Już w 2025 roku coraz więcej rekruterów i pracodawców zadawało sobie pytanie: czy procesy HR wkrótce będą w pełni prowadzone przez sztuczną inteligencję? Nawet jeśli do tego nie dojdzie, faktem jest, że kadrowi będą musieli szybko nauczyć się nowych narzędzi pracy, w tym programów opartych na algorytmach sztucznej inteligencji. Jakie są najważniejsze trendy w rekrutacji 2026 r.?
Najnowsze artykuły
Najnowsze
KARIERA I ROZWÓJ zawiera setki porad kierowanych zarówno do pracowników, osób poszukujących pracy, jak i do pracodawców. Znajdziesz tu opinie ekspertów, interesujące wywiady, przystępne omówienie kwestii prawa pracy oraz liczne wskazówki i ciekawostki dotyczące szeroko pojętej tematyki zatrudnienia.
Poznaj pracodawców
Rekrutacja pracowników. 6 sposobów na znalezienie dobrego pracownika
15 min
Dla pracodawców
Pracujący w Polsce w 2025 roku – raport GUS
Główny Urząd Statystyczny podał do informacji publicznej dane na temat osób pracujących w gospodarce narodowej. Statystyki wskazują, że liczba osób pracujących w Polsce zmalała. W momencie badania zatrudnionych było o 0,1% mniej niż przed rokiem i o 0,4% niż w poprzednim miesiącu. W jakich branżach pracuje najwięcej osób oraz jakie jeszcze wnioski płyną z raportu?
3 min
Temat dnia
Rotacja pracowników – przyczyny, wskaźnik rotacji
W niektórych firmach trudno spotkać osobę o stażu dłuższym niż pół roku. Czy rotacja pracowników to problem?
7 min
Rynek pracy
Wypowiedzenie umowy o pracę – zobacz wzór
W jaki sposób pracownik może wypowiedzieć umowę o pracę? Co powinno zawierać wypowiedzenie umowy i czy można je wysłać e-mailem? Oraz czym różni się wypowiedzenie umowy od rozwiązania umowy za porozumieniem stron? Jeśli decudujesz się na odejście z firmy, oto co musisz wiedzieć o formalnym zakończeniu umowy i obowiązującym Cię okresie wypowiedzenia.
7 min
Zmiana pracy
Polecani pracodawcy
Unum Życie TUiR S.A.
Sport Fanatic, Mikam Michał Małecki
TMG Spedition GmbH
Budcon Sp. z o.o.
Remontowa Shipbuilding S.A.
Wrosped
Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG
Feel Flex
Lava Group
Gröner Harnecker Logistik GmbH
R. Twining and Company Sp. z o.o
DaVita sp. z o.o.
Coagumed Gerinnungszentrum
REMONDIS Sp. z o.o. - Warszawa
GEDIA Poland Sp. z.o.o.
Dermotechnika Sp.j.
n365 Klaudia Tokaj
Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ
PORR S.A.
Dietsch Polstermöbel Gmbh
EU Workers Sp. z o.o.
ZIKO Apteka Sp. z o.o.
Emitel S.A.
JOB TALENT
SIEĆ BADAWCZA ŁUKASIEWICZ-Warszawski Instytut Technologiczny
BBM Group S.A.
Patyra Budownictwo sp. z o.o.
Przedsiębiorstwo Budownictwa Komunikacyjnego "MOSTKOL" Sp. z o.o.
Prudential Polska Sp. z o.o.
Rockfin sp. z o.o.
Soyter Components Sp. z o.o. Sp.K.
Ortolife Sp. z o.o.
BFL Bewehrung- und Fertigteilewerk Laar GmbH
Jmb Design Sp. z o.o.
Segula Technologies Poland Sp . z o.o.
Formuła CNF Sp. z o.o.
ERGOS sp. z o.o.
Opto Plast s.c.
Uniqlo Europe Limited
Tayga Trade Sp. z o.o.
Idexx Laboratories B.V.
Sonepar Polska sp. z o.o.
ASTARMEN SP. Z O.O.
Przychodnia stomatologiczna KORONA
Sergiusz Jach
Nord Armering
ARYZTA Polska Sp. z o.o.
Mazowiecki Teatr Muzyczny im. Jana Kiepury
ENKA Sp . z o.o.
EuroClean Polska Sp. z o.o.
INNOWISE Sp. z o.o.
ADAM WENZEL "MARKIZA"
Cofnięcie wypowiedzenia – przez kogo, zasady, wzór
Złożyłeś wypowiedzenie o pracę, ale zmieniłeś zdanie: chcesz pozostać w firmie? A może zwolniłeś pracownika, lecz nowe okoliczności sprawiły, że wolałbyś go zatrzymać na stanowisku? Cofnięcie wypowiedzenia o pracę jest możliwe, bardzo istotne są jednak terminy. Oto co musisz wiedzieć o dokumencie cofającym wypowiedzenie.
13 min
Rynek pracy
12 błędów podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Specjalistka HR wyjaśnia, czego nie robić na rozmowie o pracę
– Oprócz podstawowych błędów, takich jak brak przygotowania czy nieodpowiednia mowa ciała, istnieje wiele subtelnych kwestii, które mogą zdecydować o tym, czy otrzymasz ofertę pracy – wyjaśnia Agnieszka Ciećwierz. Specjalistka ds. HR wymienia 12 największych błędów na rozmowie o pracę, podaje przykłady i radzi, jak wybrnąć z sytuacji. Gorąco polecamy każdej osobie szukającej pracy!
11 min
Rozmowa kwalifikacyjna
Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy
Główny Urząd Statystyczny opublikował obszerny raport podsumowujący sytuację na rynku pracy w Polsce – Rocznik Statystyczny Pracy 2025. Publikacja bierze pod lupę między innymi poziom wynagrodzeń u osób wykonujących różne typy zawodów, koszty pracy, warunki zatrudnienia oraz różnice w aktywności zawodowej kobiet i mężczyzn. Sprawdź najważniejsze informacje zawarte w raporcie.
11 min
Temat dnia
Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?
Święto wolne od pracy pozwala zapomnieć o obowiązkach i stresie zawodowym. Jednak powrót do codzienności po długim weekendzie czy dłuższym urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.
8 min
Rynek pracy
113 - 120 z 4382 artykułów
Polecane oferty
-
starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka umowa o pracę pełny etat -
Betoniarz / Ślusarz (m/k)
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Spawacz TIG / MIG / MAG / Spawaczka TIG / MIG / MAG
EU Workers Sp. z o.o. Niemcy, (północna Bawaria)pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę / o pracę tymczasową pełny etat 17 000 - 21 000 zł brutto/mies. -
Pracownik magazynowy (k/m/x)
PORR S.A. Łódź praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
-
Operator wagi samochodowej (k/m/x)
PORR S.A. Łódź praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV