Praca.pl Poradniki Studenci
Praca po studiach – studia, które dają szansę na pracę

Praca po studiach – studia, które dają szansę na pracę

 
Praca po studiach – studia, które dają szansę na pracę

Każdego roku na polskie uczelnie przyjmowanych jest kilkaset tysięcy młodych ludzi (w roku akademickim 2023/2024 – 441 823 osób, jak wynika z informacji Ministerstwa Edukacji i Nauki). Kształcenie wyższe wciąż cieszy się ogromną popularnością wśród absolwentów szkół średnich. Młodzi wybierają się na studia z nadzieją, że dyplom da im gwarancję dobrze płatnej, stabilnej pracy. Rzeczywistość nie zawsze jest jednak różowa i nie na wszystkich czeka wymarzona praca od razu po odebraniu dyplomu. A zatem jakie studia wybrać, by zabezpieczyć swoją przyszłość zawodową?

 

Spis treści

Najpopularniejsze kierunki studiów

 

Są kierunki, które każdego roku cieszą się ogromnym zainteresowaniem, gdyż pozwalają na wykonywanie zawodów prestiżowych, a także uważanych za bardzo dobrze płatne i gwarantujące pracę. Na szczycie rankingu prowadzonego przez Ministerstwo Edukacji i Nauki nieodmiennie figurują: prawo, kierunek lekarski oraz informatyka. Co jeszcze?

 

W roku akademickim 2023/2024 najwięcej zgłoszeń było na kierunki:

 

  • informatyka – 43 607 kandydatów,
  • psychologia – 42 267,
  • zarządzanie – 33 739,
  • kierunek lekarski – 32 264,
  • prawo – 23 657,
  • ekonomia – 18 026,
  • finanse i rachunkowość – 13 251,
  • fizjoterapia – 13 240,
  • filologia angielska – 13 086,
  • pielęgniarstwo – 12 302.

 

Jeśli chodzi o największą liczbę zgłoszeń, do najbardziej obleganych kierunków studiów w Polsce od lat należy informatyka i koreanistyka. Widać także wysokie zainteresowanie studiami dotyczącymi tzw. zielonych technologii.

 

Najwięcej zgłoszeń na jedno miejsce - rok akademicki 2023/2024:

 

  • informatyka społeczna – 30,4 zgłoszeń na jedno miejsce,
  • koreanistyka – 30,1, 
  • zielone technologie – 28,4,
  • orientalistyka-koreanistyka – 19,9,
  • informatyka i systemy inteligentne – 18.

 

Sprawdź także, czy dobrym pomysłem są studia za granicą.

 

 

Absolwenci jakich kierunków studiów są najbardziej poszukiwani na rynku pracy?

 

Rozglądając się za najlepszym kierunkiem kształcenia dla siebie, warto brać pod uwagę nie tylko własne zainteresowania, ale i zapotrzebowanie na rynku pracy. W podjęciu decyzji pomóc może rozejrzenie się po interesującej Cię branży – czytanie forów, artykułów i wywiadów z ekspertami. Warto sprawdzić także coroczne wyniki badania Barometr zawodów, ukazującego zapotrzebowanie na rynkach pracy – ogólnopolskim i lokalnych.

 

W 2024 r. na liście profesji deficytowych w Polsce figurują:

 

  • pracownicy budowlani – cieśle i stolarze budowlani, dekarze i blacharze budowlani, monterzy instalacji budowlanych, murarze i tynkarze, operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych, pracownicy robót wykończeniowych w budownictwie, robotnicy budowlani,
  • pracownicy techniczni i przemysłowi – elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy, mechanicy pojazdów samochodowych, operatorzy obrabiarek skrawających, spawacze, ślusarze, 
  • pracownicy transportu, logistyki, magazynowania – kierowcy autobusów, kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych, magazynierzy, 
  • pracownicy ochrony zdrowia, usług opiekuńczych, funkcjonariusze służb mundurowych – fizjoterapeuci i masażyści, lekarze, psycholodzy i psychoterapeuci, pielęgniarki i położne, opiekunowie osoby starszej lub niepełnosprawnej, pracownicy służb mundurowych, 
  • pracownicy gastronomii – kucharze,
  • pracownicy oświaty – nauczyciele praktycznej nauki zawodu, nauczyciele przedmiotów ogólnokształcących, nauczyciele przedmiotów zawodowych, nauczyciele przedszkoli, nauczyciele szkół specjalnych i oddziałów integracyjnych, 
  • pracownicy usług finansowych – samodzielni księgowi, pracownicy ds. rachunkowości i księgowości.

