Praca.pl Poradniki Temat dnia
Stopa bezrobocia na koniec 2025 roku. Czy dane GUS powinny niepokoić?

Stopa bezrobocia na koniec 2025 roku. Czy dane GUS powinny niepokoić?

 
Stopa bezrobocia na koniec 2025 roku. Czy dane GUS powinny niepokoić?

Główny Urząd Statystyczny opublikował dane na temat stopy bezrobocia i liczby bezrobotnych w grudniu 2025 roku. Wskazują, że bezrobocie jest najwyższe w skali roku, a także nie było na tak wysokim poziomie od trzech lat. Poniżej szczegółowe dane ukazujące sytuację na rynku pracy w końcu minionego roku.

 

Spis treści

Stopa bezrobocia w województwach – grudzień 2025 roku

 

Stopa bezrobocia rejestrowanego na koniec grudnia 2025 r.:

 

  • wielkopolskie – 3,5%,
  • mazowieckie – 4,3%,
  • śląskie – 4,4%,
  • małopolskie – 4,7%,
  • dolnośląskie – 5,3%,
  • pomorskie – 5,3%,
  • lubuskie – 5,7%,
  • łódzkie – 6,3%,
  • opolskie – 6,4%,
  • podlaskie – 7,4%,
  • zachodniopomorskie – 7,7%,
  • kujawsko-pomorskie – 7,8%,
  • lubelskie – 8,1%,
  • świętokrzyskie – 8,4%,
  • warmińsko-mazurskie – 9,3%,
  • podkarpackie – 9,3%.

 

Główny Urząd Statystyczny podaje oddzielnie dane dotyczące:

 

  • regionu stołecznego (Warszawy z aglomeracją), z bezrobociem na poziomie 2,2%,
  • pozostałej części woj. mazowieckiego – tu stopa bezrobocia wyniosła 9,0%.

 

Czy uczestnicy rynku pracy powinni czuć się zaniepokojeni? Jeśli chodzi o samą statystykę, wzrost stopy bezrobocia jest wyraźny, ale póki co nie skokowy. Dla porównania, miesiąc wcześniej, tj. w listopadzie 2025 roku bezrobocie w Polsce było na poziomie 5,6%, a w styczniu 2025 roku 5,4%. 

 

Warto mieć także na uwadze, że stopa bezrobocia często jest nieco wyższa na koniec roku, co wynika z sezonowości gospodarki (w tym wstrzymania prac w rolnictwie i budownictwie, kończenia umów terminowych w grudniu, spowolnienia w branżach turystycznej i gastronomicznej). Koniec roku to także okres, w którym wiele firm ogranicza rekrutacje i planuje zmiany kadrowe na przyszły rok. Najbliższe miesiące pokażą, czy od nowego roku pracodawcy utrzymali zatrudnienie i nowe rekrutacje na poziomie zbliżonym do 2024 r.

 

 

Liczba zarejestrowanych bezrobotnych – koniec 2025 r.

 

Liczba bezrobotnych zarejestrowanych w urzędach pracy w grudniu 2025 r. wyniosła:

 

  • lubuskie – 20,4 tys.,
  • opolskie – 21,7 tys.,
  • podlaskie – 32,4 tys.,
  • świętokrzyskie – 35,7 tys.,
  • warmińsko-mazurskie – 43,7 tys.,
  • zachodniopomorskie – 45,0 tys.,
  • pomorskie – 49,7 tys.,
  • wielkopolskie – 56,1 tys.,
  • kujawsko-pomorskie – 59,3 tys.,
  • lubelskie – 61,5 tys.,
  • łódzkie – 62,0 tys.,
  • małopolskie – 69,3 tys.,
  • dolnośląskie – 63,8 tys.,
  • podkarpackie – 72,1 tys.,
  • śląskie – 77,1 tys.,
  • mazowieckie – 118,2 tys.

 

Liczba bezrobotnych w Warszawie wynosi 20 tys., w regionie stołecznym 42,1 tys., a w województwie mazowieckim z pominięciem regionu stołecznego 76,1 tys.

 

Źródło danych: GUS

 

Czytaj także: GUS prognozuje, jak będzie wyglądać rynek pracy w 2060 roku

Więcej artykułów "Temat dnia"

Polecane oferty

  • Pracownica / Pracownik Magazynowy – Owoce i Warzywa

    MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k. Sprawdzona firma   Niemcy, Oldenburg   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat   11 000 - 12 500 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników
    2 godz.
    Obowiązki: Przygotowywanie zamówień w systemie słuchawkowym w języku polskim. Kompletowanie i komisjonowanie towaru. Sprawdzanie jakości produktów. Proste prace pomocnicze na magazynie.
  • Konsultantka / Konsultant Help Desk

    QMS Sp. z o.o.   Warszawa, Białołęka    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / junior / praktykant / praktykantka / stażysta / stażystka / asystent / asystentka  umowa o pracę  pełny etat   6 000 - 9 000 zł brutto/mies.  Szukamy 2 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Co będziesz robić? Pomagać klientom instytucjonalnym w rozwiązywaniu problemów IT; Diagnozować i usuwać awarie sprzętowe, sieciowe i programowe; Przekazywać rozwiązania w jasny i profesjonalny sposób; Prowadzić dokumentację zgłoszeń w systemie CRM; Współpracować z zespołem wdrożeniowym;
  • Lekarz Specjalista (Nefrolog / Internista) (K/M/N)

