Praca.pl
Poradniki

Najnowsze artykuły

Najnowsze

KARIERA I ROZWÓJ zawiera setki porad kierowanych zarówno do pracowników, osób poszukujących pracy, jak i do pracodawców. Znajdziesz tu opinie ekspertów, interesujące wywiady, przystępne omówienie kwestii prawa pracy oraz liczne wskazówki i ciekawostki dotyczące szeroko pojętej tematyki zatrudnienia.

Odmowa pracy w nadgodzinach – możliwości, konsekwencje

Odmowa pracy w nadgodzinach – możliwości, konsekwencje

Nadgodziny popołudniu czy w sobotę, w którą planowaliśmy wyjechać za miasto, spotkać się z przyjaciółmi lub w inny sposób wypocząć po całym tygodniu wysiłku i stresu, mogą być bardzo irytujące. Czy musimy zgadzać się na pozostawanie w firmie dłużej niż wynika to z grafiku? Czy szef może zwolnić pracownika, który odmawia pracy w nadgodzinach? Oto co trzeba wiedzieć o godzinach nadliczbowych.

Pogarsza się sytuacja na rynku pracy? GUS podał informację o bezrobociu rejestrowanym we wrześniu 2025 r.

Pogarsza się sytuacja na rynku pracy? GUS podał informację o bezrobociu rejestrowanym we wrześniu 2025 r.

Dane Głównego Urzędu Statystycznego pokazują, że rośnie liczba osób rejestrujących się w urzędach pracy jako bezrobotne. Najwyższy poziom bezrobocia zanotowano w województwie podkarpackim oraz w województwie mazowieckim, z pominięciem aglomeracji warszawskiej – gdzie stopa bezrobocia należy z kolei do najniższych w kraju. Sprawdź, jaki jest obecnie poziom bezrobocia w Twoim mieście.

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

– Nieporozumienia na tle finansowym są jedną z najczęstszych przyczyn rozpadu związków w Polsce – zauważa socjolożka i doradczyni finansowa Anna Nowicka. O konflikt nietrudno, bo do ustalenia jest naprawdę wiele, począwszy od tego, kto zapłaci za romantyczną kolację, po wspólne konto i kredyt. Ekspertka radzi, jak rozmawiać o pieniądzach, by nie skończyło się na kłótni i pretensjach.

Data urodzenia w CV – podawać czy nie?

Data urodzenia w CV – podawać czy nie?

W ofertach pracy wciąż można natknąć się na sformułowania typu: „dołącz do młodego, dynamicznego zespołu" – co sugeruje, że zatrudniona zostanie osoba młoda i może już na starcie zniechęcać przed wysłaniem CV kandydatów w średnim wieku lub starszych. Podawanie wieku w CV nie jest obowiązkowe, ale czy pracodawca ma prawo pytać o to, ile masz lat, na dalszym etapie rekrutacji?

Kto może być zwolniony ze szkolenia okresowego bhp?

Kto może być zwolniony ze szkolenia okresowego bhp?

Każda nowo zatrudniona osoba, zanim zacznie wykonywać pracę, musi poznać przepisy i zasady bhp. Służy temu wstępne szkolenie – instruktaż ogólny i stanowiskowy. Kodeks pracy nakłada też obowiązek odnawiania tej wiedzy na szkoleniach okresowych, jednak nie każdy pracownik musi je wykonywać. Wyjaśniamy, kto jest zwolniony z okresowych szkoleń bhp, a na jakich stanowiskach są one obigatoryjne.

Jesienna chandra – 5 sposobów na poprawę dobrostanu

Jesienna chandra – 5 sposobów na poprawę dobrostanu

Jesienna chandra to jedno z potocznych określeń sezonowego obniżenia nastroju, które może być łagodną formą sezonowego zaburzenia afektywnego (SAD – Seasonal Affective Disorder). Chandra jest związana z przemianami hormonalnymi wynikającymi ze skrócenia dnia. Fundacja Sarigato podpowiada, jak radzić sobie z gorszym samopoczuciem, a także jaki związek z dobrostanem ma dobroczynność.

