Praca.pl Poradniki Temat dnia
Najwięcej zarabiają wysocy urzędnicy i kierownicy, a kto najmniej? Jest już ważny raport GUS o wynagrodzeniach

Najwięcej zarabiają wysocy urzędnicy i kierownicy, a kto najmniej? Jest już ważny raport GUS o wynagrodzeniach

 
Najwięcej zarabiają wysocy urzędnicy i kierownicy, a kto najmniej? Jest już ważny raport GUS o wynagrodzeniach

Czy Twój zawód jest wysoko, czy nisko opłacany w stosunku do innych profesji wykonywanych w Polsce? Główny Urząd Statystyczny co dwa lata przygotowuje raport na temat wynagrodzenia na różnych stanowiskach. Poniżej przedstawiamy najważniejsze wnioski płynące z tegorocznego raportu. 

 

Spis treści

Wynagrodzenia w gospodarce narodowej wg zawodów

 

GUS opublikował raport pt. Struktura wynagrodzeń według zawodów za październik 2024 r. (poprzednia analiza dotyczyła 2022 roku). W dokumencie prezentowane są dane na temat przeciętnego wynagrodzenia oraz mediany zarobków brutto w gospodarce narodowej w tzw. wielkich grupach zawodów. Są to grupy wyodrębnione do celów statystycznych w klasyfikacji zawodów i specjalności (KZiS). Oprócz wielkich grup zawodów wyróżnia się również grupy duże i średnie – dane na temat pensji dla nich podane zostanę, wg planów GUS, w lutym przyszłego roku.

 

Najlepiej opłacani w Polsce – przedstawiciele władz, urzędnicy, kierownicy

 

W najnowszym raporcie GUS czytamy:

 

We wszystkich wielkich grupach zawodów przeciętne miesięczne wynagrodzenie za październik 2024 r. wzrosło w stosunku do października 2022 r. Najniższy wzrost odnotowano w grupie zawodów Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy 21,0%, a najwyższy w grupie zawodów Pracownicy wykonujący prace proste 33,4%.

 

Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy to grupa o najwyższych zarobkach w Polsce. W 2024 r. przeciętnie otrzymywali wynagrodzenie rzędu 15 213,78 zł brutto miesięcznie. 

 

W tej grupie widoczna jest duża luka płacowa między wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn. Panowie na kierowniczych i wyższych urzędniczych stanowiskach zarabiali średnio 16 743,67 zł brutto na miesiąc, a panie 13 483,36 zł brutto miesięcznie. Warto dodać, że w każdej grupie zawodowej przeciętne płace mężczyzn były wyższe od wynagrodzeń kobiet.

 

Co więcej, roku badania przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy przeciętnie zarabiali o 265,7% więcej od pracowników wykonujących prace proste (czyli osób należących do grupy zawodów o najniższych zarobkach) oraz o  41,7% od specjalistów (tj. grupy drugiej pod względem wysokości pensji).

 

Przeciętne miesięczne wynagrodzenia brutto na różnych stanowiskach

 

  • Rozkład wynagrodzeń w 2024 roku w wielkich grupach zawodowych oraz luka płacowa między płciami:

 

    • Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy – 15 213,78 zł, mężczyźni zarabiają o 24,2% więcej niż kobiety,
    • Specjaliści – 10 734,04 zł, mężczyźni zarabiają o 23,6% więcej niż kobiety,
    • Technicy i inny średni personel – 8701,93 zł, mężczyźni zarabiają o 18,4% więcej niż kobiety, 
    • Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń – 7476,61 zł, mężczyźni zarabiają o 26,8% więcej niż kobiety, 
    • Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy – 7077,30 zł, mężczyźni zarabiają o 26,8% więcej niż kobiety, 
    • Pracownicy biurowi – 6993,97 zł, mężczyźni zarabiają o 0,6% więcej niż kobiety, 
    • Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy – 6264,42 zł, mężczyźni zarabiają o 2% więcej niż kobiety, 
    • Pracownicy usług i sprzedawcy – 5863,53 zł, mężczyźni zarabiają o 12,2% więcej niż kobiety, 
    • Pracownicy wykonujący prace proste – 5725,36 zł, mężczyźni zarabiają o 12,4% więcej niż kobiety.

 

Rozkład wynagrodzeń kobiet i mężczyzn według wielkich grup zawodów w 2024 r. nie zmienił się istotnie w porównaniu z 2022 r. – podsumowują twórcy raportu.