 

Bezrobocie wśród absolwentów uczelni

 

W przywołanej prognozie Barometr zawodów na rok 2024 nie wskazano żadnej profesji nadwyżkowej, w ubiegłych latach zauważono jednak, że na rynku pracy jest zbyt wielu absolwentów ekonomii. Ekonomista wciąż jest często wymienianym zawodem nadwyżkowym w wielu regionach kraju, podobnie jak np. filozof/ historyk / politolog / kulturoznawca czy socjolog / specjalista ds. badań społeczno-ekonomicznych. Nie oznacza to oczywiście, że po tych, lub innych kierunkach, tradycyjnie zwanych humanistycznymi, pracy zupełnie nie ma. Absolwenci tego typu studiów muszą jednak liczyć się z trudnościami ze znalezieniem pracy i dużą konkurencją w czasie rekrutacji.

 

Warto zaznaczyć, że osoby z wykształceniem wyższym wciąż stanowią jedną z najmniejszych grup dotkniętych bezrobociem. Zgodnie z publikacją Głównego Urzędu Statystycznego pt. Bezrobocie rejestrowane – 1–4 kwartał 2023 r.:

 

Większość bezrobotnych rejestrujących się w urzędach pracy to osoby o stosunkowo niskim poziomie wykształcenia. Osoby z wykształceniem gimnazjalnym, podstawowym i niepełnym podstawowym oraz zasadniczym zawodowym /branżowym, których łączny udział w ogólnej liczbie bezrobotnych wyniósł 51,1% (wobec 51,5% na koniec grudnia 2022 r.).

 

Spośród wszystkich 895,2 tys. osób bezrobotnych w Polsce tylko 127,7 tys. stanowili absolwenci studiów wyższych (mniejszą grupę wśród bezrobotnych stanowili jedynie absolwenci liceów ogólnokształcących, 107,1 tys.).

 

Czytaj takżeKreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

 

Najbardziej opłacalne kierunki studiów. Po jakich studiach zarobisz najwięcej?

 

Aby kandydaci łatwiej mogli zdecydować, na jakie studia iść, uruchomiono rządowy portal studia.gov.pl, będący zbiorem najważniejszych informacji na temat polskich uczelni, poziomu kształcenia itp. Przyszłych studentów wspiera również system ELA, w którym publikuje się dane o przyszłości zawodowej absolwentów uczelni (wysokość zarobków, okres poszukiwania pracy itp.). Dzięki zebranym danym studenci mogą wyszukać najbardziej opłacalne kierunki studiów.

 

Przykładowo, zgodnie z danymi ELA wśród absolwentów studiów I stopnia najwyższe zarobki osiągają osoby po takich kierunkach studiów jak informatyka, górnictwo i geologia, zarządzanie. Mediana miesięcznych zarobków brutto tych absolwentów w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu przekracza 10 tys. zł.

 

Jeśli chodzi o absolwentów studiów II stopnia i jednolitych studiów magisterskich, najwyższe płace czekają na osoby po Executive Master of Business Administration na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu. Mediana pensji absolwentów bliska jest 21 tys. zł brutto na miesiąc. Wysokie zarobki czekają także na osoby po informatyce, górnictwie i geologii, finansach i rachunkowości, elektronice i telekomunikacji (mediana wynagrodzeń wynosi od kilkunastu do około 10 tys. zł brutto na miesiąc).

 

Poszukiwanie pracy po studiach – ile trwa?

 

Nie ma jednoznacznej odpowiedzi na to pytanie, wiele zależy bowiem zarówno od czynników zewnętrznych – zapotrzebowania na rynku pracy, ogólnej sytuacji społeczno-ekonomicznej – jak zaangażowania samego absolwenta. Z pewnością znalezienie pracy po studiach przyspiesza przyjęcie postawy aktywnej. Innymi słowy, zamiast czekać, aż biuro karier uczelni albo urząd pracy znajdą Ci zatrudnienie, lepiej jest wziąć sprawy w swoje ręce.

 

Na początek przygotuj dobre, profesjonalne CV. W tym celu możesz wykorzystać darmowy Kreator CV. Jeśli nie masz doświadczenia zawodowego – w życiorysie podaj informację na temat innych aktywności, np. w organizacjach studenckich, non-profit itp.

