Najnowsze CV / Życiorys List motywacyjny Rozmowa kwalifikacyjna Zmiana pracy Utrata pracy Studenci Dla pracodawców Rynek pracy Temat dnia Lista stanowisk

Поради для громадян України Beauty&Fashion Budownictwo Finanse, bankowość HoReCa i turystyka IT i nowe technologie Księgowość, audyt Medycyna, biotechnologia, farmacja Motoryzacja Obsługa Klienta Produkcja Sieci handlowe Sprzedaż TSL Warto wiedzieć BPO/SSC

Praca.pl

Poradniki

Najnowsze artykuły

Najnowsze

KARIERA I ROZWÓJ zawiera setki porad kierowanych zarówno do pracowników, osób poszukujących pracy, jak i do pracodawców. Znajdziesz tu opinie ekspertów, interesujące wywiady, przystępne omówienie kwestii prawa pracy oraz liczne wskazówki i ciekawostki dotyczące szeroko pojętej tematyki zatrudnienia.

Poznaj pracodawców

Osoba transpłciowa a rekrutacja do pracy

Choć formalnie osoby transpłciowe są objęte ochroną przed dyskryminacją, rzeczywistość na rynku pracy w Polsce bywa znacznie bardziej brutalna. – Udowodnić, że ktoś nie został zatrudniony albo został zwolniony właśnie z powodu swojej tożsamości płciowej, jest niezwykle trudno – komentuje Maja Heban, trans aktywistka ze stowarzyszenia Miłość Nie Wyklucza.

12 min Rynek pracy

Zetki a nadgodziny – czego młodzi oczekują od pracodawców? Wyniki badania Praca.pl i Experience Institute

Jak pokazuje najnowsze badanie Praca.pl i Experience Institite, wiele Zetek cechuje się elastycznością i otwartością, ale to nie oznacza, że zgadzają się na „pracę bez przerwy". Przeciwnie, to właśnie Zetki stawiają wyraźną granicę między czasem wolnym i czasem pracy. A to pociąga ze sobą konsekwencje, gdy szef chce, by młody pracownik został po godzinach lub przyszedł do pracy w sobotę.

4 min Rynek pracy

Język inkluzywny, czyli jak prowadzić w firmie narrację otwartą na społeczność LGBT+? Porady dla pracodawców

– Jeśli jesteśmy nowymi osobami w biurze lub mamy nową osobę koleżeńską, wystarczy zapytać o jej imię i zaimki. Nie zakładajmy, że jeśli ktoś ma brodę, będzie stosować zaimki męskie, a jeśli ktoś nosi sukienki – zaimki żeńskie – wyjaśnia Grzegorz Miecznikowski (onx/jex) z agencji marketingu inkluzywnego Priders.pl, osoba współautorska poradnika „Jak mówić i pisać o osobach LGBTQIAP+”.

12 min Dla pracodawców

Czym jest retencja pracowników?

W naukach przyrodniczych retencja to zdolność do zatrzymania wody w glebie. Pojęcie retencji zostało przeniesione na grunt rynku pracy. Tutaj retencja oznacza umiejętność zatrzymania pracowników w zakładzie pracy. I podobnie jak geologia i hydrologia zna metody zatrzymywania wody gruntowej, tak pracodawcy powinni poznać sposoby na to, jak zatrzymać swoich pracowników w firmie.

5 min Dla pracodawców

Polecani pracodawcy

Sobiesław Zasada Automotive Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp. j.

Przedsiębiorstwo Budowlane ARKOP Sp. z o.o. Spółka Komandytowa

GRUPA KDM Sp. z o.o.

Unum Życie TUiR S.A.

HSV Polska Sp. z o.o.

Legal House Poland sp z o.o.

Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG

4Life Direct sp. z o.o.

Feel Flex

Lava Group

Tekton Capital sp. z o.o.

Topsil Global Sp. z o.o. Sp.k.

R. Twining and Company Sp. z o.o

TEB Edukacja

DaVita sp. z o.o.

COLLIERS POLAND Sp. z o.o.

REMONDIS Sp. z o.o. - Warszawa

GEDIA Poland Sp. z.o.o.

DONE Deliveries sp. z o.o.

JTI Polska Sp. z o.o.

PORR S.A.

Dietsch Polstermöbel Gmbh

ANABUD Bogucki Sp. z o.o.

ZIKO Apteka Sp. z o.o.

Patyra Budownictwo sp. z o.o.

Przedsiębiorstwo Budownictwa Komunikacyjnego "MOSTKOL" Sp. z o.o.

Prudential Polska Sp. z o.o.

Rockfin sp. z o.o.

Kancelaria Finansowa BANCO Borkowski & Niemczyk Spółka Jawna

TECHMAR SP. Z O.O.

Krajmed Centrum Medyczne

Master Investment

Ortolife Sp. z o.o.

BFL Bewehrung- und Fertigteilewerk Laar GmbH

Segula Technologies Poland Sp . z o.o.

Atg As

ERGOS sp. z o.o.

Opto Plast s.c.

HYMON FOTOWOLTAIKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Tobea Sp. z o.o.

Express HR

Multi-Decor Sp. z o. o.

Jan de Rijk Logistics Poland Sp. z o.o.

GRUPA WOLFF spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k.

Elsen Logistyka Sp. z o.o. Sp. k.

Europrojekt Gdańsk S.A.

