Praca.pl Poradniki Temat dnia
GUS prognozuje, jak będzie wyglądać rynek pracy w 2060 roku

GUS prognozuje, jak będzie wyglądać rynek pracy w 2060 roku

 
GUS prognozuje, jak będzie wyglądać rynek pracy w 2060 roku

W 2035 roku liczba osób w wieku produkcyjnym wyniesie niecałe 21 mln osób, a w 2060 już tylko 15 mln – wynika z prognozy Głównego Urzędu Statystycznego. W Roczniku Statystycznym Rzeczypospolitej Polskiej 2025 GUS przewiduje, jak będzie wyglądała w niedalekiej przyszłości sytuacja demograficzna oraz rynek pracy.

 

Spis treści

Sytuacja demograficzna a rynek pracy

 

Rocznik Statystyki Rzeczypospolitej Polskiej 2025 jest cyklicznym zestawieniem najważniejszych informacji dotyczących takich obszarów jak społeczeństwo, geografia, gospodarka, świadczenia społeczne i rynek pracy, środowisko naturalne i innych. Rocznik opublikowany w grudniu 2025 roku, będący już 80. wydaniem tej publikacji, prezentuje przede wszystkim dane zebrane w 2024 roku, a także prognozy na przyszłość.

 

  • Ludność w wieku produkcyjnym – obecnie

 

Podstawowe dane demograficzne

 

  • Liczba ludności Polski w dniu 31 grudnia 2025 roku wyniosła 37489 tys. (czyli ok 37,5 mln – dane w opracowaniach GUS podawane są z dokładnością do tysięcy). 

 

  • Mieszkańców miast było około 22,3 mln, a wsi 15,2 mln. Tym samym 59,4% mieszkańców naszego kraju mieszka w miastach, 40,6% na wsi.

 

  • Gęstość zaludnienia w Polsce wyniosła 119,4 osób / km2. Liczba kobiet wyniosła około 19, 4 mln, a mężczyzn 18,1 mln.

 

Liczba osób w wieku przedprodukcyjnym na koniec 2024 r. wyniosła 6745,0 tys. (około 6,7 mln).

 

Liczba osób w wieku poprodukcyjnym w tym czasie to 8910,0 tys. (około 8,9 mln).

 

Liczba osób w wieku produkcyjnym równa była 21 834,1 tys. (około 21,8 mln), w tym:

 

    • około 11,5 mln mężczyzn,
    • około 10,3 mln kobiet, 

 

a także:

 

    • około 12,8 mln mieszkańców miast, 
    • około 9 mln mieszkańców wsi.

 

 

  • Ludność w wieku produkcyjnym – prognozy

 

Zgodnie z prognozami GUS, liczba ludności Polski w niedalekiej przyszłości będzie wynosić:

 

    • w 2035 roku około 36,2 mln osób,
    • w 2040 roku około 35,3 mln osób,
    • w 2045 roku około 34,2 mln osób,  
    • w 2050 roku około 33,2 mln osób,  
    • w 2055 roku około 32,1 mln osób, 
    • w 2060 roku około 30,9 mln osób. 

 

Wraz ze spadkiem populacji, za który odpowiada m.in. alarmowany od lat kryzys demograficzny, zmniejszy się liczba osób w wieku produkcyjnym, czyli tych, które są najbardziej kluczowe na polskim rynku pracy - są to osoby prowadzące własne działalności, pracujące, szukające pracy, odprowadzające składki ubezpieczeniowe.

 

Dla przypomnienia, najnowsze statystyki podają, że osób w wieku produkcyjnym jest obecnie około 21,8 mln. Główny Urząd Statystyczny prognozuje, że za 10 lat liczba ta zmniejszy się o około milion, a do 2060 roku do 15,1 mln osób.

 

Prognoza populacji w wieku produkcyjnym wg GUS:

 

    • w 2035 roku około 21 mln osób,
    • w 2040 roku około 19,9  mln osób,
    • w 2045 roku około 18,3 mln osób,  
    • w 2050 roku około 16,8 mln osób,  
    • w 2055 roku około 15,8 mln osób, 
    • w 2060 roku około 15,1 mln osób. 

 

Źródło: GUS, Rocznik Statystyczny Rzeczpospolitej Polskiej 2025.

 

Czytaj także: Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Więcej artykułów "Temat dnia"

Polecane oferty

  • Osoba do doradztwa technicznego

    specjalista / specjalistka mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Doradztwo w zakresie oferowanych produktów; Pomoc w doborze i konfiguracji urządzeń; Możliwość prowadzenia szkoleń produktowych dla klientów firmy
  • Pracownica / Pracownik Magazynowy – Owoce i Warzywa

    MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k. Sprawdzona firma   Niemcy, Oldenburg   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat   11 000 - 12 500 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników
    2 godz.
    Obowiązki: Przygotowywanie zamówień w systemie słuchawkowym w języku polskim. Kompletowanie i komisjonowanie towaru. Sprawdzanie jakości produktów. Proste prace pomocnicze na magazynie.
  • Konsultantka / Konsultant Help Desk