 

Czytaj także: Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek

 

Podwyżki wynagrodzeń wg zawodów

 

W stosunku do 2022 roku we wszystkich wielkich grupach zawodowych zanotowano przeciętny wzrost wynagrodzeń. Największe podwyżki wśród mężczyzn dotyczyły pracowników usług i sprzedawców (o 33,0%), a wśród kobiet u pracownic wykonujących prace proste (o 35,9%).

 

W przypadku panów najniższe podwyżki zanotowano w grupie Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy (o 19,6%). Jeśli chodzi o panie, najmniejszy wzrost pensji dotyczył grupy Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy (o 22,5%). 

 

 

Mediana wynagrodzeń w Polsce wg zawodów

 

Warto zwrócić szczególną uwagę na medianę wynagrodzeń w wielkich grupach zawodów. Mediana to wartość środkowa, co oznacza, że połowa osób na danym stanowisku zarabia więcej, a połowa mniej (w przypadku parzystej liczby danych wyciągana jest średnia arytmetyczna z dwóch wartości środkowych). W związku z tym mediana może dać nieco bardziej realistyczny obraz tego, jak wyglądają płace w danym zawodzie, gdyż wartości skrajne, czyli na przykład bardzo wysokie pensje małej grupy, nie mają tak dużego wpływu na finalną kwotę.

 

  • Mediana miesięcznych zarobków brutto wg wielkich grup zawodowych:

 

    • Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy – 12 185,73 zł, mężczyźni 13 116,76 zł, kobiety 11 300,00 zł,
    • Specjaliści – 9466,17 zł, mężczyźni 10 391,83 zł, kobiety 9071,01 zł, 
    • Technicy i inny średni personel – 7811,76 zł, mężczyźni 8451,16 zł, kobiety 7428,01 zł,
    • Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń – 6734,42 zł, mężczyźni 7088,80 zł, kobiety 5730,00 zł,
    • Pracownicy biurowi – 6418,75 zł, mężczyźni 6410,00 zł, kobiety 6423,78 zł,
    • Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy – 6414,06 zł, mężczyźni 6671,80 zł, kobiety 5443,42 zł,
    • Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy – 5521,64 zł, mężczyźni 5400,00, kobiety 5750,05 zł,
    • Pracownicy wykonujący prace proste – 5501,66 zł, mężczyźni 5733,48 zł, kobiety 5397,70 zł,
    • Pracownicy usług i sprzedawcy – 5281,03 zł, mężczyźni 5643,61 zł, kobiety 5158,45 zł,

 

Jak komentują twórcy raportu:

W badanym miesiącu w prawie każdej z wielkich grup zawodów mediana wynagrodzeń  mężczyzn była wyższa niż mediana wynagrodzeń kobiet. Największa różnica wystąpiła w dwóch wielkich grupach zawodów Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń (23,7%) i Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy (22,6%). Mediana wynagrodzeń kobiet przewyższała  medianę wynagrodzeń mężczyzn w dwóch grupach zawodów Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy rybacy (6,5%) oraz Pracownicy biurowi (0,2%). 

 

Źródło danych: GUS.

 

Czytaj także: Spadło zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw. A co z zarobkami?

Więcej artykułów "Temat dnia"

Polecane oferty

  • Specjalista / Specjalistka ds. Obsługi Kadrowo-Płacowej

    ADN Akademia Sp. z o.o. Sp. k.   Warszawa, bardzo dobry dojazd komunikacją publiczną, możlwiy parking dla pracowników    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Opis stanowiska prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej oraz obsługa procesów związanych z zatrudnieniem; naliczanie wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych zgodnie z obowiązującymi przepisami; przygotowywanie zestawień i raportów na potrzeby wewnętrzne; monitorowanie terminów oraz...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Ksiąg Rachunkowych

    ADN Akademia Sp. z o.o. Sp. k.   Warszawa, bardzo dobry dojazd komunikacją publiczną, możliwy parking    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Opis stanowiska weryfikowanie i księgowanie dokumentów zgodnie z obowiązującymi przepisami; kontrolowanie należności, zobowiązań oraz bieżące analizowanie sald kont; uzgadnianie rozrachunków z kontrahentami i pracownikami; sporządzanie deklaracji podatkowych oraz realizacja obowiązków...
  • Administrator Systemów IT

