Praca.pl Poradniki Temat dnia
Wojskowa kadra czeka

Wojskowa kadra czeka

 
Wojskowa kadra czeka

Wczoraj doradzaliśmy tym, którym z wojskiem nie po drodze. Dzisiaj z kolei garść informacji dla ochotników pragnących związać swą przyszłość z armią.

Polskie wojsko wyszło na ulice. Ruszyła wielka kampania rekrutacyjna naszej armii. Między 5 a 11 listopada na głównych punktach 42 polskich miast staną punkty informacyjne, w których zawodowi żołnierze będą informować nie tylko o tym, jak wygląda procedura rekrutacji do zawodowej służby wojskowej, ale również o możliwości rozwoju, jakie oferują Siły Zbrojne oraz codziennym życiu
żołnierzy i ich jednostek.

- Wytypowaliśmy miasta w siedmiu województwach, w których jest największe bezrobocie. Tutaj nasza oferta jest konkurencyjna i myślę, że wielu młodych ludzi zdecyduje się na związanie swojej przyszłości z armią - mówi Robert Papliński, szef zespołu ds. promocji Sił Zbrojnych RP. Sztab główny nacisk kładzie na województwa zachodniopomorskie i lubelskie. Stąd pochodzi najwięcej żołnierzy zawodowych.
"Grupą docelową" kampanii są młodzi ludzie w przedziale wiekowym od ok. 17 do ok. 30 lat, obecnie uczący się i planujący swoją przyszłość zawodową lub poszukujący atrakcyjnych ofert pracy. W szczególności: rezerwiści z wykształceniem gimnazjalnym, zawodowym lub średnim (jako potencjalni kandydaci do korpusu szeregowych zawodowych, w którym w najbliższych latach pojawią się największe potrzeby kadrowe), uczniowie szkół ponadgimnazjalnych oraz studenci i absolwenci szkół wyższych. Specjalnie dla Was sprawdziliśmy co dzisiaj wojsko da swojemu rekrutowi.

Jeśli nie masz matury zaczniesz od 9 miesięcy służby zasadniczej. Otrzymasz 150 zł żołdu, miejsce do spania, wyżywienie (stawka ok. 10 zł dziennie) i zniżki na przejazdy. Masz szansę za darmo zdobyć dodatkowe kwalifikacje (prawo jazdy kat. C i C+E). Po służbie zasadniczej możesz się starać o kontrakt szeregowego zawodowego (pensja 1 500 - 2 000 zł, pełny etat na 6 lat). Tyle, że do tego musisz mieć mniej niż 30 lat i ukończone gimnazjum. Czekają cię rozmowy kwalifikacyjne, testy psychologiczne i egzaminy sprawnościowe. Jeśli się nie dostaniesz, zostań w służbie zasadniczej jako nadterminowy (pensja 600-700 zł).

Po maturze możesz startować na podoficera (uzyskasz go po 11-miesięcznym szkoleniu w Zegrzu, Poznaniu, Wrocławiu, Toruniu, Dęblinie, Koszalinie, Łodzi lub Ustce). Jest trudno - egzaminy, rozmowy kwalifikacyjne i uwaga: test z języka angielskiego. W trakcie szkolenia, prócz wyżywienia, umundurowania i zakwaterowania dostaniesz 210 zł miesięcznie, a po przejściu na podoficerskie zawodowstwo pensję
od 2 000 - 2 500 zł. Jeśli jesteś ambitny spróbuj swoich sił na egzaminach do wyższych szkół wojskowych (w Warszawie, Dęblinie i Gdyni). Kilkanaście osób na jedno miejsce będzie wyzwaniem, ale po ich ukończeniu i mianowaniu na stopień oficerski zarobisz ok. 3 000 zł. By dalej piąć się w górę konieczne
będą studia podyplomowe (dla majora - pensja do 4 000 zł), studium operacyjno - strategiczne (pułkownik - pensja do 6 000 zł) lub studium polityki obronnej (generał - pensja 8 000 - 9 000 zł).

