Praca.pl Poradniki Temat dnia
Wskazówki z Belfastu cz. I

Wskazówki z Belfastu cz. I

 
Wskazówki z Belfastu cz. I

Jesień to zdecydowanie lepszy czas na wyjazd w poszukiwaniu pracy – mówi Michał Banachiewicz z Katowic, który świetnie radzi sobie w Irlandii Północnej. Dziś pierwsza część jego porad, jak sobie poradzić w tej części Wielkiej Brytanii, w której Polaków jest ciągle najmniej i mają największą szansę na pracę.

Praca.pl - Od trzech lat mieszkasz w Belfaście - czy to prawda, że po okresie wakacyjnym mniej ludzi przyjeżdża tam do pracy?
Michał Banachiewicz - Tak to prawda. Właśnie się pożegnałem z paroma znajomymi studentami, a paru następnych wraca do Polski wkrótce. Zresztą ceny biletów lotniczych z Polski do Wielkiej Brytanii, do której należy Irlandia Północna, są dość tanie w tym okresie, co oznacza zmniejszoną ilość ludzi przylatujących na Wyspy.

Praca.pl - Czy w takim razie poza "sezonem" łatwiej o lepszą pracę w Belfaście? Michał Banachiewicz - Ja przyjechałem właśnie po wakacjach. Co prawda szukałem pracy prawie 2 tygodnie, ale wielu moich znajomych dostało pracę od zaraz. Niestety nie są to dobre oferty - ot, takie prace dorywcze - to tu to tam - na budowie, w fabryce, lub jak ktoś lubi, nawet na wysypisku śmieci. Pozwala to jednak przeżyć i rozglądać się za czymś na stałe.

Praca.pl - Kiedy najlepiej przyjechać do Irlandii Północnej?
Michał Banachiewicz - W listopadzie. Wtedy Belfast jest już totalnie oczyszczony z obrotnych, znających język i zdeterminowanych studentów.

Praca.pl - W jakim miesiącu Ty przyjechałeś?
Michał Banachiewicz - W październiku. Pierwszą pracą jaką dostałem, była posada kelnera w niezwykle drogiej restauracji, a właściwie pałacu. Po dwóch dniach było jasne, że ja i ten pałac się nie lubimy.

Praca.pl - Bez czego nie ma sensu podróż do Belfastu?
Michał Banachiewicz - Na pewno nie ma sensu przyjeżdżać tu bez determinacji i bycia przygotowanym na najgorsze. Nie można przyjechać z myślą, że „jakoś to będzie”. Zawsze można trafić na jedno czy dwutygodniowy przestój, gdzie po prostu nie da się znaleźć pracy. Co do języka angielskiego, to prawdę mówiąc nie jest to jakiś potworny problem. Mój znajomy - 50-letni pan Rysiu - znalazł prace w fabryce Toyoty. Do wkręcania śrubek czy kładzenia paneli język się raczej nie przydaje. Choć wiadomo, że jeżeli mamy kolejkę po pracę, w której stoi 10 ludzi, a potrzebnych jest tylko 5, najpierw biorą tych z językiem. Co do dodatkowych umiejętności, to chyba już tylko magisterka z architektury i znakomita znajomość języka pozwoli wyjść poza 6 funtów na godzinę. Bez tego będą tylko prace lżejsze lub cięższe jednak tak samo płatne.

Praca.pl - Na jaką pracę można liczyć na początku?
Michał Banachiewicz - Ktoś, kto czuje się pewnie, może próbować jako kelner czy barman, jednak ostrzegam, że tutaj pracodawcy są dla nich wymagający. Poza tym zawsze można iść do agencji pracy, która da 3-dniowa fuchę np. jako ochroniarz lub sprzątacz. Wrócę jeszcze na moment do terminu przyjazdu - ostrzegam, że po Świętach Bożego Narodzenia ludzie nie posiadający stałej pracy przeżywają tu prawdziwy koszmar. Mało się kupuje, mało się zamawia jakichkolwiek usług co oznacza, że nikt nie kupuje telewizora, nikomu chwilowo nie przeszkadzają brudne okna, a wiec jest mniej kartonów do wyrzucenia, mniej palet do rozładowania i mniej szyb do umycia - słowem mniej pracy dla Polaków. Między grudniem, a lutym lepiej tu nie przyjeżdżać.

Już za tydzień w portalu praca.pl szukajcie kolejnej porcji wskazówek Michała Banachiewicza prosto z Belfastu.

 

 

11.09.2007

Więcej artykułów "Temat dnia"

Polecane oferty

  • Sanpol Sp. z o.o.   za 2 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Będziesz odpowiedzialny za kompleksową obsługę klienta, od przygotowywania ofert po utrzymywanie trwałych relacji. Twoim zadaniem będzie prowadzenie i opieka nad placówką handlową, co obejmuje kontrolę stanów magazynowych oraz ścisłą współpracę z centralą firmy. Zajmiesz się...
  • Sanpol Sp. z o.o.   za 2 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   7 000 - 9 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Będziesz odpowiedzialny za budowanie i utrzymywanie relacji z klientami na wyznaczonym terenie. Twoim celem będzie pozyskiwanie nowych klientów i obsługa projektów inwestycyjnych. Zajmiesz się tworzeniem spersonalizowanych ofert, dopasowanych do potrzeb klienta. Będziesz aktywnie realizować...
  • Kierownik Budowy

    Inżynieria Polska Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  kontrakt B2B  pełny etat   16 000 zł netto (+VAT)/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Obowiązki Kompleksowy nadzór, organizacja i koordynacja robót sanitarnych (Warszawa i okolice). Planowanie i prowadzenie prac budowlanych zgodnie z prawem i projektem. Kontrola zgodności inwestycji z projektem i jakością robót oraz nadzór nad BHP. Nadzór nad podległymi pracownikami i...
  • Inspektor ds. BHP i ochrony środowiska

    Pilkington IGP Sp. z o.o.   Białystok, ul. Welurowa 6    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Opis stanowiska: Nadzór, monitoring i inicjowanie systemowych rozwiązań EHS. Promowanie i wdrażanie Kultury Bezpieczeństwa (proaktywne podejście). Prowadzenie pełnej dokumentacji: Ocena Ryzyka, wewnętrzne procedury, raporty OŚ. Zarządzanie incydentami: Prowadzenie postępowań...
  • Specjalista ds. Eksploatacji Nieruchomości

    Spółdzielnia Budowlano-Mieszkaniowa Ruda   Warszawa, Bielany    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zakres obowiązków: Zarządzanie pracą i rozliczanie czteroosobowego zespołu konserwatorów, Przygotowywanie wstępnej dokumentacji kosztorysowej za pomocą programu Norma, Wystawianie i kontrola dokumentów magazynowych, Organizacja i nadzorowanie robót wykonywanych przez firmy zewnętrzne,...
  • Specjalista ds. Rozliczeń Lokali

    Spółdzielnia Budowlano-Mieszkaniowa Ruda   Warszawa, Bielany    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska: Obsługa systemów rozliczeniowych obejmująca naliczanie miesięcznych opłat, aktualizację danych oraz analizę zapisów na kontach; Udostępnianie mieszkańcom informacji w systemach online oraz dbanie o aktualność danych publikowanych w panelach użytkownika; Prowadzenie...

Najnowsze artykuły

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.