Praca.pl Poradniki Temat dnia
Wskazówki z Belfastu cz. I

Wskazówki z Belfastu cz. I

 
Wskazówki z Belfastu cz. I

Jesień to zdecydowanie lepszy czas na wyjazd w poszukiwaniu pracy – mówi Michał Banachiewicz z Katowic, który świetnie radzi sobie w Irlandii Północnej. Dziś pierwsza część jego porad, jak sobie poradzić w tej części Wielkiej Brytanii, w której Polaków jest ciągle najmniej i mają największą szansę na pracę.

Praca.pl - Od trzech lat mieszkasz w Belfaście - czy to prawda, że po okresie wakacyjnym mniej ludzi przyjeżdża tam do pracy?
Michał Banachiewicz - Tak to prawda. Właśnie się pożegnałem z paroma znajomymi studentami, a paru następnych wraca do Polski wkrótce. Zresztą ceny biletów lotniczych z Polski do Wielkiej Brytanii, do której należy Irlandia Północna, są dość tanie w tym okresie, co oznacza zmniejszoną ilość ludzi przylatujących na Wyspy.

Praca.pl - Czy w takim razie poza "sezonem" łatwiej o lepszą pracę w Belfaście? Michał Banachiewicz - Ja przyjechałem właśnie po wakacjach. Co prawda szukałem pracy prawie 2 tygodnie, ale wielu moich znajomych dostało pracę od zaraz. Niestety nie są to dobre oferty - ot, takie prace dorywcze - to tu to tam - na budowie, w fabryce, lub jak ktoś lubi, nawet na wysypisku śmieci. Pozwala to jednak przeżyć i rozglądać się za czymś na stałe.

Praca.pl - Kiedy najlepiej przyjechać do Irlandii Północnej?
Michał Banachiewicz - W listopadzie. Wtedy Belfast jest już totalnie oczyszczony z obrotnych, znających język i zdeterminowanych studentów.

Praca.pl - W jakim miesiącu Ty przyjechałeś?
Michał Banachiewicz - W październiku. Pierwszą pracą jaką dostałem, była posada kelnera w niezwykle drogiej restauracji, a właściwie pałacu. Po dwóch dniach było jasne, że ja i ten pałac się nie lubimy.

Praca.pl - Bez czego nie ma sensu podróż do Belfastu?
Michał Banachiewicz - Na pewno nie ma sensu przyjeżdżać tu bez determinacji i bycia przygotowanym na najgorsze. Nie można przyjechać z myślą, że „jakoś to będzie”. Zawsze można trafić na jedno czy dwutygodniowy przestój, gdzie po prostu nie da się znaleźć pracy. Co do języka angielskiego, to prawdę mówiąc nie jest to jakiś potworny problem. Mój znajomy - 50-letni pan Rysiu - znalazł prace w fabryce Toyoty. Do wkręcania śrubek czy kładzenia paneli język się raczej nie przydaje. Choć wiadomo, że jeżeli mamy kolejkę po pracę, w której stoi 10 ludzi, a potrzebnych jest tylko 5, najpierw biorą tych z językiem. Co do dodatkowych umiejętności, to chyba już tylko magisterka z architektury i znakomita znajomość języka pozwoli wyjść poza 6 funtów na godzinę. Bez tego będą tylko prace lżejsze lub cięższe jednak tak samo płatne.

Praca.pl - Na jaką pracę można liczyć na początku?
Michał Banachiewicz - Ktoś, kto czuje się pewnie, może próbować jako kelner czy barman, jednak ostrzegam, że tutaj pracodawcy są dla nich wymagający. Poza tym zawsze można iść do agencji pracy, która da 3-dniowa fuchę np. jako ochroniarz lub sprzątacz. Wrócę jeszcze na moment do terminu przyjazdu - ostrzegam, że po Świętach Bożego Narodzenia ludzie nie posiadający stałej pracy przeżywają tu prawdziwy koszmar. Mało się kupuje, mało się zamawia jakichkolwiek usług co oznacza, że nikt nie kupuje telewizora, nikomu chwilowo nie przeszkadzają brudne okna, a wiec jest mniej kartonów do wyrzucenia, mniej palet do rozładowania i mniej szyb do umycia - słowem mniej pracy dla Polaków. Między grudniem, a lutym lepiej tu nie przyjeżdżać.

Już za tydzień w portalu praca.pl szukajcie kolejnej porcji wskazówek Michała Banachiewicza prosto z Belfastu.

