Praca.pl Poradniki Zmiana pracy
CV kierowca C+E – jak napisać profesjonalne CV?

CV kierowca C+E – jak napisać profesjonalne CV?

 
CV kierowca C+E – jak napisać profesjonalne CV?

Zapotrzebowanie na kierowców dużych samochodów ciężarowych od lat utrzymuje się na wysokim poziomie. Pracodawcy szukają osób z uprawnieniami C+E, ale też gotowych do odbywania dalekich tras np. zagranicznych. Oferty pracy jako kierowca dostępne są właściwie w całym kraju. Najczęściej wśród wymagań zaznacza się obowiązek przesłania CV. Nie rezygnuj z tych ogłoszeń, szczególnie wówczas, gdy proponowane warunki zatrudnienia są bardzo korzystne. Dobre CV kierowcy stworzysz szybko i bezproblemowo – wystarczy uzupełnić gotowy szablon życiorysu zawodowego.

 

CV dla kierowcy C+E: co powinno zawierać?

 

Odpowiedź na pytanie, kogo szukają pracodawcy, nie jest podchwytliwa – informacji na ten temat dostarcza zazwyczaj ogłoszenie o pracę. Warto więc je uważnie przeczytać i pamiętać o wymaganiach na stanowisko, tworząc swoje CV.

 

W przypadku zawodu kierowcy kluczowe są uprawnienia, dlatego musisz upewnić się, że podałeś o nich informację w CV. Dla przypomnienia, uprawnienia C+E umożliwiają prowadzenie samochodu ciężarowego o wadze powyżej 3,5 tony (oprócz autobusów) wraz z przyczepą o wadze powyżej 750 kg.

 

Klasyczne, a więc zarazem najbardziej popularne CV, zawiera kilka stałych punktów. Są to:

 

  • podsumowanie zawodowe

 

Nie jest obowiązkowe, ale dzięki niemu pracodawca łatwiej Cię zapamięta. W podsumowaniu napisz kilka zdań o swoim doświadczeniu, planach zawodowych.

 

  • doświadczenie zawodowe

 

Wpisz miejsca pracy związane ze stanowiskiem, o jakie obecnie się ubiegasz – a więc pracą kierowcy. Należy podać także daty odpowiadające okresom zatrudnienia (wystarczy w przybliżeniu do miesiąca). Niekiedy kandydaci wymieniają także kluczowe obowiązki na poszczególnych stanowiskach.

 

  • edukacja

 

Zwykle uwzględnia się ostatnią szkołę, a także szkoły czy uczelnie, których ukończenie może mieć znaczenie w rekrutacji, związane z danym zawodem.

 

  • języki obce

 

W przypadku pracy kierowcy wykonującego trasy międzynarodowe znajomość języków obcych, przynajmniej w stopniu komunikatywnym, to duży atut. Pamiętaj, by wymienić wszystkie języki obce, którymi umiesz się posługiwać.

 

  • umiejętności

 

Zacznij od umiejętności profesjonalnych, związanych z pracą kierowcy, a skończ na pozostałych kompetencjach. Pracodawcy szukają na przykład osób samodzielnych, dobrze zorganizowanych, rzetelnych, potrafiących pracować pod presją czasu, wytrzymałych.

 

CV kierowca wzór – gdzie znaleźć kreator CV za darmo?

 

Jak wspomniano na wstępie, najłatwiej przygotować dokument, korzystając z gotowego szablonu do uzupełnienia. Darmowy kreator CV znajdziesz na praca.pl. By mieć do niego dostęp, wystarczy się zalogować. Rejestracja na portalu jest całkowicie bezpłatna.

 

Przykładowy tekst CV kierowcy:

Tomasz Nowak
tel.: 111 111 111
e-mail: tomasznowak@xxx.com

 

PODSUMOWANIE ZAWODOWE

Jestem kierowcą z 3-letnim stażem pracy. Wykonywałem trasy zagraniczne do Niemiec oraz Austrii. Posiadam uprawnienia do prowadzenia pojazdów kat. C+E. Jestem zmotywowany i rzetelny, poważnie podchodzę do swoich obowiązków. Doskonale znam przepisy związane z czasem pracy i bhp kierowcy.


DOŚWIADCZENIE
09.2018 – obecnie kierowca kat. C+E, Firma Spedycyjna w Olsztynie

 

EDUKACJA
09.2012 – 06.2018 Szkoła Branżowa w Olsztynie, klasa Kierowca Mechanik

 

JĘZYKI
Język angielski – poziom zaawansowany
Język niemiecki – poziom średniozaawansowany

 

UMIEJĘTNOŚCI
Prowadzenie pojazdów ciężarowych (C+E)
Umiejętność obsługi tachografu
Doskonała znajomość przepisów prawa z zakresu bhp i czasu pracy kierowcy

 

DODATKOWE UMIEJĘTNOŚCI
Prawo jazdy kat. B
Prawo jazdy kat. C+E
Prawo jazdy kat. A
Doskonała organizacja pracy
Samodzielność
Dyspozycyjność

Więcej artykułów "Zmiana pracy"
Praca Feel Flex

Polecane oferty

  • Kierowca ciężarówek C+E

    Feel Flex   Holandia   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Nasi kierowcy pracują jako: Kierowcy dystrybucji marketów spożywczych; Kierowcy ciężarówek recyklingu; Kierowcy ciężarówek chłodnia, izoterma; Kierowców Terbergów (placowych) Uwaga nie posiadamy ofert dla kierowców na trasach międzynarodowych i chcących pracować w tzw systemie!

Najnowsze artykuły

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.