    Medicover Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Branickiego 17​    praca hybrydowa
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Forma współpracy: Umowa o pracę; Model pracy: hybrydowa (80% zdalnie /20% biuro​) Rekrutacja: zdalna; Elastyczny czas rozpoczęcia pracy: 07:00–09:00; Zakres obowiązków:​ Administracja systemami i infrastrukturą IT Instalacja i konfiguracja oprogramowania systemowego oraz biznesowego...
  • Magazynier na magazynie odzieżowym

    E&A Sp. z o.o.   Holandia, Eindhoven    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    7 godz.
    Zakres obowiązków: zbieranie zamówień przy pomocy skanera; wysyłka towarów do sklepów oraz zwroty produktów na magazyn; rozpakowywanie oraz sortowanie towarów; załadunek oraz rozładunek towarów, klejenie opakowań; Wymagania: komunikatywna znajomość języka angielskiego;...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Lokalnego Wsparcia Technicznego

    Centrum Medyczne Damiana Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Wałbrzyska 46    praca mobilna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    7 godz.
    Lokalizacja biura: ul. Wałbrzyska 46, Warszawa Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę; Rekrutacja: zdalna; Praca: mobilna, na terenie Warszawy; Doświadczenie: 1-3 lata na podobnym stanowisku​ Zakres obowiązków: Obsługa i podstawowe serwisowanie sprzętu komputerowego, dbanie o jego prawidłowe...
  • Kierownik Robót Torowych

    Praca.pl   Oborniki    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Opis stanowiska: organizowanie i nadzorowanie prac budowlanych zgodnie z obowiązującymi przepisami, koordynowanie pracy podwykonawców oraz kontrola jakości wykonywanych robót, sporządzanie obmiarów, przygotowywanie i weryfikacja dokumentacji projektowej, współpraca z kierownictwem budowy...

Najnowsze artykuły

Prezenty świąteczne dla klientów – jakie wybrać?

Prezenty świąteczne dla klientów – jakie wybrać?

Kartka świąteczna czy kosz prezentowy? Kawa i herbata czy alkohol? Słodycze czy produkty luksusowe? Taki sam prezent dla wszystkich czy indywidualne upominki dla klientów premium? Przedsiębiorca, który chce obdarować klientów na Gwiazdkę, ma kilka istotnych decyzji do podjęcia. Wyjaśniamy, jakie są możliwości i na jakie prezenty warto postawić w tegoroczne święta.

Delegacja – rodzaje, rozliczenie, przepisy

Delegacja – rodzaje, rozliczenie, przepisy

Zanim udasz się w delegację albo wyślesz tam pracownika, poznaj najważniejsze zasady podróży służbowej wynikające z Kodeksu pracy i Rozporządzenia w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej. Oto jakie diety obowiązują obecnie i jak rozliczyć podróż służbową.

 Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Zbliża się Boże Narodzenie, które w tym roku wypada wyjątkowo korzystnie: począwszy od Wigilii w środę aż do niedzieli większość z nas będzie miała wolne. Niestety nie wszyscy mogą skorzystać z tak długiego wypoczynku. Sprawdź, które dni okresu okołoświątecznego są ustawowo wolne od pracy, kto musi pracować w Gwiazdkę oraz czy można odmówić pracy w święta bez konsekwencji dyscyplinarnych.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Niedziele handlowe 2025

Niedziele handlowe 2025

Ile niedziel handlowych mamy w grudniu? Od 2025 roku obowiązują spore zmiany w kwestii ograniczenia handlu. Wyjaśniamy, w które niedziele będzie można zrobić zakupy w sklepach i marketach oraz czy niedziela przed Sylwestrem jest handlowa. Przypominamy także, jakie placówki mogą legalnie prowadzić sprzedaż nawet w niedziele niehandlowe.

Praca dorywcza jako Święty Mikołaj

Praca dorywcza jako Święty Mikołaj

– W okresie okołoświątecznym Mikołaje pojawiają się w centrach handlowych, przedszkolach, są zapraszani do domów i na eventy firmowe. W tej pracy liczy się nie tylko aparycja, ale i zdolności aktorskie czy znajomość topografii miasta – tłumaczy Michał Witczak z MikołajNaŚwięta. Na rozmowie o pracę można się też spodziewać niezwykle trudnych pytań, które często zadają dzieci!