Praca.pl Poradniki Temat dnia
Wskazówki z Belfastu cz.II

Wskazówki z Belfastu cz.II

 
Wskazówki z Belfastu cz.II

Dostanie się na uczelnię w Belfaście było tak proste, że aż mnie trochę zmartwiło – mówi Michał Banachiewicz z Katowic, który pracuje i uczy się w Irlandii Północnej. Dziś druga część jego porad, jak sobie poradzić w tej części Wielkiej Brytanii, w której Polaków jest ciągle najmniej i mają największą szansę na pracę.

Praca.pl - Udało Ci się dostać stałą pracę w Belfaście, gdzie pracujesz?
Michał Banachiewicz - W call center, czyli biurze obsługi klienta miejscowego operatora telefonicznego. Dziennie odbieram ok. 40 telefonów. Dostaje 6 funtów na godzinę, a za nadgodziny 9 funtów. Znajomi mówią, że łatwiejszej pracy w Belfaście już nie można znaleźć. Dodatkowo, mogę sobie w każdej chwili wyjść na wykład na uczelnię i w każdej chwili wrócić. Płacą mi za przepracowany czas oraz wolne wieczory, które poświęcam na naukę.

Praca.pl - Jak Ci się to udało?
Michał Banachiewicz - Przez pierwsze 3 miesiące byłem na okresie próbnym, następnie dostałem kontrakt na stałą prace z 19 dniami płatnego urlopu, którego w miarę stażu pracy przysługuje coraz więcej. Miałem po prostu szczęście. O taki kontrakt raczej trudno bez żadnych kwalifikacji. Pracodawcy często przedłużają okres próbny nie chcąc się godzić na podpisanie kontraktu lub zatrudniają na czarno.

Praca.pl - Mówisz o studiach – jak się dostać na studia w Belfaście?
Michał Banachiewicz - Wybrałem informatykę na tutejszym uniwersytecie. To był kierunek, który przerwałem na Politechnice Śląskiej w Gliwicach. Właśnie będę zaczynał drugi rok. Dostanie się na uczelnię w Belfaście było tak proste, że aż mnie trochę zmartwiło. Pokazałem maturę i indeks z Polski, dałem numer profesora z Gliwic, który mnie zarekomendował i za 4 tygodnie byłem już przyjęty. Jedynym z problemów był brak certyfikatu językowego. Obiecałem, że szybko zdam jak tylko zostanę przyjęty. Następny problem to pieniądze. Państwowe studia dzienne kosztują tutaj 3 tys. funtów za rok. Można jednak pisać odpowiednie prośby o odroczenie opłat, dzięki którym nie płaci się nic do czasu skończenia nauki i znalezienia dobrej pracy. To wszystko dzięki temu, że Polska jest teraz członkiem Unii Europejskiej.

Praca.pl - Jeszcze kilka słów o zarobkach - ile można zarobić na początku, a ile np. po roku?
Michał Banachiewicz - Podam na swoim przykładzie. Na początku pracy w call center dostawałem 5.05 funta na godzinę teraz po 18 miesiącach pracy mam 6.13 funta i do tego dobrze płatne nadgodziny. Nie jest to suma, która zapewnia rewelacyjny standard życia, ale można być samowystarczalnym i nawet 2 razy w roku pojechać na wakacje.

Praca.pl - Na koniec podsumowanie - czy sytuacja w Irlandii Północnej różni się od reszty Wielkiej Brytanii?
Michał Banachiewicz - Irlandia Północna to niesamowite miejsce. Ciągle widoczne są ślady wojny domowej i podziału społeczeństwa. Jednak poprzez procesy pokojowe i powolną zmianę mentalności, widać jak kraj zmienia swoje oblicze. Jeśli pokój się utrzyma to będzie, to najszybciej rozwijająca się część Wielkiej Brytanii. Trzeba jednak pamiętać, że nie jesteśmy tutaj lubiani - aż 44 proc. mieszkańców Irlandii Północnej nie chce mieć Polaka za sąsiada. Jeszcze niedawno nie było nas tutaj tak wielu. Teraz linie lotnicze oferują bezpośredni transport z Polski do Belfastu. Wcześniej trzeba było latać do Dublina i dopiero potem autobusem do Belfastu. Dopiero dziś mamy więc tutaj boom na Polaków. Z drugiej strony, właśnie dlatego Polacy, którzy chcą znaleźć pracę w Wielkiej Brytanii mają na to ostatnią szansę w Irlandii Północnej. W innych częściach Wysp Brytyjskich rynek się już zapełnił.

