Millenialsi wchodzili w dorosłość w czasach dynamicznych zmian – dziś są świadomi, wymagający i coraz bardziej selektywni w wyborze pracodawcy. Potrafią się dostosować, ale nie boją się zmienić firmy, a nawet branży. Tym, co najczęściej popycha ich do szukania nowej pracy, jest zbyt niski poziom zarobków. Oto co Igreki myślą o swoich pensjach i jakie mają oczekiwania wobec firm.
Najnowsze artykuły
Najnowsze
KARIERA I ROZWÓJ zawiera setki porad kierowanych zarówno do pracowników, osób poszukujących pracy, jak i do pracodawców. Znajdziesz tu opinie ekspertów, interesujące wywiady, przystępne omówienie kwestii prawa pracy oraz liczne wskazówki i ciekawostki dotyczące szeroko pojętej tematyki zatrudnienia.
Poznaj pracodawców
Pokolenie Y a zarobki. Wnioski z nowego raportu Praca.pl i Experience Institute
3 min
Rynek pracy
Jak długo i komu przysługuje zasiłek dla bezrobotnych
Jakie warunki należy spełnić, aby otrzymać zasiłek dla bezrobotnych w 2025 roku? Kto może otrzymać stały zasiłek dla bezrobotnych po 50. roku życia? Czy osoby, które zrezygnowały z pracy, mogą wnioskować o wsparcie finansowe na czas bezrobocia? Sprawdź aktualną wysokość zasiłku dla bezrobotnych oraz jak poprawnie dokonać rejestracji w urzędzie pracy przez internet lub stacjonarnie.
7 min
Rynek pracy
Stres w miejscu pracy – przyczyny, konsekwencje. Jak sobie z nim radzić?
– Źródłami stresu mogą być wewnętrzne przekonania na temat siebie i pracy, takie jak „odpoczynek to lenistwo”, „muszę być produktywny”, „ciężka praca to powód do dumy”. Podążanie za kultem pracy nie sprzyja zdrowiu psychicznemu ani fizycznemu. Odpoczynek to nie luksus, a biologiczny obowiązek – podkreśla psycholog Natalia Szarapow. Jakie są sygnały, że doświadczasz nadmiernego stresu?
9 min
Rynek pracy
Umowa agencyjna – co musisz wiedzieć, zanim ją podpiszesz?
Umowa agencyjna, czyli umowa zawierana przez profesjonalistów. Zarówno agent, jak i zleceniodawca mają określone prawa i obowiązki wynikające z przepisów Kodeksu Cywilnego i innych przepisów, dotyczące m.in. tego, jak rozliczać przychody i jakie odprowadzać składki ubezpieczeniowe. Dlaczego warto współpracować właśnie na podstawie umowy agencyjnej? Jakie wady ma takie rozwiązanie?
7 min
Rynek pracy
Polecani pracodawcy
Sobiesław Zasada Automotive Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp. j.
Przedsiębiorstwo Budowlane ARKOP Sp. z o.o. Spółka Komandytowa
GRUPA KDM Sp. z o.o.
Unum Życie TUiR S.A.
HSV Polska Sp. z o.o.
Legal House Poland sp z o.o.
Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG
4Life Direct sp. z o.o.
Feel Flex
Lava Group
Tekton Capital sp. z o.o.
Topsil Global Sp. z o.o. Sp.k.
R. Twining and Company Sp. z o.o
TEB Edukacja
DaVita sp. z o.o.
COLLIERS POLAND Sp. z o.o.
REMONDIS Sp. z o.o. - Warszawa
GEDIA Poland Sp. z.o.o.
DONE Deliveries sp. z o.o.
JTI Polska Sp. z o.o.
PORR S.A.
Dietsch Polstermöbel Gmbh
ANABUD Bogucki Sp. z o.o.
ZIKO Apteka Sp. z o.o.
Emitel S.A.
JOB TALENT
YANGO Sp. z o.o.
BBM Group S.A.
Patyra Budownictwo sp. z o.o.
Przedsiębiorstwo Budownictwa Komunikacyjnego "MOSTKOL" Sp. z o.o.
Prudential Polska Sp. z o.o.
