Umowa agencyjna, czyli umowa zawierana przez profesjonalistów. Zarówno agent, jak i zleceniodawca mają określone prawa i obowiązki wynikające z przepisów Kodeksu Cywilnego i innych przepisów, dotyczące m.in. tego, jak rozliczać przychody i jakie odprowadzać składki ubezpieczeniowe. Dlaczego warto współpracować właśnie na podstawie umowy agencyjnej? Jakie wady ma takie rozwiązanie?
Najnowsze artykuły
KARIERA I ROZWÓJ zawiera setki porad kierowanych zarówno do pracowników, osób poszukujących pracy, jak i do pracodawców. Znajdziesz tu opinie ekspertów, interesujące wywiady, przystępne omówienie kwestii prawa pracy oraz liczne wskazówki i ciekawostki dotyczące szeroko pojętej tematyki zatrudnienia.
Poznaj pracodawców
Umowa agencyjna – co musisz wiedzieć, zanim ją podpiszesz?
Wychowawca kolonijny: jak zostać? Ile zarabia?
27 czerwca zakończyły się lekcje w polskich szkołach – tysiące dzieci rozpoczyna właśnie letnie wakacje. Czas wypoczynku dla uczniów jest zarazem okresem wzmożonej pracy dla wielu osób najmujących się dorywczo. Jednym ze stanowisk, na których można podjąć pracę na wakacje, jest wychowawca kolonijny. Wyjaśniamy, czy żeby opiekować się dziećmi na koloniach, trzeba mieć specjalne uprawnienia.
Umowa o zakazie konkurencji – podstawowe informacje
Ograniczenie działań na rzecz konkurencji może dotyczyć pracowników zatrudnionych na umowę o pracę, jak i współpracowników pracujących na podstawie umowy cywilnoprawnej. Zapis o zakazie konkurencji uważany jest za ograniczający swobodę działania pracownika lub kontrahenta, dlatego w zamian zwykle oferuje się atrakcyjne rekompensaty np. w postaci benefitów.
5 sposobów na zdrowe stawianie granic w pracy
Znowu dałeś się wrobić w nadgodziny. Nie wiesz, jak to się stało, że zajmujesz się projektem kolegi, zamiast swoim. Kolejny raz zamieniłeś się dyżurami, mimo że taki grafik jest dla Ciebie mniej korzystny. Jeśli czujesz się wykorzystywany w miejscu pracy, prawdopodobnie nie udało Ci się wyznaczyć zdrowych granic w relacjach zawodowych. Sprawdź, jak nauczyć się odmawiać i dbać o swoje dobro.
Polecani pracodawcy
Tanatokosmetolog – kim jest, zadania, obowiązki, warunki pracy, zarobki
Zawód tanatokosmetologa jest niezwykle istotny z punktu widzenia przygotowania ceremonii pogrzebowej. To profesja trudna i wymagająca, również psychicznie, dlatego niewiele osób jest w stanie jej sprostać. Tymczasem zapotrzebowanie na wysoko wykwalifikowanych specjalistów jest ogromne. Wyjaśniamy, jak zostać tanatokosmetologiem oraz jak wygląda praca w tym zawodzie.
Osoba transpłciowa a rekrutacja do pracy
Choć formalnie osoby transpłciowe są objęte ochroną przed dyskryminacją, rzeczywistość na rynku pracy w Polsce bywa znacznie bardziej brutalna. – Udowodnić, że ktoś nie został zatrudniony albo został zwolniony właśnie z powodu swojej tożsamości płciowej, jest niezwykle trudno – komentuje Maja Heban, trans aktywistka ze stowarzyszenia Miłość Nie Wyklucza.
Zetki a nadgodziny – czego młodzi oczekują od pracodawców? Wyniki badania Praca.pl i Experience Institute
Jak pokazuje najnowsze badanie Praca.pl i Experience Institite, wiele Zetek cechuje się elastycznością i otwartością, ale to nie oznacza, że zgadzają się na „pracę bez przerwy". Przeciwnie, to właśnie Zetki stawiają wyraźną granicę między czasem wolnym i czasem pracy. A to pociąga ze sobą konsekwencje, gdy szef chce, by młody pracownik został po godzinach lub przyszedł do pracy w sobotę.
Język inkluzywny, czyli jak prowadzić w firmie narrację otwartą na społeczność LGBT+? Porady dla pracodawców
– Jeśli jesteśmy nowymi osobami w biurze lub mamy nową osobę koleżeńską, wystarczy zapytać o jej imię i zaimki. Nie zakładajmy, że jeśli ktoś ma brodę, będzie stosować zaimki męskie, a jeśli ktoś nosi sukienki – zaimki żeńskie – wyjaśnia Grzegorz Miecznikowski (onx/jex) z agencji marketingu inkluzywnego Priders.pl, osoba współautorska poradnika „Jak mówić i pisać o osobach LGBTQIAP+”.
Polecane oferty
-
Kierownik / Kierowniczka Sekcji w Wydziale Infrastruktury IT
Bank Pocztowy S.A. Bydgoszcz praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat -
Kierowca C+E / Kierowczyni C+E
Przedsiębiorstwo Budownictwa Komunikacyjnego "MOSTKOL" Sp. z o.o. Moskorzew praca mobilnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 6 000 - 10 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalistka / Specjalista ds. Obsługi Klienta w Turystyce
Coral Travel Poland Sp. z o.o. Kielce, Galeria Echo praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Młodszy Księgowy / Młodsza Księgowa
Coral Travel Poland Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarnaspecjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat -
Specjalista / Specjalistka ds. Turystyki (Telesprzedaż)
Coral Travel Poland Sp. z o.o. Katowice praca stacjonarnaspecjalista mid / junior umowa o pracę pełny etat Szukamy kilku pracowników -
Lakiernik / Lakierniczka
EU Workers Sp. z o.o. Niemcy, region: Bawaria oraz Badenia-Wirtembergiapracownik fizyczny umowa o pracę / o pracę tymczasową pełny etat 16 000 - 21 000 zł brutto/mies.