    QMS Sp. z o.o.   Warszawa, Białołęka    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / junior / praktykant / praktykantka / stażysta / stażystka / asystent / asystentka  umowa o pracę  pełny etat   6 000 - 9 000 zł brutto/mies.  Szukamy 2 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Co będziesz robić? Pomagać klientom instytucjonalnym w rozwiązywaniu problemów IT; Diagnozować i usuwać awarie sprzętowe, sieciowe i programowe; Przekazywać rozwiązania w jasny i profesjonalny sposób; Prowadzić dokumentację zgłoszeń w systemie CRM; Współpracować z zespołem wdrożeniowym;
  • Lekarz Specjalista (Nefrolog / Internista) (K/M/N)

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Jasło, Stacja Dializ    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka senior / mid / ekspert / ekspertka  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat / część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Opis stanowiska: Kompleksowa opieka nad pacjentami z chorobami nerek - od wczesnych stadiów przewlekłej choroby nerek, przez schyłkową niewydolność nerek, aż po monitorowanie powikłań narządowych; Nadzorowanie indywidualnych planów leczenia, obejmujących: kwalifikację do dializ, dobór...
  • Fresenius Medical Care Polska S.A.
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat / część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Opis stanowiska: Kierowanie pracą stacji dializ i zespołu medycznego; Nadzór nad procesem leczenia pacjentów dializowanych; Wdrażanie i monitorowanie procedur medycznych zgodnych z aktualnymi standardami nefrologii; Współpraca z personelem pielęgniarskim i technicznym w celu zapewnienia...
  • Konserwator suwnic (M/K)

    MAINT EXPERT Sp. z o.o.   śląskie, głównie obszar miast: Zabrze i Gliwice    praca mobilna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Wykonywanie przeglądów i konserwacji suwnic zgodnie z dokumentacją techniczno-ruchową (DTR) oraz wymaganiami Urząd Dozoru Technicznego; Bieżąca kontrola stanu technicznego elementów mechanicznych i elektrycznych (mechanizmy podnoszenia, jazdy, hamulce, liny, łańcuchy, haki, ograniczniki)...

Najnowsze artykuły

Dobre uczynki w pracy. 10 prostych sposobów na okazanie życzliwości współpracownikom

Dobre uczynki w pracy. 10 prostych sposobów na okazanie życzliwości współpracownikom

Bezinteresowna pomoc, gesty życzliwości – czy raczej ostra rywalizacja, pilnowanie własnych spraw – co jest powszechne w Twoim miejscu pracy? A także która postawa pomaga w karierze i rozwoju? – Wbrew powierzchownym opiniom życzliwość w środowisku zawodowym to wyraz ogromnej siły i dojrzałości emocjonalnej, a nie słabości – zauważa dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu.

Dzień Matki a praca. Gdzie na świecie mamy mają wolne?

Dzień Matki a praca. Gdzie na świecie mamy mają wolne?

Bycie mamą to nie lada wyzwanie, a łączenie tej roli z pracą zawodową bywa jeszcze trudniejsze. Zbliżający się Dzień Matki to doskonała okazja, by docenić i podziękować mamom za ich wysiłek, zaangażowanie i ogromny wkład zarówno w życie rodzinne, jak i  zawodowe. Sprawdź, jak to wyjątkowe święto obchodzone jest w innych krajach i gdzie mamy mogą tego dnia liczyć na wolne od pracy.

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.

Zdobywanie nowych kompetencji po pięćdziesiątce – pokolenie 50+ na rynku pracy

Zdobywanie nowych kompetencji po pięćdziesiątce – pokolenie 50+ na rynku pracy

– Osoba 50+ często uczy się szybciej niż zakłada pracodawca, bo ma już nawyk odpowiedzialności, dobrej organizacji pracy i samodyscypliny – zauważa Anna Kasperowicz, Dyrektor Centrum Studiow Podyplomowych i Szkoleń Uczelni Techniczno-Handlowej w Warszawie. Tymczasem 50-latkowie są jedną z najbardziej dyskryminowanych grup na rynku pracy. Jak mogą przekonać pracodawców, by ci dali im szansę?

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

– Kreatywność to nie talent. To sposób myślenia, który dziś decyduje o tym, kto naprawdę odnajdzie się na rynku pracy – zauważa trenerka biznesowa Magdalena Ciesielska. U progu epoki sztucznej inteligencji mierzymy się z coraz trudniejszymi pytaniami na temat ludzkiej kreatywności. Czy nadal jest nam potrzebna, skoro mamy generatywne AI?

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

97% osób w Polsce chciałoby pracować w firmach przyjaznych dla czworonogów. I choć chęć pomagania zwierzętom często podzielają sami pracodawcy, mogą nie wiedzieć, które inicjatywy mają rzeczywiście sens oraz na jakie stać będzie firmę. Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato wyjaśnia, jak stworzyć biuro pet-friendly i które benefity prozwierzęce warto wziąć pod uwagę.