 

 

11.09.2007

Więcej artykułów "Temat dnia"

Polecane oferty

  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy      za 3 dni wygasa
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   14 221 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • Senior Dam Engineer

    HYDROPLAN   Wielka Brytania   
    specjalista senior / mid / ekspert  umowa o pracę  pełny etat / część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Job Description The successful candidate will already have significant experience of dam engineering and may already have received some formal accreditation. Lead projects within a framework of water industry, dam engineering and hydropower within the UK and internationally. Provide technical...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Technicznych (Utrzymanie Ruchu)

    AMHIL EUROPA Sp. z o.o.   Kartoszyno, ul. Okrężna 3    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   7 000 - 8 000 zł brutto/mies.
    1 godz.
    Zakres obowiązków: Dbanie o sprawność parku maszynowego i minimalizowanie przestojów. Szybka reakcja na zgłoszenia awarii oraz ich skuteczne usuwanie. Wykonywanie prac konserwacyjnych i przeglądów zgodnie z planem. Wdrażanie usprawnień mających na celu poprawę wydajności maszyn.
  • Doradca / Doradczyni ds. rozwiązań budowlanych

    4 Effect Consulting   Mińsk Mazowiecki    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Zadania Aktywne badanie rynku i pozyskiwanie nowych kontraktów handlowych. Profesjonalna obsługa klientów detalicznych oraz firm podwykonawczych. Udzielanie wsparcia technicznego w zakresie doboru systemów budowlanych. Przygotowywanie rzetelnych kalkulacji kosztów i ofert handlowych....
  • Magazynier

    El Professional Sp. z o.o.   Kębłowo    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zakres obowiązków: przyjęcia dostaw; komplementacja zamówień; wydanie zamówień odbiorcy; kontrola stanu magazynu; prace porządkowe; wywóz odpadów do recyklingu;
  • Osoba do prac magazynowych z obsługą wózka widłowego

    El Professional Sp. z o.o.   Kębłowo    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zadania Obsługa dostaw towarowych i wprowadzanie ich na stan magazynu. Szykowanie asortymentu do wysyłki według otrzymanych wytycznych. Sprawne wydawanie towaru kurierom oraz klientom indywidualnym. Systematyczna kontrola ilościowa i jakościowa zasobów na półkach. Utrzymywanie standardów...

Najnowsze artykuły

Motywowanie pracowników – funkcje, narzędzia, istota motywacji

Motywowanie pracowników – funkcje, narzędzia, istota motywacji

– Niemal 3/4 pracujących Polaków nie otrzymało żadnych wytycznych dotyczących korzystania z generatywnej AI, mimo że organizacje coraz częściej oczekują od zespołów większej efektywności właśnie z pomocą nowych narzędzi. Taka sytuacja nie buduje motywacji, tylko niepewność – trenerka biznesowa Sylwia Idzi bierze pod lupę najczęstsze błędy w systemach motywacyjnych polskich firm w 2026 roku.

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Czy najbliższa niedziela jest niedzielą handlową? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku wciąż obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.

Zazdrość w pracy

Zazdrość w pracy

– Chorobliwa zazdrość utrudnia radzenie sobie z różnicami i rozwiązywanie konfliktów oraz pogarsza rezultaty pracy. W skrajnych zaś przypadkach prowadzi do agresji, mobbingu, wzrostu absencji i utraty wartościowych pracowników – wymienia psycholog Ewa Kaczorkiewicz. Zazdrość to realny problem, nie tylko dla osób bezpośrednio zaangażowanych, ale i dla całego zespołu. Jakie są jej symptomy? 

Work-life balance – co to jest, zasady, szkolenie

Work-life balance – co to jest, zasady, szkolenie

– W wielu środowiskach nadal funkcjonuje bardzo silna narracja, że człowiek wartościowy to człowiek zapracowany. Odpoczynek bywa traktowany jak luksus albo jak przejaw lenistwa. Tymczasem psychologia pracy i badania nad funkcjonowaniem mózgu pokazują coś zupełnie odwrotnego: odpoczynek jest warunkiem długofalowej efektywności – wyjaśnia dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu.

Świadectwo pracy – definicja, komu przysługuje, podpis

Świadectwo pracy – definicja, komu przysługuje, podpis

O świadectwo pracy może zapytać Cię rekruter i pracodawca, u którego chcesz się zatrudnić, a także pracownik urzędu pracy i urzędnik ZUS. Co ważne, oprócz informacji wymaganych ustawowo, masz prawo żądać od poprzedniego pracodawcy uwzględnienia m.in. danych o zarobkach, a w przypadku niezgodności z prawdą możesz domagać się korekty. Wyjaśniamy krok po kroku, co zawiera świadectwo pracy.