Załóż konto na praca.pl, ustaw job alert, zapisz się do newslettera. Regularnie przeglądaj oferty i rozsyłaj zgłoszenia. W zachowaniu systematyczności pomoże Ci wyznaczenie konkretnego dnia czy pory, gdy zajmujesz się poszukiwaniem pracy.

 

Bierz udział w targach pracy, wyślij też podania o pracę do wymarzonych pracodawców. Nie zaszkodzi także mała autoreklama w mediach społecznościowych, np. w grupie branżowej.

 

Pamiętaj, że w szukaniu pracy liczy się wytrwałość i optymizm. A co, jeśli mimo wysiłku po dłuższym czasie wciąż nie możesz znaleźć etatu? W tym wypadku wielu młodych ludzi wybiera tymczasowe zatrudnienie w innej, np. pokrewnej dziedzinie, poszerzenie kwalifikacji (np. na kursach zawodowych, w ramach studiów podyplomowych). Warto także wziąć pod lupę swoje CV oraz zastanowić się, czy nie popełniło się do tej pory jakichś błędów np. podczas rozmowy rekrutacyjnej. Pomóc może również rozmowa z coachem pracy lub doradcą zawodowym. Powodzenia!

 

Źródła: Barometr zawodów 2024, Informacja o wynikach rekrutacji na studia na rok akademicki 2023/2024 w uczelniach nadzorowanych przez Ministra Edukacji i Nauki / Serwis Rzeczypospolitej Polskiej, Bezrobocie rejestrowane - 1-4 kwartał 2023 roku / GUS, studia.gov.pl, Ogólnopolski System Monitorowania Ekonomicznych Losów Absolwentów ELA

 

Praca po studiach – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Jakie są najpopularniejsze kierunki studiów w Polsce?

 

Od lat w rankingach najpopularniejszych kierunków studiów na szczycie listy figurują takie kierunki jak psychologia, informatyka, zarządzanie, kierunke lekarski, prawo, ekonomia czy filologia angielska. Od jakiegoś czasu widać także rosnącą popularność koreanistyki i studiów koreańskich.

 

  • Po jakich studiach zarabia się najwięcej?

 

Zgodnie z rankingami ELA w grupie najlepiej zarabiających absolwentów studiów znajdują się przede wszystkim osoby po informatyce (studia o różnych profilach), górnictwie i geologii oraz specjalistycznych kierunkach biznesowo-administracyjnych.

Więcej artykułów "Studenci"

Polecane oferty

  • Stażysta / Stażystka ds. Compliance

    POLPHARMA S.A.   Warszawa, ul. Bobrowiecka    praca hybrydowa
    praktykant / praktykantka / stażysta / stażystka  umowa zlecenie
    6 godz.
    Szukasz miejsca, w którym zdobędziesz praktyczne doświadczenie w obszarze compliance, etyki biznesu i zarządzania ryzykiem? Chcesz uczestniczyć w projektach realizowanych w największej firmie farmaceutycznej w Polsce i poznać od środka funkcjonowanie międzynarodowej organizacji? Dołącz do...
  • Staż w Dziale Compliance

    POLPHARMA S.A.   Warszawa, ul. Bobrowiecka    praca hybrydowa
    praktykant / praktykantka / stażysta / stażystka  umowa zlecenie
    6 godz.
    Jeśli chcesz rozpocząć karierę w obszarze compliance i zdobyć praktyczne doświadczenie w organizacji o międzynarodowym zasięgu, ta oferta jest dla Ciebie. To dobra okazja, aby poznać procesy związane z etyką biznesu, zgodnością i zarządzaniem ryzykiem oraz pracować przy projektach...
  • Stażysta / Stażystka w Dziale Spedycji

    Erontrans Sp. z o.o.   Łódź    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / asystent / asystentka / praktykant / praktykantka / stażysta / stażystka  umowa zlecenie  pełny etat  Szukamy 4 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Program obejmuje: 6-miesięczny płatny staż z praktycznym wdrożeniem do pracy operacyjnej. Naukę procesów spedycyjnych oraz codzienną współpracę z doświadczonym zespołem. Możliwość rozwoju i awansu na stanowisko Młodszego Dyspozytora / Młodszego Spedytora po zakończeniu programu.
  • SEOMEDIA
    praktykant / praktykantka / stażysta / stażystka  umowa zlecenie / o staż/praktykę  pełny etat / część etatu   4 800 - 6 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Lubisz pisać? Dołącz do naszego zespołu jako Copywriter. Masz pomysły na teksty, lubisz media społecznościowe albo interesuje Cię marketing internetowy? Chcesz zdobyć doświadczenie, które później pomoże Ci znaleźć pracę w branży marketingowej? Zapraszamy do naszego zespołu na...
  • Staż w Dziale Inżynieryjnym (Zarządzanie Projektami Inwestycyjnymi)

