Praca.pl Poradniki Temat dnia
Wskazówki z Belfastu cz.II

Wskazówki z Belfastu cz.II

 
Wskazówki z Belfastu cz.II

Dostanie się na uczelnię w Belfaście było tak proste, że aż mnie trochę zmartwiło – mówi Michał Banachiewicz z Katowic, który pracuje i uczy się w Irlandii Północnej. Dziś druga część jego porad, jak sobie poradzić w tej części Wielkiej Brytanii, w której Polaków jest ciągle najmniej i mają największą szansę na pracę.

Praca.pl - Udało Ci się dostać stałą pracę w Belfaście, gdzie pracujesz?
Michał Banachiewicz - W call center, czyli biurze obsługi klienta miejscowego operatora telefonicznego. Dziennie odbieram ok. 40 telefonów. Dostaje 6 funtów na godzinę, a za nadgodziny 9 funtów. Znajomi mówią, że łatwiejszej pracy w Belfaście już nie można znaleźć. Dodatkowo, mogę sobie w każdej chwili wyjść na wykład na uczelnię i w każdej chwili wrócić. Płacą mi za przepracowany czas oraz wolne wieczory, które poświęcam na naukę.

Praca.pl - Jak Ci się to udało?
Michał Banachiewicz - Przez pierwsze 3 miesiące byłem na okresie próbnym, następnie dostałem kontrakt na stałą prace z 19 dniami płatnego urlopu, którego w miarę stażu pracy przysługuje coraz więcej. Miałem po prostu szczęście. O taki kontrakt raczej trudno bez żadnych kwalifikacji. Pracodawcy często przedłużają okres próbny nie chcąc się godzić na podpisanie kontraktu lub zatrudniają na czarno.

Praca.pl - Mówisz o studiach – jak się dostać na studia w Belfaście?
Michał Banachiewicz - Wybrałem informatykę na tutejszym uniwersytecie. To był kierunek, który przerwałem na Politechnice Śląskiej w Gliwicach. Właśnie będę zaczynał drugi rok. Dostanie się na uczelnię w Belfaście było tak proste, że aż mnie trochę zmartwiło. Pokazałem maturę i indeks z Polski, dałem numer profesora z Gliwic, który mnie zarekomendował i za 4 tygodnie byłem już przyjęty. Jedynym z problemów był brak certyfikatu językowego. Obiecałem, że szybko zdam jak tylko zostanę przyjęty. Następny problem to pieniądze. Państwowe studia dzienne kosztują tutaj 3 tys. funtów za rok. Można jednak pisać odpowiednie prośby o odroczenie opłat, dzięki którym nie płaci się nic do czasu skończenia nauki i znalezienia dobrej pracy. To wszystko dzięki temu, że Polska jest teraz członkiem Unii Europejskiej.

Praca.pl - Jeszcze kilka słów o zarobkach - ile można zarobić na początku, a ile np. po roku?
Michał Banachiewicz - Podam na swoim przykładzie. Na początku pracy w call center dostawałem 5.05 funta na godzinę teraz po 18 miesiącach pracy mam 6.13 funta i do tego dobrze płatne nadgodziny. Nie jest to suma, która zapewnia rewelacyjny standard życia, ale można być samowystarczalnym i nawet 2 razy w roku pojechać na wakacje.