Rockfin sp. z o.o.
Kancelaria Finansowa BANCO Borkowski & Niemczyk Spółka Jawna
TECHMAR SP. Z O.O.
Krajmed Centrum Medyczne
Master Investment
Ortolife Sp. z o.o.
BFL Bewehrung- und Fertigteilewerk Laar GmbH
Segula Technologies Poland Sp . z o.o.
Atg As
ERGOS sp. z o.o.
Opto Plast s.c.
HYMON FOTOWOLTAIKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Tobea Sp. z o.o.
Express HR
Multi-Decor Sp. z o. o.
Jan de Rijk Logistics Poland Sp. z o.o.
GRUPA WOLFF spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k.
Elsen Logistyka Sp. z o.o. Sp. k.
Europrojekt Gdańsk S.A.
RSA POLSKA SP. Z O.O.
Wychowawca kolonijny: jak zostać? Ile zarabia?
27 czerwca zakończyły się lekcje w polskich szkołach – tysiące dzieci rozpoczyna właśnie letnie wakacje. Czas wypoczynku dla uczniów jest zarazem okresem wzmożonej pracy dla wielu osób najmujących się dorywczo. Jednym ze stanowisk, na których można podjąć pracę na wakacje, jest wychowawca kolonijny. Wyjaśniamy, czy żeby opiekować się dziećmi na koloniach, trzeba mieć specjalne uprawnienia.
7 min
HoReCa i turystyka
Umowa o zakazie konkurencji – podstawowe informacje
Ograniczenie działań na rzecz konkurencji może dotyczyć pracowników zatrudnionych na umowę o pracę, jak i współpracowników pracujących na podstawie umowy cywilnoprawnej. Zapis o zakazie konkurencji uważany jest za ograniczający swobodę działania pracownika lub kontrahenta, dlatego w zamian zwykle oferuje się atrakcyjne rekompensaty np. w postaci benefitów.
7 min
Rynek pracy
5 sposobów na zdrowe stawianie granic w pracy
Znowu dałeś się wrobić w nadgodziny. Nie wiesz, jak to się stało, że zajmujesz się projektem kolegi, zamiast swoim. Kolejny raz zamieniłeś się dyżurami, mimo że taki grafik jest dla Ciebie mniej korzystny. Jeśli czujesz się wykorzystywany w miejscu pracy, prawdopodobnie nie udało Ci się wyznaczyć zdrowych granic w relacjach zawodowych. Sprawdź, jak nauczyć się odmawiać i dbać o swoje dobro.
10 min
Rynek pracy
Tanatokosmetolog – kim jest, zadania, obowiązki, warunki pracy, zarobki
Zawód tanatokosmetologa jest niezwykle istotny z punktu widzenia przygotowania ceremonii pogrzebowej. To profesja trudna i wymagająca, również psychicznie, dlatego niewiele osób jest w stanie jej sprostać. Tymczasem zapotrzebowanie na wysoko wykwalifikowanych specjalistów jest ogromne. Wyjaśniamy, jak zostać tanatokosmetologiem oraz jak wygląda praca w tym zawodzie.
4 min
Rynek pracy
185 - 192 z 4403 artykułów
Polecane oferty
-
Operator / Operatorka sprzętu budowlanego
PORR S.A. Izabelin praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
- dolnośląskie
- kujawsko-pomorskie
- lubelskie
- lubuskie
- łódzkie
- małopolskie
- mazowieckie
- opolskie
- podkarpackie
- podlaskie
- pomorskie
- śląskie
- świętokrzyskie
- warmińsko-mazurskie
- wielkopolskie
- zachodniopomorskie
specjalista / specjalistka (mid) kontrakt B2B 7 000 - 30 000 zł netto (+VAT)/mies. rekrutacja online Szukamy kilku pracowników -
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat -
specjalista / specjalistka mid / junior / senior aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Senior HR Business Development Manager
Tobea Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka senior / mid kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online -
Projektant / Projektantka instalacji elektrycznych / Team Leader
COLLIERS POLAND Sp. z o.o. Warszawa, ul. Pańska 97 praca hybrydowaspecjalista / specjalistka (mid) / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat