Praca.pl Poradniki Temat dnia
Stanisław Chumiński z Mensy dla praca.pl

Stanisław Chumiński z Mensy dla praca.pl

 
Stanisław Chumiński z Mensy dla praca.pl

Początek tygodnia to tradycyjnie już czas wypełnienia kwestionariusza portalu praca.pl. Tym razem na nasze pytania odpowiedział Stanisław Chumiński – absolwent Wydziału Weterynaryjnego Akademii Rolniczej w Lublinie, właściciel firm cateringowych: Mensa oraz Expres Bar.

1. Moja pierwsza praca...to roczny staż zawodowy, nieodpłatny żeby nauczyć się wszystkiego, czego nie dało się nauczyć na uczelni. Byłem na zasiłku dla bezrobotnych i mieszkałem z rodzicami żeby przeżyć. Było fajnie. Staż zakończył się natychmiast, gdy okazało się, że są klienci przychodzący tylko do mnie ze swoimi pupilami. Dla młodego człowieka zetknięcie z konkurencją jest mocnym szokiem, podcinającym skrzydła.
2. Słowo, które się pojawia, kiedy myślę o pracy to... przyjemność.
3. Cechy, których szukam u pracowników...pracowitość, inteligencja, zaradność życiowa, łatwość podejmowania decyzji, ekstrawertyczny charakter, uczciwość, pedantyczna czystość.
4. Cechy, których szukam u pracodawcy...inteligencja, uczciwość, szacunek do zatrudnionych osób.
5. Na imprezę integracyjną nie wziąłbym...telefonu komórkowego
6. Moje ulubione miejsce pracy...to każde, które wymaga kontaktu z klientem; to strasznie przyjemne umieć zapanować nad kimś, kto przychodzi często źle i roszczeniowo nastawiony i sprawić żeby wychodził zadowolony
7. Gdybym mógł pracować w innym zawodzie wybrałbym...usługi: medyczne lub doradztwo. Generalnie to, co się wiąże ze sprzedażą wiedzy.
8. Kiedy słyszę słowo podwyżka myślę...dobrze, bo zbliżamy się do Unii.
9. Zwolnienie kojarzy mi się z...ulgą, uczuciem wolności i otwarciem nowego etapu w życiu. Trzymanie się kurczowo istniejącej sytuacji jest bardzo złe w dłuższej perspektywie.
10. Emeryturę chciałbym spędzić...w rodzinnym domu w Małopolsce. Na pewno nie marze o przeniesieniu się na starość do słonecznych krajów.
11. Za 3 lata będę...o 3 lata starszy i pewnie będę robił to, co teraz, chociaż mam ochotę na zajęcie się kilkoma innymi rzeczami.
12. Sukces zawodowy dla mnie to...stworzenie firmy, która będzie miała stabilną sytuacje materialną i stałych zadowolonych klientów.

 

 

20.08.2007

Więcej artykułów "Temat dnia"

Polecane oferty

  • Psycholog

    SENSUSBALANS Sp. z o.o.   Szczecin, W pobliżu Filharmonii Szczecińskiej    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat   100,00 - 150,00 zł / godz. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Do naszego zespołu poszukujemy psychologa, który będzie prowadzić konsultacje oraz diagnozę psychologiczną dzieci, młodzieży i osób dorosłych. Zapraszamy do współpracy osoby zaangażowane w rozwój zawodowy, zainteresowane pracą w interdyscyplinarnym zespole oraz świadczeniem usług...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Handlu z j. niemieckim 