Praca.pl - Na koniec podsumowanie - czy sytuacja w Irlandii Północnej różni się od reszty Wielkiej Brytanii?
Michał Banachiewicz - Irlandia Północna to niesamowite miejsce. Ciągle widoczne są ślady wojny domowej i podziału społeczeństwa. Jednak poprzez procesy pokojowe i powolną zmianę mentalności, widać jak kraj zmienia swoje oblicze. Jeśli pokój się utrzyma to będzie, to najszybciej rozwijająca się część Wielkiej Brytanii. Trzeba jednak pamiętać, że nie jesteśmy tutaj lubiani - aż 44 proc. mieszkańców Irlandii Północnej nie chce mieć Polaka za sąsiada. Jeszcze niedawno nie było nas tutaj tak wielu. Teraz linie lotnicze oferują bezpośredni transport z Polski do Belfastu. Wcześniej trzeba było latać do Dublina i dopiero potem autobusem do Belfastu. Dopiero dziś mamy więc tutaj boom na Polaków. Z drugiej strony, właśnie dlatego Polacy, którzy chcą znaleźć pracę w Wielkiej Brytanii mają na to ostatnią szansę w Irlandii Północnej. W innych częściach Wysp Brytyjskich rynek się już zapełnił.

 

 

18.09.2007

Więcej artykułów "Temat dnia"

Polecane oferty

  • Mechanik Samochodowy (K / M / N)

    BOŁTOWICZ SPÓŁKA JAWNA Warszawa, Ursynów

    • 5 660 - 13 000 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    ZAKRES OBOWIĄZKÓW Diagnozowanie usterek; Wykonywanie napraw z najwyższą starannością zgodnie z technologią producenta; Wymiana opon i kół; Obsługa eksploatacyjna samochodów osobowych; Opis stanu technicznego pojazdu; Dbanie o powierzony sprzęt i stanowisko pracy;

  • Pracownik / Pracowniczka obróbki mięsa

    AB Job Service Polska Sp. z o.o. Relokacja Holandia, Hendrik-Ido-Ambacht (Holandia Południowa)

    • 71,00 zł brutto/godz.
    • Umowa o pracę tymczasową / umowa agencyjna
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    Zakres obowiązków: Trybowanie i wykrawanie elementów mięsa wieprzowego. Oczyszczanie mięsa z błon. Kompletowanie i pakowanie próżniowe zamówień. Ważenie i przygotowywanie towaru do transportu. Realizacja bieżących prac na dziale przetwórstwa wieprzowego. Praca na zmianie w przedziale...

  • Pracownik Kompletujący / Pracowniczka Kompletująca w magazynie

    AB Job Service Polska Sp. z o.o. Relokacja Holandia, Nieuwegein, Utrecht

    • 69,00 zł brutto/godz.
    • Umowa o pracę tymczasową / umowa agencyjna
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Szukamy 4 pracowników
    • Rekrutacja online

    Zakres obowiązków: Prawidłowe kompletowanie zamówień towarowych na podstawie listy. Realizacja prac w środowisku o temperaturze -23°C. Kontrola jakości oraz poprawności pakowanych artykułów. Efektywna współpraca w zespole magazynowym. Bezwzględne przestrzeganie przepisów BHP. Warunki...

  • Operator / Operatorka Centralnej Paletyzacji

    Lotte Wedel Sp. z o.o. Warszawa

    • 7 455 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat

    Sprawdź mieszankę zadań, które czekają na Ciebie w nowej pracy. Będzie słodko! Obsługa układu Centralnej Paletyzacji; Rozliczanie systemowe układu Centralnej Paletyzacji; Zapewnienie materiałów do utrzymania ciągłej pracy Centralnej Paletyzacji; Bieżący monitoring pracy układu,...

  • Pracownik / Pracownica Produkcji

    Lotte Wedel Sp. z o.o. Warszawa

    • 5 600 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat

    Sprawdź mieszankę zadań, które czekają na Ciebie w nowej pracy. Będzie słodko! Wykonywanie zróżnicowanych prac produkcyjnych, np. odbieranie z taśmy, pakowanie w kartony, układanie kartonów na palecie, transport wózkiem paletowym, obsługę zsypów itp. Układanie kartonów na palecie,...

