– Choć stanowiska „różowych kołnierzyków” przy rosnącej automatyzacji, robotyzacji i AI dają nam największą pewność zatrudnienia, to skutki lockdownów, recesji i inflacji powodują, że jednocześnie „różowe kołnierzyki” czują się niepewnie na rynku pracy – zauważa socjolożka Anna D. Nowicka. Wyjaśniamy, które stanowiska zaliczamy do tzw. pink collars i jakie są perspektywy dla tych zawodów.
Lista stanowisk - Referent
Polecane oferty - Administracja publiczna / Służba cywilna
-
Specjalista ds. administracyjnych w Dziekanacie
Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie Warszawa praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Inspektor
SĄD OKRĘGOWY W WARSZAWIE Warszawa praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat
Referent
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Referent to stanowisko funkcjonujące w instytucjach państwowych (na przykład sądach, urzędach czy izbie celnej) a także firmach prywatnych. Do zadań referenta należy przede wszystkim porządkowanie dokumentacji, wykonywanie prostych prac biurowych, etc. Dlatego też zawód referenta jest często używany zamiennie z zawodem sekretarza lub sekretarki, większość obowiązków jest bowiem w tym przypadku identyczna. Referent poza zajęciami typowo biurowymi może także zostać obarczony przez zwierzchnika dodatkowymi obowiązkami, wchodzącymi w zakres kompetencji osobistego asystenta (wyszukiwanie określonych informacji, umawianie spotkań). Jest to zazwyczaj najniższe stanowisko pracy w hierarchii danej instytucji lub firmy, jednak obsadzony na nim pracownik może zazwyczaj liczyć na szybki awans.
WYMAGANIA
Przed kandydatami na stanowisko referenta nie stawia się zwykle wygórowanych wymagań, przeważnie pracodawca oczekuje wykształcenia średniego, umiejętności obsługi komputera wraz z podstawowym oprogramowaniem typu Office, oraz obsługi urządzeń biurowych takich jak kserokopiarka czy faks. Istotne są także predyspozycje interpersonalne, samodyscyplina i dyspozycyjność. Na stanowisko referenta często poszukuje się studentów kierunków humanistycznych, uczęszczających na zajęcia w trybie zaocznym. Bardzo często praca w charakterze referenta jest proponowana w ramach praktyk lub stażu zawodowego.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy referenta jest przede wszystkim biuro, większość obowiązków wypełnia się za pomocą komputera, ewentualne spotkania umawiane są drogą telefoniczną. Możemy spodziewać się, że zwierzchnik będzie rozszerzał nasze kompetencje, jeśli nie będzie miał w danej chwili do dyspozycji innych dyspozycyjnych pracowników - wtedy praca może okazać się dość stresogenną, nawał obowiązków może także ograniczyć nasz czas wolny.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Stanowisko referenta funkcjonuje w wielu instytucjach państwowych, a także firmach prywatnych różnego rodzaju; najczęściej kancelariach prawniczych, agencjach nieruchomości, etc.
ZAROBKI
Średnie zarobki referenta są uzależnione przede wszystkim od firmy w jakiej został zatrudniony oraz zakresu obowiązków, jakie zostały na niego nałożone. Stawki miesięczne to przeważnie około 1500 złotych netto.
Najnowsze oferty - Administracja publiczna / Służba cywilna
-
Specjalista w Dziale ds. Postępowań Administracyjnych w Departamencie Zakwaterowania
Agencja Mienia Wojskowego w Warszawie Warszawa praca stacjonarnaspecjalista mid / senior umowa o pracę / na zastępstwo pełny etat -
Specjalista ds. administracyjnych - Biuro Rektorskie
Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie Warszawa praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Administrator - konsultant migracyjny do spraw wsparcia działań informacyjnych w Wydziale Spraw Cudzoziemców
Wielkopolski Urząd Wojewodzki w Poznaniu Poznań praca stacjonarnaspecjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat 4 500 zł brutto/mies. rekrutacja online -
Administrator - konsultant migracyjny do spraw wsparcia działań informacyjnych w Wydziale Spraw Obywatelskich
Wielkopolski Urząd Wojewodzki w Poznaniu Poznań praca stacjonarnaspecjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat 4 500 zł brutto/mies. rekrutacja online -
Referent ds Płac
Szpital Specjalistyczny w Pile Piła praca stacjonarnamłodszy specjalista (junior) umowa o pracę / zlecenie aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista / Starszy specjalista / Główny specjalista w Departamencie Usług Proinnowacyjnych Sekcja Kontraktowania
specjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Specjalista / Specjalistka w Dziekanacie Wydziału Biotechnologii
Uniwersytet Wrocławski Wrocław, ul. Fryderyka Joliot-Curie 14a praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę / na zastępstwo pełny etat -
Specjalista / Starszy specjalista/ Główny specjalista w Departamencie Usług Proinnowacyjnych
specjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Różowe kołnierzyki pod lupą. Czy to najniżej płatne zawody na rynku pracy?
Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?
Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?
ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?
W 2024 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące ESG, które objęły duże firmy spełniające określone warunki. Od 2025 r. grono podmiotów zobowiązanych do tworzenia raportów ESG ma się powiększyć o kolejną grupę. Tymczasem badania pokazują, że 2/3 Polaków nie wie, co oznacza skrót ESG, nie mówiąc o wdrażaniu jego zasad do biznesu. Wyjaśniamy, na czym polega raportowanie ESG oraz kogo dotyczy.
Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?
Zdarza się, że szef wywiera na pracowników presję, by w czasie pracy stale mieli przyklejony do twarzy uśmiech. – Niektórzy wręcz zakazują używania wyrazu „problem” i każą zastąpić je „wyzwaniem” – wskazuje socjolog Anna D. Nowicka. Czy pozytywne nastawienie może być destrukcyjne? Kiedy zaczynamy oszukiwać samych siebie? Oto co trzeba wiedzieć o toksycznej pozytywności i jej konsekwencjach.
Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?
Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.
CV mechanik samochodowy – porady, jak napisać profesjonalne CV
Mechanik to jeden z zawodów deficytowych w Polsce. Szanse na pracę są spore, niemniej żeby ją zdobyć, szczególnie w renomowanych salonach naprawy pojazdów czy w międzynarodowych firmach motoryzacyjnych, zwykle potrzebne jest dobre CV. Wyjaśniamy, jak krok po kroku napisać CV w zawodzie mechanika, jakie uwzględnić w dokumencie umiejętności oraz w jaki sposób opisać doświadczenie zawodowe.
Najnowsze komunikaty
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
Praca i miłość w jednej firmie
Czy takie połączenie ma więcej plusów, czy minusów?