Praca.pl Poradniki Temat dnia
Zawód: choreograf

Zawód: choreograf

 
Zawód: choreograf

Rozmowa z Katarzyną Paliczką, choreografem Uczniowskiego Klubu Sportowego Spin w Katowicach

Praca.pl - Gdzie dzisiaj może znaleźć pracę choreograf?
Katarzyna Paliczka - Dzisiaj, kiedy taniec jest u nas na topie, pracy w tym zawodzie jest sporo zarówno w zwykłych szkołach, szkołach tańca, instytucjach kultury czy klubach sportowych. Można próbować swoich sił w miejscach typu opera czy balet - tutaj jednak o posadę trudno.

Praca.pl - Jak zostać choreografem?
Katarzyna Paliczka - Można być choreografem teoretykiem czyli mieć np. dyplom rytmiki czy edukacji artystycznej na Akademii Muzycznej. Jednak lepsze przygotowanie daje przeszłość taneczna. Tancerzem można zostać, kształcąc się w najrozmaitszych kursach lub wybrać drogę pewniejszą, lecz bardziej pracochłonną przechodząc przez liceum baletowe, a później studia np. na pedagogice tańca baletowego na Akademii Muzycznej w Warszawie, na Wydziale Pedagogiki Tańca. To 4-letni kierunek zwany Zaocznymi Studiami Magisterskimi Nauczycieli Tańca, a uczą na nim nie tylko teorii. Studenci poznają np. taniec modern w kilku jego odmianach oraz mają możliwość udziału w kursach tańców innych narodów, prowadzonych przez specjalistów zapraszanych z różnych krajów. Na czwartym roku studenci przystępują do pracy dyplomowej, czyli prowadzą lekcję w szkole baletowej, przygotowującą do pokazu kompozycji tańca.

Praca.pl - Na czym polega praca choreografa?
Katarzyna Paliczka - W skrócie rzecz ujmując, to tworzenie układu tanecznego do utworu lub specjalnie skomponowanej muzyki. W pracy trzeba wziąć pod uwagę nie tylko dźwięk, ale i treść literacką utworów. Choreograf określa nie tylko zarys układu, ale także poszczególne ruchy, ewolucje, kroki, obroty, skoki czy gesty budując pewien nastrój całości.

Praca.pl - Czy praca choreografa w sporcie różni się np. od tego na parkiecie?
Katarzyna Paliczka - Oczywiście. Ja akurat pracuję z łyżwiarzami, a to wymaga dodatkowo wyczucia umiejętności  sportowych. Sama trenowałam kiedyś ten sport więc mam umiejętności, które mi pomagają. Zresztą uważam, że choreograf sportowy to (prócz baletu) najtrudniejsza specjalizacja w tym zawodzie. Tutaj, prócz wykształcenia i umiejętności tanecznych, trzeba znać się na konkretnej dyscyplinie.

 

 

10.03.2008

Więcej artykułów "Temat dnia"

Polecane oferty

  • Psycholog

    SENSUSBALANS Sp. z o.o.   Szczecin, W pobliżu Filharmonii Szczecińskiej    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat   100,00 - 150,00 zł / godz. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Do naszego zespołu poszukujemy psychologa, który będzie prowadzić konsultacje oraz diagnozę psychologiczną dzieci, młodzieży i osób dorosłych. Zapraszamy do współpracy osoby zaangażowane w rozwój zawodowy, zainteresowane pracą w interdyscyplinarnym zespole oraz świadczeniem usług...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Handlu z j. niemieckim 