    JTI Polska Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Wartkowice, Stary Gostków    praca stacjonarna
    praktykant / praktykantka / stażysta / stażystka  umowa zlecenie
    9 godz.
    Obowiązki: Nadzorowanie działań dostawców (serwisy, instalacje, uruchomienia, testy) na miejscu, wymiana informacji z dostawcami i fabrykami, Prowadzenie testów akceptacyjnych maszyn, testów potwierdzających i innych, przygotowywanie raportów przestojów, prezentacji, Wsparcie w codziennych...
  • Program Stażowy Magenta Start - Employer Branding i Komunikacja Wewnetrzna

    T-Mobile Polska S.A. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa
    praktykant / praktykantka / stażysta / stażystka  umowa zlecenie
    12 godz.
    Opis stanowiska: Wsparcie zespołu w realizacji działań z zakresu komunikacji wewnętrznej i employer brandingu. Pomoc w tworzeniu i publikowaniu treści kierowanych do #MagentaTeam, takich jak newslettery, artykuły, posty czy komunikaty. Przygotowywanie materiałów graficznych i multimedialnych...

Najnowsze artykuły

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

Ratownik górski – specyfika pracy, jak zostać, czy warto

Ratownik górski – specyfika pracy, jak zostać, czy warto

Tylko w lipcu GOPR uratowało 47 osób. Statystyki wypadków w górach wciąż są wysokie, a za każdą akcją ratowniczą stoją bohaterowie: ratownicy górscy. Kim są te osoby, z czym mierzą się na co dzień i wreszcie: jak przystąpić do służby ratowniczej GOPR i TOPR? W Dzień Przewodników i Ratowników Górskich przyglądamy się tej niezwykłej funkcji i dziękujemy ratownikom za ich ogromne poświęcenie.

ADHD a praca – czy trudno znaleźć zatrudnienie? Gdzie szukać pracy?

ADHD a praca – czy trudno znaleźć zatrudnienie? Gdzie szukać pracy?

Podstawowym problemem w radzeniu sobie z objawami ADHD jest brak świadomości o tym, że się je ma – wyjaśnia lek. Jakub Przybysz. Diagnostyka jest niedostateczna, tymczasem nawet 2,5% osób dorosłych może cierpieć z powodu symptomów zespołu nadpobudliwości. ADHD nie przekreśla sukcesu w pracy, a otoczenie często nawet nie wie, że współpracownik zmaga się z objawami tego zespołu.

Aktywny wypoczynek – co robić po pracy?

Aktywny wypoczynek – co robić po pracy?

Wracasz z pracy bez sił, masz ochotę po prostu leżeć w ciszy, patrząc bezmyślnie w ekran. Brzmi znajomo? – Kiedy wpadamy w wir tzw. „doom scrollingu”, najczęściej czujemy się później jeszcze gorzej. Jeszcze bardziej zmęczeni, jeszcze mniej zmotywowani – zauważa psychoterapeutka Joanna Szponarska. Jak wypoczywać, by faktycznie poczuć się lepiej? Czy aktywny wypoczynek może być przyjemny?

Toksyczna praca – 5 sygnałów, które powinny Cię zaniepokoić

Toksyczna praca – 5 sygnałów, które powinny Cię zaniepokoić

Możemy pozostawać w tzw. toksycznym miejscu pracy przez wiele lat, nie zdając sobie sprawy z psychicznego kosztu, jaki ponosimy każdego dnia. Godzimy się na kolejne niekorzystne zmiany i stopniowo przyzwyczajamy do coraz gorszych warunków pracy, normalizując swój stres i brak poczucia bezpieczeństwa. Jakie są oznaki toksycznego miejsca pracy, na które warto zareagować od razu?

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Czy pracodawca ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 35℃? Czy w upale pracownik może odmówić wykonywania obowiązków na wolnym powietrzu, w słońcu, czy też taka odmowa grozi karą dyscyplinarną, a nawet zwolnieniem? Kiedy firma ma prawny obowiązek dostarczyć pracownikom napoje chłodzące? Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy w czasie upałów.

Najnowsze komunikaty

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.