Praca.pl Poradniki Temat dnia
CV na XXI wiek

CV na XXI wiek

 
CV na XXI wiek

Rozmowa z Jadwigą Kostańską z biura doradztwa Personality w Warszawie.

Praca.pl - Czy w przypadku ofert pracy możemy mówić o tym, że są coraz nowocześniejsze?
Jadwiga Kostańska - Zdecydowanie tak. Jasne, że mamy pewne kanony ich pisania, ale rynek pracy weryfikuje jakość. Dzisiejsze CV są zupełnie inne od tych sprzed lat dziesięciu, a nawet pięciu. Ich poziom znacznie wzrósł. Przygotowywane aplikacje zawierają punkty, które być powinny, są estetyczne, zrobione w dobrych szablonach. Nie ma już braków w danych osobowych, kontakcie czy wykształceniu - zaczynając oczywiście od ostatniej szkoły. Do niedawna problemem była także forma. Dzisiaj większość aplikacji wygląda profesjonalnie.

Praca.pl - Jak w takim razie przygotować idealne CV XXI wieku?
Jadwiga Kostańska - CV to nasz pierwszy kontakt z pracodawcą, a wiadomo jak ważne jest pierwsze wrażenie. Przy budowaniu CV należy więc odpowiedzieć sobie na kilka podstawowych pytań: Czy skupiając się na swoich doświadczeniach autor ułatwia osobie czytającej szybkie wyciąganie wniosków? Co było pracą zawodową, a co tylko pracą dorywczą? Pracując nad autoprezentacją trzeba uwypuklić najważniejsze strony tak, by zachęcić pracodawcę do kontaktu.

Praca.pl - Czyli napisać...
Jadwiga Kostańska - Jedną ze skutecznych technik jest precyzyjne określanie swoich potwierdzonych doświadczeń czy umiejętności, używanie słów-kluczy. Zamiast pisać tylko np. sekretarka - obsługa biura,
lepiej ująć to szczegółowo. Bardziej interesująco zabrzmi: sekretarka. Zakres obowiązków: redagowanie korespondencji, zarządzanie czasem dyrektora, organizacja spotkań i podróży służbowych, zarządzanie informacją, tłumaczenia korespondencji w języku angielskim, protokołowanie posiedzeń zarządu.

Praca.pl - Jak sprawa wygląda przy mniej wymagających stanowiskach?
Jadwiga Kostańska - Sprzedawczyni prócz sprzedawania obsługuje kasę fiskalną, ma kontakt z klientem, przyjmuje reklamacje, towar, a czasem wystawia faktury. Przedstawiciel handlowy zna się nie tylko na sprzedaży ale także na obsłudze programów komputerowych, zwykle ma prawo jazdy i jest doświadczonym kierowcą. Trzeba umieć spojrzeć z boku na to co już robiliśmy i umiejętnie to ocenić.

Praca.pl - Co jest ważne przy samym wysyłaniu aplikacji?
Jadwiga Kostańska - Nie jestem zwolenniczką pisania każdego CV pod każdą ofertę. To niewykonalne i zajmie więcej czasu niż oferty są ważne. Trzeba wybrać 3-5 stanowisk, na których nam zależy i pod nie przygotować aplikację.

 

 

05.02.2008

Więcej artykułów "Temat dnia"

Polecane oferty

  • Account Manager

    Portal Praca.pl Sprawdzona firma   Warszawa, Ursynów, Al. KEN 18 (przy metrze Kabaty)    praca zdalna
    specjalista mid / senior  kontrakt B2B  pełny etat   5 500 - 7 000 zł netto (+VAT)/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    GŁÓWNE ZADANIA: Monitorowanie klientów pod kątem aktywności rekrutacyjnych, Pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwijanie relacji ze stałymi klientami - badanie potrzeb, proponowanie rozwiązań, monitoring współpracy, Aktywności sprzedażowe: przygotowywanie ofert, prowadzenie negocjacji,...
  • Asystent / Asystentka Kierownika Projektu Budowlanego

    Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    asystent  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska: wsparcie w organizacji i nadzorze nad realizacją projektów budowlanych; prowadzenie i porządkowanie dokumentacji technicznej oraz kontraktowej; kontakt z klientami, podwykonawcami i zespołem projektowym; przygotowywanie zestawień, raportów i rozliczeń dotyczących postępu...
  • Lekarz Specjalista – Anestezjologia i Intensywna Terapia

    EUROPEJSKIE CENTRUM ZDROWIA OTWOCK Sp. z o.o.   Otwock    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Wymagane: Wykształcenie lekarskie z ukończoną specjalizacją z anestezjologii i intensywnej terapii. Prawo wykonywania zawodu. Mile widziany angielski w stopniu komunikatywnym. Czego potrzebujemy: Gotowości do pracy. Odpowiedzialności i wysokiej kultury osobistej. Umiejętności współpracy w...
  • Business Development Representative with German and English

    TTEC   Kraków, Quattro Business Park 03    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista mid / junior  umowa o pracę  pełny etat   10 000 - 11 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  Szukamy 2 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    What You'll be Doing Looking to build long term relationships as a trusted advisor? Do you have a passion to maximize sales opportunities over the long term? You'll deliver amazing customer service and uncover sales opportunities for our technology client's customers. With a consultative selling...
  • TTEC
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   10 000 - 10 001 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    What You’ll Do Are you results-focused and love to help others? Do you have a passion to maximize sales opportunities? In this role, you’ll work effectively to service, enhance and build relationships with current and future customers. Focused on achieving revenue quotas, you’ll provide...
  • TTEC
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  Szukamy 2 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    What You’ll Do: Are you results-focused and love to help others? Do you have a passion to maximize sales opportunities? In this role, you’ll work effectively to service, enhance and build relationships with current and future customers. Focused on achieving revenue quotas, you’ll provide...

Najnowsze artykuły

Wolontariat – jak zacząć pomagać? Praktyczny poradnik dla wolontariusza

Wolontariat – jak zacząć pomagać? Praktyczny poradnik dla wolontariusza

– Wolontariat to wyjście ze swojej „bańki”, spojrzenie z innej perspektywy na otaczający nas świat – mówi Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato. – Uczy empatii, cierpliwości, uważności – wylicza. W Światowym Dniu Wolontariusza wyjaśniamy, jak zacząć pomagać, kto może zostać wolontariuszem i gdzie szukać inicjatyw, w które warto się zaangażować.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

W UE jest 101 mln, a w Polsce około 4 mln osób z niepełnosprawnością. Teoretycznie cieszą się pełnią praw pracowniczych, jednak czy polski rynek pracy jest dla nich przyjazny? – Ich sytuacja jest złożona, ale widoczne są pozytywne zmiany, które mogą przyczynić się do większej inkluzji i wykorzystania potencjału tych osób – zauważa prezeska fundacji TAKpełnosprawni Agata Robińska. 

Mikołajki w pracy. 5 pomysłów co kupić współpracownikom

Mikołajki w pracy. 5 pomysłów co kupić współpracownikom

Mikołajki tuż tuż. Zwyczaj wręczania drobnych upominków jest w Polsce równie popularny w gronie najbliższych, co w środowisku pracy. W wielu firmach odbywają się zabawy związane z losowaniem prezentów. Co kupić koleżance z działu, a z czego zadowolony będzie szef? I najtrudniejsze, na co się zdecydować, gdy musimy kupić uniwersalny prezent? Oto sprawdzone pomysły na upominki w pracy.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?