Praca.pl Poradniki Temat dnia
Z myślą o wakacjach

Z myślą o wakacjach

 
Z myślą o wakacjach

Rozmowa z Tomkiem Stażewskim, ratownikiem WOPR w Katowicach.

Praca.pl - Ile można zarobić jako ratownik na kąpielisku?
Tomek Stażewski - Od 800 do 1000 zł za miesiąc, ale ktoś, kto chce pracować na basenach tego lata musi już dziś zacząć przygotowania. Droga do pracy w tym zawodzie trochę trwa.

Praca.pl - Od czego się zaczyna?
Tomek Stażewski - Trzeba zgłosić się do Wodnego Ochotniczego Pogotowia Ratunkowego w swoim mieście. Kandydat musi mieć ukończone 14 lat, a jeśli nie jest pełnoletni - powinien przynieść zgodę rodziców. Oczywiście ważne są dobre umiejętności pływackie, w tym pływanie na grzbiecie. Trzeba też mieć zaświadczenie lekarskie.

Praca.pl - Czego będą oczekiwać w WOPR?
Tomek Stażewski - Zanim zostaniesz przyjęty na 50-godzinny kurs ratownika młodszego, musisz przejść pomyślnie egzamin wstępny. W WOPR dowiesz się kiedy są one organizowane. Może być organizowany zarówno na basenie, jak i jeziorze czy stawie. Wszyscy, którzy zaliczą egzamin, muszą zapłacić za kurs. Potem trzeba zapisać się do WOPR-u i ponieść koszty obowiązkowej składki (30 zł na rok) oraz wyrobienia legitymacji (15 zł). W sumie, razem z kursem, przyszły ratownik musi mieć przygotowane ok. 300 zł.

Praca.pl - Czego uczą na kursie?
Tomek Stażewski - Przyszli ratownicy uczą się na nim m.in. jak udzielać pierwszej pomocy, do czego służy i jak się wykorzystuje sprzęt ratowniczy, a w wodzie - jakie stosować chwyty, by pomóc tonącemu i równocześnie nie zaszkodzić sobie. Ostrzegam, że to nie jest szkolenie z pływania. Kandydaci muszą się czuć wodzie jak ryby. Z reguły w trakcie kursu wykrusza się połowa chętnych.

Praca.pl - Jaką funkcję otrzymujesz po kursie?
Tomek Stażewski - Zostajesz młodszym ratownikiem wodnym. Nie możesz pilnować kąpieliska sam, tylko pod okiem starszego kolegi. Razem z nim musisz odpracować społecznie sto godzin, a dopiero potem szukać płatnego zatrudnienia. W lecie znajdziesz je bez problemu w całej Polsce. Co ważne masz szansę nie tylko zarobić, ale jeszcze wyjechać w jakieś ciekawe miejsce na koszt organizatora kąpieliska.

Praca.pl - Kiedy masz szansę na awans i stały etat?
Tomek Stażewski - Gdy ukończysz 18 lat i zdobędziesz jeden z patentów wodnych - płetwonurka, żeglarza lub steromotorysty (do tego potrzebne są kolejne kursy i egzaminy).

 

 

21.02.2008

Więcej artykułów "Temat dnia"

Polecane oferty

  • Specjalista / Specjalistka ds. kluczowych klientów

    Tchibo Warszawa Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Zakres Obowiązków Pomoc Key Account Managerom w codziennych kontaktach z kluczowymi klientami i koordynacji działań promocyjnych/rozliczeń. Zarządzanie procesami administracyjnymi (umowy, dekretacja faktur w SAP). Tworzenie kompleksowych raportów, analiz i prezentacji na potrzeby wewnętrzne...
  • specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Opis stanowiska: aktywne pozyskiwanie nowych odbiorców oraz utrzymywanie długofalowych relacji z obecnymi klientami, realizacja celów sprzedażowych na powierzonym terenie, doradztwo techniczne w zakresie oferowanych produktów, dbanie o pozytywny wizerunek firmy na lokalnym rynku.
  • Księgowa / Księgowy

    QLOC S.A.   Warszawa, ul. Krakowiaków 36    praca zdalna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    10 godz.
    Zakres obowiązków Księgowanie faktur zakupu. Wprowadzanie przelewów bankowych. Księgowanie wyciągów bankowych. Wystawianie faktur sprzedaży. Rozliczenia pracownicze, w tym dot. delegacji służbowych. Wsparcie w prowadzeniu księgi głównej. Obsługa zbiorczej skrzynki mailowej działu...
  • Kwalifikowany Agent Ochrony (wpis KPOF)

    Juwentus Serwis sp. z o.o.   Wrocław, Centrum    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa zlecenie  pełny etat   34,50 zł brutto/godz.
    11 godz.
    ZADANIA: działania związane z ochroną fizyczną mienia; umiejętność przewidywania i oceny podejmowanych działań; obchody kontrolne; godne reprezentowanie firmy;
  • Scrum Master

    T-Mobile Polska S.A. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    11 godz.
    Your Tasks: Teach and mentor agile teams to maximize value delivery; Empower and grow teams potential within organization; Act as servant leader and impediment remover for teams and organization to boost value delivery; Coach and mentor other people in organization to enhance Agile potential and...
  • Pielęgniarka Pediatryczna / Pielęgniarz Pediatryczny

    Medicover Sp. z o.o.   Warszawa, Wilanów, Al. Rzeczypospolitej 5    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    11 godz.
    Jesteś idealnym kandydatem, jeśli: posiadasz aktualne prawo wykonywania zawodu, mile widziana specjalizacja w dziedzinie pielęgniarstwa pediatrycznego i/lub chirurgicznego, posiadasz kursy RKO i EKG, masz minimum 2-letnie doświadczenie w pracy z dziećmi, jesteś osobą spokojną, empatyczną.

Najnowsze artykuły

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.