Kierownik elektryczny z uprawnieniami budowlanymi

    Mad-Tech sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / ekspert / kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   8 000 - 14 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Opis stanowiska Koordynacja budowy, weryfikacja zapotrzebowania na materiały, sprzęt, zasoby ludzkie. Sporządzanie wycen instalacji elektrycznych i teletechnicznych. Sprawdzanie poprawności, jakości oraz postępu realizacji robót pod względem zgodności z dokumentacją techniczną....
  • Specjalista ds. systemów

    Pure Ice Sp. z o.o.   Moszna-Parcela, k. Pruszkowa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Twój zakres obowiązków administrowanie systemami informatycznymi służących do wspomagania zarządzania przedsiębiorstwem Comarch ERP, WMS, EDI i innych, współpraca z operatorami wdrażającymi, poszukiwanie i wdrażanie nowych rozwiązań służących optymalizacji i usprawnień pracy...
  • Specjalista / Specjalistka ds. wycen

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiadać będzie za sporządzanie kosztorysów i przygotowanie ofert w zakresie instalacji sanitarnych, wentylacyjnych.
  • Kierownik / Kierowniczka Sekcji w Wydziale Infrastruktury IT

    Bank Pocztowy S.A.   Bydgoszcz    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twój zakres obowiązków Zarządzanie pracą Sekcji obejmującej zespoły: Linux/AIX/VMware, sieciowy oraz Oracle DB, w tym planowanie oraz koordynacja zadań; Zapewnienie prawidłowego funkcjonowania oraz wysokiej dostępności środowisk serwerowych, sieciowych i bazodanowych; Wsparcie...

Najnowsze artykuły

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Czy najbliższa niedziela jest niedzielą handlową? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku wciąż obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.

Dzień Kobiet w pracy – pomysły na prezent

Dzień Kobiet w pracy – pomysły na prezent

Hiszpanki wychodzą na ulice i demonstrują, Chinki spotykają się z koleżankami w restauracjach, Szwedki doceniają małe uprzejmości... a Polki chętnie przyjmują drobne prezenty. W naszym kraju tradycja wręczania prezentów na Dzień Kobiet przeniosła się z życia osobistego do sfery zawodowej. Jakie upominki od firmy są oceniane najwyżej, a z czego lepiej zrezygnować? Kiedy przekazać prezenty? 

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Każdy pracodawca chce mieć lojalnych pracowników, trzeba jednak pamiętać, że lojalność nie bierze się znikąd, ale z zapewnienia warunków pracy, które skłonią pracowników do utożsamiania własnej korzyści z dobrem organizacji, na rzecz której działają. Wbrew pozorom w budowaniu lojalności nie zawsze najważniejsza jest wysokość oferowanego wynagrodzenia. Co jeszcze warto wziąć pod uwagę?

CBA praca – na czym polega, rekrutacja, kariera, zarobki

CBA praca – na czym polega, rekrutacja, kariera, zarobki

Centralne Biuro Antykorupcyjne poszukuje kandydatów do pracy, jednak chętni mogą zgłaszać się także z własnej inicjatywy. Czy praca w CBA jest niebezpieczna, co dokładnie kontrolują funkcjonariusze, jak przejść rekrutację i zostać pracownikiem Biura? Sprawdź również, ile zarabia agent specjalny, główny ekspert, a ile szef CBA.