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Krosno, Stacja Dializ (przy szpitalu)    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka senior / mid / ekspert / ekspertka  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat / część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Opis stanowiska: Kompleksowa opieka nad pacjentami z chorobami nerek - od wczesnych stadiów przewlekłej choroby nerek, przez schyłkową niewydolność nerek, aż po monitorowanie powikłań narządowych; Nadzorowanie indywidualnych planów leczenia, obejmujących: kwalifikację do dializ, dobór...
  • Lekarz Specjalista (Nefrolog / Internista) (K/M/N)

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Jasło, Stacja Dializ    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka senior / mid / ekspert / ekspertka  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat / część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Opis stanowiska: Kompleksowa opieka nad pacjentami z chorobami nerek - od wczesnych stadiów przewlekłej choroby nerek, przez schyłkową niewydolność nerek, aż po monitorowanie powikłań narządowych; Nadzorowanie indywidualnych planów leczenia, obejmujących: kwalifikację do dializ, dobór...
  • Fresenius Medical Care Polska S.A.
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat / część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Opis stanowiska: Kierowanie pracą stacji dializ i zespołu medycznego; Nadzór nad procesem leczenia pacjentów dializowanych; Wdrażanie i monitorowanie procedur medycznych zgodnych z aktualnymi standardami nefrologii; Współpraca z personelem pielęgniarskim i technicznym w celu zapewnienia...
  • Konserwator suwnic (M/K)

    MAINT EXPERT Sp. z o.o.   śląskie, głównie obszar miast: Zabrze i Gliwice    praca mobilna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Wykonywanie przeglądów i konserwacji suwnic zgodnie z dokumentacją techniczno-ruchową (DTR) oraz wymaganiami Urząd Dozoru Technicznego; Bieżąca kontrola stanu technicznego elementów mechanicznych i elektrycznych (mechanizmy podnoszenia, jazdy, hamulce, liny, łańcuchy, haki, ograniczniki)...

Najnowsze artykuły

Dobre uczynki w pracy. 10 prostych sposobów na okazanie życzliwości współpracownikom

Dobre uczynki w pracy. 10 prostych sposobów na okazanie życzliwości współpracownikom

Bezinteresowna pomoc, gesty życzliwości – czy raczej ostra rywalizacja, pilnowanie własnych spraw – co jest powszechne w Twoim miejscu pracy? A także która postawa pomaga w karierze i rozwoju? – Wbrew powierzchownym opiniom życzliwość w środowisku zawodowym to wyraz ogromnej siły i dojrzałości emocjonalnej, a nie słabości – zauważa dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu.

Dzień Matki a praca. Gdzie na świecie mamy mają wolne?

Dzień Matki a praca. Gdzie na świecie mamy mają wolne?

Bycie mamą to nie lada wyzwanie, a łączenie tej roli z pracą zawodową bywa jeszcze trudniejsze. Zbliżający się Dzień Matki to doskonała okazja, by docenić i podziękować mamom za ich wysiłek, zaangażowanie i ogromny wkład zarówno w życie rodzinne, jak i  zawodowe. Sprawdź, jak to wyjątkowe święto obchodzone jest w innych krajach i gdzie mamy mogą tego dnia liczyć na wolne od pracy.

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.

Zdobywanie nowych kompetencji po pięćdziesiątce – pokolenie 50+ na rynku pracy

Zdobywanie nowych kompetencji po pięćdziesiątce – pokolenie 50+ na rynku pracy

– Osoba 50+ często uczy się szybciej niż zakłada pracodawca, bo ma już nawyk odpowiedzialności, dobrej organizacji pracy i samodyscypliny – zauważa Anna Kasperowicz, Dyrektor Centrum Studiow Podyplomowych i Szkoleń Uczelni Techniczno-Handlowej w Warszawie. Tymczasem 50-latkowie są jedną z najbardziej dyskryminowanych grup na rynku pracy. Jak mogą przekonać pracodawców, by ci dali im szansę?

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

– Kreatywność to nie talent. To sposób myślenia, który dziś decyduje o tym, kto naprawdę odnajdzie się na rynku pracy – zauważa trenerka biznesowa Magdalena Ciesielska. U progu epoki sztucznej inteligencji mierzymy się z coraz trudniejszymi pytaniami na temat ludzkiej kreatywności. Czy nadal jest nam potrzebna, skoro mamy generatywne AI?

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

97% osób w Polsce chciałoby pracować w firmach przyjaznych dla czworonogów. I choć chęć pomagania zwierzętom często podzielają sami pracodawcy, mogą nie wiedzieć, które inicjatywy mają rzeczywiście sens oraz na jakie stać będzie firmę. Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato wyjaśnia, jak stworzyć biuro pet-friendly i które benefity prozwierzęce warto wziąć pod uwagę.