Po studiach możesz wybrać studium oficerskie (3 miesiące lub rok). W czasie nauki dostaniesz 560 zł
miesięcznie, a po przyjęciu w szeregi wojskowe prawie 3 000 zł pensji. Będąc żołnierzem zawodowym, prócz wynagrodzenia otrzymasz dodatki specjalne i służbowe (zależne np. od ilości przelatanych godzin dla pilotów czy służbę w warunkach szkodliwych). Prócz tego szansę na mieszkanie służbowe, tzw.
trzynaste pensje, a nawet pogrzeb na koszt MON. Na emeryturę możesz pójść po 15 latach służby (będziesz dostawał 40 procent ostatniego uposażenia).

 

 

06.11.2007

Więcej artykułów "Temat dnia"

Polecane oferty

  • Polecamy

    Pracownik produkcji z niemieckim - Lekka praca na produkcji

    PersonalSOS Sp. z o.o. Sprawdzona firma Relokacja Niemcy, 79774 Albbruck

    • 10 900 - 11 400 zł brutto/mies.
    • Umowa o pracę tymczasową
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zadania: Praca przy produkcji elementów z pianki poliuretanowej W zależności od stanowiska: nanoszenie lakieru barwiącego do formy; wprowadzanie pianki do formy; wyjmowanie gotowych elementów z form; napełnianie form pianką; kontrola koloru oraz jakości wyrobu (nowoczesna instalacja...

  • Polecamy

    Wulkanizator / Monter opon samochodowych

    PersonalSOS Sp. z o.o. Sprawdzona firma Relokacja Niemcy, Kolonia

    • 11 600 - 12 400 zł brutto/mies.
    • Umowa o pracę tymczasową
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska: montaż i demontaż opon oraz kół, wykonywanie bieżących prac związanych z serwisem opon, wykonywanie pomiarów i geometrii kół, przyjmowanie i wydawanie towaru, magazynowanie opon i kół, załadunek i rozładunek samochodów ciężarowych.

  • Polecamy

    Pracownik magazynu z językiem niemieckim

    PERSONALSOS Sp. z o.o. Sprawdzona firma Relokacja Niemcy, 33829 Borgholzhausen

    • 11 500 - 12 000 zł brutto/mies.
    • Umowa o pracę tymczasową
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zadania: prace magazynowe (komisjonowanie, pakowanie, przygotowanie wysyłek) przyjmowanie i wydawanie materiałów; załadunek i rozładunek samochodów ciężarowych; sporządzanie i kontrola dokumentów wysyłkowych; montaż elementów wózków transportowych (wsparcie produkcji w zależności od...

  • Pracownik / Pracowniczka Magazynu - Kompletowanie zamówień (K/M)

    Operis HR sp. z o.o. Relokacja Niemcy, Göttingen

    • 10 000 - 11 500 zł brutto/mies.
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Szukamy kilku pracowników
    • Rekrutacja online

    Prawidłowe szykowanie wysyłek towarowych na podstawie poleceń w czytniku kodów kreskowych. Przemieszczanie drobnego sprzętu elektronicznego i komponentów na terenie centrum logistycznego przy użyciu ręcznego wózka paletowego. Zabezpieczanie oraz przygotowywanie przesyłek do końcowego...

  • Mechanik Samochodowy

    Auto Fus Group sp. J. Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Twoje zadania kompleksowa i samodzielna diagnostyka oraz naprawa pojazdów samochodowych, wykonywanie przeglądów oraz bieżących czynności eksploatacyjnych, realizacja napraw zgodnie z procedurami serwisowymi i standardami marek, przekazywanie informacji o przebiegu napraw oraz współpraca z...

