Praca.pl Poradniki Zmiana pracy
CV kierowca C+E – jak napisać profesjonalne CV?

CV kierowca C+E – jak napisać profesjonalne CV?

 
CV kierowca C+E – jak napisać profesjonalne CV?

Zapotrzebowanie na kierowców dużych samochodów ciężarowych od lat utrzymuje się na wysokim poziomie. Pracodawcy szukają osób z uprawnieniami C+E, ale też gotowych do odbywania dalekich tras np. zagranicznych. Oferty pracy jako kierowca dostępne są właściwie w całym kraju. Najczęściej wśród wymagań zaznacza się obowiązek przesłania CV. Nie rezygnuj z tych ogłoszeń, szczególnie wówczas, gdy proponowane warunki zatrudnienia są bardzo korzystne. Dobre CV kierowcy stworzysz szybko i bezproblemowo – wystarczy uzupełnić gotowy szablon życiorysu zawodowego.

 

CV dla kierowcy C+E: co powinno zawierać?

 

Odpowiedź na pytanie, kogo szukają pracodawcy, nie jest podchwytliwa – informacji na ten temat dostarcza zazwyczaj ogłoszenie o pracę. Warto więc je uważnie przeczytać i pamiętać o wymaganiach na stanowisko, tworząc swoje CV.

 

W przypadku zawodu kierowcy kluczowe są uprawnienia, dlatego musisz upewnić się, że podałeś o nich informację w CV. Dla przypomnienia, uprawnienia C+E umożliwiają prowadzenie samochodu ciężarowego o wadze powyżej 3,5 tony (oprócz autobusów) wraz z przyczepą o wadze powyżej 750 kg.

 

Klasyczne, a więc zarazem najbardziej popularne CV, zawiera kilka stałych punktów. Są to:

 

  • podsumowanie zawodowe

 

Nie jest obowiązkowe, ale dzięki niemu pracodawca łatwiej Cię zapamięta. W podsumowaniu napisz kilka zdań o swoim doświadczeniu, planach zawodowych.

 

  • doświadczenie zawodowe

 

Wpisz miejsca pracy związane ze stanowiskiem, o jakie obecnie się ubiegasz – a więc pracą kierowcy. Należy podać także daty odpowiadające okresom zatrudnienia (wystarczy w przybliżeniu do miesiąca). Niekiedy kandydaci wymieniają także kluczowe obowiązki na poszczególnych stanowiskach.

 

  • edukacja

 

Zwykle uwzględnia się ostatnią szkołę, a także szkoły czy uczelnie, których ukończenie może mieć znaczenie w rekrutacji, związane z danym zawodem.

 

  • języki obce

 

W przypadku pracy kierowcy wykonującego trasy międzynarodowe znajomość języków obcych, przynajmniej w stopniu komunikatywnym, to duży atut. Pamiętaj, by wymienić wszystkie języki obce, którymi umiesz się posługiwać.

 

  • umiejętności

 

Zacznij od umiejętności profesjonalnych, związanych z pracą kierowcy, a skończ na pozostałych kompetencjach. Pracodawcy szukają na przykład osób samodzielnych, dobrze zorganizowanych, rzetelnych, potrafiących pracować pod presją czasu, wytrzymałych.

 

CV kierowca wzór – gdzie znaleźć kreator CV za darmo?

 

Jak wspomniano na wstępie, najłatwiej przygotować dokument, korzystając z gotowego szablonu do uzupełnienia. Darmowy kreator CV znajdziesz na praca.pl. By mieć do niego dostęp, wystarczy się zalogować. Rejestracja na portalu jest całkowicie bezpłatna.

 

Przykładowy tekst CV kierowcy:

Tomasz Nowak
tel.: 111 111 111
e-mail: tomasznowak@xxx.com

 

PODSUMOWANIE ZAWODOWE

Jestem kierowcą z 3-letnim stażem pracy. Wykonywałem trasy zagraniczne do Niemiec oraz Austrii. Posiadam uprawnienia do prowadzenia pojazdów kat. C+E. Jestem zmotywowany i rzetelny, poważnie podchodzę do swoich obowiązków. Doskonale znam przepisy związane z czasem pracy i bhp kierowcy.


DOŚWIADCZENIE
09.2018 – obecnie kierowca kat. C+E, Firma Spedycyjna w Olsztynie

 

EDUKACJA
09.2012 – 06.2018 Szkoła Branżowa w Olsztynie, klasa Kierowca Mechanik

 

JĘZYKI
Język angielski – poziom zaawansowany
Język niemiecki – poziom średniozaawansowany

 

UMIEJĘTNOŚCI
Prowadzenie pojazdów ciężarowych (C+E)
Umiejętność obsługi tachografu
Doskonała znajomość przepisów prawa z zakresu bhp i czasu pracy kierowcy

 

DODATKOWE UMIEJĘTNOŚCI
Prawo jazdy kat. B
Prawo jazdy kat. C+E
Prawo jazdy kat. A
Doskonała organizacja pracy
Samodzielność
Dyspozycyjność

Więcej artykułów "Zmiana pracy"

