Wiele osób liczy na premię na koniec roku. Innym trudno wyobrazić sobie domowy budżet, szczególnie w okresie okołoświątecznym, bez premii kwartalnej. Tego typu dodatki do podstawowego wynagrodzenia to tak zwane premie regulaminowe. Sprawdź, kiedy firma musi je wypłacać, jakie są zasady ich przyznawania oraz czy szef może zabrać pracownikowi premię regulaminową.
Najnowsze artykuły
Najnowsze
KARIERA I ROZWÓJ zawiera setki porad kierowanych zarówno do pracowników, osób poszukujących pracy, jak i do pracodawców. Znajdziesz tu opinie ekspertów, interesujące wywiady, przystępne omówienie kwestii prawa pracy oraz liczne wskazówki i ciekawostki dotyczące szeroko pojętej tematyki zatrudnienia.
Poznaj pracodawców
Premia regulaminowa – zasady przyznawania, opodatkowanie, zwolnienie lekarskie
8 min
Zmiana pracy
Odmowa pracy w nadgodzinach – możliwości, konsekwencje
Nadgodziny popołudniu czy w sobotę, w którą planowaliśmy wyjechać za miasto, spotkać się z przyjaciółmi lub w inny sposób wypocząć po całym tygodniu wysiłku i stresu, mogą być bardzo irytujące. Czy musimy zgadzać się na pozostawanie w firmie dłużej niż wynika to z grafiku? Czy szef może zwolnić pracownika, który odmawia pracy w nadgodzinach? Oto co trzeba wiedzieć o godzinach nadliczbowych.
5 min
Rynek pracy
Pogarsza się sytuacja na rynku pracy? GUS podał informację o bezrobociu rejestrowanym we wrześniu 2025 r.
Dane Głównego Urzędu Statystycznego pokazują, że rośnie liczba osób rejestrujących się w urzędach pracy jako bezrobotne. Najwyższy poziom bezrobocia zanotowano w województwie podkarpackim oraz w województwie mazowieckim, z pominięciem aglomeracji warszawskiej – gdzie stopa bezrobocia należy z kolei do najniższych w kraju. Sprawdź, jaki jest obecnie poziom bezrobocia w Twoim mieście.
2 min
Temat dnia
Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku
– Nieporozumienia na tle finansowym są jedną z najczęstszych przyczyn rozpadu związków w Polsce – zauważa socjolożka i doradczyni finansowa Anna Nowicka. O konflikt nietrudno, bo do ustalenia jest naprawdę wiele, począwszy od tego, kto zapłaci za romantyczną kolację, po wspólne konto i kredyt. Ekspertka radzi, jak rozmawiać o pieniądzach, by nie skończyło się na kłótni i pretensjach.
20 min
Rynek pracy
Polecani pracodawcy
AUCOTEC Polska sp. z o.o.
Max Bau Sp. z o.o.
ANWIS Sp. z o.o.
Remontowa Shipbuilding S.A.
Wrosped
Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG
Feel Flex
Topsil Global Sp. z o.o. Sp.k.
TEB Edukacja
GEDIA Poland Sp. z.o.o.
BETA Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych S.A.
Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ
PORR S.A.
Dietsch Polstermöbel Gmbh
Castorama Polska Sp. z o.o.
ZIKO Apteka Sp. z o.o.
BBM Group S.A.
Przedsiębiorstwo Budownictwa Komunikacyjnego "MOSTKOL" Sp. z o.o.
Prudential Polska Sp. z o.o.
Rockfin sp. z o.o.
Ortolife Sp. z o.o.
ERGOS sp. z o.o.
Neos Antropus Sp. z o.o.
ITNS Polska Sp. z o.o.
Fundacja Szkoła w Chmurze
WAVEAST SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Steelart Sp. z o.o.
CKH Poland Andrzej Badura
YANKO Spółka z o.o.
Wiedmann & Winz GmbH
Kirby Group Engineering
SMYK LOGISTYKA
System-Media Sp. z o.o.
Szczyrkowski Ośrodek Narciarski S.A.
Exact x Forestall S.A.
Greenways Logistyka
CCL Specialty Cartons sp. z o.o.
OTIRA sp. z o.o.
"OMEGA CARGO" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Data urodzenia w CV – podawać czy nie?
W ofertach pracy wciąż można natknąć się na sformułowania typu: „dołącz do młodego, dynamicznego zespołu" – co sugeruje, że zatrudniona zostanie osoba młoda i może już na starcie zniechęcać przed wysłaniem CV kandydatów w średnim wieku lub starszych. Podawanie wieku w CV nie jest obowiązkowe, ale czy pracodawca ma prawo pytać o to, ile masz lat, na dalszym etapie rekrutacji?
4 min
Rynek pracy
Kto może być zwolniony ze szkolenia okresowego bhp?
Każda nowo zatrudniona osoba, zanim zacznie wykonywać pracę, musi poznać przepisy i zasady bhp. Służy temu wstępne szkolenie – instruktaż ogólny i stanowiskowy. Kodeks pracy nakłada też obowiązek odnawiania tej wiedzy na szkoleniach okresowych, jednak nie każdy pracownik musi je wykonywać. Wyjaśniamy, kto jest zwolniony z okresowych szkoleń bhp, a na jakich stanowiskach są one obigatoryjne.
6 min
Rynek pracy
Jesienna chandra – 5 sposobów na poprawę dobrostanu
Jesienna chandra to jedno z potocznych określeń sezonowego obniżenia nastroju, które może być łagodną formą sezonowego zaburzenia afektywnego (SAD – Seasonal Affective Disorder). Chandra jest związana z przemianami hormonalnymi wynikającymi ze skrócenia dnia. Fundacja Sarigato podpowiada, jak radzić sobie z gorszym samopoczuciem, a także jaki związek z dobrostanem ma dobroczynność.
7 min
Rynek pracy
Zmiany w L4 od 2026 r. – czy na zwolnieniu lekarskim naprawdę trzeba będzie odebrać telefon od szefa?
Rząd przyjął nowelizację ustawy zakładającą m.in. zmiany w prawach i obowiązkach osoby przebywającej na zwolnieniu lekarskim. Czy w myśl nowych przepisów chory pracownik będzie musiał czasami odbierać telefony od szefa albo odpisywać na maile? Wyjaśniamy, jakie zmiany szykuje ustawodawca oraz co to oznacza dla pracowników i pracodawców.
4 min
Temat dnia
185 - 192 z 4355 artykułów
Polecane oferty
-
Kierowca Myjki Drogowej (k/m/x)
PORR S.A. Łódź praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Operator Bobcat (k/m/x)
PORR S.A. Siemianówka praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
-
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV
-
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
-
Dyrektor Sprzedaży ds. Kluczowych Klientów
BETA ETF Warszawa praca stacjonarnadyrektor / dyrektorka umowa o pracę pełny etat