 

 

18.09.2007

Więcej artykułów "Temat dnia"

Polecane oferty

  • Kierownik Projektu / Kierowniczka Projektu

    Sanfach Sp. z o.o., Nasielsk   Warszawa    praca mobilna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  Szukamy 2 pracowników
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków: Planowanie budżetu oraz tworzenie i aktualizacja harmonogramów inwestycji. Pozyskiwanie podwykonawców i prowadzenie procesów ofertowych. Techniczne i finansowe zarządzanie projektem na każdym etapie realizacji. Koordynacja robót budowlanych i instalacyjnych oraz...
  • Specjalista w Zespole Zabezpieczenia Technicznego

    Naftor Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid) / pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Bieżąca weryfikacja stanu zgłoszeń w systemie Helpdesk wraz z natychmiastową reakcją na znajdujące się w nim wytyczne od przełożonego/klientów; Delegowanie grup serwisowych do realizacji zadań w ramach umów w przedmiocie działalności Spółki z zakresu ochrony...
  • Technik / Techniczka ds. Reklamacji (K/M)

    STARMAG sp. z o.o.   Koluszki    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat   6 000 - 7 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Przyjmowanie oraz analiza zgłoszeń reklamacyjnych dotyczących części samochodowych. Weryfikacja techniczna reklamowanych produktów i ocena zasadności zgłoszeń. Diagnozowanie przyczyn powstawania uszkodzeń oraz przygotowywanie decyzji reklamacyjnych. Prowadzenie dokumentacji związanej z...
  • Pracownik kompletujący bez znajomości języka

    OTTO Work Force   Holandia, Almere, Amsterdam, Barendrecht, Bleiswijk, Eindhoven, Oosterhout, Roosendaal, Utrecht i Zwolle   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę tymczasową  pełny etat  rekrutacja online
    1 godz.
    Zadania Zbieranie artykułów spożywczych przy pomocy skanera ręcznego lub poleceń głosowych (system voice picking). Weryfikowanie zgodności, liczby oraz jakości dobieranych towarów. Szykowanie i pakowanie paczek w sposób gwarantujący bezpieczny transport do odbiorcy. Przemieszczanie,...
  • Specjalista / Specjalistka ds. technicznych

    Miejskie Centrum Kultury i Sportu   Jaworzno    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat   4 806 - 5 040 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Główne zadania na stanowisku: dbanie o prawidłowe funkcjonowanie infrastruktury technicznej obiektów administrowanych przez MCKiS; organizowanie i nadzorowanie obowiązkowych przeglądów budowlanych, instalacyjnych, przeciwpożarowych oraz innych wynikających z przepisów; prowadzenie i...
  • Administrator / Administratorka Budynków i Infrastruktury

    Miejskie Centrum Kultury i Sportu   Jaworzno    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat   4 806 - 5 040 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zadania: Monitorowanie stanu technicznego obiektów oraz zgłaszanie bieżących potrzeb remontowych i modernizacyjnych. Organizowanie i bezpośredni udział w odbiorach technicznych realizowanych prac oraz komisjach odbiorowych. Prowadzenie spraw związanych z umowami eksploatacyjnymi, dostawą...

Najnowsze artykuły

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Czy najbliższa niedziela to niedziela handlowa? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku nadal obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.

Stylizacja rzęs – rodzaje, szkolenia, zarobki. Kompletny przewodnik po pracy stylistki rzęs

Stylizacja rzęs – rodzaje, szkolenia, zarobki. Kompletny przewodnik po pracy stylistki rzęs

Metoda 1:1, metody objętościowe, kępki, metoda UV... Co tak naprawdę powinna umieć początkująca stylistka rzęs, żeby zbudować pierwszą stałą bazę klientów? Czy każda specjalistka musi mieć orzeczenie sanitarno-epidemiologiczne oraz ile kosztuje sprzęt wykorzystywany do stylizacji? W Dniu Stylistów Rzęs wyjaśniamy, jaki kurs warto wykonać oraz jak wejść do tego coraz popularniejszego zawodu.

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami". Co warto wiedzieć, wchodząc do branży IT

– Według przepisów prawa autorskiego czy majątkowego to wciąż programista bierze odpowiedzialność za to, co wygeneruje AI – a może na przykład stworzyć skrypt wykradający dane użytkowników! – zauważa Radosław Wojtysiak. Z okazji Dnia Programisty 2026 rozmawiamy z doświadczonym programistą o przyszłości branży oraz o tym, czy osoby bez studiów IT mają dziś szansę na znalezienie pracy.

Dni wolne od pracy 2027

Dni wolne od pracy 2027

Masz poczucie, że w tym roku nie udało Ci się wykorzystać dni urlopowych najlepiej, jak się dało? Tego błędu można łatwo uniknąć –  tym razem możesz wcześniej zaplanować urlopy, majówkę, ferie i święta na przyszły rok, uwzględniając w nich długie weekendy i dni ustawowo wolne od pracy. Sprawdź kompletny kalendarz dni wolnych od pracy w 2027 roku i przygotuj optymalny plan urlopowy.

Jak rozmawiać o podwyżce?

Jak rozmawiać o podwyżce?

Osiągasz świetne wyniki, a mimo to nie pamiętasz, od jak dawna zarabiasz tyle samo? Jeśli dalej będziesz czekać, aż szef w końcu zauważy Twój wysiłek i da Ci podwyżkę... jest spora szansa, że nigdy się jej nie doczekasz! W Dzień Ćwiczenia Przed Lustrem Prośby o Podwyżkę Płacy podpowiadamy, jakich użyć argumentów w rozmowie z pracodawcą, by wreszcie dostać taką pensję, na jaką zasługujesz.

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.

Najnowsze komunikaty

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!