Praca.pl Poradniki Temat dnia
Najwięcej zarabiają wysocy urzędnicy i kierownicy, a kto najmniej? Jest już ważny raport GUS o wynagrodzeniach

Najwięcej zarabiają wysocy urzędnicy i kierownicy, a kto najmniej? Jest już ważny raport GUS o wynagrodzeniach

 
Najwięcej zarabiają wysocy urzędnicy i kierownicy, a kto najmniej? Jest już ważny raport GUS o wynagrodzeniach

Czy Twój zawód jest wysoko, czy nisko opłacany w stosunku do innych profesji wykonywanych w Polsce? Główny Urząd Statystyczny co dwa lata przygotowuje raport na temat wynagrodzenia na różnych stanowiskach. Poniżej przedstawiamy najważniejsze wnioski płynące z tegorocznego raportu. 

 

Spis treści

Wynagrodzenia w gospodarce narodowej wg zawodów

 

GUS opublikował raport pt. Struktura wynagrodzeń według zawodów za październik 2024 r. (poprzednia analiza dotyczyła 2022 roku). W dokumencie prezentowane są dane na temat przeciętnego wynagrodzenia oraz mediany zarobków brutto w gospodarce narodowej w tzw. wielkich grupach zawodów. Są to grupy wyodrębnione do celów statystycznych w klasyfikacji zawodów i specjalności (KZiS). Oprócz wielkich grup zawodów wyróżnia się również grupy duże i średnie – dane na temat pensji dla nich podane zostanę, wg planów GUS, w lutym przyszłego roku.

 

Najlepiej opłacani w Polsce – przedstawiciele władz, urzędnicy, kierownicy

 

W najnowszym raporcie GUS czytamy:

 

We wszystkich wielkich grupach zawodów przeciętne miesięczne wynagrodzenie za październik 2024 r. wzrosło w stosunku do października 2022 r. Najniższy wzrost odnotowano w grupie zawodów Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy 21,0%, a najwyższy w grupie zawodów Pracownicy wykonujący prace proste 33,4%.

 

Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy to grupa o najwyższych zarobkach w Polsce. W 2024 r. przeciętnie otrzymywali wynagrodzenie rzędu 15 213,78 zł brutto miesięcznie. 

 

W tej grupie widoczna jest duża luka płacowa między wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn. Panowie na kierowniczych i wyższych urzędniczych stanowiskach zarabiali średnio 16 743,67 zł brutto na miesiąc, a panie 13 483,36 zł brutto miesięcznie. Warto dodać, że w każdej grupie zawodowej przeciętne płace mężczyzn były wyższe od wynagrodzeń kobiet.

 

Co więcej, roku badania przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy przeciętnie zarabiali o 265,7% więcej od pracowników wykonujących prace proste (czyli osób należących do grupy zawodów o najniższych zarobkach) oraz o  41,7% od specjalistów (tj. grupy drugiej pod względem wysokości pensji).

 

Przeciętne miesięczne wynagrodzenia brutto na różnych stanowiskach

 

  • Rozkład wynagrodzeń w 2024 roku w wielkich grupach zawodowych oraz luka płacowa między płciami:

 

    • Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy – 15 213,78 zł, mężczyźni zarabiają o 24,2% więcej niż kobiety,
    • Specjaliści – 10 734,04 zł, mężczyźni zarabiają o 23,6% więcej niż kobiety,
    • Technicy i inny średni personel – 8701,93 zł, mężczyźni zarabiają o 18,4% więcej niż kobiety, 
    • Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń – 7476,61 zł, mężczyźni zarabiają o 26,8% więcej niż kobiety, 
    • Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy – 7077,30 zł, mężczyźni zarabiają o 26,8% więcej niż kobiety, 
    • Pracownicy biurowi – 6993,97 zł, mężczyźni zarabiają o 0,6% więcej niż kobiety, 
    • Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy – 6264,42 zł, mężczyźni zarabiają o 2% więcej niż kobiety, 
    • Pracownicy usług i sprzedawcy – 5863,53 zł, mężczyźni zarabiają o 12,2% więcej niż kobiety, 
    • Pracownicy wykonujący prace proste – 5725,36 zł, mężczyźni zarabiają o 12,4% więcej niż kobiety.

 

Rozkład wynagrodzeń kobiet i mężczyzn według wielkich grup zawodów w 2024 r. nie zmienił się istotnie w porównaniu z 2022 r. – podsumowują twórcy raportu.

 

Czytaj także: Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek

 

Podwyżki wynagrodzeń wg zawodów

 

W stosunku do 2022 roku we wszystkich wielkich grupach zawodowych zanotowano przeciętny wzrost wynagrodzeń. Największe podwyżki wśród mężczyzn dotyczyły pracowników usług i sprzedawców (o 33,0%), a wśród kobiet u pracownic wykonujących prace proste (o 35,9%).

 

W przypadku panów najniższe podwyżki zanotowano w grupie Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy (o 19,6%). Jeśli chodzi o panie, najmniejszy wzrost pensji dotyczył grupy Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy (o 22,5%). 