    MOBI Sp. z o.o.   Wrocław, Krzyki    praca stacjonarna
    specjalista mid / junior / senior  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Twoje Zadania Obsługa kluczowych klientów w zakresie tworzyw stalowych. Prowadzenie działań handlowych i sprzedażowych (szczegóły ustalane indywidualnie). Nawiązywanie i utrzymywanie relacji z rynkami włoskojęzycznymi.
  • Maciej Bulej
    specjalista junior / mid  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat   12 000 - 30 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Umawianie spotkań z klientami indywidualnymi. Prowadzenie rozmów handlowych oraz doradztwo w branży energetycznej i budowlanej. Negocjowanie warunków współpracy i finalizowanie umów. Bieżąca współpraca z zespołem wsparcia sprzedaży (Back Office).
  • Superprof
    specjalista junior / mid / senior  rekrutacja online
    7 godz.
    Zakres obowiązków: Pracowników dydaktycznych do prowadzenia lekcji prywatnych w Polsce. Specjalistów z dowolnej dziedziny – od nauk ścisłych i języków, po sztukę, zdrowie i fitness. Nauczycieli na każdym poziomie zaawansowania i z różnym doświadczeniem. Osób, które chcą dzielić...
  • ILF Consulting Engineers Polska Sp. z o.o.
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę  pełny etat
    8 godz.
    Zadania: Udział w procesach projektowania w zakresie instalacji elektroenergetycznych wszystkich napięć w projektach krajowych oraz zagranicznych. Praca pod nadzorem doświadczonych projektantów/ projektantek. Współpraca przy koordynacji rozwiązań projektowych w zakresie instalacji...
  • ILF Consulting Engineers Polska Sp. z o.o.
    specjalista junior / mid / asystent  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy 2 pracowników
    8 godz.
    Zakres obowiązków: Udział w projektowaniu konstrukcji budowlanych w ramach projektów krajowych i międzynarodowych. Opracowywanie dokumentacji technicznej oraz kompletnych modeli BIM konstrukcji stalowych i żelbetowych. Przygotowywanie opisów technicznych, zestawień i innych elementów...

Najnowsze artykuły

Work-life balance – co to jest, zasady, szkolenie

Work-life balance – co to jest, zasady, szkolenie

– W wielu środowiskach nadal funkcjonuje bardzo silna narracja, że człowiek wartościowy to człowiek zapracowany. Odpoczynek bywa traktowany jak luksus albo jak przejaw lenistwa. Tymczasem psychologia pracy i badania nad funkcjonowaniem mózgu pokazują coś zupełnie odwrotnego: odpoczynek jest warunkiem długofalowej efektywności – wyjaśnia dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu.

Świadectwo pracy – definicja, komu przysługuje, podpis

Świadectwo pracy – definicja, komu przysługuje, podpis

O świadectwo pracy może zapytać Cię rekruter i pracodawca, u którego chcesz się zatrudnić, a także pracownik urzędu pracy i urzędnik ZUS. Co ważne, oprócz informacji wymaganych ustawowo, masz prawo żądać od poprzedniego pracodawcy uwzględnienia m.in. danych o zarobkach, a w przypadku niezgodności z prawdą możesz domagać się korekty. Wyjaśniamy krok po kroku, co zawiera świadectwo pracy.

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.

Zazdrość w pracy

Zazdrość w pracy

– Chorobliwa zazdrość utrudnia radzenie sobie z różnicami i rozwiązywanie konfliktów oraz pogarsza rezultaty pracy. W skrajnych zaś przypadkach prowadzi do agresji, mobbingu, wzrostu absencji i utraty wartościowych pracowników – wymienia psycholog Ewa Kaczorkiewicz. Zazdrość to realny problem, nie tylko dla osób bezpośrednio zaangażowanych, ale i dla całego zespołu. Jakie są jej symptomy? 

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Rekruter dokonujący wyboru spośród dziesiątek aplikacji zwykle poświęca mniej niż minutę na wstępne przejrzenie CV i decyzję o tym, czy je odrzucić, czy zachować. Jeśli selekcji dokonuje system ATS oparty na sztucznej inteligencji, wstępna weryfikacja jest jeszcze krótsza i bardziej rygorystyczna. To dlatego CV z dobrym profilem zawodowym mają często większe szanse. Jak napisać taki profil?

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?