Zmiany w L4 od 2026 r. – czy na zwolnieniu lekarskim naprawdę trzeba będzie odebrać telefon od szefa?

Zmiany w L4 od 2026 r. – czy na zwolnieniu lekarskim naprawdę trzeba będzie odebrać telefon od szefa?

Rząd przyjął nowelizację ustawy zakładającą m.in. zmiany w prawach i obowiązkach osoby przebywającej na zwolnieniu lekarskim. Czy w myśl nowych przepisów chory pracownik będzie musiał czasami odbierać telefony od szefa albo odpisywać na maile? Wyjaśniamy, jakie zmiany szykuje ustawodawca oraz co to oznacza dla pracowników i pracodawców.

Najwięcej zarabiają wysocy urzędnicy i kierownicy, a kto najmniej? Jest już ważny raport GUS o wynagrodzeniach

Najwięcej zarabiają wysocy urzędnicy i kierownicy, a kto najmniej? Jest już ważny raport GUS o wynagrodzeniach

Główny Urząd Statystyczny co dwa lata przygotowuje przekrojowy raport na temat wynagrodzeń, uwzględniający zarówno średnią, jak i medianę zarobków na różnych stanowiskach. Czy Twój zawód jest wysoko, czy nisko opłacany w stosunku do innych profesji wykonywanych w Polsce? Jaka jest różnica w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn na tych samych stanowiskach?

Polecane oferty

  • Grudnik Sp. z o.o.

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Szukamy kilku pracowników
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Wybierz region · 14 regionów

    • Białystok
    • Dębica
    • Kielce
    • Kraków
    • Krosno
    • Lublin
    • Łomża
    • Nowy Sącz
    • Nowy Targ
    • Ostrowiec Świętokrzyski
    • Przemyśl
    • Rzeszów
    • Warszawa
    • Wrocław

    Opis stanowiska: Poszukujemy ambitnej i zaangażowanej osoby na stanowisko Przedstawiciela Handlowego odpowiedzialnego za rozwój sprzedaży produktów z branży instalacyjno-sanitarno-grzewczej. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiadać za budowanie długofalowych relacji z klientami...

  • Oferta tygodnia

    Robotnik Drogowy (k/m/x)

    PORR S.A. Kościerzyna

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Szukamy kilku pracowników
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zadania: Obsługa prostych narzędzi i urządzeń wykorzystywanych podczas wykonywania robót bitumicznych. Wykonywanie prac pomocniczych przy rozkładaniu, profilowaniu i zagęszczaniu mieszanek mineralno-asfaltowych. Oznakowywanie i zabezpieczanie terenu robót drogowych zgodnie z obowiązującą...

  • Kierownik Budowy (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o. Gliwice

    • Mobilna
    • Umowa o pracę / kontrakt B2B
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
  • Polecamy

    Pracownik sezonowy – sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG Relokacja Niemcy, Capplen

    • Umowa o pracę / umowa o pracę tymczasową
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat / tymczasowa/dodatkowa
    • Aplikuj bez CV

    Opis stanowiska: Praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbiór warzyw, sadzenie) oraz na godziny (od 14,60€/godz. netto-inne prace np. kierowca, brygadzista,…) Wymagania: Dyspozycyjność na czas zawarcia umowy, Dobre zdrowie i sprawność fizyczna, Polski dowód osobisty...

  • ProPoint S.A.

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Wybierz region · 4 regiony

    • Białystok
    • Gdynia
    • Gliwice
    • Rzeszów

    Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: kontrolę, modyfikację i optymalizację procesów zgrzewania punktowego oraz spawania realizowanych przez roboty przemysłowe, wdrażanie i uruchamianie nowych procesów i linii technologicznych, definiowanie, dobór i kontrolę parametrów...

  • Kierownik Biura Obsługi Klienta (k/m)

    Vetlab Sp. z o.o. Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę / umowa na zastępstwo
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    Zakres obowiązków: Nadzorowanie bieżącej pracy Biura Obsługi Klienta oraz dbanie o sprawną i efektywną organizację pracy zespołu; Planowanie i układanie grafików pracy oraz weryfikowanie planów i czasu pracy pracowników; Wspieranie pracowników w realizacji codziennych zadań oraz...