Praca.pl Poradniki Temat dnia
Wojskowa kadra czeka

Wojskowa kadra czeka

 
Wojskowa kadra czeka

Wczoraj doradzaliśmy tym, którym z wojskiem nie po drodze. Dzisiaj z kolei garść informacji dla ochotników pragnących związać swą przyszłość z armią.

Polskie wojsko wyszło na ulice. Ruszyła wielka kampania rekrutacyjna naszej armii. Między 5 a 11 listopada na głównych punktach 42 polskich miast staną punkty informacyjne, w których zawodowi żołnierze będą informować nie tylko o tym, jak wygląda procedura rekrutacji do zawodowej służby wojskowej, ale również o możliwości rozwoju, jakie oferują Siły Zbrojne oraz codziennym życiu
żołnierzy i ich jednostek.

- Wytypowaliśmy miasta w siedmiu województwach, w których jest największe bezrobocie. Tutaj nasza oferta jest konkurencyjna i myślę, że wielu młodych ludzi zdecyduje się na związanie swojej przyszłości z armią - mówi Robert Papliński, szef zespołu ds. promocji Sił Zbrojnych RP. Sztab główny nacisk kładzie na województwa zachodniopomorskie i lubelskie. Stąd pochodzi najwięcej żołnierzy zawodowych.
"Grupą docelową" kampanii są młodzi ludzie w przedziale wiekowym od ok. 17 do ok. 30 lat, obecnie uczący się i planujący swoją przyszłość zawodową lub poszukujący atrakcyjnych ofert pracy. W szczególności: rezerwiści z wykształceniem gimnazjalnym, zawodowym lub średnim (jako potencjalni kandydaci do korpusu szeregowych zawodowych, w którym w najbliższych latach pojawią się największe potrzeby kadrowe), uczniowie szkół ponadgimnazjalnych oraz studenci i absolwenci szkół wyższych. Specjalnie dla Was sprawdziliśmy co dzisiaj wojsko da swojemu rekrutowi.

Jeśli nie masz matury zaczniesz od 9 miesięcy służby zasadniczej. Otrzymasz 150 zł żołdu, miejsce do spania, wyżywienie (stawka ok. 10 zł dziennie) i zniżki na przejazdy. Masz szansę za darmo zdobyć dodatkowe kwalifikacje (prawo jazdy kat. C i C+E). Po służbie zasadniczej możesz się starać o kontrakt szeregowego zawodowego (pensja 1 500 - 2 000 zł, pełny etat na 6 lat). Tyle, że do tego musisz mieć mniej niż 30 lat i ukończone gimnazjum. Czekają cię rozmowy kwalifikacyjne, testy psychologiczne i egzaminy sprawnościowe. Jeśli się nie dostaniesz, zostań w służbie zasadniczej jako nadterminowy (pensja 600-700 zł).

Po maturze możesz startować na podoficera (uzyskasz go po 11-miesięcznym szkoleniu w Zegrzu, Poznaniu, Wrocławiu, Toruniu, Dęblinie, Koszalinie, Łodzi lub Ustce). Jest trudno - egzaminy, rozmowy kwalifikacyjne i uwaga: test z języka angielskiego. W trakcie szkolenia, prócz wyżywienia, umundurowania i zakwaterowania dostaniesz 210 zł miesięcznie, a po przejściu na podoficerskie zawodowstwo pensję
od 2 000 - 2 500 zł. Jeśli jesteś ambitny spróbuj swoich sił na egzaminach do wyższych szkół wojskowych (w Warszawie, Dęblinie i Gdyni). Kilkanaście osób na jedno miejsce będzie wyzwaniem, ale po ich ukończeniu i mianowaniu na stopień oficerski zarobisz ok. 3 000 zł. By dalej piąć się w górę konieczne
będą studia podyplomowe (dla majora - pensja do 4 000 zł), studium operacyjno - strategiczne (pułkownik - pensja do 6 000 zł) lub studium polityki obronnej (generał - pensja 8 000 - 9 000 zł).

Po studiach możesz wybrać studium oficerskie (3 miesiące lub rok). W czasie nauki dostaniesz 560 zł
miesięcznie, a po przyjęciu w szeregi wojskowe prawie 3 000 zł pensji. Będąc żołnierzem zawodowym, prócz wynagrodzenia otrzymasz dodatki specjalne i służbowe (zależne np. od ilości przelatanych godzin dla pilotów czy służbę w warunkach szkodliwych). Prócz tego szansę na mieszkanie służbowe, tzw.
trzynaste pensje, a nawet pogrzeb na koszt MON. Na emeryturę możesz pójść po 15 latach służby (będziesz dostawał 40 procent ostatniego uposażenia).