  • Starszy Operator / Starsza Operatorka Produkcji

    Lotte Wedel Sp. z o.o. Warszawa

    • 6 510 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat

    Sprawdź mieszankę zadań, które czekają na Ciebie w nowej pracy. Będzie słodko! Realizacja zadań w ramach wydzielonego subprocesu zgodnie ze standardami planu produkcyjnego; Wykonywanie czynności w oparciu o określone ramy dla danego subproceu; Prowadzenie bieżącej kontroli jakości...

Najnowsze artykuły

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Przed nami Święto Niepodległości i okazja do listopadowego długiego weekendu. Które dni w tym miesiącu są ustawowo wolne od pracy i w jakich sytuacjach pracodawca ma obowiązek „oddać" inny dzień wolny? Sprawdź także kompletny wykaz dni ustawowo wolnych od pracy w 2026 r., a także daty ostatnich długich weekendów tego roku. Zaplanuj urlop na listopadowe i grudniowe święta 2026.

 Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Przed nami Narodowe Święto Niepodległości. 11 listopada jest dniem ustawowo wolnym od pracy, jednak nie wszyscy będą mogli skorzystać z wypoczynku. Tego dnia pełne ręce roboty mają szczególnie służby zabezpieczające liczne marsze i zgromadzenia. Kto jeszcze musi pracować w Święto Niepodległości? Czy odmowa pracy w święto może oznaczać karę dyscyplinarną, a nawet zwolnienie z pracy?

Ergonomia stanowiska pracy – podstawowe informacje

Ergonomia stanowiska pracy – podstawowe informacje

12 listopada obchodzimy Światowy Dzień Ergonomii. Ergonomia to dziedzina zajmująca się projektowaniem stanowisk dostosowanych do fizycznych i psychicznych możliwości człowieka. Mówi między innymi, jakie krzesło i biurko są optymalne do pracy przy komputerze albo jak często powinieneś robić przerwy w pracy przy taśmie produkcyjnej. Jakie są zatem podstawowe zalecenia ergonomii pracy?

Jak nie dać się oszukać w Black Friday 2026

Jak nie dać się oszukać w Black Friday 2026

Black Friday kojarzy się z wielkimi promocjami, kolejkami do sklepów z największymi zniżkami na najnowszą elektronikę czy sprzęt AGD, ale także ze śmiesznymi filmikami w sieci, pokazującymi, jak klienci wyrywają sobie z rąk produkty. Słowem, to dzień szaleństwa zakupów i doskonałych okazji... Ale czy na pewno? Na co uważać i jak nie dać się naciągnąć na pozorną promocję?

 

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

Dobre maniery w rozmowach przez telefon

Dobre maniery w rozmowach przez telefon

– Klucz tkwi w strukturze i świadomym zarządzaniu dynamiką kontaktu. Już w pierwszych 30 sekundach warto ustawić jasną ramę – wskazuje dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu. – Gdy mówimy na wstępie, że potrzebujemy 3 minut na domknięcie dwóch punktów, zdejmujemy z rozmówcy napięcie poznawcze i oddajemy mu poczucie kontroli – tłumaczy specjalista.

Najnowsze komunikaty

Jawność wynagrodzeń. Widełki w ogłoszeniach? Tak. Własna pensja? Niekoniecznie.

Jawność wynagrodzeń. Widełki w ogłoszeniach? Tak. Własna pensja? Niekoniecznie.

Polacy popierają większą przejrzystość wynagrodzeń, stawiając jednak granicę przy własnej pensji. 90% pracowników popiera podawanie widełek w ofertach rekrutacyjnych, ale tylko 39% czułoby się komfortowo z ujawnieniem własnego wynagrodzenia. 

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca.pl prezentuje nową odsłonę pod hasłem: Praca. I kropka. Zmianie identyfikacji wizualnej towarzyszą nowe rozwiązania dla kandydatów. Najważniejszym z nich jest Matchmaker Praca.pl – interaktywna kula 3D, która pozwala szukać pracy na cztery sposoby. To pierwsze takie rozwiązanie wśród polskich job boardów!

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.