  • Doradca ds. Sprzedaży Samochodów

    Auto Fus Group sp. J. Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Twoje zadania aktywna sprzedaż samochodów nowych, aktywne pozyskiwanie nowych Klientów oraz rozwijanie bazy odbiorców, budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z Klientami, analiza potrzeb Klienta oraz dopasowywanie odpowiednich rozwiązań, przygotowywanie ofert handlowych i prowadzenie...

Najnowsze artykuły

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Przed nami Święto Niepodległości i okazja do listopadowego długiego weekendu. Które dni w tym miesiącu są ustawowo wolne od pracy i w jakich sytuacjach pracodawca ma obowiązek „oddać" inny dzień wolny? Sprawdź także kompletny wykaz dni ustawowo wolnych od pracy w 2026 r., a także daty ostatnich długich weekendów tego roku. Zaplanuj urlop na listopadowe i grudniowe święta 2026.

 Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Przed nami Narodowe Święto Niepodległości. 11 listopada jest dniem ustawowo wolnym od pracy, jednak nie wszyscy będą mogli skorzystać z wypoczynku. Tego dnia pełne ręce roboty mają szczególnie służby zabezpieczające liczne marsze i zgromadzenia. Kto jeszcze musi pracować w Święto Niepodległości? Czy odmowa pracy w święto może oznaczać karę dyscyplinarną, a nawet zwolnienie z pracy?

Ergonomia stanowiska pracy – podstawowe informacje

Ergonomia stanowiska pracy – podstawowe informacje

12 listopada obchodzimy Światowy Dzień Ergonomii. Ergonomia to dziedzina zajmująca się projektowaniem stanowisk dostosowanych do fizycznych i psychicznych możliwości człowieka. Mówi między innymi, jakie krzesło i biurko są optymalne do pracy przy komputerze albo jak często powinieneś robić przerwy w pracy przy taśmie produkcyjnej. Jakie są zatem podstawowe zalecenia ergonomii pracy?

Jak nie dać się oszukać w Black Friday 2026

Jak nie dać się oszukać w Black Friday 2026

Black Friday kojarzy się z wielkimi promocjami, kolejkami do sklepów z największymi zniżkami na najnowszą elektronikę czy sprzęt AGD, ale także ze śmiesznymi filmikami w sieci, pokazującymi, jak klienci wyrywają sobie z rąk produkty. Słowem, to dzień szaleństwa zakupów i doskonałych okazji... Ale czy na pewno? Na co uważać i jak nie dać się naciągnąć na pozorną promocję?

 

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

Dobre maniery w rozmowach przez telefon

Dobre maniery w rozmowach przez telefon

– Klucz tkwi w strukturze i świadomym zarządzaniu dynamiką kontaktu. Już w pierwszych 30 sekundach warto ustawić jasną ramę – wskazuje dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu. – Gdy mówimy na wstępie, że potrzebujemy 3 minut na domknięcie dwóch punktów, zdejmujemy z rozmówcy napięcie poznawcze i oddajemy mu poczucie kontroli – tłumaczy specjalista.

Najnowsze komunikaty

Jawność wynagrodzeń. Widełki w ogłoszeniach? Tak. Własna pensja? Niekoniecznie.

Jawność wynagrodzeń. Widełki w ogłoszeniach? Tak. Własna pensja? Niekoniecznie.

Polacy popierają większą przejrzystość wynagrodzeń, stawiając jednak granicę przy własnej pensji. 90% pracowników popiera podawanie widełek w ofertach rekrutacyjnych, ale tylko 39% czułoby się komfortowo z ujawnieniem własnego wynagrodzenia. 

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca.pl prezentuje nową odsłonę pod hasłem: Praca. I kropka. Zmianie identyfikacji wizualnej towarzyszą nowe rozwiązania dla kandydatów. Najważniejszym z nich jest Matchmaker Praca.pl – interaktywna kula 3D, która pozwala szukać pracy na cztery sposoby. To pierwsze takie rozwiązanie wśród polskich job boardów!

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.