 

 

Mediana wynagrodzeń w Polsce wg zawodów

 

Warto zwrócić szczególną uwagę na medianę wynagrodzeń w wielkich grupach zawodów. Mediana to wartość środkowa, co oznacza, że połowa osób na danym stanowisku zarabia więcej, a połowa mniej (w przypadku parzystej liczby danych wyciągana jest średnia arytmetyczna z dwóch wartości środkowych). W związku z tym mediana może dać nieco bardziej realistyczny obraz tego, jak wyglądają płace w danym zawodzie, gdyż wartości skrajne, czyli na przykład bardzo wysokie pensje małej grupy, nie mają tak dużego wpływu na finalną kwotę.

 

  • Mediana miesięcznych zarobków brutto wg wielkich grup zawodowych:

 

    • Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy – 12 185,73 zł, mężczyźni 13 116,76 zł, kobiety 11 300,00 zł,
    • Specjaliści – 9466,17 zł, mężczyźni 10 391,83 zł, kobiety 9071,01 zł, 
    • Technicy i inny średni personel – 7811,76 zł, mężczyźni 8451,16 zł, kobiety 7428,01 zł,
    • Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń – 6734,42 zł, mężczyźni 7088,80 zł, kobiety 5730,00 zł,
    • Pracownicy biurowi – 6418,75 zł, mężczyźni 6410,00 zł, kobiety 6423,78 zł,
    • Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy – 6414,06 zł, mężczyźni 6671,80 zł, kobiety 5443,42 zł,
    • Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy – 5521,64 zł, mężczyźni 5400,00, kobiety 5750,05 zł,
    • Pracownicy wykonujący prace proste – 5501,66 zł, mężczyźni 5733,48 zł, kobiety 5397,70 zł,
    • Pracownicy usług i sprzedawcy – 5281,03 zł, mężczyźni 5643,61 zł, kobiety 5158,45 zł,

 

Jak komentują twórcy raportu:

W badanym miesiącu w prawie każdej z wielkich grup zawodów mediana wynagrodzeń  mężczyzn była wyższa niż mediana wynagrodzeń kobiet. Największa różnica wystąpiła w dwóch wielkich grupach zawodów Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń (23,7%) i Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy (22,6%). Mediana wynagrodzeń kobiet przewyższała  medianę wynagrodzeń mężczyzn w dwóch grupach zawodów Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy rybacy (6,5%) oraz Pracownicy biurowi (0,2%). 

 

Źródło danych: GUS.

 

Czytaj także: Spadło zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw. A co z zarobkami?

Więcej artykułów "Temat dnia"

Polecane oferty

  • Koordynator / Koordynatorka Projektów Eventowych i Konferencji

    ADN Akademia Sp. z o.o. Sp. k. Warszawa

    • Stacjonarna / Hybrydowa
    • Umowa o pracę / kontrakt B2B
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / ekspert / ekspertka / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska: Planowanie oraz sprawna realizacja projektów konferencyjnych i wydarzeń branżowych; Utrzymywanie ciągłego kontaktu z prelegentami, partnerami biznesowymi oraz dostawcami usług; Opracowywanie szczegółowych agend, harmonogramów działania oraz planów technicznych;...

  • Operatorka / Operator Maszyn (k,m,x)

    ALPLA - Opakowania z Tworzyw Sztucznych, Spółka z o. o. Nowy Dwór Mazowiecki

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat

    Zakres obowiązków: obsługa maszyn i urządzeń pomocniczych; wykonywanie drobnych bieżących napraw zapewniających ciągłość produkcji; stała kontrola oraz odpowiedzialność za wytworzony produkt; sumienne wykonywanie powierzonych obowiązków; konserwacja maszyn i urządzeń;...

  • Operatorka / Operator maszyn produkcyjnych (k,m,x)

    ALPLA - Opakowania z Tworzyw Sztucznych, Spółka z o. o. Nowy Dwór Mazowiecki

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat

    ZAPEWNIANY TRANSPORT na trasach: Świercze - Cieksyn, Nasielsk - Pomiechówek, Smoszewo - Zakroczym, Rzewin - Płońsk, Dzierzążnia - Poczernin Opis stanowiska obsługa maszyn i urządzeń wykorzystywanych w procesie produkcyjnym, bieżące usuwanie drobnych usterek w celu zapewnienia ciągłości...

  • Office support

    ISS Polska Sprawdzona firma Łódź

    • 5 200 - 5 500 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Asystent / asystentka / młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)
    • Pełny etat

    Opis stanowiska: Obsługa recepcji, gości i klientów. Prowadzenie obiegu dokumentów, korespondencji i połączeń telefonicznych. Współpraca z dostawcami i firmami kurierskimi. Zarządzanie kartami dostępu, rezerwacjami sal, biurek i miejsc parkingowych. Organizacja spotkań oraz zaopatrzenia...