    MOBI Sp. z o.o.   Wrocław, Krzyki    praca stacjonarna
    specjalista mid / junior / senior  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Twoje Zadania Obsługa kluczowych klientów w zakresie tworzyw stalowych. Prowadzenie działań handlowych i sprzedażowych (szczegóły ustalane indywidualnie). Nawiązywanie i utrzymywanie relacji z rynkami włoskojęzycznymi.
  • Maciej Bulej
    specjalista junior / mid  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat   12 000 - 30 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Umawianie spotkań z klientami indywidualnymi. Prowadzenie rozmów handlowych oraz doradztwo w branży energetycznej i budowlanej. Negocjowanie warunków współpracy i finalizowanie umów. Bieżąca współpraca z zespołem wsparcia sprzedaży (Back Office).
  • Superprof
    specjalista junior / mid / senior  rekrutacja online
    7 godz.
    Zakres obowiązków: Pracowników dydaktycznych do prowadzenia lekcji prywatnych w Polsce. Specjalistów z dowolnej dziedziny – od nauk ścisłych i języków, po sztukę, zdrowie i fitness. Nauczycieli na każdym poziomie zaawansowania i z różnym doświadczeniem. Osób, które chcą dzielić...
  • ILF Consulting Engineers Polska Sp. z o.o.
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę  pełny etat
    8 godz.
    Zadania: Udział w procesach projektowania w zakresie instalacji elektroenergetycznych wszystkich napięć w projektach krajowych oraz zagranicznych. Praca pod nadzorem doświadczonych projektantów/ projektantek. Współpraca przy koordynacji rozwiązań projektowych w zakresie instalacji...
  • ILF Consulting Engineers Polska Sp. z o.o.
    specjalista junior / mid / asystent  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy 2 pracowników
    8 godz.
    Zakres obowiązków: Udział w projektowaniu konstrukcji budowlanych w ramach projektów krajowych i międzynarodowych. Opracowywanie dokumentacji technicznej oraz kompletnych modeli BIM konstrukcji stalowych i żelbetowych. Przygotowywanie opisów technicznych, zestawień i innych elementów...

Najnowsze artykuły

Work-life balance – co to jest, zasady, szkolenie

Work-life balance – co to jest, zasady, szkolenie

– W wielu środowiskach nadal funkcjonuje bardzo silna narracja, że człowiek wartościowy to człowiek zapracowany. Odpoczynek bywa traktowany jak luksus albo jak przejaw lenistwa. Tymczasem psychologia pracy i badania nad funkcjonowaniem mózgu pokazują coś zupełnie odwrotnego: odpoczynek jest warunkiem długofalowej efektywności – wyjaśnia dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu.

Świadectwo pracy – definicja, komu przysługuje, podpis

Świadectwo pracy – definicja, komu przysługuje, podpis

O świadectwo pracy może zapytać Cię rekruter i pracodawca, u którego chcesz się zatrudnić, a także pracownik urzędu pracy i urzędnik ZUS. Co ważne, oprócz informacji wymaganych ustawowo, masz prawo żądać od poprzedniego pracodawcy uwzględnienia m.in. danych o zarobkach, a w przypadku niezgodności z prawdą możesz domagać się korekty. Wyjaśniamy krok po kroku, co zawiera świadectwo pracy.

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.

Zazdrość w pracy

Zazdrość w pracy

– Chorobliwa zazdrość utrudnia radzenie sobie z różnicami i rozwiązywanie konfliktów oraz pogarsza rezultaty pracy. W skrajnych zaś przypadkach prowadzi do agresji, mobbingu, wzrostu absencji i utraty wartościowych pracowników – wymienia psycholog Ewa Kaczorkiewicz. Zazdrość to realny problem, nie tylko dla osób bezpośrednio zaangażowanych, ale i dla całego zespołu. Jakie są jej symptomy? 

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Rekruter dokonujący wyboru spośród dziesiątek aplikacji zwykle poświęca mniej niż minutę na wstępne przejrzenie CV i decyzję o tym, czy je odrzucić, czy zachować. Jeśli selekcji dokonuje system ATS oparty na sztucznej inteligencji, wstępna weryfikacja jest jeszcze krótsza i bardziej rygorystyczna. To dlatego CV z dobrym profilem zawodowym mają często większe szanse. Jak napisać taki profil?

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?