Polecane oferty

  • Koordynator / Koordynatorka ds. KSC

    REMONDIS Sp. z o.o. - Warszawa   Poznań    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat   10 000 - 12 000 zł brutto/mies.
    1 godz.
    Twoje zadania to: Wsparcie wdrożeń wymagań NIS2 / KSC oraz ISO 27001; Udział w analizach luk (gap analysis) w dokumentacji i procesach; Współtworzenie i aktualizacja polityk oraz procedur bezpieczeństwa; Wsparcie w prowadzeniu rejestrów: Udział w audytach wewnętrznych i przygotowaniu...
  • Kierownik Działu Ofertowania / Kierowniczka Działu Ofertowania

    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie Liderem w dziale odpowiedzialnym za przygotowanie ofert na roboty budowalne, nadzorowanie i koordynowanie prac działu, opracowanie wycen i kosztorysów oraz będzie brała udział w negocjacjach.
  • Osoba na stanowisko: Pracownik utrzymania ruchu

    GEDIA Poland Sp.z.o.o.   Nowa Sól    praca stacjonarna
    umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Twój zakres obowiązków Bieżący nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesów produkcyjnych; Realizacja przeglądów maszyn i urządzeń zgodnie z kartami przeglądowymi; Bieżąca diagnostyka maszyn i urządzeń; Bieżące korekty parametrów procesów; Naprawy elektryczne, mechaniczne maszyn i urządzeń;
  • Kierowniczka / Kierownik Robót

    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Do obowiązków kierownika robót należeć będzie wykonywanie wszystkich obowiązków przewidzianych w aktualnie obowiązujących przepisach prawa w tym prawa budowlanego i aktach wykonawczych tego prawa.
  • Inżynier budowy / Inżynierka budowy

    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Osoba zatrudniona na stanowisku inżyniera budowy odpowiedzialna będzie między innymi za: nadzorowanie prac podwykonawców, dokonywanie obmiaru robót, kontrola robót budowlanych i dostaw materiałów, bhp na budowie itp.
  • Specjalista / Specjalistka ds. technicznych

    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za sporządzanie projektów umów na roboty budowlane, instalacyjne sprzęt , prowadzenie korespondencji z Inwestorem i podwykonawcami , wystawianie faktur, rozliczanie robót budowlanych w oparciu o umowę i budżet itp.

Najnowsze artykuły

Praca na majówkę 2026 – oferty pracy, ile można zarobić?

Praca na majówkę 2026 – oferty pracy, ile można zarobić?

Dla jednych majówka to synonim relaksu i odpoczynku, a dla innych idealny moment na dodatkowy zarobek. Warto już teraz rozejrzeć się za pracą na długi majowy weekend 2026, by nie przegapić najlepszych ofert. Podpowiadamy, w jakich branżach i zawodach można znaleźć zatrudnienie, jak szybko aplikować i przede wszystkim jak zadbać przy tym o bezpieczeństwo i unikać podejrzanych ofert pracy.

Bezrobocie w Polsce 2026 – dane GUS na koniec I kwartału

Bezrobocie w Polsce 2026 – dane GUS na koniec I kwartału

GUS podał dane dotyczące liczby osób bezrobotnych i stopy bezrobocia na koniec marca 2026 roku. Potwierdzają tendencję zauważaną na rynku pracy od początku roku: bezrobotnych zarejestrowanych w urzędach pracy jest coraz więcej, ofert i możliwości zatrudnienia nie przybywa. W którym województwie bezrobocie jest obecnie najwyższe? Sprawdź nowe informacje Głównego Urzędu Statystycznego.

Mowa ciała na rozmowie kwalifikacyjnej – rola komunikacji niewerbalnej

Mowa ciała na rozmowie kwalifikacyjnej – rola komunikacji niewerbalnej

Podczas prowadzonych rozmów rekrutacyjnych zdarzało się, że ciało kandydata dobitnie ujawniało, jak puste są jego deklaracje – przyznaje doradca zawodowy Anna D. Nowicka. Szacuje się, że aż 93% komunikacji zachodzi bez użycia słów! Rekruter zawsze intuicyjnie zaufa przede wszystkim temu, co widzi, a nie wypowiedzi. A zatem jak siedzieć, gdzie patrzeć, jak układać ręce na rozmowie o pracę?

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

– Kreatywność to nie talent. To sposób myślenia, który dziś decyduje o tym, kto naprawdę odnajdzie się na rynku pracy – zauważa trenerka biznesowa Magdalena Ciesielska. W Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji, u progu epoki sztucznej inteligencji, mierzymy się z coraz trudniejszymi pytaniami na temat ludzkiej kreatywności. Czy nadal jest nam potrzebna, skoro mamy generatywne AI?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Czynniki szkodliwe w środowisku pracy: chemiczne, fizyczne, biologiczne

Czynniki szkodliwe w środowisku pracy: chemiczne, fizyczne, biologiczne

Czynniki szkodliwe są różnorodne, ale łączy je jedno – zagrażają zdrowiu i przyczyniają się do powstania tzw. chorób zawodowych. Jak rozpoznać, co szkodzi w pracy? Jak pracodawca powinien chronić pracowników? Z okazji Światowego Dnia Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy przygotowaliśmy kompletny przewodnik po czynnikach szkodliwych w pracy. poznaj zagrożenia oraz swoje prawa!