 

 

06.11.2007

Więcej artykułów "Temat dnia"

Polecane oferty

  • FHU Multi Projekt Sp. z o.o.   za 2 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   13 000 - 16 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Twój zakres odpowiedzialności: Kompleksowe zarządzanie realizacją inwestycji: od ofertowania robót po odbiory końcowe. Nadzór nad budżetem budowy, harmonogramem prac oraz rozliczeniami z podwykonawcami. Koordynacja pracy zespołu inżynierów oraz dbanie o przestrzeganie przepisów BHP....
  • FHU Multi Projekt Sp. z o.o.   za 2 dni wygasa
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   6 000 - 8 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zakres obowiązków: Koordynacja realizacji inwestycji we współpracy z Kierownikiem Budowy. Nadzór nad jakością i terminowością prac podwykonawców oraz przestrzeganiem zasad BHP. Ofertowanie robót i weryfikacja dokumentacji projektowej. Przygotowywanie dokumentacji powykonawczej i odbiorowej.
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    1 godz.
    Miejsce pracy: województwo małopolskie, mazowieckie, wielkopolskie, śląskie, pomorskie, warmińsko -mazurskie, lubelskie Twój zakres obowiązków Koordynacja oraz nadzór robót w zakresie instalacji elektrycznych; Organizacja i kontrola pracy podległych podwykonawców; Określanie bieżącego...
  • Lider zmianowy / Liderka zmianowa

    Nowy Styl   Jasło    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków: nadzór nad pracownikami, w tym delegowanie i rozliczanie zadań; organizacja pracy magazynu, koordynowanie przepływu towarów; zapewnienie optymalnego wykorzystania przestrzeni magazynowej, przeprowadzanie inspekcji magazynu oraz jego wyposażenia; doskonalenie procesów...
  • Pracownica / Pracownik do ścinania i sortowania papryki (k/m)

    Work Centre Sp. z o.o.   Holandia, Luttelgeest   
    pracownik fizyczny  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Oferujemy pracę tymczasową przy ścinaniu i sortowaniu papryki w Luttelgeest – zadania obejmują ręczne ścinanie oraz pakowanie papryki na linii produkcyjnej, z zachowaniem wszystkich standardów bezpieczeństwa. Umowa agencyjna gwarantuje stabilność, a kandydaci mogą od razu wypełnić...
  • Pracownica / Pracownik do ścinania i pielęgnacji róż (k/m)

    Work Centre Sp. z o.o.   Holandia, okolice Emmeloord   
    pracownik fizyczny  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Oferta pracy przy różach w szklarni w okolicach Emmeloord to doskonała propozycja dla osób gotowych do podjęcia pracy fizycznej związanej ze ścinaniem, pakowaniem i pielęgnacją kwiatów. Na stanowisku pracy liczy się dokładność, motywacja oraz dyspozycyjność, a wcześniejsze...

Najnowsze artykuły

Motywowanie pracowników – funkcje, narzędzia, istota motywacji

Motywowanie pracowników – funkcje, narzędzia, istota motywacji

– Niemal 3/4 pracujących Polaków nie otrzymało żadnych wytycznych dotyczących korzystania z generatywnej AI, mimo że organizacje coraz częściej oczekują od zespołów większej efektywności właśnie z pomocą nowych narzędzi. Taka sytuacja nie buduje motywacji, tylko niepewność – trenerka biznesowa Sylwia Idzi bierze pod lupę najczęstsze błędy w systemach motywacyjnych polskich firm w 2026 roku.

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Czy najbliższa niedziela jest niedzielą handlową? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku wciąż obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.

Zazdrość w pracy

Zazdrość w pracy

– Chorobliwa zazdrość utrudnia radzenie sobie z różnicami i rozwiązywanie konfliktów oraz pogarsza rezultaty pracy. W skrajnych zaś przypadkach prowadzi do agresji, mobbingu, wzrostu absencji i utraty wartościowych pracowników – wymienia psycholog Ewa Kaczorkiewicz. Zazdrość to realny problem, nie tylko dla osób bezpośrednio zaangażowanych, ale i dla całego zespołu. Jakie są jej symptomy? 

Work-life balance – co to jest, zasady, szkolenie

Work-life balance – co to jest, zasady, szkolenie

– W wielu środowiskach nadal funkcjonuje bardzo silna narracja, że człowiek wartościowy to człowiek zapracowany. Odpoczynek bywa traktowany jak luksus albo jak przejaw lenistwa. Tymczasem psychologia pracy i badania nad funkcjonowaniem mózgu pokazują coś zupełnie odwrotnego: odpoczynek jest warunkiem długofalowej efektywności – wyjaśnia dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu.

Świadectwo pracy – definicja, komu przysługuje, podpis

Świadectwo pracy – definicja, komu przysługuje, podpis

O świadectwo pracy może zapytać Cię rekruter i pracodawca, u którego chcesz się zatrudnić, a także pracownik urzędu pracy i urzędnik ZUS. Co ważne, oprócz informacji wymaganych ustawowo, masz prawo żądać od poprzedniego pracodawcy uwzględnienia m.in. danych o zarobkach, a w przypadku niezgodności z prawdą możesz domagać się korekty. Wyjaśniamy krok po kroku, co zawiera świadectwo pracy.