RSA POLSKA SP. Z O.O.

Coming out w polskiej firmie – czy warto? Jak go dokonać?

– Funkcjonowanie przed coming outem można porównać do życia w chmurze smogu. Można się przyzwyczaić, ale szybko zaczynamy chorować, bo nie można żyć bez możliwości oddychania pełną piersią – tłumaczy Hubert Sobecki ze Stowarzyszenia Miłość Nie Wyklucza. Tymczasem w rankingu ILGA-Europe Polska została wskazana jako najbardziej homofobiczny kraj UE. Bezpieczny coming out jest tu możliwy?

12 min Rynek pracy

Coolhunter – czy to opłacalny zawód?

Co było modne i rozchwytywane jeszcze wczoraj, jutro może być traktowane jako zbędne i przestarzałe. Jak przewidzieć, który produkt się sprzeda, a który okaże się finansową ślepą uliczką? Firmy stosują całą paletę metod służących temu, aby nadążyć za upodobaniami klientów. Analityk trendów rynkowych to właśnie coolhunter. Jak wygląda jego praca oraz jak wkroczyć na tę ścieżkę kariery?

7 min Rynek pracy

Pełnomocnictwo do reprezentowania firmy – ustanowienie pełnomocnictwa, wniosek

Pełnomocnictwo to czynność prawna, która umożliwia upoważnienie osoby fizycznej do działania w imieniu mocodawcy. Dzięki upoważnieniu pełnomocnik może reprezentować firmę w banku, sądzie czy urzędzie skarbowym. Ile wynosi opłata za pełnomocnictwo? Jak powinien wyglądać wniosek o jego udzielenie? Sprawdź najważniejsze zasady udzielania i korzystania z pełnomocnictwa.

6 min Dla pracodawców

Employee advocacy – na czym polega? Jakie ma zalety?

Pracownicy to najlepsi ambasadorzy marki, dlatego wielu pracodawcom zależy, by to oni rozpowszechniali w mediach społecznościowych informacje o produktach i usługach firmy albo chwalili się swoim miejscem pracy. Jak zaangażować pracowników w promowanie przedsiębiorstwa? Czego zatrudnieni mogą oczekiwać w zamian? Oto co musisz wiedzieć o wdrażaniu strategii employee advocacy w swojej firmie.

7 min Dla pracodawców

193 - 200 z 4403 artykułów

Operator / Operatorka sprzętu budowlanego

PORR S.A. Izabelin praca stacjonarna

pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

1 godz.

Opis stanowiska: obsługa wózka teleskopowego przy załadunku i rozładunku materiałów budowlanych, transport surowców i elementów konstrukcyjnych na terenie inwestycji, bieżąca współpraca z zespołem budowy i wsparcie prac logistycznych, montaż oraz demontaż zabezpieczeń i ogrodzeń...
HYMON FOTOWOLTAIKA SP. O. O.
specjalista / specjalistka (mid) kontrakt B2B 7 000 - 30 000 zł netto (+VAT)/mies. rekrutacja online Szukamy kilku pracowników

2 godz.

TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Aktywna sprzedaż rozwiązań OZE (PV, magazyny energii, program Czyste Powietrze) - możliwość sprzedaży także do B2B (we współpracy z własnym biurem projektowym Hymon) Aktywne pozyskiwanie nowych Klientów; Współpraca z działem Technicznym, Realizacji i...
GRUPA KDM Sp. z o.o.
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat

2 godz.

Twój zakres obowiązków Prowadzenie powierzonych budów w sposób zgodny z wiedzą i sztuką budowlaną oraz prawem budowlanym; Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami i zespołem; Kontrola jakości i terminowości wykonywanych robót; Koordynacja prac na budowie; Sporządzanie i analiza...
"OPTO-PLAST" Marcin Flakiewicz, Bożena Kubiak-Skiba spółka cywilna
- Poznań
- Warszawa
specjalista / specjalistka mid / junior / senior aplikuj szybko aplikuj bez CV

3 godz.

KTO BĘDZIE PASOWAĆ? To rola idealna dla osób, które lubią kontakt z klientem biznesowym, pracę w terenie, rozmowy o rozwiązaniach technicznych, a jednocześnie chcą dołączyć do zespołu opartego na współpracy, konkretach i rzetelności. Jeśli chcesz zdobyć nową branżę, ale szybko...
Senior HR Business Development Manager

Tobea Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarna

specjalista / specjalistka senior / mid kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online

3 godz.

Zakres zadań: współpracujesz w kilkuosobowym zespole, stacjonarnie (od pon- pt) z biura firmy w centrum Warszawy, realizujesz założone KPI, masz odpowiedzialność za realizację budżetu sprzedażowego, poznajesz specyfikę usług firmy opartą o rzetelną diagnostykę HR, w okresie wdrożenia...
Projektant / Projektantka instalacji elektrycznych / Team Leader

COLLIERS POLAND Sp. z o.o. Warszawa, ul. Pańska 97 praca hybrydowa

specjalista / specjalistka (mid) / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat

3 godz.

Twój zakres obowiązków: Koordynowanie pracy zespołu projektantów; Opracowanie kompletnych projektów wykonawczych, w tym: Wizje lokalne w celu weryfikacji zakresu i potrzebnych zmian w projektach fit-out (wykończenia wnętrz komercyjnych); Analiza i dobór optymalnych rozwiązań projektowych...