  • Polecamy

    Referent administracyjny (K/M)

    Akademia Wychowania Fizycznego im. Jerzego Kukuczki w Katowicach Katowice

    • 3 954 - 4 200 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    OPIS STANOWISKA: Układanie harmonogramów zajęć dla studentów wszystkich prowadzonych kierunków studiów; Obsługa modułu Planista w systemie USOS; Obsługa rezerwacji i wynajmów obiektów dydaktycznych; Kalkulacja kosztów kształcenia; Rekrutacja kandydatów na studia, w tym kandydatów...

  • Kierowca (K/M) C+E do przyuczenia

    TMG Spedition GmbH Relokacja Niemcy, Bitterfeld

    • 8 000 - 15 000 zł / mies. (w zal. od umowy)
    • Umowa o pracę / kontrakt B2B / umowa o pracę tymczasową
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat / tymczasowa/dodatkowa / część etatu
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska Bezpieczny i terminowy transport towarów na wyznaczonych trasach krajowych lub międzynarodowych. Prawidłowe zabezpieczanie ładunku oraz dbałość o jego stan podczas transportu. Obsługa i nadzór nad powierzonym pojazdem, w tym bieżąca kontrola stanu technicznego. Prowadzenie...

Najnowsze artykuły

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Przed nami pierwsze listopadowe święta – Wszystkich Świętych i Zaduszki, a wkrótce po nich Święto Niepodległości. W jakie dni tygodnia wypadają i które z nich są ustawowo wolne od pracy? Sprawdź także kompletny wykaz dni wolnych od pracy 2026, zasady „oddawania" innego dnia wolnego za święto wypadające w weekend, a także daty ostatnich długich weekendów w 2026 roku.

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami". Co warto wiedzieć, wchodząc do branży IT

– Według przepisów prawa autorskiego czy majątkowego to wciąż programista bierze odpowiedzialność za to, co wygeneruje AI – a może na przykład stworzyć skrypt wykradający dane użytkowników! – zauważa Radosław Wojtysiak. Z okazji Dnia Programisty 2026 rozmawiamy z doświadczonym programistą o przyszłości branży oraz o tym, czy osoby bez studiów IT mają dziś szansę na znalezienie pracy.

Podanie o zmianę stanowiska pracy – jak napisać, argumenty, wzór

Podanie o zmianę stanowiska pracy – jak napisać, argumenty, wzór

Ukończyłeś ciekawy kurs z nowych technologii, zdobyłeś certyfikat, nabyłeś nowe umiejętności, a może z uwagi na sytuację rodzinną chcesz pracować w innych godzinach albo bliżej domu? Każdy pracownik ma prawo złożyć podanie o zmianę stanowiska pracy. Sprawdź, jak je uzasadnić, by wykazać pracodawcy, że zmiana będzie korzystna również dla firmy. Zobacz również wzór takiego podania.

Specjalista SEO – kim jest? Jak nim zostać? Czym się zajmuje?

Specjalista SEO – kim jest? Jak nim zostać? Czym się zajmuje?

Słysząc o zawodzie specjalisty SEO, wiele osób zastanawia się, co tak naprawdę kryje się za tym stanowiskiem. Co ciekawe, często nawet samemu zainteresowanemu trudno w prostych słowach wyjaśnić, czym się na co dzień zajmuje, gdyż zakres obowiązków związanych z SEO jest szeroki, a w samym zawodzie są różne specjalizacje. Oto co możesz robić jako specjalista SEO i jak wejść do tego zawodu.

Zły dzień w pracy – jak wpływa na wydajność, jak przetrwać?

Zły dzień w pracy – jak wpływa na wydajność, jak przetrwać?

Zły dzień w pracy może przytrafić się każdemu. Warto jednak zauważyć, co za nim stoi: chwilowe napięcie, przeciążenie czy warunki, które od dawna odbierają siły. Od tego zależy, jakiej pomocy potrzebujesz – tłumaczy psycholog Patryk Żmudziak. W Dzień Odpoczynku dla Zszarganych Nerwów psycholog radzi, co można zrobić od razu, by poczuć się lepiej i złagodzić objawy stresu.

Najnowsze komunikaty

Jawność wynagrodzeń. Widełki w ogłoszeniach? Tak. Własna pensja? Niekoniecznie.

Jawność wynagrodzeń. Widełki w ogłoszeniach? Tak. Własna pensja? Niekoniecznie.

Polacy popierają większą przejrzystość wynagrodzeń, stawiając jednak granicę przy własnej pensji. 90% pracowników popiera podawanie widełek w ofertach rekrutacyjnych, ale tylko 39% czułoby się komfortowo z ujawnieniem własnego wynagrodzenia. 

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca.pl prezentuje nową odsłonę pod hasłem: Praca. I kropka. Zmianie identyfikacji wizualnej towarzyszą nowe rozwiązania dla kandydatów. Najważniejszym z nich jest Matchmaker Praca.pl – interaktywna kula 3D, która pozwala szukać pracy na cztery sposoby. To pierwsze takie rozwiązanie wśród polskich job boardów!

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.